快遞員工資代發(fā)協(xié)議_第1頁(yè)
快遞員工資代發(fā)協(xié)議_第2頁(yè)
快遞員工資代發(fā)協(xié)議_第3頁(yè)
快遞員工資代發(fā)協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

快遞員工資代發(fā)協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]本協(xié)議由以下各方于[協(xié)議簽署日期]簽署：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（快遞員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提高工資發(fā)放效率，希望委托乙方代發(fā)快遞員工資，乙方愿意接受委托，并按照以下條款執(zhí)行，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.乙方代發(fā)甲方旗下快遞員的工資。2.工資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等相關(guān)款項(xiàng)。二、工資代發(fā)方式1.乙方將采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式將快遞員的工資發(fā)放至其指定賬戶或直接交付給快遞員本人。2.快遞員應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息或確保能夠按時(shí)領(lǐng)取現(xiàn)金工資。三、結(jié)算周期1.工資將按照每月的固定日期進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知快遞員。四、保密條款1.乙方同意對(duì)甲方的財(cái)務(wù)信息和工資情況保密，不得向其他任何人披露。2.快遞員在代發(fā)期間也需遵守保密規(guī)定，在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得向他人透露工資相關(guān)信息。五、責(zé)任和違約1.如因乙方原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.快遞員如提供錯(cuò)誤的銀行賬戶信息或未能按時(shí)領(lǐng)取工資，由快遞員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議解除1.任何一方可在提前[提前通知期限]向?qū)Ψ綍?shū)面通知的情況下解除本協(xié)議。2.解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)算已代發(fā)但未領(lǐng)取的工資，并進(jìn)行相關(guān)記錄。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽署之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（快遞員）：_________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論