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第頁共頁建筑工程施工人員勞務(wù)合同書勞務(wù)合同甲方:(以下簡稱“雇主”)乙方:(以下簡稱“勞務(wù)人員”)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雇主與勞務(wù)人員之間的權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議,并共同遵守:一、工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求,負(fù)責(zé)參與建筑工程的施工、安裝、調(diào)試等工作,保證按時完成工程任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于:砌筑、泥瓦工、木工、電工、管道工、油漆工等相關(guān)工作。3.勞務(wù)人員應(yīng)根據(jù)工作需要,服從雇主的安排,并按照相關(guān)規(guī)定完成工作。二、工作期限1.本勞務(wù)合同自雇主與勞務(wù)人員雙方簽字蓋章之日起生效,至工作任務(wù)完成之日止。2.工作期限根據(jù)實際工作任務(wù)的需要而定,雙方可在工作任務(wù)完成之前協(xié)商終止合同。三、工資待遇1.勞務(wù)人員的工資由雇主支付,具體工資待遇為(具體金額)。2.工資支付方式為:(請選擇一種方式)a)月工資:勞務(wù)人員以月工資為單位,于每月(具體日期)發(fā)放。b)工程完工結(jié)算:工程完工后按照工程完成情況結(jié)算工資。四、勞動保護和勞動安全1.雇主應(yīng)向勞務(wù)人員提供必要的勞動防護用品,并對安裝、使用及維護進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全規(guī)章制度,保護自身安全,防止發(fā)生意外事故。五、假期休息1.勞務(wù)人員享有法定節(jié)假日的休息,具體安排由雙方協(xié)商確定。2.勞務(wù)人員享有年休假,每年休假天數(shù)為(具體天數(shù)),具體安排由雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.若勞務(wù)人員未按合同約定履行工作職責(zé),雇主有權(quán)對其進行扣減工資的處理。2.若勞務(wù)人員因故未能履行工作職責(zé),須提前向雇主請假,并與雇主協(xié)商確定補償事宜。七、保密義務(wù)1.勞務(wù)人員應(yīng)對其在工作期間所接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密。2.未經(jīng)雇主同意,勞務(wù)人員不得以任何方式泄露、傳播雇主的商業(yè)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、其他約定1.本勞務(wù)合同未明確約定的事項,按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本勞務(wù)合同一式兩份,雇主和勞務(wù)人員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本勞務(wù)合同經(jīng)雇主和勞務(wù)人員雙方簽字蓋章后生效,合同生效后,不得隨意變更或解除,如需變更或解除,需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。雇主(蓋章):
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