部門崗位工作職責(zé)樣本

QB 馬鞍山中機(jī)誠建建筑工程有限公司公司原則CJ—QB04—部門崗位工作職責(zé)馬鞍山中機(jī)誠建建筑工程有限公司

目錄TOC\o\h\z\u辦公室 1辦公室主任工作職責(zé) 1辦公室接待員崗位職責(zé) 2辦公室文秘崗位職責(zé) 3辦公室檔案管理員崗位職責(zé) 4人力資源部 5人力資源部部長工作職責(zé) 5人力資源管理（開發(fā)）員崗位職責(zé) 6績效薪酬（員工）管理員 7財(cái)務(wù)管理部 8財(cái)務(wù)管理部部長工作職責(zé) 8出納員崗位職責(zé) 10資金管理員崗位職責(zé) 11稅務(wù)管理員崗位職責(zé) 12成本管理員崗位職責(zé) 13會計(jì)核算員崗位職責(zé) 14工程管理部 15工程管理部部長工作職責(zé) 15工程施工管理員 16技術(shù)質(zhì)量管理員 17安全事務(wù)管理員 18經(jīng)營管理部 20經(jīng)營管理部部長工作職責(zé) 20預(yù)算管理員 22結(jié)算管理員 23籌劃記錄員 24投標(biāo)部 25投標(biāo)部部長工作職責(zé) 25投標(biāo)造價員 26技術(shù)方案編制員 27綜合辦事員 28物資管理部 29物資管理部部長工作職責(zé) 29倉庫保管員崗位職責(zé) 30物資籌劃記錄員崗位職責(zé) 31分承包方管理中心 32分承包方管理中心主任工作職責(zé) 32分承包方管理員崗位職責(zé) 33辦公室辦公室主任工作職責(zé)負(fù)責(zé)辦公室工作，完畢經(jīng)理辦公會所規(guī)定工作；負(fù)責(zé)公司級會議準(zhǔn)備，做好會議記錄，撰寫并下發(fā)經(jīng)理層工作報(bào)告、總結(jié)、決策、紀(jì)要、告知等；負(fù)責(zé)公司年度工作報(bào)告匯總及上報(bào)工作。負(fù)責(zé)及時理解和掌握國家關(guān)于政策法規(guī)，組織調(diào)研工作；負(fù)責(zé)公司上報(bào)政府各主管部門各類請示，報(bào)告及內(nèi)部各類下發(fā)文獻(xiàn)審核、打印、收發(fā)管理和機(jī)要文獻(xiàn)管理和保密工作。負(fù)責(zé)公司行政和黨支部印鑒管理，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照保管、使用；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門與項(xiàng)目部檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排賓客接待工作；負(fù)責(zé)信訪接待和解決工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公區(qū)域行政事務(wù)，食堂、物業(yè)及保衛(wèi)管理工作；負(fù)責(zé)安委會尋常工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)部門消耗材料采購、管理工作；負(fù)責(zé)公司車隊(duì)管理；負(fù)責(zé)公司維穩(wěn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織人員即時和非脫產(chǎn)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)；主持部門會議，組織編制部門工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排、指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展工作，提高下屬員工素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。辦公室接待員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司接待室工作；2.依照公司接待費(fèi)審批程序和接待原則規(guī)定，掌握禮物及宴請等原則；3.及時與關(guān)于部門結(jié)清當(dāng)月接待費(fèi)用款，負(fù)責(zé)做出年度接待費(fèi)支出分析報(bào)告；4.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)外出車輛；5.負(fù)責(zé)公司召開各類會議交通工具準(zhǔn)備等工作；6.做好本崗位信息化工作；7.完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。辦公室文秘崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司對上級機(jī)關(guān)請示、報(bào)告等行文，董事會、經(jīng)理層下文文獻(xiàn)審核、編寫、排版、印刷、發(fā)放、保管及歸檔工作；負(fù)責(zé)節(jié)假日公司值班安排；負(fù)責(zé)公司管理體系《文獻(xiàn)控制程序》和《溝通、協(xié)商與交流管理工作程序》貫標(biāo)工作；負(fù)責(zé)公司大事記收集、編寫工作；負(fù)責(zé)公司印簽及資質(zhì)證照管理和使用；負(fù)責(zé)公司辦公室內(nèi)勤工作；協(xié)助做好會務(wù)和其她工作；組織安排文印設(shè)備尋常維護(hù)，及時提出設(shè)備報(bào)修、耗材購買籌劃；負(fù)責(zé)、督促二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部及公司總部各科室在OA上及時查閱公司文獻(xiàn)；10.負(fù)責(zé)來文接受、登記、編號、送批、傳遞、督辦及保管歸檔工作；11.負(fù)責(zé)傳真機(jī)使用與管理，及時接受和發(fā)送傳真件；12.負(fù)責(zé)公司文獻(xiàn)電子稿排版、編輯及按類別播發(fā)OA系統(tǒng)工作；13.做好崗位信息化建設(shè)工作；14.完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。辦公室檔案管理員崗位職責(zé)做好檔案法及關(guān)于法律實(shí)行、宣傳工作；負(fù)責(zé)檔案信息化管理工作，組織檔案基本管理工作；組織公司檔案系統(tǒng)檢查、指引、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司檔案室設(shè)備設(shè)施管理；組織開展檔案編研運(yùn)用工作；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)科室文書檔案、財(cái)務(wù)檔案（可單設(shè)）、施工技術(shù)資料收集、整頓、立卷、鑒定、編目、排架、歸檔及管理工作；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目科技檔案收集收集、整頓、立卷、鑒定、編目、排架、歸檔工作；負(fù)責(zé)文書檔案，科技檔案，會計(jì)檔案檢索、查閱工作；組織公司檔案年度記錄工作；10.組織對超過保管期文獻(xiàn)檔案鑒定及銷毀工作；11.負(fù)責(zé)檔案軟件管理工作；12.負(fù)責(zé)檔案保密管理工作；13.做好崗位信息化建設(shè)工作；14.完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

人力資源部人力資源部部長工作職責(zé)組織參加編制公司人力資源戰(zhàn)略以及各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行；組織公司各類人員現(xiàn)狀評估和需求預(yù)測、招聘、平衡和調(diào)配工作；組織參加公司薪酬制度制定、實(shí)行和管理，定期檢查執(zhí)行狀況；組織參加建立公司績效管理體系，并組織實(shí)行；組織對公司中層干部及機(jī)關(guān)管理人員績效考核；組織公司中層后備干部選拔、考核及管理；組織公司機(jī)關(guān)定崗、定編及崗位闡明書編制工作；組織員工培訓(xùn)需求調(diào)研和培訓(xùn)籌劃制定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行；組織各類管理崗位聘請管理工作；負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系、人事檔案及各類假期等管理工作；負(fù)責(zé)公司員工勞動事故與勞動糾紛解決工作；負(fù)責(zé)組織人力資源管理工作程序?qū)嵭泻陀行Э刂?；協(xié)助公司勞務(wù)用工管理及項(xiàng)目系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員即時、非脫產(chǎn)性及脫產(chǎn)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)；主持部門會議，組織編制本崗位有關(guān)工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；組織下屬人員招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作；完畢上級交辦其她任務(wù)、配合有關(guān)人員開展工作。

人力資源管理（開發(fā)）員崗位職責(zé)依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際需求，組織人力資源需要評估及預(yù)測工作；依照人力資源需求評估狀況，編制人力資源發(fā)展中長期規(guī)劃及年度實(shí)行籌劃；依照年度人力資源需求籌劃，組織高校畢業(yè)生招聘工作，空降核心崗位人才；組織新員工崗前培訓(xùn)，并依照需求籌劃做好新員工分派工作；負(fù)責(zé)新員工見習(xí)期培養(yǎng)工作，做好動態(tài)跟蹤，及時掌握思想動態(tài)，采用應(yīng)對辦法；在需要評估基本上，組織編制公司員工年度培訓(xùn)籌劃，組織員工培訓(xùn)工作實(shí)行和管理；組織公司注冊建造師、造價工程師等核心崗位人員取證、注冊、復(fù)審工作；組織實(shí)行特殊管理崗位人員，特殊作業(yè)人員培訓(xùn)取證及復(fù)審培訓(xùn)，組織技術(shù)人員繼續(xù)教誨工作；組織開展導(dǎo)師帶徒工作，組織年度先進(jìn)導(dǎo)師及學(xué)員評比表揚(yáng)；組織先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理、建造師評比工作；組織準(zhǔn)時辦理社會保險登記、申報(bào)與結(jié)算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)員工社會保險申報(bào)、變更和管理，負(fù)責(zé)社保繳費(fèi)基數(shù)核定、申報(bào)工作；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作?？冃匠辏▎T工）管理員協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略以及各項(xiàng)人力資源管理制度和流程，并組織推廣、宣傳、貫徹；參加制定公司年度績效考核籌劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)行；負(fù)責(zé)組織對公司中層管理人員及機(jī)關(guān)管理崗位人員績效考核工作；參加公司薪酬制度制定、實(shí)行和管理工作，定期檢查公司分派政策貫徹和執(zhí)行狀況；參加研究分析公司人工成本及薪酬制度勉勵效果，調(diào)節(jié)薪酬福利政策；嚴(yán)格按《勞動合同》等制度對員工實(shí)行管理，負(fù)責(zé)員工尋常調(diào)配管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部人力資源需求籌劃貫徹，人員崗位能力確認(rèn)及配備、尋常管理工作；組織對二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部用工檢查，規(guī)范用工行為；組織公司各類管理崗位聘請工作，實(shí)行動態(tài)管理；組織依照公司年度績效考核籌劃，實(shí)行績效考核工作，匯總考核成果，行成考核報(bào)告；組織二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、機(jī)關(guān)管理人員效益工資考核，計(jì)算與結(jié)算工作；組織公司員工違紀(jì)違規(guī)行為調(diào)查、解決工作；組織員工錄取、離職、終結(jié)（解除）勞動關(guān)系手續(xù)辦理及人事檔案收集、移送工作；負(fù)責(zé)公司人力資源記錄工作及員工信息數(shù)據(jù)庫建立等工作；負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作；負(fù)責(zé)技術(shù)職稱評審工作、及時組織材料申報(bào)；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)部室月考勤、月工資表結(jié)算工作；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)管理部部長工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制、匯總工作，并準(zhǔn)時上報(bào)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)資金集中管理，及時編制資金預(yù)算，加強(qiáng)資金監(jiān)控，并定期對資金預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)外資金結(jié)算、審核并報(bào)批公司賬戶開設(shè)、撤銷，監(jiān)督賬戶資金運(yùn)作；負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、費(fèi)用預(yù)算以及稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)辦理工程投標(biāo)、履約、預(yù)付款保函、資產(chǎn)擔(dān)保業(yè)務(wù)及信貸額度，貸款證管理；負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算，清理債權(quán)債務(wù)，負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款催收和管理；負(fù)責(zé)公司成本核算與成本管理，并進(jìn)行成本分析；負(fù)責(zé)公司資本、收益管理及固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用管理；組織編制公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算，對公司預(yù)算執(zhí)行狀況檢查、考核；負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)尋常會計(jì)事務(wù)管理及辦公費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)人員委派工作，并對其業(yè)績考核；負(fù)責(zé)組織完善會計(jì)內(nèi)控制度、成本控制制度等管理辦法；負(fù)責(zé)公司月度成本（財(cái)務(wù)）報(bào)表工作，及時上報(bào)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)本部門公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員即時和非脫產(chǎn)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合人力資源部做好本系統(tǒng)人員脫產(chǎn)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案管理；負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按照表單化制度進(jìn)行申報(bào)、審批；主持部門會議，組織編制部門工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)本部門工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；組織下屬人員招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作。完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

出納員崗位職責(zé)辦理公司資金網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營系統(tǒng)尋常付款業(yè)務(wù)，錄入下級網(wǎng)點(diǎn)單位付款申請，提示復(fù)核員復(fù)核；負(fù)責(zé)公司資金網(wǎng)點(diǎn)資金歸集業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)辦理銀行匯款回單，銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證，交復(fù)核員會計(jì)解決，并及時登記銀行存款日記賬；對資金在銀行收入、支出賬戶存款及時核對，保證銀行存款賬面條款與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符；對銀行賬戶核對過程中發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)逐筆查明因素，及時解決；負(fù)責(zé)銀行票據(jù)購買、保管、領(lǐng)用，背書轉(zhuǎn)讓、注銷等，并專設(shè)登記薄進(jìn)行記錄；負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定；通過財(cái)務(wù)月度報(bào)表，掌握全公司范疇內(nèi)銀行承兌匯票狀況，辦理銀行承兌匯票調(diào)劑、轉(zhuǎn)讓及貼現(xiàn)手續(xù)；負(fù)責(zé)登記商業(yè)票據(jù)臺賬工作及資金運(yùn)營系統(tǒng)中票據(jù)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司資金網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營系統(tǒng)付款指令密鑰管理；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。資金管理員崗位職責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加制定內(nèi)部資金控制制度、資金使用管理及銀行賬戶管理辦法等資金管理辦法；依照公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定，編制年度資金收支預(yù)算，負(fù)責(zé)各單位上報(bào)資金預(yù)算匯總、平衡；依照年度預(yù)算和生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行融資業(yè)務(wù)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整體平衡謀劃資金，負(fù)責(zé)與各銀行辦理年度授信工作，貫徹融資渠道；負(fù)責(zé)公司所屬各類銀行賬戶開設(shè)、使用和撤銷管理；負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行資金收付復(fù)核工作；對實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算真實(shí)性、精確性、完整性負(fù)責(zé)，保證公司資金安全；負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位資金收支使用狀況；貫徹崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時、快捷、精確辦理結(jié)算業(yè)務(wù)；依照公司融資預(yù)算規(guī)定，辦理公司向金融機(jī)構(gòu)融資業(yè)務(wù)；對有關(guān)金融機(jī)構(gòu)提供公司信用評估資料，配合公司與金融機(jī)構(gòu)開展集團(tuán)綜合授信工作，開展公司與金融機(jī)構(gòu)授信工作和辦理各類保函業(yè)務(wù)；按期開展資金運(yùn)營分析，提高各單位預(yù)算編制水平，監(jiān)督資金預(yù)算執(zhí)行、分析公司鈔票流量；負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資金網(wǎng)點(diǎn)資金歸集；組織編制資金中心財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。稅務(wù)管理員崗位職責(zé)參加制定公司稅務(wù)管理規(guī)定，規(guī)定稅務(wù)操作流程；負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家和地方最新稅務(wù)政策，依法做好各項(xiàng)稅費(fèi)及社會保險費(fèi)繳納工作；指引、督促和檢查納稅執(zhí)行狀況；負(fù)責(zé)出口退稅與海關(guān)、稅務(wù)等有關(guān)部門聯(lián)系溝通；辦理公司出口退稅申報(bào)、核銷、退稅詳細(xì)工作；負(fù)責(zé)對各種發(fā)票申購、保管、領(lǐng)用、核銷和登記備案管理工作；負(fù)責(zé)公司享有國家稅收優(yōu)惠政策減免稅申報(bào)資料審核、上報(bào)以及配合稅務(wù)機(jī)關(guān)復(fù)核、審查工作；負(fù)責(zé)配合稅務(wù)部門組織稅收專項(xiàng)檢查、稽查工作；負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部及各內(nèi)部單位稅金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險費(fèi)和社會保險費(fèi)資金貫徹狀況；編制審核月度、年度財(cái)務(wù)信息報(bào)表及各種稅源調(diào)查表；負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立聯(lián)系機(jī)制，及時掌握最新稅務(wù)信息；負(fù)責(zé)審核分包單位辦理代扣代繳完稅憑證資料合法性和完整性；負(fù)責(zé)審核、開具增值稅專用發(fā)票和增值稅普通發(fā)票，并做好登記備案工作；收集稅控信息資料，掌握納稅第一手資料；負(fù)責(zé)辦理公司各單位外地工程項(xiàng)目“外出經(jīng)營活動稅收管理證明”，并負(fù)責(zé)外經(jīng)證登記備案、注銷等后續(xù)工作；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。成本管理員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司總部損益類有關(guān)報(bào)表編制，并對公司各單位損益類報(bào)表進(jìn)行審核、指引，并定期分析；按月計(jì)提，按籌劃核銷二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)費(fèi)；配合工程管理部做好安全生產(chǎn)費(fèi)、排污費(fèi)投入和使用狀況記錄、管理工作；建立各單位費(fèi)用、利潤實(shí)現(xiàn)狀況臺賬；負(fù)責(zé)季度經(jīng)營活動分析中成本利潤分析；收集各單位半年度、年度經(jīng)濟(jì)活動分析基本資料，提供半年、年度經(jīng)濟(jì)活動分析基本資料；負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供會計(jì)信息資料，按月（季）上報(bào)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況（匯總）表，財(cái)務(wù)損益類指標(biāo)，提供年中（終）會議成本、利潤等方面會計(jì)信息；負(fù)責(zé)年度基本工作資料成本利潤方面資料編制工作；負(fù)責(zé)所得稅費(fèi)用核算并編制公司所得稅納稅調(diào)節(jié)事項(xiàng)基本報(bào)表；登記項(xiàng)目成本管理臺賬，可以及時提供項(xiàng)目經(jīng)理部制導(dǎo)致本完畢狀況和財(cái)務(wù)管理狀況資料，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理部做好成本管理和控制，提出改進(jìn)辦法；配合關(guān)于部門開展項(xiàng)目經(jīng)營狀況調(diào)查和分析，開展項(xiàng)目成本調(diào)研，并提供指引性建議調(diào)研分析報(bào)告；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。會計(jì)核算員崗位職責(zé)參加制定公司會計(jì)核算制度，會計(jì)報(bào)表編制制度，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提制度和會計(jì)檔案保管制度等；負(fù)責(zé)指引、監(jiān)督各單位認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)會計(jì)制度，并解答各單位在會計(jì)實(shí)務(wù)中遇到疑問；負(fù)責(zé)組織編制匯總合并月度、季度、本年度、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表以及報(bào)表；負(fù)責(zé)配合會計(jì)事務(wù)所完畢年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)工作；負(fù)責(zé)審核關(guān)于銀行票據(jù)和網(wǎng)銀系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬支付；與出納分別保管財(cái)務(wù)印鑒；編制年度機(jī)關(guān)費(fèi)用預(yù)算，對預(yù)算進(jìn)行審核、控制；負(fù)責(zé)辦理總部經(jīng)費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)，審核原始憑證，嚴(yán)格把控預(yù)算關(guān)，并定期給各部門反饋預(yù)算執(zhí)行狀況；定期與有關(guān)部門核對低值易耗品等實(shí)物臺賬；嚴(yán)格遵守備用金限額，負(fù)責(zé)對經(jīng)手或分管應(yīng)收、應(yīng)付和備用金等款項(xiàng)及時清理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會計(jì)檔案保管、整頓、立卷和歸檔工作，并指引撤銷單位會計(jì)檔案歸檔工作；負(fù)責(zé)編制庫存鈔票盤點(diǎn)表和銀行對賬調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)、投資性房產(chǎn)核算，按照規(guī)定計(jì)提折舊和攤銷；14.服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；15.完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

工程管理部工程管理部部長工作職責(zé)審核大型項(xiàng)目施工組織策劃，并監(jiān)控實(shí)行狀況；負(fù)責(zé)監(jiān)督指引項(xiàng)目施工過程管理，不定期組織對公司項(xiàng)目抽查考核；修訂完善公司項(xiàng)目管理有關(guān)制度，經(jīng)報(bào)批后組織實(shí)行；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部及時組建、撤銷進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備會，參加對公司新承攬大型項(xiàng)目施工任務(wù)進(jìn)行分派；主持公司項(xiàng)目管理例會，協(xié)調(diào)解決公司項(xiàng)目施工過程中存在各類問題；會同分承包管理中心對工程分包采購合格供方考核和清理，履行有關(guān)管理職責(zé)；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息收集、整頓、分析；參加公司項(xiàng)目工程分包和勞務(wù)分包監(jiān)督與管理；根據(jù)制度，監(jiān)督檢查公司項(xiàng)目在分包準(zhǔn)入，進(jìn)場驗(yàn)證和過程評價狀況；協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工二級控制方格網(wǎng)布設(shè)和工程測量管理；定期組織項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、綜合管理檢查，整治、驗(yàn)證。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員即時、非脫產(chǎn)性及脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；主持部門會議，組織編制本崗位有關(guān)工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

工程施工管理員會同分承包管理中心對公司項(xiàng)目工程分包和勞務(wù)分包督促與管理；辦理項(xiàng)目組織策劃審批、備案，并監(jiān)控項(xiàng)目管理籌劃實(shí)行；及時理解項(xiàng)目資源需求籌劃和資源安排狀況，參加公司項(xiàng)目任務(wù)分派；參加公司項(xiàng)目綜合管理工作監(jiān)督與檢查；協(xié)助項(xiàng)目施工進(jìn)度監(jiān)控，協(xié)助公司項(xiàng)目進(jìn)度和綜合管理階段性考核；協(xié)助項(xiàng)目施工進(jìn)度監(jiān)控與信息收集、記錄、分析與傳遞；會同分承包管理中心編制發(fā)布工程合格分包商和合格勞務(wù)分包商名錄；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目月報(bào)收集、整頓，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；參加公司管理體系貫標(biāo)工作，負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范疇資料收集整頓；組織公司項(xiàng)目階段考核中顧客滿意度收集、記錄；參加對項(xiàng)目施工過程管理目的與體系檢查考核，對存在問題下發(fā)整治告知單，督促項(xiàng)目部整治，并檢查驗(yàn)證；負(fù)責(zé)本部門文獻(xiàn)資料控制工作；承辦工程管理部在用技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、法律、法規(guī)、文獻(xiàn)、技術(shù)資料控制清單；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各自工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。技術(shù)質(zhì)量管理員實(shí)行公司管理體系中本部門主控條款和程序，履行有關(guān)管理職責(zé)，定期組織檢查、整治、驗(yàn)證、反饋；負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，參加制定計(jì)量管理辦法；協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工二級控制方格網(wǎng)布設(shè)和工程測量管理；組織開展工程項(xiàng)目技術(shù)管理、策劃，組織技術(shù)方案論證和編制工作，組織開展工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，技術(shù)方案等技術(shù)文獻(xiàn)評審；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，組織工程質(zhì)量獎申報(bào)尋常管理工作；監(jiān)督、指引項(xiàng)目開工前施工準(zhǔn)備工作及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)編制；參加公司對施工（產(chǎn)品）中技術(shù)難題解決和技術(shù)攻關(guān)；檢查、指引項(xiàng)目經(jīng)理部核心、特殊過程界定及控制；負(fù)責(zé)組織工程檔案和工程資料收集、整頓；參加組織項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量檢查，組織質(zhì)量事故調(diào)查、編制重大質(zhì)量事故解決方案，以及解決狀況檢查等工作；參加組織公司工程（產(chǎn)品）質(zhì)量大檢查工作，對公司工程（產(chǎn)品）嚴(yán)重不合格品組織關(guān)于部門進(jìn)行調(diào)查和解決；檢查、指引各二級公司和項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)質(zhì)量管理工作；協(xié)助開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。安全事務(wù)管理員負(fù)責(zé)工傷事故調(diào)查、解決和向政府、行業(yè)及上級主管部門上報(bào)事故后整治、評價材料；負(fù)責(zé)記錄、填報(bào)工傷事故報(bào)表、負(fù)責(zé)建立公司員工工傷事故檔案；負(fù)責(zé)組織職工工傷事故認(rèn)定和評殘工作；負(fù)責(zé)對安全技術(shù)辦法、安全專項(xiàng)方案和項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證籌劃組織監(jiān)控督促實(shí)行；負(fù)責(zé)本部門文獻(xiàn)擬稿、發(fā)放和資料管理工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)營狀況監(jiān)控和考核；負(fù)責(zé)對分包方安全資質(zhì)評審，組織審核分包工程安全合同，組織監(jiān)控分包方安全管理；負(fù)責(zé)安委會、安全工作例會，關(guān)于安全生產(chǎn)工作會議紀(jì)要擬稿、整頓和發(fā)放；負(fù)責(zé)對工程承包合同及標(biāo)書文獻(xiàn)關(guān)于安全生產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行審核；協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)“三類人員”安全生產(chǎn)考核證書審核、注冊安全工程師隊(duì)伍管理工作；參加安全防護(hù)用品和安全物資合格供方評審；做好本部門環(huán)境/職業(yè)健康、安全管理工作總結(jié)，對各類事故隱患進(jìn)行記錄、分析；負(fù)責(zé)檢查二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場安全教誨和培訓(xùn)工作實(shí)行；負(fù)責(zé)組織對環(huán)境因素辨認(rèn)及控制，危險源辨識與風(fēng)險評價控制實(shí)行、監(jiān)督、檢查工作；負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場暫時用電設(shè)施驗(yàn)收、監(jiān)督檢查，尋常檢查檢查實(shí)行工作；負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、拆除、檢查和驗(yàn)收及模板工程監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場特種設(shè)備安全及使用狀況；負(fù)責(zé)組織對建筑起重機(jī)械安裝拆卸單位合格供方考核；負(fù)責(zé)檢查易燃、易爆、化學(xué)危險品運(yùn)送、使用、儲存狀況與否符合有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)組織實(shí)行對二級公司，項(xiàng)目經(jīng)理部防火辦法貫徹狀況進(jìn)行檢查、督促各類火災(zāi)隱患整治；負(fù)責(zé)檢查、督促二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部動火作業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)檢查二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部消防器材配備、維修保養(yǎng)狀況、疏散通道和安全出口暢通狀況；負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場文明施工檢查工作；負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案編制狀況，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制，實(shí)行演習(xí)工作；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展各類考核工作；服從本部門內(nèi)部工作安排，完畢各項(xiàng)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

經(jīng)營管理部經(jīng)營管理部部長工作職責(zé)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目承包合同管理，參加工程項(xiàng)目合同評審工作。詳細(xì)負(fù)責(zé)指引公司項(xiàng)目經(jīng)理部合同管理及工程項(xiàng)目承包合同備案發(fā)放；及時收集、匯編項(xiàng)目工程預(yù)算編制報(bào)表和竣工結(jié)算狀況報(bào)表，監(jiān)督、指引公司項(xiàng)目結(jié)算編制和籌劃；組織召開公司預(yù)結(jié)算工作會議；負(fù)責(zé)公司內(nèi)某些承包價格管理，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的價分離管理工作；負(fù)責(zé)檢查、督促指引公司項(xiàng)目經(jīng)營策劃實(shí)行管理工作；負(fù)責(zé)公司預(yù)（結(jié)）算造價人員協(xié)調(diào)管理工作；負(fù)責(zé)檢查、指引、督促工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理工作及年度工程項(xiàng)目結(jié)算匯總工作，負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)算工作、評價項(xiàng)目結(jié)算成果；負(fù)責(zé)監(jiān)督、指引公司預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部和二級公司結(jié)算工作；負(fù)責(zé)監(jiān)管公司人工采購成本和工程承包成本；指引、收集工程所在地和有關(guān)行業(yè)工程造價資料和信息；按公司制度規(guī)定，參加辦理分包合同變更后合同價款調(diào)節(jié)工作；在工程合格分包商名錄內(nèi)，負(fù)責(zé)檢查、指引、督促分包價格；負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查分包價格統(tǒng)一平衡工作；負(fù)責(zé)調(diào)查和掌握市場分包價格信息，并及時發(fā)布內(nèi)某些包指引價格；負(fù)責(zé)檢查、指引、監(jiān)督分包工程結(jié)算管理工作；負(fù)責(zé)并協(xié)助人力資源部對造價人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，以及造價人員資格年檢、核證和建檔督促工作；負(fù)責(zé)組織公司籌劃、記錄工作；負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)對公司造價人員工作業(yè)績考核工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；主持部門會議，組織編制部門工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作；完畢上級交辦其她任務(wù)、配合有關(guān)人員開展工作。

預(yù)算管理員負(fù)責(zé)定期收集、匯編工程預(yù)算報(bào)表、分包合同評審報(bào)表；依照項(xiàng)目經(jīng)理部需求，協(xié)調(diào)項(xiàng)目預(yù)算編制工作；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核工作；配合部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整頓建筑市場政策性法律法規(guī)，關(guān)于取費(fèi)用原則及有關(guān)資料；協(xié)助人力資源部辦理地方/行業(yè)造價人員取證、換證和繼續(xù)教誨工作關(guān)于事宜；參加上級主管部門對工程造價管理，及時提供有關(guān)市場價格信息；參加定期對項(xiàng)目經(jīng)理部及二級公司預(yù)算編制工作進(jìn)行檢查、指引；收集、整頓公司項(xiàng)目經(jīng)理部、二級公司重要工序內(nèi)部作業(yè)價格及建筑市場人工消耗工日和勞務(wù)承包價格；配合部門領(lǐng)導(dǎo)籌辦公司預(yù)結(jié)算工作會議，及時完畢會議記錄/會議紀(jì)要編寫等項(xiàng)工作；配合部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促、指引公司項(xiàng)目經(jīng)營策劃實(shí)行管理工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。結(jié)算管理員負(fù)責(zé)制定年度結(jié)算工作籌劃，定期檢查籌劃執(zhí)行狀況；負(fù)責(zé)制定已竣工未結(jié)算項(xiàng)目目的責(zé)任書，并辦理簽約手續(xù)；負(fù)責(zé)參加并指引有關(guān)單位工程結(jié)算造價編制和管理工作；定期記錄、匯總工程結(jié)算狀況報(bào)表，并建立結(jié)算管理臺賬；督促、指引、參加工程結(jié)算資料收集和整頓，建立工程造價數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)對工程成果進(jìn)行評價，對索賠成果進(jìn)行評價；監(jiān)督、指引、參加具備結(jié)算條件項(xiàng)目跟蹤聯(lián)系，督促關(guān)于單位盡快辦理結(jié)算，并積極參加；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源參加辦證工程結(jié)算；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指引分包工程結(jié)算工作；掌握公司項(xiàng)目經(jīng)理部、二級公司工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算狀況，及時地向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；依照公司各項(xiàng)目施工圖預(yù)算編制和預(yù)算結(jié)算工程中浮現(xiàn)問題，予以通報(bào)或提出專門解決意見報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)；做好崗位信息化建設(shè)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作?；I劃記錄員負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)預(yù)測、籌劃編制、報(bào)批、分解、貫徹、籌劃執(zhí)行過程檢查、分析、報(bào)告；負(fù)責(zé)對中華人民共和國建設(shè)上報(bào)公司經(jīng)營籌劃指標(biāo)，并對集團(tuán)關(guān)于部門請示報(bào)告工作；負(fù)責(zé)指引二級公司年度經(jīng)營籌劃編制，并在授權(quán)范疇內(nèi)審核、平衡、下達(dá)；負(fù)責(zé)對二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營籌劃執(zhí)行過程檢查、分析、報(bào)告；協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)起草、解釋公司記錄工作制度，擬定公司內(nèi)部記錄指標(biāo)和報(bào)表格式；負(fù)責(zé)公司綜合記錄報(bào)表上報(bào)，及時、精確、全面、系統(tǒng)收集、整頓、分析各種記錄信息，建立公司記錄臺賬；負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司，政府主管部門，業(yè)主協(xié)會等及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送記錄報(bào)表和記錄調(diào)查報(bào)告；參加、協(xié)調(diào)、組織完畢公司記錄工作；負(fù)責(zé)對二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部記錄工作業(yè)務(wù)指引，并負(fù)責(zé)檢查其記錄資料精確性；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司經(jīng)濟(jì)活動分析工作；負(fù)責(zé)指引、督促、檢查各二級公司，項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)活動分析工作；配合公司有關(guān)部門對二級公司、項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營責(zé)任考核管理；負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r，并對故意隱瞞工作量行為提出懲罰意見；做好崗位信息化建設(shè)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

投標(biāo)部投標(biāo)部部長工作職責(zé)收集、匯總、管理公司市場開發(fā)信息資料，建立公司市場開發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)和信息資料庫、開展市場動態(tài)調(diào)研；負(fù)責(zé)組織公司市場開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)訂立合同工作，完畢年度新簽合同額指標(biāo)；負(fù)責(zé)組織管理二級公司投標(biāo)與合同訂立工作，并做好與有關(guān)部門銜接工作；負(fù)責(zé)組織投標(biāo)、簽約階段價格評估，技術(shù)方案評估及合同評審有關(guān)工作；組織召開公司市場開發(fā)工作例會，并負(fù)責(zé)整頓睬議紀(jì)要；主控公司管理體系中與顧客關(guān)于過程管理工作程序，履行其有關(guān)管理職責(zé)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；主持部門會議，組織編制部門工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；協(xié)調(diào)組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)開展工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她部門/崗位開展工作；完畢上級交辦其她任務(wù)、配合有關(guān)人員開展工作。

投標(biāo)造價員負(fù)責(zé)與征詢設(shè)計(jì)等有關(guān)單位信息溝通，收集整頓各類造價信息，加強(qiáng)價格信息渠道建設(shè)、建立健全造價信息數(shù)據(jù)庫；參加投標(biāo)項(xiàng)目業(yè)主、招標(biāo)代理征詢及設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)行技術(shù)交流、理解工程概況和要點(diǎn)，掌握投資概算狀況。參加投標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場勘察，投標(biāo)答疑等活動，為開發(fā)工作提供價格方面支撐，負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中商務(wù)報(bào)價編制工作，對其響應(yīng)性和價格構(gòu)成完整性、合理性負(fù)責(zé)；參加投標(biāo)議標(biāo)、合同訂立階段評審活動，負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價評審工作；負(fù)責(zé)合同中關(guān)于商務(wù)報(bào)價方面解釋，在有關(guān)部門組織下參加合同交底，配合中標(biāo)項(xiàng)目的價分離工作；協(xié)助開展業(yè)務(wù)信息化建設(shè)工作；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。技術(shù)方案編制員負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)等有關(guān)單位信息溝通、收集最新技術(shù)信息，掌握建筑市場動態(tài)，研究并推廣新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目投標(biāo)工作中應(yīng)用；負(fù)責(zé)組織建立健全各類專業(yè)技術(shù)信息數(shù)據(jù)庫，收集整頓各類專業(yè)技術(shù)方案；參加投標(biāo)項(xiàng)目業(yè)主、招標(biāo)代理征詢及設(shè)計(jì)院等單位進(jìn)行技術(shù)交流，掌握設(shè)計(jì)意圖和工藝要點(diǎn)；參加投標(biāo)活動，為開發(fā)工作提高技術(shù)方面支撐，負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中施工組織設(shè)計(jì)（技術(shù)方案）編制工作，對其響應(yīng)性和重大技術(shù)方案可行性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)；參加投標(biāo)議標(biāo)、合同訂立階段評審活動，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)（技術(shù)方案）評審工作；負(fù)責(zé)合同中關(guān)于技術(shù)方案方面解釋；在有關(guān)部門組織下參加合同交底工作；協(xié)助開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)對其她投標(biāo)責(zé)任單位工程項(xiàng)目投標(biāo)和合同訂立過程中技術(shù)方案方面指引職責(zé)；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。綜合辦事員參加工程項(xiàng)目投議標(biāo)文獻(xiàn)中商務(wù)某些（投標(biāo)函、綜合資料等）編制工作；辦理投議標(biāo)文獻(xiàn)總體合成、裝訂、密封等業(yè)務(wù)；參加投標(biāo)項(xiàng)目投議標(biāo)預(yù)算評審，合同評審等活動；辦理合同傳遞業(yè)務(wù)、辦理跟蹤項(xiàng)目，中標(biāo)項(xiàng)目及新簽合同記錄上報(bào)事宜；辦理投標(biāo)及簽約過程中銀行保函、信貸及資信證明等銀行業(yè)務(wù)；各類臺賬登記整頓工作，負(fù)責(zé)文獻(xiàn)收發(fā)、傳遞；進(jìn)行公司綜合資料收集，整頓及編制工作；負(fù)責(zé)本部門貫標(biāo)詳細(xì)工作，完畢本部門其她尋常事務(wù)；完畢上級交辦其她任務(wù)，配合有關(guān)人員開展工作。

物資管理部物資管理部部長工作職責(zé)參加制定公司工程材料、工程設(shè)備管理辦法，并監(jiān)督其實(shí)行狀況；負(fù)責(zé)審核、報(bào)批物資采購供應(yīng)商，定期發(fā)布公司《工程物資采購合同供應(yīng)商》和《工程設(shè)備采購合格供方名錄》并監(jiān)督實(shí)行；負(fù)責(zé)對公司物資采購價格控制，參加二級公司及項(xiàng)目大宗物資采購招標(biāo)評審工作；負(fù)責(zé)發(fā)布物資采購價格信息，控制材料采購成本；負(fù)責(zé)制定發(fā)布周轉(zhuǎn)材料租賃價格，參加制定物資采購合同示范文本；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程材料、工程設(shè)備采購和供應(yīng)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目材料、工程設(shè)備管理考核工作；負(fù)責(zé)公司管理體系物資管理運(yùn)營控制，定期進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)公司文化建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指引本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作，組織本系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；主持部門會議，組織編制部門工作籌劃，并負(fù)責(zé)貫徹和監(jiān)督；參加編制和完善內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指引下屬人員完畢各項(xiàng)工作；協(xié)助組織下屬人員培訓(xùn)和職業(yè)開展工作，提高下屬人員素質(zhì)和能力；負(fù)責(zé)對直接下屬績效管理工作，協(xié)助下屬提高工作績效；協(xié)助其她