法律服務入伙協議書范本

PAGEPAGE1法律服務入伙協議書范本2030甲方（邀請方）：_______乙方（受邀方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方提供法律服務的合伙事宜，達成如下協議：一、合伙宗旨1.1甲乙雙方共同以提供優(yōu)質、高效的法律服務為核心，充分發(fā)揮各自的專長和資源優(yōu)勢，共同拓展法律服務市場，實現共同發(fā)展。二、合伙期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、合伙業(yè)務范圍3.1甲乙雙方在合伙期限內，共同開展以下法律服務業(yè)務：（1）訴訟業(yè)務：包括但不限于民商事案件、行政案件、刑事案件等各類訴訟案件的代理；（2）非訴訟業(yè)務：包括但不限于法律咨詢、法律顧問、合同起草與審核、公司治理、知識產權保護、勞動人事等非訴訟法律服務；（3）其他雙方共同認為有必要的法律服務業(yè)務。四、合伙權益分配4.1甲乙雙方按照各自的出資比例享有合伙企業(yè)的利潤分配權益，具體出資比例及分配方式如下：（1）甲方出資比例為____%，乙方出資比例為____%；（2）合伙企業(yè)所得利潤按照出資比例進行分配，具體分配時間為每年__月__日；（3）合伙期限內，如甲乙雙方需調整出資比例，應簽訂書面協議并辦理相關手續(xù)。五、合伙責任承擔5.1甲乙雙方按照各自的出資比例承擔合伙企業(yè)的債務及法律責任，具體如下：（1）合伙企業(yè)債務及法律責任由甲乙雙方按照出資比例承擔；（2）合伙期限內，如甲乙雙方需調整出資比例，自調整之日起，按照新的出資比例承擔債務及法律責任；（3）合伙企業(yè)債務及法律責任由甲乙雙方承擔連帶責任。六、合伙事務的執(zhí)行6.1甲乙雙方共同參與合伙企業(yè)的經營管理，具體分工如下：（1）甲方負責合伙企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、客戶關系管理等事務；（2）乙方負責合伙企業(yè)的法律事務處理、專業(yè)培訓、服務質量監(jiān)控等事務；（3）甲乙雙方應充分發(fā)揮各自的專長和資源優(yōu)勢，共同推進合伙企業(yè)的發(fā)展。七、保密條款7.1甲乙雙方應對在合伙過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。八、違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。九、爭議解決9.1本協議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。十、其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-法律服務入伙協議書范本目錄一、引言二、合伙企業(yè)基本信息三、合伙宗旨四、合伙期限五、合伙業(yè)務范圍六、合伙權益分配七、合伙責任承擔八、合伙事務的執(zhí)行九、保密條款十、違約責任十一、爭議解決十二、其他約定附件一：合伙企業(yè)出資證明附件二：合伙企業(yè)利潤分配協議附件三：合伙企業(yè)債務承擔協議附件四：合伙企業(yè)經營管理協議附件五：保密協議附件六：違約責任協議附件七：爭議解決協議附件八：其他補充協議正文一、引言本協議由以下各方于2024年簽署：甲方（邀請方）：_______乙方（受邀方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方提供法律服務的合伙事宜，達成如下協議：二、合伙企業(yè)基本信息2.1合伙企業(yè)名稱：_______2.2合伙企業(yè)地址：_______2.3合伙企業(yè)類型：_______2.4合伙企業(yè)經營范圍：_______三、合伙宗旨3.1甲乙雙方共同以提供優(yōu)質、高效的法律服務為核心，充分發(fā)揮各自的專長和資源優(yōu)勢，共同拓展法律服務市場，實現共同發(fā)展。四、合伙期限4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、合伙業(yè)務范圍5.1甲乙雙方在合伙期限內，共同開展以下法律服務業(yè)務：（1）訴訟業(yè)務：包括但不限于民商事案件、行政案件、刑事案件等各類訴訟案件的代理；（2）非訴訟業(yè)務：包括但不限于法律咨詢、法律顧問、合同起草與審核、公司治理、知識產權保護、勞動人事等非訴訟法律服務；（3）其他雙方共同認為有必要的法律服務業(yè)務。六、合伙權益分配6.1甲乙雙方按照各自的出資比例享有合伙企業(yè)的利潤分配權益，具體出資比例及分配方式如下：（1）甲方出資比例為____%，乙方出資比例為____%；（2）合伙企業(yè)所得利潤按照出資比例進行分配，具體分配時間為每年__月__日；（3）合伙期限內，如甲乙雙方需調整出資比例，應簽訂書面協議并辦理相關手續(xù)。七、合伙責任承擔7.1甲乙雙方按照各自的出資比例承擔合伙企業(yè)的債務及法律責任，具體如下：（1）合伙企業(yè)債務及法律責任由甲乙雙方按照出資比例承擔；（2）合伙期限內，如甲乙雙方需調整出資比例，自調整之日起，按照新的出資比例承擔債務及法律責任；（3）合伙企業(yè)債務及法律責任由甲乙雙方承擔連帶責任。八、合伙事務的執(zhí)行8.1甲乙雙方共同參與合伙企業(yè)的經營管理，具體分工如下：（1）甲方負責合伙企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、客戶關系管理等事務；（2）乙方負責合伙企業(yè)的法律事務處理、專業(yè)培訓、服務質量監(jiān)控等事務；（3）甲乙雙方應充分發(fā)揮各自的專長和資源優(yōu)勢，共同推進合伙企業(yè)的發(fā)展。九、保密條款9.1甲乙雙方應對在合伙過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。十、違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。十一、爭議解決11.1本協議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。十二、其他約定12.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：____年__月__日附件一至附件八的具體內容，請參考正文中的相關條款。附件列表：1.附件一：合伙企業(yè)出資證明2.附件二：合伙企業(yè)利潤分配協議3.附件三：合伙企業(yè)債務承擔協議4.附件四：合伙企業(yè)經營管理協議5.附件五：保密協議6.附件六：違約責任協議7.附件七：爭議解決協議8.附件八：其他補充協議違約行為羅列及認定：1.違約行為一：違反合伙協議的出資義務認定：若一方未按照協議約定的出資比例或時間履行出資義務，視為違約。2.違約行為二：違反合伙協議的利潤分配條款認定：若一方未按照協議約定的利潤分配比例或時間進行分配，視為違約。3.違約行為三：違反合伙協議的債務承擔條款認定：若一方未按照協議約定的債務承擔比例或時間履行債務，視為違約。4.違約行為四：違反合伙協議的經營管理義務認定：若一方未按照協議約定的經營管理職責進行經營管理，視為違約。5.違約行為五：違反保密協議認定：若一方未按照保密協議約定保守商業(yè)秘密或客戶信息，泄露給第三方，視為違約。法律名詞及解釋：1.合伙企業(yè)：指兩個或兩個以上的合伙人共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險的組織形式。2.出資比例：指合伙企業(yè)中各合伙人出資的份額比例。3.利潤分配：指合伙企業(yè)所得利潤按照合伙協議約定的比例進行分配。4.債務承擔：指合伙企業(yè)所負債務按照合伙協議約定的比例由各合伙人承擔。5.連帶責任：指合伙人對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。6.保密協議：指合伙雙方對商業(yè)秘密和客戶信息進行保密的協議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.出資問題：確保各合伙人按照協議約定的出資比例和時間履行出資義務。2.利潤分配問題：按照協議約定的比例和時間進行利潤分配，確保公平合理。3.債務承擔問題：按照協議約定的比例承擔債務，避免產生糾紛。4.經營管理問題：明確各合伙人的經營管理職責，確保合伙企業(yè)的正常運營。5.保密問題：簽訂保密協議，加強對商業(yè)秘密和客戶信息的保護，防止泄露。解決方法：1.出資問題：建立出資監(jiān)管機制，確保各合伙人按時足額出資。2.利潤分配問題：建立利潤分配監(jiān)管機制，確保利潤按照協議約定進行分配。3.債務承擔問題：建立債務承擔監(jiān)管機制，確保各合伙人按照協議約定承擔債務。4.經營管理問題：建立經營管理協調機制，明確各合伙人的職責，加強溝通與合作。5.保密