健身教練休息時(shí)間安排

PAGEPAGE1健身教練休息時(shí)間安排甲方（雇主）：____________________乙方（健身教練）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任健身教練的休息時(shí)間安排事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間段由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方，并取得乙方同意。三、休息時(shí)間1.乙方每周休息時(shí)間為_(kāi)___天，具體休息日由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如遇國(guó)家法定節(jié)假日需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、請(qǐng)假制度1.乙方因病、事等原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方請(qǐng)病假需提供有效醫(yī)療證明，請(qǐng)事假需說(shuō)明事由。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤的，按曠工處理。3.乙方累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)合同約定的工作時(shí)間的，甲方有權(quán)解除本合同。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資或違反國(guó)家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日健身教練休息時(shí)間安排甲方（雇主）：____________________乙方（健身教練）：__________________目錄一、合同背景與目的二、合同期限三、工作時(shí)間四、休息時(shí)間五、請(qǐng)假制度六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、合同背景與目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方處擔(dān)任健身教練的休息時(shí)間安排，確保雙方權(quán)益得到保障，提高工作效率，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間段由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前通知乙方，并取得乙方同意。四、休息時(shí)間1.乙方每周休息時(shí)間為_(kāi)___天，具體休息日由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如遇國(guó)家法定節(jié)假日需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、請(qǐng)假制度1.乙方因病、事等原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.乙方請(qǐng)病假需提供有效醫(yī)療證明，請(qǐng)事假需說(shuō)明事由。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自缺勤的，按曠工處理。3.乙方累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)合同約定的工作時(shí)間的，甲方有權(quán)解除本合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資或違反國(guó)家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日九、附件附件一：健身教練工作排班表附件二：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件列表：1.附件一：健身教練工作排班表2.附件二：請(qǐng)假申請(qǐng)表法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整平等主體之間因合同所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公民依法享有的休息日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.加班工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間調(diào)整：甲方在調(diào)整乙方工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方同意，避免因溝通不暢導(dǎo)致的糾紛。2.請(qǐng)假制度：乙方在請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照合同約定的程序提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。甲方在處理乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)公平、公正，避免濫用職權(quán)。3.違約責(zé)任：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在處理違約事宜時(shí)，雙方應(yīng)保持友好溝通，積極尋求解決方案。解決辦法：1.對(duì)于工作時(shí)間調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)保持良好的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。在合同中明確約定調(diào)整工作時(shí)間的通知方式和時(shí)限，以便雙方在實(shí)際操作中有章可循。2.對(duì)于請(qǐng)假制度，甲方應(yīng)制定明確的請(qǐng)假流程和審批機(jī)制，確保請(qǐng)假制度的公平、公正。同時(shí)，乙方在請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照合同約定的程序和要求提交申請(qǐng)，以免影響自身權(quán)益。3.對(duì)于違約責(zé)任，甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定違約情形和處理方式。在發(fā)生違約時(shí)，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案，必要時(shí)可尋求法律途徑解決糾紛。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景