訪問學(xué)者聘用合同

第頁共頁訪問學(xué)者聘用合同合同編號：[編號]學(xué)者聘用合同甲方：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事學(xué)術(shù)研究工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的聘任安排，履行工作職責(zé)，完成學(xué)術(shù)研究任務(wù)，并保證工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和合法性。1.2乙方負(fù)責(zé)參與與學(xué)術(shù)研究有關(guān)的會議、研討會、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動，提升自身學(xué)術(shù)水平，并為甲方提供學(xué)術(shù)引領(lǐng)和咨詢服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按時提交研究成果報(bào)告，并確保研究成果的原創(chuàng)性和獨(dú)立性。第二條服務(wù)期限2.1本次聘用合同有效期為[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]個月。2.2若乙方在約定期限內(nèi)完成工作任務(wù)，并經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商延長本合同期限。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如果需要短期出差或前往其他地方進(jìn)行研究，應(yīng)提前告知甲方并經(jīng)甲方同意。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資及福利待遇由甲方負(fù)責(zé)支付和提供。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。4.2乙方享受與正式職工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。甲方將按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。第六條終止合同6.1乙方有權(quán)隨時解除本合同，但應(yīng)提前三十天書面通知甲方。6.2甲方有權(quán)隨時解除本合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3本合同一經(jīng)終止，乙方應(yīng)如實(shí)交接相關(guān)工作，并歸還甲方提供的任何資料和設(shè)備。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金作為賠償。7.2若因一方的重大違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，受損方有權(quán)向違約方要求承擔(dān)全部損失。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院處理。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：