生產(chǎn)過程中的心理變化與安全培訓(xùn)課件

生產(chǎn)過程中的心理變化與安全培訓(xùn)課件2014.03.2723生產(chǎn)過程中的心理變化與安全二、應(yīng)激三、職業(yè)適應(yīng)性3、生產(chǎn)過程中的心理變化與安全一、人的作業(yè)疲勞與安全2014.03.273一、人的作業(yè)疲勞與安全1、疲勞？一般來說，在生產(chǎn)過程中，勞動(dòng)者由于生理和心理狀態(tài)的變化，產(chǎn)生某一個(gè)或某些器官乃至整個(gè)機(jī)體力量的自然衰竭狀態(tài)，稱為疲勞。疲勞概述1.1運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的反映生理變化勞動(dòng)2014.03.274一、人的作業(yè)疲勞與安全2、疲勞的分類？體力疲勞勞動(dòng)過程中，隨著工作負(fù)荷不斷積累，使勞動(dòng)者機(jī)能衰退，作業(yè)能力下降，且伴有疲倦感的自覺癥狀出現(xiàn)。表現(xiàn)——身體不適腦力疲勞。用腦過度時(shí)，大腦神經(jīng)活動(dòng)處于抑制狀態(tài)的現(xiàn)象。表現(xiàn)——思維混亂精神疲勞2014.03.275一、人的作業(yè)疲勞與安全局部疲勞全身性疲勞智力疲勞技術(shù)疲勞心理性疲勞參與作業(yè)的部位；連帶出現(xiàn)全身性疲勞。全身參與較繁重的體力勞動(dòng)；主觀疲憊感；客觀影響長(zhǎng)時(shí)間從事緊張的思維活動(dòng)；頭昏腦漲腦力、體力并重；疲勞傾向性單調(diào)的作業(yè)內(nèi)容；體力不疲勞，大腦皮層某一個(gè)部位經(jīng)常興奮引起抑制。2014.03.276一、人的作業(yè)疲勞與安全圖1疲勞部位與職業(yè)及工作特點(diǎn)的關(guān)系2014.03.277一、人的作業(yè)疲勞與安全3、產(chǎn)生機(jī)理勞動(dòng)者體力與腦力的不斷消耗，在體內(nèi)逐漸積累某種疲勞物質(zhì)，該物質(zhì)在肌肉中大量積累，使人的體力衰竭。疲勞物質(zhì)積累理論人體內(nèi)的能源物質(zhì)——肌糖原儲(chǔ)備耗竭或來不及補(bǔ)充力源消耗理論人的中樞神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生一種特殊功能——保護(hù)性抑制，使肌肉組織不至過度消耗而受損，保護(hù)神經(jīng)細(xì)胞免于過分疲勞。中樞系統(tǒng)變化理論2014.03.278一、人的作業(yè)疲勞與安全肌肉活動(dòng)和收縮時(shí)，減少了體內(nèi)淀粉的含量，分解為乳酸，放出熱能。當(dāng)體內(nèi)淀粉不足或供不應(yīng)求時(shí)，產(chǎn)生疲勞。生化變化理論肌肉收縮時(shí)產(chǎn)生肌肉膨脹，變得十分堅(jiān)硬，內(nèi)壓很大，全部或部分阻滯通過的血流，形成局部血流阻斷。局部血流阻斷理論綜合影響2014.03.279一、人的作業(yè)疲勞與安全4、產(chǎn)生因素作業(yè)強(qiáng)度與持續(xù)時(shí)間作業(yè)速度作業(yè)態(tài)度作業(yè)時(shí)刻作業(yè)環(huán)境其他因素每一種作業(yè)都有適合于一般作業(yè)人員的合理速度。精神面貌和工作動(dòng)機(jī)一個(gè)人的工作動(dòng)機(jī)水平制約著他完成某項(xiàng)工作準(zhǔn)備支付和實(shí)際支付的能量的多少。作業(yè)類別；作業(yè)條件；勞動(dòng)者主觀條件。2014.03.2710一、人的作業(yè)疲勞與安全對(duì)勞動(dòng)者的生理、心理指標(biāo)進(jìn)行間接測(cè)定。疲勞的檢測(cè)方法1.2圖2疲勞的測(cè)定方法2014.03.2711一、人的作業(yè)疲勞與安全1、幾種常用的疲勞測(cè)定方法膝腱反射機(jī)能測(cè)定方法觸二點(diǎn)辨別閾值測(cè)定法皮膚劃痕消退時(shí)間測(cè)定法皮膚電流反應(yīng)測(cè)定法心率值測(cè)定法色名呼出時(shí)間測(cè)定法購(gòu)銷符號(hào)數(shù)目測(cè)定法反應(yīng)時(shí)間測(cè)定法閃光融合值測(cè)定法被試者坐在椅子上，用醫(yī)用小硬橡膠錘，按照規(guī)定的沖擊力敲擊被試者膝部，觀察落錘落下使膝蓋腱反射的最小落下角度。用兩個(gè)短距離的針狀物同時(shí)刺激作業(yè)者皮膚上的兩點(diǎn)，當(dāng)兩點(diǎn)接近某種距離時(shí)，被試者感到是一點(diǎn)。類似于粗圓筆尖的尖銳物在皮膚上劃痕，即刻顯示一道白色痕跡，測(cè)量痕跡慢慢消退的時(shí)間。將電極任意安在人體皮膚的兩處，以微弱電流通過皮膚，用電流計(jì)測(cè)定作業(yè)后皮膚電流的變化情況。作業(yè)時(shí)的平均心率；作業(yè)剛結(jié)束時(shí)的心率；作業(yè)結(jié)束時(shí)起到心率恢復(fù)為安靜時(shí)的時(shí)間。準(zhǔn)備幾種顏色板，其上隨機(jī)排列100個(gè)紅、黃、藍(lán)、白、黑五種顏色，以時(shí)間長(zhǎng)短和錯(cuò)誤率的多少來判斷疲勞程度。將五種符號(hào)200個(gè)，隨機(jī)排列，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)只勾掉其中一種符號(hào)。從呈現(xiàn)刺激到感知，直至作出反應(yīng)動(dòng)作的時(shí)間間隔。人對(duì)低頻的閃光有閃爍感，當(dāng)閃光頻率增加到一定程度時(shí)，人就不再感到閃爍——融合。開始產(chǎn)生融合的頻率為融合值。閃光、閃光值。2014.03.2712一、人的作業(yè)疲勞與安全圖3膝腱反射機(jī)能2014.03.2713一、人的作業(yè)疲勞與安全圖4身體不同部位的兩點(diǎn)閾值/mm

2014.03.2714一、人的作業(yè)疲勞與安全2、疲勞癥狀調(diào)查法通過對(duì)作業(yè)者本人的主觀感受（自覺癥狀）的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，來判斷作業(yè)疲勞程度。日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)提出的疲勞自覺癥狀調(diào)查表。疲勞癥狀分為身體、精神和神經(jīng)感覺三項(xiàng)，每一項(xiàng)又分為10種。調(diào)查表可預(yù)先發(fā)給作業(yè)者，對(duì)作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的癥狀分別記述。2014.03.2715一、人的作業(yè)疲勞與安全圖5疲勞自覺癥狀調(diào)查表

2014.03.2716一、人的作業(yè)疲勞與安全1、疲勞的規(guī)律疲勞的預(yù)防與安全1.3疲勞能否消除？（1）疲勞可以通過休息消除。青年人和老年人；體力疲勞和精神疲勞疲勞與消除疲勞產(chǎn)生和消除交替重復(fù)，人體機(jī)能日趨完善。人在作業(yè)中體力消耗也在進(jìn)行恢復(fù)。相互作用，動(dòng)力平衡。2014.03.2717一、人的作業(yè)疲勞與安全疲勞的規(guī)律疲勞能否消除？（1）疲勞可以通過休息消除。疲勞能否累積？（2）疲勞有累積效應(yīng)。2014.03.2718一、人的作業(yè)疲勞與安全工作開始階段工作過程工作高效階段疲勞產(chǎn)生階段疲勞積累階段工作能力尚未完全激發(fā)，克服人體惰性。適應(yīng)，活動(dòng)效率最佳，持續(xù)疲勞感，效率下降，興奮性降低。采取措施降低疲勞2014.03.2719一、人的作業(yè)疲勞與安全疲勞積累“容器”模型大小活動(dòng)極限液體（注入、溢出）疲勞程度（增加、超出）排放開關(guān)休息疲勞的積累過程2014.03.2720一、人的作業(yè)疲勞與安全圖6生物節(jié)律的變化曲線2014.03.2721一、人的作業(yè)疲勞與安全疲勞的規(guī)律疲勞能否消除？（1）疲勞可以通過休息消除。疲勞能否累積？（2）疲勞有累積效應(yīng)。（3）疲勞與生理周期有關(guān)。生物節(jié)律是否影響疲勞？2014.03.2722一、人的作業(yè)疲勞與安全疲勞的規(guī)律疲勞能否消除？（1）疲勞可以通過休息消除。疲勞能否累積？（2）疲勞有累積效應(yīng)。（4）人對(duì)疲勞有一定的適應(yīng)能力。疲勞后是否能持續(xù)工作？（3）疲勞與生理周期有關(guān)。生物節(jié)律是否影響疲勞？2014.03.2723一、人的作業(yè)疲勞與安全2、疲勞的預(yù)防途徑合理用力的一般原則正確的作業(yè)姿勢(shì)和體位（1）合理設(shè)計(jì)作業(yè)的用力方法隨意性；平衡性；經(jīng)濟(jì)性——?jiǎng)幼鲗?duì)稱；節(jié)奏約束；動(dòng)作自然降低動(dòng)作等級(jí)。搬起重物——蹲位、不彎腰；提起重物——手心向肩；搬運(yùn)重物——肩挑；向下用力——立位；推運(yùn)重物——腿前后夾角；作業(yè)空間的設(shè)計(jì)考慮作業(yè)者身軀；用眼觀察——平視；根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)選擇座位、立位。2014.03.2724一、人的作業(yè)疲勞與安全休息時(shí)間休息方式（2）合理安排作業(yè)休息制度延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間不利于消除疲勞；“超前”休息；不同勞動(dòng)強(qiáng)度，休息時(shí)間不同。積極休息消極休息作業(yè)設(shè)計(jì)工間體操2014.03.2725一、人的作業(yè)疲勞與安全單調(diào)作業(yè)？特點(diǎn)、原因？避免單調(diào)措施（3）克服工作內(nèi)容單調(diào)感內(nèi)容單一，節(jié)奏較快，高度重復(fù)的作業(yè)。特點(diǎn)：刺激少；缺乏自主性；消極情緒；整體目的不明；局部疲勞培養(yǎng)多面手（變換工種）；工作延伸；操作再設(shè)計(jì)——合并工序、動(dòng)作；顯示作業(yè)的終極目標(biāo)——階段目標(biāo)動(dòng)態(tài)信息報(bào)告；推行消遣工作法——彈性工作制；改善工作環(huán)境——照明、顏色、音樂2014.03.2726一、人的作業(yè)疲勞與安全經(jīng)濟(jì)作業(yè)速度輪班制（4）改進(jìn)生產(chǎn)組織與勞動(dòng)制度進(jìn)行某項(xiàng)作業(yè)能耗最小的作業(yè)速度，該速度操作，不易產(chǎn)生疲勞，持續(xù)作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)。影響勞動(dòng)者的休息質(zhì)量和疲勞的消除休息日制度“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”、“四六輪班”、“四八交叉作業(yè)”、彈性工作制日夜輪班271、職業(yè)適應(yīng)性？2014.03.2728三、職業(yè)適應(yīng)性概述3.1一個(gè)人從事某項(xiàng)工作時(shí)，必須具備的生理、心理素質(zhì)特征。包含很多內(nèi)容，但場(chǎng)合不同，會(huì)有不同的強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)：工作效率、無事故傾向、最低能力和特性要求、熟悉工作速度、意愿適應(yīng)、個(gè)人背景。2、職業(yè)適應(yīng)性的分類2014.03.2729三、職業(yè)適應(yīng)性