重工機械科技有限公司安全生產(chǎn)管理制度樣本

編制審核批準分發(fā)號目錄安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責任 2安全生產(chǎn)通用規(guī)定 7傷亡事故調(diào)查報告制度 10安全生產(chǎn)教誨制度 12安全生產(chǎn)檢查制度 12安全技術(shù)辦法籌劃制度 13危險作業(yè)審批制度 14勞動防護用品和保健食品發(fā)放管理制度 15倉庫安全規(guī)則 15特種設備管理制度 16濃酸、廢酸安全管理制度 21液氯瓶管理制度 21安全隱患排查、整治制度 22安全隱患上報制度 28安全生產(chǎn)報告制度 31安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責任公司組織成立安全生產(chǎn)委員會（如下簡稱安委會），總體組織領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)，安委會成員由公司總經(jīng)理、公司各高管及各部門重要負責人構(gòu)成。其重要職責是：全面領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)辦法和勞動保護籌劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查解決安全事故等。公司下設安全生產(chǎn)監(jiān)督辦公室，負責安委會尋常事務及公司安全生產(chǎn)管理工作，編制公司二級安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖。公司各生產(chǎn)單位必要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位職工進行安全生產(chǎn)教誨，制定安全生產(chǎn)實行細則和操作規(guī)程，實行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會各項安全指令，保證生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位領(lǐng)導任命，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各分廠、作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)班組要選配一名或多名專（兼）職安全員。安全生產(chǎn)重要負責人劃分：單位行政一把手是本單位安全生產(chǎn)第一負責人，分管生產(chǎn)領(lǐng)導和專（兼）職安全員是本單位安全生產(chǎn)重要負責人。各級安全生產(chǎn)責任1．總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1.1從公司和本部門實際狀況出發(fā)，加強政治思想工作，經(jīng)常督促檢查公司行政部門貫徹執(zhí)行黨安全生產(chǎn)方針、政策、法令和政府部門頒發(fā)及公司制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況。1.2領(lǐng)導、督促、檢查工會在安全生產(chǎn)方面工作。1.3必要持有國家安全生產(chǎn)管理資格證書。2．管理者代表安全生產(chǎn)職責2.1對我司安全生產(chǎn)和勞動保護負全面責任。認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護法令和制度，做到在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時候，同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。2.2在實行公司內(nèi)部經(jīng)濟責任制時貫徹實行“安全第一、防止為主、綜合治理”方針。2.3頒布公司安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)章制度和行政命令。2.4定期組織召開會議，解決安全生產(chǎn)和勞動保護工作中問題。3．主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責3.1必要持有國家安全生產(chǎn)管理資格證書。3.2對我司安全生產(chǎn)和勞動保護負直接領(lǐng)導責任。領(lǐng)導、支持安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組開展工作．積極聽取報告，及時予以必要批示。3.3領(lǐng)導全公司員工認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護批示，組織審批我司各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.4組織制定和審查全公司年度安全技術(shù)、勞動保護辦法規(guī)則，并保證按期實行。3.5加強對公司各級領(lǐng)導和廣大員工安全生產(chǎn)教誨，定期組織安全生產(chǎn)檢查，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，表揚安全生產(chǎn)好人好事。3.6建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并支持她們開展尋常工作。3.7發(fā)生重大事故或浮現(xiàn)事故苗子，應親臨現(xiàn)場組織調(diào)查分析，制定整治辦法做到“四不放過”。3.8對一切違背安全生產(chǎn)制度行為，必要分清狀況，追究責任，嚴肅解決。4．其他副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責4.1在自己業(yè)務范疇內(nèi)，督促分管部門和作業(yè)區(qū)（工段、班組），搞好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。當安全與生產(chǎn)（工作）發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”。禁止違章指揮，禁止強令員工冒險作業(yè)，在職責范疇內(nèi)對安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。4.2對自己分管部門，員工在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻或嚴重錯誤者，有權(quán)提出獎懲或予以恰當表揚或批評。5．各分廠、部門負責人安全生產(chǎn)職責5.1認真執(zhí)行國家規(guī)定勞動保護法規(guī)和上級及我司規(guī)定“安全生產(chǎn)”制度。對所領(lǐng)導員工在生產(chǎn)中安全和健康負全面責任。5.2籌劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。5.3經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、建筑物、機器設備及安全裝置等與否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。5.4依照公司“安全教誨制度”，負責對所屬員工及培訓生等新員工進行安全生產(chǎn)教誨；對特殊工種人員定期組織專業(yè)培訓，督促員工嚴格執(zhí)行“安全操作規(guī)程”。5.5合理安排生產(chǎn)，做到勞逸結(jié)合。嚴格控制加班加點，關(guān)懷女工勞動保護。5.6支持本部門安全員工作，組織安全生產(chǎn)自查，及時清除不安全因素或提出整治辦法。5.7負責本部門事故調(diào)查分析，做到“四不放過”。5.8實行經(jīng)濟責任制，制定詳細安全組織管理辦法。6．班組負責人安全生產(chǎn)職責6.1認真執(zhí)行公司和作業(yè)區(qū)各項安全規(guī)章制度、規(guī)定，對本班成員工在生產(chǎn)中安全健康負責。6.2經(jīng)常教誨和檢查本班成員工對的穿戴勞動保護用品；對的使用機械電器設備，消除危險隱患。6.3督促本工段、班成員工搞好文明衛(wèi)生。6.4對本班成員工進行安全操作辦法指引和檢查，杜絕違章作業(yè)。6.5如遇傷亡事故應及時報告，并保護現(xiàn)場，參加對事故調(diào)查分析，提出改進辦法和解決意見。7．生產(chǎn)安所有安全生產(chǎn)職責7.1在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時同步要籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。生產(chǎn)調(diào)度會應把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。7.2在編制生產(chǎn)籌劃同步，應堅持生產(chǎn)必要安全，安全增進生產(chǎn)原則，充分預計設備、勞動力等狀況，對的安排生產(chǎn)籌劃，做好調(diào)度工作，注意員工勞逸結(jié)合。7.3產(chǎn)品投產(chǎn)和新設備使用，必要在驗收合格具備安全生產(chǎn)條件時，方能安排生產(chǎn)籌劃；當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，一方面要保證安全。7.4對直轄范疇內(nèi)安全生產(chǎn)員負全面責任。7.5對易燃易爆、劇毒物品搬運、儲存、發(fā)放應嚴格遵守安全規(guī)定。7.6嚴格執(zhí)行倉庫物資管理安全規(guī)定。8．專職安全員職責8.1宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)和勞動保護工作方針、政策、法令、法規(guī)。8.2協(xié)助領(lǐng)導推動安全生產(chǎn)和勞動保護管理；組織制定我司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，經(jīng)常分析全公司安全生產(chǎn)狀況，消除事故隱患。8.3編制安全技術(shù)辦法籌劃，督促籌劃實行，掌握安全技術(shù)辦法經(jīng)費及提出獎懲建議。8.4經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教誨，配合關(guān)于部門做好對設備操作和特殊工種培訓、考核、發(fā)證工作。8.5組織群眾性安全檢查和專業(yè)安全檢查，并督促各部門安全員及時整治，指引各部門專兼職安全員工作。8.6理解全公司易燃易爆、化學物品存儲及滅火裝置狀況；理解特種設備運營狀況，負責對有毒有害及危險作業(yè)、特種設備安全監(jiān)督。在特殊狀況下，有權(quán)先強令停止。8.7參加對工藝布局、新建、擴建、改建、技改等工程項目安全辦法審查、驗收、貫徹“三同步”原則。在工程設備驗收時，凡不合安全衛(wèi)生規(guī)定，則有權(quán)不予驗收。8.8詳細負責工傷事故和未遂事故調(diào)查分析解決和上報工作認真執(zhí)行“四不放過”原則。8.9對塵毒、噪聲、放射源等進行調(diào)查研究，不斷改進勞動條件，做好職業(yè)病防治工作。8.10有權(quán)提出、制定或參加制定勞保用品、保健食品、防暑降溫、防寒保暖等物品發(fā)放原則和管理制度，并監(jiān)督實行。8.11加強對機動車輛安全管理，開展交通安全宣教，會同關(guān)于部門做好對公司區(qū)內(nèi)行駛機動車輛駕駛員培訓、考核、發(fā)證等工作。8.12配合保衛(wèi)、消防部門，貫徹上級關(guān)于防火工作法令、批示，參加防火檢查，協(xié)助制定防火辦法。8.13定期向公司領(lǐng)導或上級部門報告公司安全生產(chǎn)狀況，并提出建議。定期組織召開公司內(nèi)安全生產(chǎn)例會或參加系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)例會。8.14負責全公司消防工作，建立和領(lǐng)導義務消防隊，組織開展消防知識教誨和技術(shù)培訓工作，做好消防設施管理工作。8.15負責制定全公司要害部門出入管理和安全保衛(wèi)制度，定期進行防火安全檢查，防止發(fā)生火災事故。8.16負責對火警、火災破壞性事故調(diào)查、分析、解決、上報工作；參加對重大設備、傷亡、交通事故調(diào)查、分析和解決工作。8.17認真督促關(guān)于部門做好公司內(nèi)易燃、易爆、劇毒物品和危險物品管理和妥善使用。9.質(zhì)量部安全生產(chǎn)職責9.1在研究新技術(shù)、新工藝、推廣先進經(jīng)驗時，應同步研究關(guān)于安全問題，采用必要安全辦法，應充分結(jié)識考慮改進勞動條件和關(guān)于安全技術(shù)辦法。9.2經(jīng)常檢查，督促所屬員工遵守安全操作規(guī)程，加強對化驗物品管理。9.3對電器、熱工、壓力容器具等安全儀表，做好定期鑒定工作。9.4對所屬員工安全生產(chǎn)職責。10．設備部安全生產(chǎn)職責10.1負責經(jīng)常性對全公司機械、電器、起重設備、鍋爐、壓力容器等設備進行檢查、鑒定，建立維護保養(yǎng)制度，使之處在安全良好況態(tài)，符合安全技術(shù)規(guī)定，對安全防護裝置安頓必要對的、齊全。10.2對設備檢修，安裝應建立嚴密規(guī)程和安全技術(shù)辦法。10.3負責設備事故調(diào)查、分析、解決和上報工作。發(fā)當前設備方面不安全因素，負責組織整治。10.4會同關(guān)于部門，對從事特種設備操作工進行安全運營教誨，必要時還應對操作工技術(shù)培訓、考核、發(fā)證配合工作。10.5特種設備維修(涉及禁火區(qū)動火)，修理作業(yè)時，應告知公司專職安全員參加。10.6對所屬人員安全生產(chǎn)負責。11.動力分廠安全生產(chǎn)職責11.1負責對全公司安全用電管理；11.2負責全廠天然氣等有關(guān)能源安全使用規(guī)范；11.3負責全廠消防設施正常運營，特別是消防水槍壓力正常；11.4對下屬部門和人員安全生產(chǎn)負責。12．采購部安全生產(chǎn)職責12.1對易燃易爆、劇毒物品采購應嚴格遵守安全規(guī)定。12.2嚴格執(zhí)行公司物資采購管理安全規(guī)定。12.3對下屬部門和人員安全生產(chǎn)負責。13.人事企管中心安全生產(chǎn)職責13.1人事企管中心負責新員工“三級安全教誨”組織工作，未經(jīng)安全教誨不得直接分派工作。對晉級員工技術(shù)考試要同步考試《安全操作規(guī)程》。13.2人事企管中心錄取新員工，必要通過體格檢查，并依照身體條件合理安排工作。13.3人事企管中心對全公司特殊工種，通過專業(yè)訓練后，應保持相對穩(wěn)定，如確需變動，應及時告知公司專職安全員。13.4人事企管中心關(guān)懷女員工勞動保護。對不適當高溫、高空和有毒有害作業(yè)員工，應依照衛(wèi)生保健部門意見妥善解決，13.5嚴格執(zhí)行上級關(guān)于勞保用品、保健食品和關(guān)于津貼發(fā)放原則規(guī)定，依照我司實際狀況，起草制定(或修訂)我司發(fā)放原則，并組織實行。14．行政辦公室安全生產(chǎn)職責14.1按規(guī)定發(fā)放勞保用品，做好防暑降溫、防凍保暖設施管理工作。14.2督促食堂搞好環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。14.3加強對各分廠、部門急救箱管理，做好衛(wèi)生保健工作和藥物管理。14.4加強對浴室和公共衛(wèi)生設施管理，定期消毒，防止傳染病發(fā)生。14.5負責消除全公司房屋建筑、公司區(qū)道路、下水道等不安全因素，杜絕建筑質(zhì)量引起不安全因素。14.6對下屬部門和人員(特別是鍋爐房)安全生產(chǎn)負責。14.7在安排、總結(jié)行政工作時，必要同步安排和總結(jié)安全生產(chǎn)和勞動保護工作。14.8協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。14.9在非生產(chǎn)用車使用過程中做好安全管理工作。14.10對安全生產(chǎn)方面各類文稿進行審核、印發(fā)。在實行中有協(xié)助總經(jīng)理督促和總結(jié)職能。14.11負責我司運送設備安全管理，加強對機駕人員交通法規(guī)宣教，遵守交通規(guī)則。14.12依照公安部門、交通部門安排，組織機駕人員培訓、考核和驗證工作，組織安排車輛年檢、驗審工作。14.13加強對危險物品運送管理，切實做好安全防范工作。14.14做好運送、裝卸作業(yè)時安全管理工作。14.15切實做好機動車輛各級保養(yǎng)維修，保證車輛保持良好技術(shù)狀態(tài)，避免機械故障引起交通事故。14.16生產(chǎn)期間安排好救護車值班司機，做到一召即開。14.17對所屬人員安全生產(chǎn)負責。15．財務部安全生產(chǎn)職責15.1嚴格執(zhí)行對鈔票、票據(jù)管理關(guān)于規(guī)定，對違背規(guī)定所發(fā)生事故負責。15.2按照上級規(guī)定比例，提取安全技術(shù)辦法費用，并納入我司財務籌劃，?？顚Ｓ?，監(jiān)督合理使用。15.3把勞動保護、安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟活動分析中去，相應實行而未實行“三同步”工程項目經(jīng)費，應回絕支付。16．工會安全生產(chǎn)職責16.1關(guān)懷員工勞動條件改進，保護員工在勞動中安全和健康。16.2督促公司遵守執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法規(guī)與條例，并向員工進行安全教誨。16.3督促公司行政部門解決員工生產(chǎn)過程中安全和健康方面問題，參加安全檢查和傷亡事故調(diào)查解決工作。16.4配合行政部門開展安全競賽和評比工作。16.5公司生產(chǎn)設備副總，應向員工大會報告重大安措項日、安措經(jīng)費實行狀況和安全活動籌劃及執(zhí)行狀況，由員工代表大會討論并做出相應決定，監(jiān)督行政部門實行。安全生產(chǎn)通用規(guī)定1．安全生產(chǎn)，人人有責。全公司員工必要增強安全生產(chǎn)觀念，認真執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法令法規(guī)。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。2．各級領(lǐng)導必要樹立“安全第一”思想，堅決貫徹執(zhí)行國務院“管生產(chǎn)必要管安全”原則，切實保障員工在生產(chǎn)過程中安全與健康。3．各職能部門和每個員工，都應遵守各自安全職能，遵章守法，密切配合，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。4．新員工進公司，代培生實習、暫時參加生產(chǎn)崗位勞動及變更工種人員，未經(jīng)三級教誨，不準擅自上崗操作。電器、起重、蒸汽、鍋爐、受壓容器、焊接切割、司機等特殊工種均應經(jīng)專業(yè)培訓和考試合格，憑證操作。外來參觀人員必要由接待部門陪伴，參觀時隨帶必要防護用品。進入作業(yè)區(qū)禁止吸煙、必要戴好安全帽，禁止非裝運物資車輛進入作業(yè)區(qū)及停留。5．工作前必要按規(guī)定穿戴好防護用品。女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)。運轉(zhuǎn)機床不準帶手套操作。經(jīng)常檢查工作場地，排除隱患，保證安全防護和信號保險裝置齊全，敏捷可靠。不準帶小孩進入作業(yè)區(qū)，不準穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋及赤膊、敞衣、帶頭巾、圍巾、穿裙子等從事生產(chǎn)作業(yè)，酒后不準上班。6．工作中應集中精力、堅守崗位。不準擅自把自己崗位讓人代管，不準跨躍運轉(zhuǎn)設備，不準在設備運轉(zhuǎn)時傳遞物件，不準觸動危險部位。調(diào)節(jié)或檢查設備應先關(guān)車，再切斷電源，半途停電應關(guān)閉電源開關(guān)。7．搞好文明生產(chǎn)，保持公司區(qū)、作業(yè)區(qū)、庫房、通道暢通。8．嚴格執(zhí)行交接班制度。單班作業(yè)部門應在下班前切斷電源、氣源、熄滅火種．清理設備和場地。9．禁止攀登吊運物件，或在起重物件時在行車下通過或停留。冶鑄分廠、鍛造分廠等在生產(chǎn)作業(yè)時，不準在禁區(qū)內(nèi)逗留或穿越。10．操作工應熟悉本工種設備性能，工藝規(guī)定和設備操作規(guī)程。設備應定人操作，開動本工種以外設備需經(jīng)設動部或?qū)Ｂ毎踩珕T批準。11．檢查修理機械、電器設備，必要掛停電警示牌，并指定專人監(jiān)護，停電牌必要誰掛上誰取下，非工作人員禁止合閘，合閘前應仔細檢查，確認保證安全時方可合閘。12．各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記、防雷裝置，不準隨意拆除或非法占用。13．一切機械和電器設備金屬外殼和行車軌道等，必要有可靠接地裝置。非電員工員不準裝修電器設備和線路。使用手持電動工具必要絕緣可靠，有良好接地或接零辦法，并帶好絕緣手套。行燈或機床、鉗臺及其他局部照明電壓不得超過36伏。14．對易燃、易爆、劇毒、腐蝕等物品必要分類存儲，并設專人保管；易燃易爆等危險品場合禁止吸煙和明火作業(yè)。15．變配電室、制氧站、水站、電器室、控制室、鍋爐房、化驗室及危險物品場合，非崗位人員未經(jīng)批準，禁止入內(nèi)。16．各種消防器材、工具，應按消防規(guī)范設立齊全，不準隨便動用、安放或設立地點周邊不得堆放其他物件，并有明顯標記。17．發(fā)生人身傷亡事故，按分廠、部門、作業(yè)區(qū)填寫傷亡事故報告單，并貫徹“四不放過”原則。18．發(fā)生重大事故或性質(zhì)嚴重未遂事故，要及時急救，保護現(xiàn)場，并及時報告公司生安部專職安全員和公司領(lǐng)導。19．新建、改建、擴建工程項目，或安裝設備必要貫徹“三同步”原則，未經(jīng)驗收，不得使用。20．檢修設備應制定檢修規(guī)程，并有安全防范辦法，危險作業(yè)應辦理審批手續(xù)，作業(yè)時應切實進行監(jiān)護。21．鍋爐和壓力容器、起重設備應定期進行檢查、鑒定。22．禁止違章指揮和違章作業(yè)。22.1違章指揮涉及：A：不按本員工作關(guān)于規(guī)定履行職責，對安全生產(chǎn)不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。B：不及時批轉(zhuǎn)、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)批示、規(guī)定、告知、或借故遲延、積壓、拒不執(zhí)行。C：新建項目、新增設備不履行審批手續(xù)，不按關(guān)于規(guī)定規(guī)定設計、施工，不經(jīng)竣工驗收，擅自決定投入使用。D：對關(guān)于部門(各級安全監(jiān)察部門)已發(fā)出停止使用告知設施，未消除隱患，擅自安排使用。E：不積極治理工作場地臟亂差現(xiàn)象，勞動紀律松弛，生產(chǎn)管理混亂。F：對危險作業(yè)不執(zhí)行審批制度和不實行安全辦法。G：對事故隱患，不按“三定四不推”原則及時整治，或不做出整治籌劃。H：對發(fā)生事故，不按“四不放過”原則，認真接受教訓和采用必要防范辦法，繼續(xù)冒險作業(yè)。I：違章派車，不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車，或指令駕駛員違章駕駛。J：在存事故隱患、安全防護裝置不全或失靈設備上強行安排生產(chǎn)任務。K：對特種設備，不按規(guī)定制造、購買、安裝或使用。L：未經(jīng)三級安全教誨即安排工作，或未經(jīng)技術(shù)培訓、考核、領(lǐng)證即安排到特殊工種崗位上操作。M：指派身體狀況不適應本工種規(guī)定人員上崗操作。22.2違章作業(yè)涉及：A：不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品，在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、以及坦胸露背等。B：發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置有問題，不向領(lǐng)導反映，繼續(xù)操作；或擅自拆除安全防護裝置。C：擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移送或查封設備、車輛；以及未經(jīng)批準擅自動用非本人操作設備或車輛。D：為了突擊完畢任務，使設備超負荷運營，或拼設備、拼體力。E：對易燃易爆劇毒物品不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和解決。F：不遵守交接班制度。G：不執(zhí)行危險作業(yè)申請制度和危險操作所規(guī)定安全辦法。對領(lǐng)導違章指揮盲目服從，對各級安全監(jiān)察部門安全防范工作籌劃置之不理。H：不按照規(guī)定清理工作場地，亂倒垃圾雜物，堵塞通道。傷亡事故調(diào)查報告制度1．工傷事故范疇1.1凡我司員工在生產(chǎn)(工作)區(qū)域為完畢生產(chǎn)(工作)任務，或經(jīng)領(lǐng)導批準派往公司外執(zhí)行生產(chǎn)(工作)關(guān)于傷亡事故。即：必要直接與生產(chǎn)(工作)關(guān)于；必要在生產(chǎn)(工作)時間內(nèi)；必要在生產(chǎn)(工作)崗位上事故。1.2傷勢限度及工傷與非工傷界限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3外來人員、非我司員工在生產(chǎn)與工作中發(fā)生傷亡事故。我司可協(xié)助傷亡者所在單位進行事故調(diào)查分析，但事故不在我司記錄解決。2．工傷事故調(diào)查解決2.1工傷事故發(fā)生后，作業(yè)區(qū)、分廠、部門應逐級上報。2.1.1發(fā)生三人以上輕傷事故、重傷事故、工亡事故要保護現(xiàn)場，并及時報告公司專職安全員、公司領(lǐng)導，并由專職安全員在24小時內(nèi)報告上級主管部門，并構(gòu)成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查、分析，寫出傷亡事故調(diào)查報告，在15日內(nèi)報勞動部門、工會組織及其他部門。如有破壞性事故之嫌疑，應報公安部門共同調(diào)查確認事故性質(zhì)。2.1.2輕傷事故由所在作業(yè)區(qū)(部門)組織調(diào)查，專職安全員核算，并在48小時內(nèi)填寫“員工事故報告單”。2.1.3對重大未遂事故，應視同發(fā)生事故，組織調(diào)查解決。2.2工傷事故解決：2.2.1工傷事故發(fā)生后，由公司現(xiàn)場人員采用暫時救護辦法，并依照傷勢限度及時送醫(yī)院進行急救治療，盡全力避免死亡事故發(fā)生。2.2.2工傷待遇(涉及工傷休假)，由救治醫(yī)療單位開具診斷書，經(jīng)分管總經(jīng)理審核后，按國家規(guī)定執(zhí)行。對普通輕傷未遂需要休息者．醫(yī)務室亦應做好登記備案工作，以便解決舊傷復發(fā)根據(jù)。2.2.3工傷事故發(fā)生后，均應按照“四不放過”原則解決。對因違背安全生產(chǎn)制度而導致重大傷亡事故或嚴重經(jīng)濟損失者，應分別狀況嚴肅解決。對下列狀況者，也必要依照情節(jié)輕重予以必要處分：A：已經(jīng)發(fā)既有明顯事故隱患，或接到“整治告知書”未及時采用辦法或進行整治，以致發(fā)生重大事故者。B：已發(fā)生工傷事故，仍不接受教訓，發(fā)生類似傷亡事故者。C：經(jīng)常違背勞動紀律，違背安全操作規(guī)程，以致引起事故，導致她人傷亡者。2.3工傷事故記錄專職安全員對我司發(fā)生工傷事故，應按月記錄，并在每月終了后三日內(nèi)填寫“傷亡事故月報表”，交至生產(chǎn)設備副總處。3．工傷事故分類3.1輕傷：指員工因工受傷，歇工超過一種工作日事故。急性中毒事故(除中毒死亡)，一律按輕傷記錄，待醫(yī)療結(jié)束后，如喪失勞動能力，可再補為重傷。3.2有下列狀況之一者均為重傷。3.2.1傷勢嚴重，需要進行較大手術(shù)，才干挽救。3.2.2經(jīng)診斷成為殘廢或也許成為殘廢；3.2.3人體要害部位嚴重燒傷、燙傷，雖非要害部位，但燒傷、燙傷面積占全身三分之一以上。3.2.4嚴重骨折，嚴重腦震蕩等。3.2.5眼部受傷較劇，有失明也許。3.2.6手部傷害分類：大拇指軋斷一節(jié)；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈殘廢也許；3.2.7腳部傷害分為：腳趾軋斷三趾以上，局部肌腱受傷甚劇、引起機能障礙、有不能行走自如殘廢也許。3.2.8內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜。3.2.9凡不在上述范疇以內(nèi)傷害，參照上述各點擬定。安全生產(chǎn)教誨制度1．全公司各分廠、作業(yè)區(qū)、部門應依照各自業(yè)務范疇，結(jié)合每個時間中心工作，運用各種形式，有籌劃地對員工進行安全教誨，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，樹立典型，表揚先進。2．各分廠、部門、作業(yè)區(qū)、工段、班組應在班前班后依照各自特點，對照安全操作規(guī)程，對員工進行經(jīng)常性安全教誨，提高員工安全生產(chǎn)思想結(jié)識。3．新員工進公司(涉及純熟工)，必要接受“三級安全教誨”，其內(nèi)容是：3.1公司級：由辦公室、公司專職安全員負責。其內(nèi)容為：公司概況，各分廠、部門之間生產(chǎn)關(guān)系，我司生產(chǎn)特點．黨安全生產(chǎn)方針，我司安全生產(chǎn)和勞動保護方面規(guī)章制度，公司內(nèi)外典型事故教誨，事故急救防護知識。3.2分廠、作業(yè)區(qū)：由作業(yè)區(qū)負責。其內(nèi)容為：本作業(yè)區(qū)工藝流程、特點、重要危險因素，安全注意事項，本作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和發(fā)生重大事故、或事故苗子教訓及防止辦法。3.3班組(工段)：由作業(yè)區(qū)安全員負責。其內(nèi)容為：本崗位安全操作規(guī)程和對的使用勞動防護用品知識，本崗位曾發(fā)生事故教訓；事故應急解決辦法。4．新員工經(jīng)三級安全教誨進行上崗實習或正常生產(chǎn)活動，要有專人(師傅)負責，以老帶新，傳授本崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程，老員工應對新員工安全生產(chǎn)負責。5．特殊工種員工，必要進行專業(yè)安全教誨。經(jīng)考核合格，報關(guān)于部門審查發(fā)證，憑證操作。特殊工種新員工．實習期間不準單人操作。6．對危險作業(yè)，在作業(yè)前，由作業(yè)主管部門提出安全辦法，急救方案，經(jīng)生產(chǎn)設備副總批準、并對關(guān)于作業(yè)人員作好專門安全教誨后，方可進行。7．對因工負傷員工，在傷愈上班前，應進行復工安全教誨。重傷者由生安部負責；輕傷者由作業(yè)區(qū)負責。更換工種同樣要進行安全教誨后方可上崗，普通工種由作業(yè)區(qū)負責，特殊工種由生安部負責。安全生產(chǎn)檢查制度1．在經(jīng)常性宣教基本上，每年都要進行多次全公司全面安全大檢查。安全檢查以查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導，查隱患、查辦法為重要內(nèi)容。重點檢查黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策貫徹狀況，安全生產(chǎn)制度執(zhí)行狀況，對事故隱患解決和整治辦法貫徹狀況，2．安全生產(chǎn)檢查按季、月、日分級進行。季查：由主管副總經(jīng)理負責，組織公司專職安全員、各分廠領(lǐng)導、設備部、行政辦分室等部門會同作業(yè)區(qū)等關(guān)于人員，每季進行一次全面性群眾性安全檢查。月查：由分廠、作業(yè)區(qū)負責，組織本作業(yè)區(qū)安全員及關(guān)于人員。對照本作業(yè)區(qū)安全操作規(guī)程，進行自查，并把檢查成果報生產(chǎn)設備副總。日查：由每個生產(chǎn)員工在班前，班后及生產(chǎn)過程中結(jié)合自己使用設備、操作辦法、作業(yè)環(huán)境，隨時隨處進行安全檢查，有問題，及時報公司、專職安全員、生安部、質(zhì)量部、設備部、行政辦公室或分廠、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導解決。3．安全技術(shù)專業(yè)檢查：在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，由各分廠領(lǐng)導、生安部、設備部、行政辦公室、專職安全員等部門對我司要害部門、部位、特種設備、易爆易燃、劇毒物品．組織專業(yè)技術(shù)檢查、鑒定。每年至少進行一至二次，并將檢查成果及尋常維修管理狀況分別登記、歸檔。各分廠、作業(yè)區(qū)、部門對查出不能解決問題應書面報安全生產(chǎn)委員會，由生產(chǎn)設備副總主持召開專門會議研究解決辦法。(定期專業(yè)檢查可結(jié)合季查進行)4．季節(jié)性安全檢查對霉雨季節(jié)安全用電；高溫季節(jié)防暑降溫；臺風季節(jié)防汛防臺；寒冷季節(jié)防寒保暖、防火防爆檢查工作．在生產(chǎn)設備副總領(lǐng)導下，由各職能部門組織進行。對查出問題，由公司專職安全員負責匯總，并由主管副總經(jīng)理主持，貫徹整治辦法，由專職安全員簽發(fā)事故隱患整治告知，限期整治。5．對安全檢查中查出隱患，不安全因素，要依照輕重緩急，發(fā)動群眾，積極防范，貫徹整治，做到“三定四不推”：定人、定期間、定辦法，個人能解決不推班組，班組能解決不能推作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)能解決不推分廠，分廠能解決不推公司。對一時解決不了重大隱患，應有暫時辦法，務必做到條條有著落，件件有交待。6．所有安全檢查，都要有書面記錄、簽字。安全技術(shù)辦法籌劃制度1．各分廠、部門在編制籌劃時要同步編制安全技術(shù)辦法籌劃(涉及詳細項目或設計方案)，報安全生產(chǎn)委員會審查后，依照審批權(quán)限逐級上報，經(jīng)批準后技術(shù)辦法籌劃列入公司年、季、月籌劃下達實行，由安全生產(chǎn)委員會負責監(jiān)督。2．安全技術(shù)辦法內(nèi)容：2.1改進生產(chǎn)工藝，改進勞動條件，減輕勞動強度，消除危害因素，增進安全生產(chǎn)。2.2機械設備增長安全裝置。它涉及防護裝置、保險裝置，信號裝置和危險標牌與辨認標志等。2.3防止性實驗。2.4機械設備維修及改造、革新。2.5合理組織作業(yè)(人、機器、地點)。2.6合理發(fā)放及使用個人防護用品。3．對安全技術(shù)辦法項目經(jīng)費列入“固定資產(chǎn)更新改造資金”中安排解決，?？顚Ｓ谩?．對安全技術(shù)辦法項目所需設備器材等，按公司物資管理制度分口管理規(guī)定執(zhí)行。5．安全技術(shù)辦法項目竣工后，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會同關(guān)于部門進行鑒定、驗收、移送。6．為了防止污染環(huán)境，凡新建、改建、擴建和采用新工藝、新技術(shù)辦法或增長生產(chǎn)能力挖潛改造項目，必要有相應安全辦法，并要符合安全衛(wèi)生規(guī)定。7．安措籌劃范疇有下列四方面：7.1安全技術(shù)辦法。系指以防止工傷事故為目一切辦法；7.2工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)辦法。以改進對員工身體健康有害作業(yè)環(huán)境和勞動條件，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病為目。7.3輔助房屋及設施。保證生產(chǎn)過程中員工安全衛(wèi)生方面所必要房屋及設施，如淋浴室、更衣室、消毒室、婦女衛(wèi)生室等。(但不是集體福利設施、醫(yī)療和消防設施)7.4宣教。8．編制和執(zhí)行安全技術(shù)辦法籌劃，應本著化錢少、收效大、就地取材和因陋就簡、與否必須、與否也許原則。危險作業(yè)審批制度1．危險作業(yè)范疇1.1高空作業(yè)(離地2米以上，但高空有固定操作室、或有作業(yè)臺、或有可靠圍欄設施除外)。1.2在懸墜物下作業(yè)；1.3工作面斜坡不不大于450或顛動振蕩場合；1.4帶電作業(yè)；1.5禁火區(qū)內(nèi)進行明火或易燃作業(yè)；1.6爆破或有爆炸危險作業(yè)；1.7有中毒或窒息危險作業(yè)；1.8在輕質(zhì)屋面上及險房、險處作業(yè)；1.9在超長、闊、高、重、險狀況下，不得已而為之作業(yè)；1.10無安全防護辦法沖壓“虎口”作業(yè)。2．審批手續(xù)凡屬危險作業(yè)，均應有下達任務部門和詳細執(zhí)行部門共同填寫“危險作業(yè)申請單”，一式二份，交公司專職安全員審查，經(jīng)現(xiàn)場檢查后提出意見，報主管副總經(jīng)理批準，方可施工。一份留作業(yè)部門；一份留專職安全員保管。3．如因工作需要，普通作業(yè)轉(zhuǎn)入危險作業(yè)，應補辦危險作業(yè)申請手續(xù)，如遇特殊狀況來不及補辦批準手續(xù)，現(xiàn)場應有專人負責，采用暫時安全辦法，并及時告知公司專職安全員及生產(chǎn)設備副總。4．專職安全員應及時將危險作業(yè)狀況告當天安全值班干部，列為值班重點檢查內(nèi)容。勞動防護用品和保健食品發(fā)放管理制度1．發(fā)放勞動保護用品，是員工在生產(chǎn)過程中防止發(fā)生事故和職業(yè)病而采用一種辦法，不是生活用品，是供員工在生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)時間內(nèi)使用，以達到防護目。因而必要按工種實際狀況發(fā)放，任何人不得擅自擴大發(fā)放范疇，提高原則，或用高檔商品代替勞保用品。2．勞保用品發(fā)放原則由行政辦公室按上級關(guān)于文獻起草制定，并會同安全生產(chǎn)委員會討論，交總經(jīng)理批準后執(zhí)行。行政辦公室對發(fā)放和使用實行監(jiān)督。3．勞保用品采購和管理按公司物資管理制度中對口管理規(guī)定執(zhí)行，勞保用品質(zhì)量由行政辦公室進行臨督檢查。4．暫時性項目或突擊性工作．需增長勞保用品時，由使用部門提出申請報生產(chǎn)設備副總審批后由生安部倉庫發(fā)放，或者借用解決。5．管理人員長期跟班頂崗，雇傭暫時工、聘請人員、實習生、外來培訓人員、或其他必要領(lǐng)用勞保用品人員，依照勞動時間長短，按該工種原則發(fā)給額定防護用品，該手續(xù)由行政辦公室核算、審批、告知、生安部執(zhí)行。勞動時間不長，到期耐用勞保物資應退庫，但代培性質(zhì)應收費(物資不回收)。6．對享有保健食品補貼員工，由行政辦公室按規(guī)定范疇和原則確認，并一律按實際出勤天數(shù)擋次發(fā)放。公司管理人員到該工種長期跟班勞動，可享有該工種同樣原則。由部門填表報行政部辦公室審核、生產(chǎn)設備副總批準備案后造表統(tǒng)一發(fā)放。倉庫安全規(guī)則1．公司各倉庫一律禁止吸煙，提高警惕，防止破壞。非倉庫人員或關(guān)于人員禁止進入倉庫。2．倉庫應經(jīng)常通風，并配備良好消防器材；倉庫通道應暢通；倉庫管理人員應會使用消防器材。3．經(jīng)常檢查安全狀況，發(fā)現(xiàn)事故苗子應及時采用辦法，堆放物件要穩(wěn)妥、整潔、牢固。4．對易燃危險物品，應嚴格按指定地點安全存儲。并做好記錄臺帳。5．庫房內(nèi)不準使用典鎢燈、電爐等電器；不準用可燃材料做燈罩；不準用高功率白熾燈；特別在易燃材料上方安裝；燈頭與物品因保持安全距離；照明電源開關(guān)應集中。6．危險物品庫內(nèi)，應安裝防爆型照明設施。7．燃點在45℃如下桶裝液體不準露天存儲；如露天存儲，在炎熱季節(jié)必要采用降溫辦法。8．儲存易燃物品倉庫地坪，應采用不易打出火花材料。9．遇火容易燃燒、爆炸化學物品，不得存儲在潮濕和容易積水地方。10．存儲危險物品應依照它們屬性進行安全隔離。11．在易燃易爆物品附近進行明火作業(yè)，應事先填寫“危險作業(yè)申請書”經(jīng)公司專職安全員批準并采用安全監(jiān)護和防范辦法后方可施工。12．倉庫內(nèi)不準擅自架設暫時電線，如需要架設必要辦理暫時接線申請手續(xù)。13．進入倉庫物資(特別是廢鋼)，應仔細檢查、嚴防雷管、炸彈類爆炸品混入。發(fā)現(xiàn)混裝不得入庫。14．在廢鋼中夾帶密封容品、物件等應此外堆放，經(jīng)安全切割分解后．方可分類堆存、領(lǐng)用。15．車輛進入易燃易爆倉庫應戴滅火罩。特種設備管理制度我司特種設備涉及鍋爐、加熱爐、電弧爐、壓力容器、起重機械、電氣設備、機動車輛、制氧機械、電焊機等。1．鍋爐、加熱爐、壓力容器安全管理制。1.1鍋爐、加熱爐、壓力容器設計、制造、安裝、使用、改造和管理必要符合國家頒發(fā)《鍋爐壓力容器監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》、《低壓鍋爐水質(zhì)原則》、《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》和《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》關(guān)于規(guī)定。1.2使用鍋爐要有下列資料：1.2.1鍋爐總體圖紙1.2.2受壓元件強度計算書1.2.3質(zhì)量證明書1.2.4鍋爐安裝圖和使用闡明書1.2.5檢查、事故、驗審記錄等1.3使用壓力容器要有下列資料：1.3.1容器詳圖1.3.2強度計算書1.3.3質(zhì)量證明書1.3.4容器檢修、檢查記錄1.4鍋爐、加熱爐、壓力容器必要建立崗位責任制、安全操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、維修保養(yǎng)制度、交接班制度。1.5操作人員必要身體健康、無視力和聽覺障礙，并經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓并考試合格、領(lǐng)取操作證，才干獨立操作。1.6各種壓力容器應裝有安全閥或防爆膜、壓力表、減壓閥，乙炔發(fā)生器(瓶)要有防回火裝置，蒸汽鍋爐和熱力站汽包應有水位表。1.7壓力容器檢修要在無壓力狀況下進行，各種介質(zhì)必要放清、洗凈。容器修補焊接員工必要持勞動部門頒發(fā)合格證才干操作。1.8加熱爐(熱力站)儀表盤壓力批示、水位批示、流量批示和信號燈，爐鏜內(nèi)溫度、壓力批示應齊全、敏捷、可靠、對的。1.9鍋爐、壓力容器應按照國家規(guī)定期限，定期檢查，認真記錄，及時歸檔。1.10乙炔瓶和員工液化氣瓶，應對的使用。集中存儲時應遠離要害部門和人員匯集地點。不準傾倒放置，不準存儲在辦公區(qū)、不準存儲在其他倉庫、不準存儲在高溫、烈日曝曬和明火作業(yè)地點。2．起重機械安全管理制2.1起重機械(涉及梁式起重機、電動葫蘆、橋式、門、塔式、汽車起重機、簡易起重機等)設計、制造、安裝、使用必要符合《起重機機械安全管理規(guī)程》關(guān)于規(guī)定。2.2每臺起重機械都應進行編號、登記、造冊建檔。2.3定期檢查、維修、保養(yǎng)、專人負責、及時消除隱患，經(jīng)常處在良好技術(shù)狀態(tài)，禁止帶病運營。2.4必要有敏捷可靠安全裝置如緩沖器、限位器和超重量控制器，喇叭、電鈴、音響清晰，供電線路色標和信號燈鮮明。在明顯部位應標志最大限度位及醒目安全標志。2.5起重機械使用鋼絲繩、鏈條、吊鉤、吊環(huán)應選用恰當、安全可靠。2.6駕駛室應符合勞動保護規(guī)定，并由專人駕駛，地面操縱電動葫蘆等小型起重機也要指定專人保管、使用、維護、保養(yǎng)。2.7專職駕駛員操作人一定要通過健康檢查和專業(yè)培訓，并經(jīng)考試合格，有行車操作證才干獨立操作。2.8嚴格遵守操作規(guī)程，做到“十不吊”：物件超負荷不吊；指揮不明不吊；指揮吊掛重物直接進行加工不吊，吊索和機物捆扎不牢不吊；安全裝置不靈不吊，斜拖橫拉不吊；工件上站人不吊；物件不穩(wěn)未填好不吊；埋入地下狀況不明不吊；鋼水包過滿不吊。2.9駕駛?cè)藛T必要聽從掛鉤者或?qū)Ｂ氈笓]人員指揮，但遇危險緊急狀況，對任何人緊急停車信號，都應及時停車。2.10對新安裝、通過大修或變化重要性能起重設備，必要經(jīng)技術(shù)檢查，試車驗收，生產(chǎn)設備副總簽字，方能使用。3．電氣設備安全管理制3.1從事電氣工作人員，必要學習和掌握電氣安全技術(shù)知識，熟悉電氣安全操作規(guī)程，經(jīng)培訓考核合格持有《電工操作證》才干獨立操作，非電員工員不準自行安裝、拆除、修理電氣設備和線路。3.2220KV變電站、低配、原動等供配電部門要健全管理制度，遵守操作規(guī)程。切實執(zhí)行變(配)電所安全保衛(wèi)制、巡回值班制、崗位責任制、交接班制、停送電聯(lián)系操作制及各種電氣設備、安全防護用品定期檢測制度。3.3建立和健全技術(shù)檔案，涉及全公司地下線路分布示意圖，高壓設備檢修及測試資料和其他電氣設備管理資料。3.4供電系統(tǒng)檢修，一律停電進行。停電拉閘實行掛牌制，專人監(jiān)護誰掛誰摘。停電期間檢修應視作“有電”作業(yè)，不準存在僥幸心理，冒險作業(yè)。3.5應急需安設暫時性線路，應符合電氣安裝原則規(guī)定，事先填寫“暫時接線申請單”，經(jīng)設備部批準，行政辦公室備案才干架設暫時線，并且用后及時拆除，并告知設備部和行政辦公室。逾期不拆除導致事故、架設不符規(guī)定導致事故由架線者負責。暫時線有效期規(guī)定不超過二個月。要經(jīng)常檢查，保證安全可靠。3.6各種電器裝置(涉及電力線路、電氣設備各種開關(guān)，主令控制器、作柜、保險器、電動機、發(fā)電設備、電熱電磁設備、手用電動工具、照明設施、變阻器、變壓器、變流器及接地接零裝置等都要符合安全規(guī)定，配電、柜、板、電源開關(guān)、插座、閘口等安裝牢固；保護罩殼、滅火裝置齊全完好；周邊禁放其他物品。3.7易爆易燃物所有電氣安裝要符合國家關(guān)于設計規(guī)范，應安裝防爆、燃或有安全防火間距和防火滅火設施；庫房內(nèi)不準拉設暫時線路。3.8供電器滅火用消防器材隨時保持完好，合理使用。火警應一方面切斷電源。滅火劑應用“二氧化碳”、“四氯化碳”、“1211”干粉滅火撲救，同步注意使用中觸電、中毒和窒息事故。4．機動車輛安全管理制4.1一切機動車輛行駛，應嚴格、自覺遵守交通規(guī)則。4.2機動車輛應堅持技術(shù)狀態(tài)良好，檢查合格方能行駛，強行使用，無論發(fā)生事故與否，均要追查責任。4.3做好車輛年審工作、做好車輛“三保二修”，保證車輛安全行駛，做好駕駛員對車輛清潔整頓和月度自檢工作，辦公室做好對車輛定期抽查工作。4.4公司區(qū)重要通道、道口要設立明顯交通標志。4.5電瓶車、翻斗車、鏟車不準載人行駛。4.6公司內(nèi)行駛限速，鏟車5Km／h、汽車15Km／h，進出公司門或作業(yè)區(qū)限速3Km／h。車輛行駛要安全禮讓，轉(zhuǎn)角處謹慎駕駛、嗚聲緩行。車輛停放要不影響主通道交通。4.7禁止無證駕車、禁止酒后駕車，持“白卡”(實習生)者不得單獨長途外出行駛。非載客車執(zhí)照不得駕駛載客車。轉(zhuǎn)彎行駛應預先顯示閃光燈，救護車急救行駛應有警報；非急救行駛不準使用警報器。4.8機動車輛在公司區(qū)內(nèi)發(fā)生事故，應及時報告行政辦公室，(在公司區(qū)外要報本地交管部門)。發(fā)生人身事故應先全力急救傷員，保護現(xiàn)場，不得隱瞞。4.9公司內(nèi)駁運應控制裝載量，不超過限載量30％，裝貨要穩(wěn)妥，行駛要平穩(wěn)，倒車要注意周邊環(huán)境，進入制氧站和油庫作業(yè)排氣管要罩滅火罩。不在吊車吊物下通過。4.10晚間作業(yè)必要燈光照明設備齊好，裝卸區(qū)域環(huán)境照明適當。5．電弧爐安全生產(chǎn)管理制5.1電弧爐煉鋼生產(chǎn)各工種“安全操作規(guī)程”應齊全，“崗位責任制”明確。5.2停爐一天以上啟用時，所有運動部件應試運動檢查，堅持不帶病作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。5.3做好交接班制度，填寫交接班記錄，做好電弧爐設備檔案管理工作。5.4加強班次保養(yǎng)維修、保障設備經(jīng)常性處在良好技術(shù)狀態(tài)。5.4.1爐門、爐頂、電極、爐體、操作平臺等升降、傾復、旋轉(zhuǎn)機構(gòu)應傳動靈活，運營可靠。5.4.2傾爐、旋蓋、提蓋、電極提高機構(gòu)、操作平車限位必要可靠、靈活。外露傳動裝置應有保護罩?？刂婆_儀表、批示燈、按鈕、開關(guān)和操作手柄等齊全完好。5.4.3水冷可靠、冷卻水管暢通，流水明顯，水冷部位無滲漏現(xiàn)象。5.4.4傳動鋼絲繩和鏈條無嚴重損傷，安全可靠。5.4.5電極密封圈應有40—50mm安全間隙。5.5出鋼坑應保持干燥。5.6接電極或在爐頂維修時應切斷電極電源；不準站在爐蓋上作業(yè)以防塌陷，爐體檢修平臺、扶手、操作區(qū)平臺圍欄應經(jīng)常檢查、保證安全可靠。6．制氧設備安全管理制6.1制氧站周邊20米內(nèi)禁止煙火，與其他建筑物間距應符合《建筑設計防火規(guī)范》規(guī)定。建筑物應有可靠防雷、防火辦法，門窗向外。6.2室內(nèi)外清潔，不得有易燃、易爆和油污雜物。6.3設備管道處在良好工藝狀態(tài)，氧氣管道不得沾染油污；管道、閥門充裝設備有傳導靜電按地辦法，氧、氮放散管應引伸到室外，氧氣管路盡量防止折皺、焊接、異常凸起或?qū)е聫娏夷Σ痢?.4貯氣袋要加強監(jiān)護或裝置限壓報警設施。6.5在充氧臺上空瓶與滿瓶應分開、間距1.5米，貯瓶處地面應符合平整、耐磨、防滑且不產(chǎn)生靜電火花規(guī)定。6.6制氧設備各種儀表、閥件、附屬設備運營應安全、精確、可靠，系統(tǒng)有良好采光、通風和冷卻功能。6.7氧氣瓶、汽包等除符合壓力容器管理規(guī)定外應防油污、防傾倒，瓶上應有明顯漆色標記。6.8有良好消防設備，有醒目安全標志，機劫車進入應帶滅火罩。7．砂輪機安全管理制7.1砂輪機應由專人管理，定人使用，安全操作。7.2砂輪機設立應避免正對設備或其她操作人員，同步避免正對經(jīng)常有人來往地點。7.3砂輪運營時應無明顯徑向跳動和噪聲。7.4砂輪要仔細檢查質(zhì)次、有裂縫、缺損砂輪，標稱線速度不符砂輪不準安裝，使用中發(fā)現(xiàn)裂隙應及時更換。7.5擋屑屏、保護罩應牢固、完好。托架應牢固可靠。輪子板應不不大于砂輪直徑1／3，并有軟墊。電機應有接地裝置。7.6砂輪機應配備除塵裝置，積塵容器或布袋應有專人定期拆裝清理。8．電焊機安全管理制度8.1電焊機應定人操作、定人定期保養(yǎng)、定人定期維修、并設立設備原始記錄和設備檔案。8.2電焊作業(yè)應有證操作、熟悉操作規(guī)程。8.3火線、龍頭線與焊機接線處應有屏障保護。8.4焊機應存儲在干燥處，變壓器和一、二次線圈之間，繞阻和外罩之間絕緣電阻應不不大于1MQ。8.5一次線接線長度不超過2m，二次線接頭不超過三個。8.6外罩應有接零線，電源插座、插頭必要裝有接地線。濃酸、廢酸安全管理制度酸是危害物品，在上崗前必要穿戴好勞動保護用品，防酸橡膠手套，橡膠雨鞋，防止意外事故，每時每刻必要注意安全。1．濃酸管理 1.1濃酸桶必要遠離酸洗池5-7米，禁止在工作中撞碰。1.2濃酸桶放酸閥必要用2只雙重開關(guān)，防止滴漏，必要用防酸硬塑料管放酸，不容許有鐵管放酸。1.3放酸必要有專人負責，并要有監(jiān)督，有記錄。1.4在放酸過程中，有公司專職安全員不定期抽查檢查。2．廢酸管理2.1廢酸解決必要有專用廢酸池，廢酸池上要蓋好，防止走路人跌入。2.2在抽廢酸過程中，決不容許外流，更不容許放入陰溝里，流入河中。但愿專職人員認真負責，作業(yè)區(qū)必要認真監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違背管理制度，公司要追查責任，予以懲罰。液氯瓶管理制度1．入庫前應有產(chǎn)品合格證，合格證必要有注明瓶號、容量、重量。2．入庫前必要檢查是非有漏氣現(xiàn)象，及戴好瓶帽和防震圈。3．現(xiàn)場必要清潔、通風，有專職工作人員，非工作人員一律不準入內(nèi)。4．空液氯瓶返回生產(chǎn)廠時，應保證安全附件齊全。5．嚴格執(zhí)行液氯安全操作規(guī)程，決不能違章操作。6．液氯瓶必要做好詳細登記手續(xù)和每班用量詳細記錄。安全隱患排查、整治制度一、目為增進并強化安全防止工作管理，及時發(fā)現(xiàn)和徹底消除安全隱患，有效防止和減少各類安全事故發(fā)生。實行對各類安全隱患排查和整治，并形成隱患排查監(jiān)督機制，真正實現(xiàn)安全隱患排查與整治閉環(huán)管理，依照國家關(guān)于安全法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我司實際特制定本制度。二、范疇本制度合用于蘇南重工機械科技有限公司安全隱患排查工作控制三、安全隱患分類1、安全隱患按照其也許導致事故性質(zhì)和危害限度，分為三類：1.1、普通性安全隱患;指在一定條件下，有也許導致普通性安全事故隱患；1.2、重大安全隱患：指隨時有也許導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生隱患；1.3、特別重大安全隱患：指隨時可以導致特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，并且事故征兆比較明顯，已危及國家及人民生命財產(chǎn)安全隱患。2、安全隱患按照發(fā)現(xiàn)途徑和方式，分為三類：2.1、各類檢查過程中安全隱患；2.2、各分廠（部門）及基層班組或個人上報安全隱患；2.3、顧客或第三方舉報或發(fā)現(xiàn)安全隱患。四、安全隱患排查及整治成果處置：1、對普通性安全隱患排查成果處置：規(guī)定各層級管理者所轄區(qū)域或區(qū)域責任者限期排查；2、對重大安全隱患排查成果處置：應作出暫時、局部、所有停產(chǎn)（或停止使用），并及時上報上級政府主管部門，依照實際狀況和詳細規(guī)定，進行限期整治；3、對特別重大安全隱患處置：應及時做出停產(chǎn)，及時上報上級政府主管部門，并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應辦法，進行徹底整治。五、安全隱患排查及整治機制建立1、建立安全隱患排查、整治、復查機制。對重大安全隱患或一時難以解決安全隱患應及時采用必要辦法登記、逐級上報，徹查整治。2、建立安全隱患排查、登記、上報制度，將排查發(fā)現(xiàn)各類安全隱患詳細狀況、應對辦法、監(jiān)管負責人、整治成果、復查時間等一一相應地進行詳細記錄。六、安全隱患排查安全隱患排查（如下簡稱隱患排查）工作程序隱患排查籌劃：由安監(jiān)辦牽頭，各層級管理者對照《安全生產(chǎn)檢查細則》、排查規(guī)定及內(nèi)容，擬定排查籌劃，下發(fā)排查告知。隱患排查實行隱患排查內(nèi)容：2.1對機械設備檢修、維護中安全隱患排查；2.2對所有電氣設備關(guān)于防潮解決，以及對絕緣狀況、開關(guān)閘刀、保險器等安裝位置排查；2.3對生產(chǎn)期間安全疏散通道、安全出口與否暢通排查；2.4對安全疏散通道、安全出口與否設有明顯消防疏散標志、應急照明等排查；2.5對消防器材配備現(xiàn)狀、責任區(qū)劃、配備地點、消防用法等排查；2.6對電源插座及其關(guān)聯(lián)件等相對易燃易爆源距離位置排查；2.7對生產(chǎn)結(jié)束后事務解決，有無明確專人負責排查，諸如辦公室電源、門窗事后檢查，水、電、氣使用后安全狀況檢查等；3、隱患排查記錄匯總（上報）：各分廠（部門）每周六對排查（或安全檢查）所形成匯總記錄（《安全隱患排查記錄》）及時上報（或通過公司信息系統(tǒng)）至公司安監(jiān)辦。4、隱患排查會議4.1隱患排查會召開目：將通過排查會議，對排查成果予以總結(jié)、貫徹改進、再籌劃貫徹新排查項目，以便使查出安全隱患得到及時、有效解決。4.2排隱患隱患查會分類：公司層級安全隱患排查會議（月度安全檢查例、公司周生產(chǎn)協(xié)調(diào)會）：由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持會議，由公司安監(jiān)辦負責召集。各分廠（部門）負責人及安全管理員參加，原則上每月15日組織一次；生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，同樣由分管生產(chǎn)安全副總主持，安監(jiān)辦召集每周二，通過本次會議對各分廠（部門）安全隱患排查狀況予以總結(jié)。分廠（部門）層級安全隱患排查會議（也稱之為分廠（部門）生產(chǎn)協(xié)調(diào)會）：由分廠（部門）負責人主持，分廠基層班組及核心崗位以上人員參加，原則上每周一組織一次；班組層級安全隱患排查會議(可通過尋常工作協(xié)調(diào)會進行）：由班組負責人主持，班構(gòu)成員參加。原則上每日一次。4.3隱患排查會規(guī)定：各層級排查會必要形成會議記錄，真正做到“六定原則”（即定排查項目、定改進辦法、定資金預算、定責任對象、定完畢時限、定驗證復查人）明確整治。真正貫徹整治并形成工作閉環(huán)。各層級人員在安全隱患排查中應要突出重點，有針對性地開展排查，特別是重點工作開頭、尋常安全管理死角、空白地帶等納入排查籌劃，有籌劃地開展不定期現(xiàn)場安全隱患排查。各層級安全隱患排查完畢后應做好安全隱患排查狀況記錄（含時間、地點、安全隱患現(xiàn)象描述）；隱患排查復查驗證：5.1隱患排查復查驗證籌劃：由公司安監(jiān)辦，根據(jù)各分廠（部門）《安全隱患排查記錄》，擬定復查驗證籌劃。5.2隱患排查復查驗證會：由公司安監(jiān)辦牽頭，對照復查驗證驗證籌劃，通過組織月度安全生產(chǎn)檢查會（15日）、周（每周二）生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等對各分廠（部門）排查實行狀況進行復查驗證。6、隱患排查報告：通過月（周）排查會議及其實際排查狀況總結(jié)，制定下階段排查與復查籌劃，對排查出問題擬整治項目，形成階段性排查報告。七、安全隱患整治安全隱患整治（如下簡稱隱患整治）工作程序隱患整治籌劃：由各層級管理者根據(jù)《安全隱患排查記錄》、整治規(guī)定、整治內(nèi)容制定整治籌劃，并組織實行。隱患整治實行：2.1、整治內(nèi)容：2.1.1以《安全隱患排查記錄》（見附件一）及排查報告為整治根據(jù)；2.1.2建立《安全隱患整治跟蹤記錄卡》（見附件二），實行對整治途徑控制；2.1.3填寫《安全隱患整治跟蹤記錄卡》填寫及其使用規(guī)定：填寫受整治單位、填寫時間；《..記錄卡》中應對存在安全隱患予以描述；整治應涉及改進辦法、整治資金、責任對象、完畢時限、驗證復查人整治成果描述；整治責任單位負責人，應在《...記錄卡》簽字認同。各層級，在關(guān)于“安全檢查”中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，不能解決，在采用防范辦法同步，認真填寫“隱患整治追蹤記錄卡”；本記錄卡一式二聯(lián)，其中公司層級：一聯(lián)由公司分管領(lǐng)導簽字后交公司安監(jiān)辦督查（備份），一聯(lián)交分廠（部門）負責人整治自查。分廠（部門）層級：一聯(lián)由分廠（部門）負責人簽字后交本單位安全員督查，一聯(lián)交基層班組或個人整治自查。各層級無法解決時，將兩聯(lián)“隱患整治追蹤記錄卡”報關(guān)于層級直接領(lǐng)導分廠（部門）領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。浮現(xiàn)“隱患整治追蹤記錄卡”在哪個環(huán)節(jié)受阻，就由哪個環(huán)節(jié)承擔責任。2.2整治辦法：安全隱患整治必要依照整治告知規(guī)定實行整治。建立整治公示制度，其中各分廠（部門）要按照公司統(tǒng)一規(guī)定實行安全隱患公示。對基層班組或個人安全隱患狀況應通過度廠（部門）實行內(nèi)部公示。實行分級整治，A類安全隱患（難以整治重大隱患），由安監(jiān)辦每月24日前統(tǒng)一上報公司組織整治，并同步報公司安全分管副總備案；B類安全隱患（普通安全隱患）即由公司組織隱患整治，每月25日前由各分廠（部門）次月，將安全隱患整治項目、責任單位、整治辦法、完畢時限等報給公司安監(jiān)辦跟蹤確認，必要時報公司總經(jīng)理辦公會議制定并貫徹整治方案；C類安全隱患（相對整治難度較大隱患）由各分廠（部門）組織整治，并報安監(jiān)辦備案。由安監(jiān)辦作為重點進行尋常監(jiān)控；D類安全隱患（普通現(xiàn)場隱患）由各分廠（部門）自行組貫徹整治，整治成果報安監(jiān)辦備案。3、隱患整治記錄匯總：各層級安全隱患整治責任單位，在整治實行過程中一定形成記錄（《安全隱患整治跟蹤記錄卡》）。并每周六將整治記錄（《安全隱患整治跟蹤記錄卡》）匯總完畢，并及時提交（或通過公司信息系統(tǒng)）至公司安監(jiān)辦。同步，并祈求安監(jiān)辦予以復查驗證。 隱患整治復查驗證4.1隱患整治復查驗證籌劃：公司安監(jiān)辦針對整治成果，及時擬定整治復查驗證籌劃，對整治真實性及其效果予以復查驗證。4.2隱患整治復查規(guī)定：整治單位接到安全隱患整治告知書后，嚴格按照規(guī)定進行整治，整治完畢后及時填寫復查申請單，交安監(jiān)人員進行復查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整治狀況記錄。復查時，負責復查人員必要將復查申請單帶到現(xiàn)場逐條對照復查。復查后簽字返回信息站，由信息站統(tǒng)一進行銷號。經(jīng)復查未整治或整治未到位，信息系統(tǒng)應及時反饋安監(jiān)辦，并由安監(jiān)辦再次下發(fā)整治告知書，并對有關(guān)負責人進行懲罰。復查驗證部門：由安監(jiān)辦組織進行復查驗證，并將復查狀況及時在公司信息系統(tǒng)中發(fā)布并錄入或銷號、或再次下發(fā)安全隱患整治告知書。5、隱患整治報告：每周二通過生產(chǎn)協(xié)調(diào)會對整治最后成果予以通報，并對未完畢整治負責人予以考核。八、安全隱患排查、整治工作成果考核1、基層班組或個人對安全隱患遲延整治或整治不合格，按100元/條予以懲罰，并此外按遲延天數(shù)合計懲罰（20元/天）。安全隱患懲罰一律由分廠（部門）負責人承擔，其中單位正職承擔總額25%，剩余某些由單位其她管理人員均攤。禁止將安全隱患懲罰分攤給基層員工或本單位工資總額中抵扣。2、未按照規(guī)定組織開展安全隱患整治，其中公司層級排查并規(guī)定整治，分別予以安監(jiān)辦及分廠（部門）負責人20元/天（遲延天數(shù)）懲罰；其中分廠（部門）層級安全隱患排查并規(guī)定整治，分別予以分廠（部門）安全員及基層管理者考核10元/天（遲延天數(shù)）；其中對各層級安全隱患整治過程中，未按照規(guī)定形成有關(guān)記錄，未上報安監(jiān)辦視為未開展考核，每一安全隱患考核-15元。3、未通過信息系統(tǒng)及時反映整治狀況時，其中公司層級關(guān)于信息，分別予以安監(jiān)辦及分廠（部門）負責人20元/天（遲延天數(shù)）懲罰；其中分廠（部門）層級關(guān)于信息，分別予以分廠（部門）安全員及基層管理者考核10元/天（遲延天數(shù)）。4、各級管理人員月度安全隱患排查與整治，將納入安全績效考核內(nèi)容，由安監(jiān)辦每月5日前按照考核辦法，上報公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導批準，必要時報公司總經(jīng)理批準，并報企管部考核及備案。九、其她1、附件：《安全隱患排查記錄》（附件一）、《安全隱患整治追蹤記錄卡》（附件二）、《安全隱患排查整治工作流程》（附件三）；2、本制度制定解釋權(quán)歸生安部；3、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全隱患上報制度目為及時精確掌握理解安全問題及安全隱患狀況，以便更好分析安全事故發(fā)生規(guī)律，采用有效控制辦法，防止事故發(fā)生，參加安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督并消除安全問題及隱患，特制定本制度。范疇本制度規(guī)定了我司安全問題，隱患上報流程及各級管理職責，本制度合用于我司全體員工。職責權(quán)限及上報流程3.1員工：發(fā)現(xiàn)安全問題，隱患后應在隱患區(qū)域地點做好標記，以免她人進入發(fā)生安全事故，并及時報告組長；3.2組長3.2.1對員工提出安全問題，隱患進行評估，對安全問題，隱患如果組內(nèi)能解決應及時組織員工進行整治并填寫《安全隱患整治追蹤記錄卡》交分廠（部門）安全小組存檔。3.2.2如果組內(nèi)不能解決，應及時報告班長；3.3班長 3.3.1對下級及上級安全隱患，應及時組織關(guān)于人員到現(xiàn)場進行評估；3.3.2班內(nèi)能解決，及時組織關(guān)于人員解決并填報《安全隱患整治跟蹤記錄卡》，交分廠（部門）安全小組保存；3.3.3如果班內(nèi)不能解決，應及時上報分廠（部門）安全小組。3.4分廠（部門）安全小組：3.4.1對下級上報不安全問題，隱患，應及時組織關(guān)于人員到現(xiàn)場進行評估；3.4.2對分廠（部門）內(nèi)部能解決，應及時組織關(guān)于人員解決，并填寫《安全隱患整治跟蹤記錄卡》，經(jīng)分廠（部門）負責人審核后上報公司安全委員會安監(jiān)辦存檔備案。3.4.3如果分廠（部門）不能解決，應及時上報相應公司管理職能部門（如下簡稱職能部門）。3.5職能部門：3.5.1對分廠（部門）上報安全隱患，應及時組織關(guān)于人員到現(xiàn)場進行評估；3.5.2對職能部門內(nèi)部能解決，及時組織關(guān)于人員解決，并填寫《安全隱患整治記錄卡》上報公司安委會安監(jiān)辦存檔；3.5.3如果職能部門不能解決，應及時上報公司安全委員會。3.6公司安全委員會（如下簡稱安委會）3.6.1對下級上報安全隱患，應及時組織人員到現(xiàn)場進行評估，制定相應整治辦法，并及時組織關(guān)于人員解決，填寫《安全隱患整治記錄卡》經(jīng)總經(jīng)理批準后存檔，最后使安全隱患得到解決形成閉環(huán)。4.其她4.1本制度解釋權(quán)歸公司生安部；4.2安全隱患上報流程圖（見附件）；4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)報告制度為規(guī)范本公司各類安全生產(chǎn)事故報告工作，保證事故報告渠道暢通、突發(fā)安全生產(chǎn)事故得到妥善解決，根據(jù)國家