員工保密協(xié)議：商業(yè)合同保密

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議：商業(yè)合同保密本協(xié)議（以下簡稱“保密協(xié)議”）由以下雙方于[日期]簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）地址：[員工地址]鑒于，公司是一家在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域從事業(yè)務(wù)的公司，公司擁有大量商業(yè)秘密、客戶信息和其他保密信息（以下簡稱“保密信息”），員工在公司工作期間可能會接觸到這些保密信息；鑒于，公司希望保護(hù)其保密信息免受未經(jīng)授權(quán)的披露或使用，以維護(hù)公司的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢；鑒于，員工同意遵守公司的保密要求，并在此協(xié)議中承諾對保密信息保密，以換取公司提供的就業(yè)機(jī)會和報(bào)酬。因此，雙方本著平等、自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：1.定義1.1“保密信息”指任何形式的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、未公開的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場策略、員工信息等。保密信息可以是口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。1.2“保密期限”自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止，或根據(jù)具體情況，直至公司通知員工保密信息不再需要保密之日止。2.保密義務(wù)2.1員工同意對在雇傭期間接觸到的任何保密信息保密，不得向任何未經(jīng)公司授權(quán)的第三方披露、泄露或使用。2.2員工同意在雇傭期間及保密期限屆滿后，不使用或允許他人使用保密信息進(jìn)行任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。2.3員工同意在雇傭期間及保密期限屆滿后，不直接或間接地勸誘、引誘或鼓勵公司的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴或員工終止與公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.保密信息的保護(hù)3.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露、被盜或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。3.2員工同意在離開公司時，或根據(jù)公司要求，立即歸還所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除或銷毀所有存儲在個人設(shè)備上的保密信息。4.保密協(xié)議的終止4.1本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方達(dá)成書面協(xié)議終止本協(xié)議；（2）員工因違反本協(xié)議而被公司解雇；（3）根據(jù)法律規(guī)定或法院判決，本協(xié)議被宣布無效或不可執(zhí)行。4.2本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。5.法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。6.其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議：商業(yè)合同保密目錄1.定義2.保密義務(wù)3.保密信息的保護(hù)4.保密協(xié)議的終止5.法律適用和爭議解決6.其他條款7.附件1.定義1.1"保密信息"指任何形式的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、未公開的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場策略、員工信息等。保密信息可以是口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。1.2"保密期限"自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止，或根據(jù)具體情況，直至公司通知員工保密信息不再需要保密之日止。2.保密義務(wù)2.1員工同意對在雇傭期間接觸到的任何保密信息保密，不得向任何未經(jīng)公司授權(quán)的第三方披露、泄露或使用。2.2員工同意在雇傭期間及保密期限屆滿后，不使用或允許他人使用保密信息進(jìn)行任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。2.3員工同意在雇傭期間及保密期限屆滿后，不直接或間接地勸誘、引誘或鼓勵公司的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴或員工終止與公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.保密信息的保護(hù)3.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息泄露、被盜或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。3.2員工同意在離開公司時，或根據(jù)公司要求，立即歸還所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除或銷毀所有存儲在個人設(shè)備上的保密信息。4.保密協(xié)議的終止4.1本協(xié)議在以下情況下終止：（1）雙方達(dá)成書面協(xié)議終止本協(xié)議；（2）員工因違反本協(xié)議而被公司解雇；（3）根據(jù)法律規(guī)定或法院判決，本協(xié)議被宣布無效或不可執(zhí)行。4.2本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。5.法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。6.其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.附件附件1：保密信息詳細(xì)清單附件2：保密協(xié)議執(zhí)行指南甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.附件1：保密信息詳細(xì)清單2.附件2：保密協(xié)議執(zhí)行指南法律名詞及解釋：1.保密信息：指任何形式的、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、未公開的信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場策略、員工信息等。保密信息可以是口頭、書面、電子或其他任何形式的信息。2.保密期限：指本協(xié)議規(guī)定的保密信息的保密時間，自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止，或根據(jù)具體情況，直至公司通知員工保密信息不再需要保密之日止。3.仲裁：指當(dāng)雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議無法通過友好協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定保密信息的范圍？解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時，明確列出保密信息的具體范圍和內(nèi)容，以便員工清楚了解哪些信息需要保密。2.如何保護(hù)保密信息？解決辦法：員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于使用密碼保護(hù)、加密存儲、不泄露給未授權(quán)人員等。3.如何處理保密信息的歸還和銷毀？解決辦法：在員工離開公司時，或根據(jù)公司要求，員工應(yīng)立即歸還所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等，并刪除或銷毀所有存儲在個人設(shè)備上的保密信息。4.如何解決保密協(xié)議的爭議？解決辦法：首先通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁。適用場景：本合同適用于以下場景：1.員工與公司簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和保密信息。2.員工在雇傭期間接觸