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PAGEPAGE1健身教練勞務合同甲方(雇主):__________乙方(健身教練):__________鑒于甲方是一家專業(yè)健身機構,致力于為會員提供優(yōu)質的健身服務;乙方是一名具備專業(yè)資質的健身教練,愿意為甲方提供專業(yè)的健身指導服務。為明確雙方的權利和義務,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協議。第二條工作內容乙方作為甲方的健身教練,應按照甲方的要求,為甲方會員提供專業(yè)、熱情、周到的健身指導服務,包括但不限于制定健身計劃、指導會員進行器械訓練、提供營養(yǎng)建議等。第三條工作時間乙方的工作時間由甲方根據業(yè)務需求安排,乙方應服從甲方的工作安排。如需調整工作時間,甲方應提前通知乙方。第四條勞務報酬甲方按照以下方式支付乙方勞務報酬:1.基本工資:人民幣__元/月;2.提成:根據乙方的業(yè)績,按照甲方規(guī)定的比例支付提成;3.其他福利:根據甲方相關規(guī)定,乙方享有相應的福利待遇。第五條保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、會員資料等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。第六條違約責任1.如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣__元;2.如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金人民幣__元。第七條合同解除1.雙方協商一致,可以解除本合同;2.乙方在試用期內,甲方有權解除本合同;3.乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除本合同;4.甲方未按照約定支付乙方勞務報酬,乙方有權解除本合同。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-健身教練勞務合同目錄1.合同雙方基本信息2.合同期限3.工作內容4.工作時間5.勞務報酬6.保密條款7.違約責任8.合同解除9.爭議解決10.其他約定11.附件1.合同雙方基本信息甲方(雇主):__________乙方(健身教練):__________2.合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協議。3.工作內容乙方作為甲方的健身教練,應按照甲方的要求,為甲方會員提供專業(yè)、熱情、周到的健身指導服務,包括但不限于制定健身計劃、指導會員進行器械訓練、提供營養(yǎng)建議等。4.工作時間乙方的工作時間由甲方根據業(yè)務需求安排,乙方應服從甲方的工作安排。如需調整工作時間,甲方應提前通知乙方。5.勞務報酬甲方按照以下方式支付乙方勞務報酬:1.基本工資:人民幣__元/月;2.提成:根據乙方的業(yè)績,按照甲方規(guī)定的比例支付提成;3.其他福利:根據甲方相關規(guī)定,乙方享有相應的福利待遇。6.保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應對甲方的商業(yè)秘密、會員資料等保密信息予以嚴格保密,不得泄露給任何第三方。7.違約責任1.如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣__元;2.如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金人民幣__元。8.合同解除1.雙方協商一致,可以解除本合同;2.乙方在試用期內,甲方有權解除本合同;3.乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除本合同;4.甲方未按照約定支付乙方勞務報酬,乙方有權解除本合同。9.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。11.附件(如有附件,請詳細列出)甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件列表:1.乙方資質證明文件(包括但不限于健身教練資格證書、健康證明等)2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.工作時間安排表4.勞務報酬支付標準及支付方式說明5.保密協議6.違約行為認定標準及處理辦法7.補充協議(如有)違約行為羅列及認定:1.乙方未按照約定提供健身指導服務或提供的服務質量不符合約定標準的,視為乙方違約。2.甲方未按照約定支付乙方勞務報酬的,視為甲方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會員資料的,視為乙方違約。4.甲方無正當理由解除合同的,視為甲方違約。法律名詞及解釋:1.勞務合同:指勞動者向用工者提供勞動,用工者向勞動者支付勞務報酬的合同。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協議:指合同雙方就保密事項達成的具有法律約束力的協議。4.違約金:指合同當事人違反合同約定時,應向對方支付的一定數額的金錢作為違約責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.乙方提供的服務質量不符合約定標準,甲方應明確服務質量標準并提供必要的培訓和支持。2.甲方未按照約定支付勞務報酬,乙方應保留相關證據,如工資條、轉賬記錄等,以便追究甲方責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或會員資料,甲方應加強對乙方保密意識的教育,并采取技術措施保護信息安全。4.合同解除時,雙方應按照約定辦理相關手

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