專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔

25三月2024專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔審查意見通知書答復(fù)方法及技巧北京康信知識產(chǎn)權(quán)代理有限責(zé)任公司專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔

第一節(jié)實質(zhì)審查程序及原則第二節(jié)申請文件的修改第三節(jié)審查意見的理解第四節(jié)審查意見答復(fù)原則與策略專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔第一節(jié)實質(zhì)審查程序及原則專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔實質(zhì)審查程序的概述新申請?zhí)峤唬ㄌ釋崒彛鯇彙_→進(jìn)入實審階段→實質(zhì)審查→授權(quán)或駁回專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔常見問題1.審查意見通知書的答復(fù)期限？3.下發(fā)視為撤回通知書后是否可恢復(fù)？第一次審查意見通知書發(fā)文日+15天+四個月第二至N次審查意見通知書發(fā)文日+15天+兩個月2.答復(fù)期限是否可以延期？

在絕限之前延期一個月需繳納300元費用延期兩個月需繳納600元費用實施細(xì)則第六條

收到視為撤回通知書2個月內(nèi)權(quán)利恢復(fù)請求+1000元恢復(fù)費答復(fù)文件專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.1請求原則（依請求而啟動

）實質(zhì)審查程序只有在申請人提出實質(zhì)審查請求的前提下才能啟動。有沒有例外？申請人正式提請審查(包括提出申請時、依法提出修改時或者答復(fù)審查意見通知書時)的申請文件作為審查對象。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.2聽證原則作出駁回決定之前，應(yīng)當(dāng)給申請人提供至少一次陳述意見和／或修改申請文件的機會駁回所依據(jù)的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)在駁回前事先告知。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3程序節(jié)約原則實質(zhì)審查時，審查員應(yīng)當(dāng)盡可能地縮短審查過程。除非確認(rèn)申請根本沒有被授權(quán)的前景，一通中將所有問題一次指出。但是，審查員應(yīng)當(dāng)注意，不得以節(jié)約程序為理由而違反請求原則和聽證原則。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔第二節(jié)申請文件的修改專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔修改時機1.1主動修改的時機1.1.1專利法實施細(xì)則第51條第1款1.1.2不符合修改時機的主動修改1.2答復(fù)審查意見時的修改1.2.1專利法實施細(xì)則第51條第3款1.2.2非針對審查意見的修改專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔修改時機1.1主動修改的時機1.1.1細(xì)則第51條第1款規(guī)定：提實審時、進(jìn)實審3個月內(nèi)，可以對發(fā)明專利申請主動提出修改。按上述時機主動修改的，無論修改是否范圍，均應(yīng)當(dāng)以申請人提交的經(jīng)過該主動修改的申請文件作為審查文本。多次修改，以最后為準(zhǔn)。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔修改時機1.1主動修改的時機1.1.2不符合修改時機的主動修改：時機不對，一般不予接受。兩次“但是”。第一次但是：但其內(nèi)容與范圍滿足專利法第三十三條要求的修改，只要經(jīng)修改的文件消除了原申請文件存在的缺陷，并且具有被授權(quán)的前景，這種修改就可以被視為是針對通知書指出的缺陷進(jìn)行的修改，因而經(jīng)此修改的申請文件可以接受。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.1.2不符合修改時機的主動修改：

第二次但是：出現(xiàn)下列情況，即使不超范圍，也不能被接受。(1)主動刪除獨立權(quán)利要求中的技術(shù)特征，擴大了該權(quán)利要求請求保護(hù)的范圍。(2)主動改變獨立權(quán)利要求中的技術(shù)特征，導(dǎo)致擴大了請求保護(hù)的范圍。(3)主動將僅在說明書中記載的與原來要求保護(hù)的主題缺乏單一性的技術(shù)內(nèi)容作為修改后權(quán)利要求的主題。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔(4)主動增加新的獨立權(quán)利要求，該獨立權(quán)利要求限定的技術(shù)方案在原權(quán)利要求書中未出現(xiàn)過。(5)主動增加新的從屬權(quán)利要求，該從屬權(quán)利要求限定的技術(shù)方案在原權(quán)利要求書中未出現(xiàn)過。

專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔A：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C。B：一種起重機，其特征在于，包括B+C。A：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C。B：一種起重機，其特征在于，包括A1+B+C。(其中，A1是A的上位概念)A：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C。（原權(quán)利要求）B：一種伸縮臂，其特征在于，包括a+b+c。（新增，說明書中記載）小練習(xí)專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.2答復(fù)審查意見時的修改1.2.1細(xì)則第51條第3款的規(guī)定：申請人在收到國務(wù)院專利行政部門發(fā)出的審查意見通知書后對專利申請文件進(jìn)行修改的，應(yīng)當(dāng)針對通知書指出的缺陷進(jìn)行修改。要點：主動亂改不允許。1.2.2非針對審查意見的修改a.主動糾錯OK（見“第一次但是”）b.五種主動修改不行（見“第二次但是”）專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.申請文件的修改

2.1修改原則法第33條規(guī)定：申請人可以對其專利申請文件進(jìn)行修改，但是，對發(fā)明和實用新型專利申請文件的修改不得超出原說明書和權(quán)利要求書記載的范圍，對外觀設(shè)計專利申請文件的修改不得超出原圖片或者照片表示的范圍。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔第二節(jié)申請文件的修改2.申請文件的修改

2.1修改原則A.對權(quán)利要求書的修改主要包括：通過增加或變更獨立權(quán)利要求的技術(shù)特征，或者通過變更獨立權(quán)利要求的主題類型或主題名稱以及其相應(yīng)的技術(shù)特征，來改變該獨立權(quán)利要求請求保護(hù)的范圍；增加或者刪除一項或多項權(quán)利要求；專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔修改獨立權(quán)利要求，使其相對于最接近的現(xiàn)有技術(shù)重新劃界；修改從屬權(quán)利要求的引用部分，改正其引用關(guān)系，或者修改從屬權(quán)利要求的限定部分，以清楚地限定該從屬權(quán)利要求請求保護(hù)的范圍；只要經(jīng)修改后的權(quán)利要求的技術(shù)方案已清楚地記載在原說明書和權(quán)利要求書中，就應(yīng)該允許。適用于細(xì)則51.1款規(guī)定的主動修改情形。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔A：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C。B：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C+D。A：一種制備方法，其特征在于，反應(yīng)溫度為20-90攝氏度。B：一種制備方法，其特征在于，反應(yīng)溫度為60-80攝氏度。(說明書記載的特定溫度為40和60攝氏度)A：一種起重機，其特征在于，包括A+B+C。B：一種起重機，包括A，其特征在于，進(jìn)一步包括B+C。小練習(xí)專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.申請文件的修改

2.1修改原則B對說明書及其摘要的修改對于說明書的修改，主要有兩種情況:一種是針對說明書中本身存在的不符合專利法及其實施細(xì)則規(guī)定的缺陷作出的修改。另一種是根據(jù)修改后的權(quán)利要求書作出的適應(yīng)性修改。只要不超范圍，都是允許的。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔是否可以修改最佳實施方式或者實施例？刪除可以增加難。允許增加的內(nèi)容一般限于補入原實施方式或者實施例中具體內(nèi)容的出處以及已記載的反映發(fā)明的有益效果數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)測量方法(包括所使用的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、器具)。是否可以修改附圖？小修小補可以。刪除附圖中不必要的詞語和注釋，可將其補入說明書文字部分之中；修改附圖中的標(biāo)記使之與說明書文字部分相一致；在文字說明清楚的情況下，為使局部結(jié)構(gòu)清楚起見，允許增加局部放大圖；修改附圖的阿拉伯?dāng)?shù)字編號，使每幅圖使用一個編號。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔修改明顯錯誤，即語法錯誤、文字錯誤和打印錯誤。但修改必須是所屬技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能從說明書的整體及上下文看出的唯一的正確答案。例如：將“和磁”修改為“核磁”問題：將“必須包括”修改為“可包括”是否可行？專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3不允許的修改情形（增加、刪除、修改，詳見指南）2.3.1將不能明確認(rèn)定的技術(shù)特征寫入權(quán)利要求或說明書2.3.2補入不能直接、毫無疑義地確定的信息2.3.3測量附圖獲得的尺寸參數(shù)2.3.4引入未提及的附加組分，導(dǎo)致出現(xiàn)原申請沒有的特殊效果2.3.5補入不能直接導(dǎo)出的有益效果2.3.6補入實驗數(shù)據(jù)，補入實施例2.3.7補入附圖專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.4修改的具體形式：2.4.1提交替換頁（對照頁）2.4.2依職權(quán)修改對于申請文件中個別文字、標(biāo)記的修改或者增刪及對發(fā)明名稱或者摘要的明顯錯誤的修改，審查員可以依職權(quán)進(jìn)行，并通知申請人。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔第三節(jié)審查意見的理解專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.審查意見通知書的類型和結(jié)構(gòu)1.1審查意見通知書類型1.1.1第一次審查意見通知書第一次審查意見通知書是審查員經(jīng)過實質(zhì)審查后首次發(fā)出的通知書，除了極少數(shù)可直接授權(quán)的專利申請外，國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局都會發(fā)出第一次審查意見通知書。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.審查意見通知書的類型和結(jié)構(gòu)1.1審查意見通知書類型1.1.1第一次審查意見通知書1.無授權(quán)前景而暫緩繼續(xù)審查（什么情況會發(fā)此通知書？）2.缺乏單一性而暫緩繼續(xù)審查3.全面審查后的第一次審查意見通知書。4.不接受最近一次文本。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.1.2中間審查意見通知書中間通知書是針對申請人的意見陳述書和／或新修改的專利申請文件繼續(xù)進(jìn)行實質(zhì)審查后發(fā)出的。為了加快審查程序，在此審查意見通知書應(yīng)當(dāng)將對申請審查的結(jié)論明確告知申請人。由中間通知書可以更清楚地得知該專利申請的前景。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.1.2中間審查意見通知書出現(xiàn)下列情況之一時，審查員應(yīng)當(dāng)再次發(fā)出審查意見通知書：（1）審查員發(fā)現(xiàn)與申請的主題更加相關(guān)的對比文件，需要對權(quán)利要求進(jìn)行重新評價（新對比文件）；（2）在前一階段的審查中，審查員未對某項或某幾項權(quán)利要求提出審查意見，發(fā)現(xiàn)其中有不符合專利法及其實施細(xì)則規(guī)定的情況（有遺漏）；專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔

（3）經(jīng)申請人陳述意見和/或進(jìn)行修改之后，審查員認(rèn)為有必要提出新的審查意見（沒接受）；（4）修改之后的申請有可能被授權(quán)，但仍存在不符合專利法及其實施細(xì)則規(guī)定的缺陷，這些缺陷可能是修改后出現(xiàn)的新缺陷、審查員新發(fā)現(xiàn)的缺陷以及已經(jīng)通知過申請人但仍未完全消除的缺陷（小毛?。?；（5）審查員擬駁回申請，但在此前的審查意見通知書中未向申請人明確指出駁回所依據(jù)的事實、理由或證據(jù)（貫徹聽證原則）。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.2審查意見通知書的結(jié)構(gòu)審查意見通知書由專用表格和審查意見通知書正文兩部分組成。1.2.1審查意見通知書專用表格在專用表格中給出實質(zhì)審查所依據(jù)的文本、引用的對比文件、對權(quán)利要求書和說明書的結(jié)論性意見、實質(zhì)審查的傾向性結(jié)論意見、答復(fù)期限等。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.2.2

審查意見通知書正文在通知書正文部分主要指出權(quán)利要求書和/或說明書的實質(zhì)性缺陷，有授權(quán)前景時還指出專利申請文件所存在的其他問題。申請雖然可以被授予專利權(quán)，但還存在較嚴(yán)重的缺陷，而且這些缺陷既涉及權(quán)利要求書又涉及說明書的，通知書正文按照審查意見的重要性的順序來撰寫。通常，首先闡述對獨立權(quán)利要求的審查意見；其次是對從屬權(quán)利要求的審查意見；再次是對說明書（及其附圖）和說明書摘要的審查意見。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.審查意見的理解2.1審查所針對的申請文本（確認(rèn)審查文本是否正確）2.1.1原始申請文件2.1.2經(jīng)過中間修改的申請文本申請人在規(guī)定期間內(nèi)如果多次對申請文件進(jìn)行主動修改的，應(yīng)當(dāng)以最后一次提交的申請文件為審查文本。申請人在上述規(guī)定以外的時間對申請文件進(jìn)行的主動修改，一般不予接受。審查員應(yīng)當(dāng)在審查意見通知書中告知此修改文本不作為審查文本的理由，并以之前能夠接受的文本作為審查文本。（兩個但是）專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.2審查意見中的傾向性意見2.2.1肯定性結(jié)論意見（具有授權(quán)前景，小問題，修改或澄清即可授權(quán)）2.2.2否定性結(jié)論意見（審查員認(rèn)為沒希望，但別輕信）2.2.3不定性結(jié)論意見（授權(quán)前景不明確，生死一條線）專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.審查意見的理解2.3對審查員引用對比文件的分析2.3.1確認(rèn)是否構(gòu)成現(xiàn)有技術(shù)專利法第22條第5款規(guī)定:“本法所稱的現(xiàn)有技術(shù)，是指申請日以前在國內(nèi)外為公眾所知的技術(shù)?！?.3.1.1公開日（對比文件的公開日早于本申請的優(yōu)先權(quán)日或申請日）請判斷：本申請申請日2005年1月21日對比文件公開日2005年5月26日，為美國專利專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3.1.2優(yōu)先權(quán)日的核對對比文件的公開日在本申請的申請日和所要求的優(yōu)先權(quán)日之間，即該對比文件構(gòu)成PX或PY類文件;對比文件的申請日在本申請的申請日和所要求的優(yōu)先權(quán)日之間，且對比文件的公布或公告日在后者的申請日之后，即該對比文件構(gòu)成PE類文件;對比文件所要求的優(yōu)先權(quán)日在本申請的申請日和所要求的優(yōu)先權(quán)日之間，且對比文件的公布或公告日在后者的申請日之后，即該對比文件構(gòu)成PE類文件;

需要核查對比文件以及本申請權(quán)利要求的技術(shù)方案是否享有優(yōu)先權(quán)，進(jìn)而判斷對比文件是否構(gòu)成本申請的現(xiàn)有技術(shù)。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔判斷：本申請申請日2005年6月21日，優(yōu)先權(quán)日是2004年12月31日對比文件公開日2005年5月26日，為美國申請判斷：本申請申請日2005年6月21日，優(yōu)先權(quán)日是2004年12月31日對比文件申請日2005年5月26日，為美國申請，公開日為2005年11月29日專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3.2確認(rèn)是否構(gòu)成抵觸申請2.3.2.1抵觸申請根據(jù)專利法第二十二條第二款的規(guī)定，在發(fā)明或者實用新型新穎性的判斷中，由任何單位或者個人就同樣的發(fā)明或者實用新型在申請日以前向?qū)＠痔岢霾⑶以谏暾埲找院?含申請日)公布的專利申請文件或者公告的專利文件損害該申請日提出的專利申請的新穎性。為描述簡便，在判斷新穎性時，將這種損害新穎性的專利申請，稱為抵觸申請專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3.3對比文件中技術(shù)內(nèi)容的分析對比文件通常用來判斷發(fā)明是否具備新穎性或創(chuàng)造性。有時對比文件用來評價獨立權(quán)利要求之間的單一性?？梢砸黄?，也可以多篇?？梢允菍＠墨I(xiàn)，也可以是非專利文獻(xiàn)。在閱讀審查意見通知書時應(yīng)當(dāng)將通知書中所指出的全部問題進(jìn)行整理，加以歸納，并仔細(xì)理解通知書中對這些問題所論述的理由。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔閱讀審查意見的順序：1.查看審查傾向性意見2.核對審查文本是否正確3.查看引用對比文件的情況；4.判斷對比文件是否為現(xiàn)有技術(shù)或抵觸申請5.分析對比文件小結(jié)專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔第四節(jié)審查意見答復(fù)原則與策略專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.審查意見答復(fù)原則1.1維護(hù)委托人利益原則1.2以專利法、實施細(xì)則與審查指南為依據(jù)原則1.3全面答復(fù)原則1.4禁止反悔原則1.5適度性原則專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔1.6答復(fù)審查意見的流程◆閱讀審查意見通知書，獲得傾向性意見◆下載對比文件◆對照對比文件以及本申請文件，對審查意見進(jìn)行詳細(xì)解讀事實認(rèn)定是否正確法律適用是否合適◆根據(jù)法條及對審查意見的解讀，起草答辯意見專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔

2.答復(fù)意見正文部分2.1開頭：總述一下是否進(jìn)行了修改，或直接進(jìn)行意見陳述。2.2具體陳述部分：簡要說明所進(jìn)行的修改，并指出這些修改（尤其是權(quán)利要求書的修改）在原說明書和權(quán)利要求書中的出處。建議按照審查意見通知書中的順序，逐條充分論述理由。重點分析和論述與審查意見不一致之處（如果對申請文件進(jìn)行了修改，則應(yīng)在該部分重點分析和論述修改后的權(quán)利要求如何克服了通知書中指出的缺陷）。審查員的事實認(rèn)定是否有誤審查員采用的對比文件是否滿足形式要件專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2.3結(jié)尾部分：最后一部分可簡單地說明申請人的希望和要求，如會晤請求。留下專利代理人的姓名和聯(lián)系電話，以有利于審查員聯(lián)系。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.答復(fù)審查意見涉及的幾大內(nèi)容

涉及新穎性的審查意見涉及創(chuàng)造性的審查意見涉及公開不充分的審查意見涉及權(quán)利要求或說明書不清楚的審查意見涉及獨立權(quán)利要求缺必要技術(shù)特征的審查意見涉及權(quán)利要求得不到支持的審查意見涉及修改超范圍的審查意見涉及疾病診斷方法與治療方法的審查意見涉及單一性及分案的審查意見

專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.1涉及新穎性的審查意見3.1.1專利法第22條第2款規(guī)定：不屬于現(xiàn)有技術(shù)；也不是抵觸申請。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.1.2現(xiàn)有技術(shù)專利法第22條第5款規(guī)定：“本法所稱的現(xiàn)有技術(shù)，是指申請日以前在國內(nèi)外為公眾所知的技術(shù)?！惫娝募夹g(shù)即為公開的技術(shù)，專利申請有優(yōu)先權(quán)的，此處的申請日是指優(yōu)先權(quán)。公開的含義：技術(shù)的實質(zhì)內(nèi)容處于能夠被公眾獲得的狀態(tài)。判斷：在美國國家圖書館存放的一本俄文科技文獻(xiàn)，根據(jù)該圖書館記錄，該篇文獻(xiàn)從未被借閱過，該科技文獻(xiàn)是否是現(xiàn)有技術(shù)。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.1.3新穎性的分析對比判斷的關(guān)鍵在于：判斷現(xiàn)有技術(shù)中是否存在相同的技術(shù)方案，而判斷的結(jié)論應(yīng)該是對比的結(jié)果。對比的對象a.現(xiàn)有技術(shù)；b.抵觸申請單獨對比原則應(yīng)該是一篇對比文件公開的一個技術(shù)方案，不能以多篇對比文件或多個技術(shù)方案進(jìn)行組合對比。

專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.1.4新穎性審查意見的答復(fù)策略要點：在于確定是否相同或?qū)嵸|(zhì)相同。方法：特征逐一進(jìn)行比較。領(lǐng)域、問題、方案、效果中方案是核心。注意：不得隨意將對比文件的內(nèi)容擴大或縮小?；谂袛嘟Y(jié)果，確定：修改、爭辯、提供證據(jù)

注意修改后的技術(shù)方案應(yīng)符合專利法33條規(guī)定專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔舉例：新穎性爭辯專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔一、審查意見1指出，權(quán)利要求8不具有新穎性。申請人對權(quán)利要求8進(jìn)行了修改，將權(quán)利要求9的內(nèi)容補入權(quán)利要求8中并對修改后的權(quán)利要求8進(jìn)行意見陳述如下：與對比文件相比，權(quán)利要求8的區(qū)別技術(shù)特征在于，“所述導(dǎo)槽的兩端被封閉形成一封閉區(qū)域，并通過制作于所述散熱板的至少一真空抽氣孔與外界相通”，因此，與對比文件相比，權(quán)利要求8保護(hù)的技術(shù)方案具有新穎性。另外，對于本領(lǐng)域的技術(shù)人員，上述區(qū)別技術(shù)特征需要創(chuàng)造性的勞動才能獲得，并且該技術(shù)特征帶來顯著的技術(shù)效果，因此，權(quán)利要求8保護(hù)的技術(shù)方案具有突出的實質(zhì)性特點和顯著的進(jìn)步。因此，修改后的權(quán)利要求8保護(hù)的技術(shù)方案也具有創(chuàng)造性。答復(fù)專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2涉及創(chuàng)造性的審查意見3.2.1專利法第22條第3款規(guī)定:專利法22.3款規(guī)定：“創(chuàng)造性，是指同申請日以前的已有的技術(shù)相比，該發(fā)明有突出的實質(zhì)性特點和顯著的進(jìn)步，該實用新型有實質(zhì)性特點和進(jìn)步?！眲?chuàng)造性的判斷是在具備新穎性的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.2創(chuàng)造性的分析對比創(chuàng)造性判斷的是本申請的技術(shù)方案與現(xiàn)有技術(shù)的差異程度的區(qū)別。創(chuàng)造性對比的對象是現(xiàn)有技術(shù)。對比原則：可以以多篇對比文件（多項現(xiàn)有技術(shù)）組合對比。特別注意，抵觸申請不是現(xiàn)有技術(shù)，不能用來評價創(chuàng)造性。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.2創(chuàng)造性的分析對比判斷的主體：所屬領(lǐng)域的技術(shù)人員；創(chuàng)造性是由人作出的主觀判斷，不同的人依據(jù)自己的知識和能力可能得出相反的結(jié)論，為使作出的判斷盡可能統(tǒng)一，需要判斷者站在同一技術(shù)水平作出判斷，為此引入所屬領(lǐng)域的技術(shù)人員的概念。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.2創(chuàng)造性的分析對比所屬領(lǐng)域的技術(shù)人員，也稱為本領(lǐng)域技術(shù)人員，是指一種假設(shè)的“人”。假定他知曉申請日或者優(yōu)先權(quán)日之前發(fā)明所屬技術(shù)領(lǐng)域所有的普通技術(shù)知識，能夠獲知該領(lǐng)域中所有的現(xiàn)有技術(shù)，并且具有應(yīng)用該日期之前常規(guī)實驗手段的能力，但他不具有創(chuàng)造能力。引入該概念的目的是力圖使有關(guān)創(chuàng)造性的主觀判斷客觀化。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.3.創(chuàng)造性判斷的標(biāo)準(zhǔn)突出的實質(zhì)性特點：相對現(xiàn)有技術(shù)非顯而易見。顯著的進(jìn)步：是指發(fā)明與最接近的現(xiàn)有技術(shù)相比能夠產(chǎn)生有益的技術(shù)效果。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.4.創(chuàng)造性審查意見的答復(fù)策略采用“三步法”進(jìn)行答復(fù)：第一步：確定一篇最接近的現(xiàn)有技術(shù)；第二步：指出本申請獨立權(quán)利要求的技術(shù)方案與該最接近的現(xiàn)有技術(shù)之間的區(qū)別技術(shù)特征和發(fā)明實際解決的技術(shù)問題；第三步：進(jìn)一步指出通知書中引用的其他對比文件或公知常識中未給出將上述區(qū)別技術(shù)特征應(yīng)用到該最接近的現(xiàn)有技術(shù)中來解決上述實際解決的技術(shù)問題的技術(shù)啟示，從而說明該權(quán)利要求相對于通知書中引用的對比文件和公知常識具有突出的實質(zhì)性特點。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔重點陳述本申請與最接近的現(xiàn)有技術(shù)的區(qū)別技術(shù)特征所解決的技術(shù)問題是什么，可以對審查員提出的技術(shù)問題進(jìn)行質(zhì)疑，同時也可以陳述本申請?zhí)岢隽爽F(xiàn)有技術(shù)所沒有提出的技術(shù)問題，這本身就是需要創(chuàng)造性勞動的；陳述本領(lǐng)域技術(shù)人員為什么沒有將最接近的現(xiàn)有技術(shù)與對比文件中的區(qū)別技術(shù)特征的進(jìn)行結(jié)合的動機，“能”結(jié)合不等于當(dāng)成“會”結(jié)合。另外，要進(jìn)一步根據(jù)其所解決的技術(shù)問題說明其有益效果以說明該技術(shù)方案具有顯著的進(jìn)步。答辯策略專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔陳述區(qū)別技術(shù)特征相對現(xiàn)有技術(shù)所產(chǎn)生有益的技術(shù)效果，可以從以下幾方面進(jìn)行：本發(fā)明與現(xiàn)有技術(shù)相比具有更好的技術(shù)效果，例如，質(zhì)量改善、產(chǎn)量提高、節(jié)約能源、防治環(huán)境污染等；本發(fā)明提供了一種技術(shù)構(gòu)思不同的技術(shù)方案，其技術(shù)效果能夠基本上達(dá)到現(xiàn)有技術(shù)的水平；本發(fā)明代表某種新技術(shù)發(fā)展趨勢；盡管本發(fā)明在某些方面有負(fù)面效果，但在其他方面具有明顯積極的技術(shù)效果。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔通過對于申請文件的修改而引入新的區(qū)別技術(shù)特征，充分陳述修改后的本發(fā)明是所屬技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員在現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上通過邏輯分析、推理或者有限試驗無法得到的，進(jìn)而本發(fā)明是非顯而易見的，具備突出的實質(zhì)性特點。同時陳述新引入的區(qū)別技術(shù)特征相對現(xiàn)有技術(shù)所產(chǎn)生有益的技術(shù)效果。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔對于審查意見中存在通過“概括”本發(fā)明的權(quán)利要求的特征而造成區(qū)別特征減少的情形（更多出現(xiàn)于方法權(quán)利要求），例如通過“概括”，使得權(quán)利要求中的各特征之間的關(guān)系（例如步驟的先后順序，要素之間的配合關(guān)系等）被概括沒了的情形，或者對于遺漏個別區(qū)別特征的情形，要在意見陳述中大膽質(zhì)疑和據(jù)理力爭，盡量避免類似于吵架式的陳述，要有理有據(jù)，以理說服審查員。對于審查意見中濫用“公知常識”或“慣用手段”的情形，代理人可以在意見陳述中提請審查員提供相應(yīng)證據(jù)，但是具有一定風(fēng)險。對于創(chuàng)造性判斷不符合“三步法”的審查意見要大膽質(zhì)疑，提出異議，并陳述理由。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔創(chuàng)造性審查意見的答復(fù)中不能忽略的幾方面：本發(fā)明解決了人們一直渴望解決但始終未能獲得成功的技術(shù)難題；本發(fā)明克服了技術(shù)偏見，采用了人們由于技術(shù)偏見而舍棄的技術(shù)手段，從而解決了技術(shù)問題；本發(fā)明取得了預(yù)料不到的技術(shù)效果，其技術(shù)效果產(chǎn)生“質(zhì)”的變化，具有新的性能；或者產(chǎn)生“量”的變化，超出人們預(yù)期的想象；本發(fā)明在商業(yè)上獲得成功。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔小結(jié)

采用“三步法”進(jìn)行答復(fù)重點陳述本申請與最接近的現(xiàn)有技術(shù)的區(qū)別技術(shù)特征所解決的技術(shù)問題是什么，區(qū)別技術(shù)特征是什么陳述本領(lǐng)域技術(shù)人員為什么沒有將最接近的現(xiàn)有技術(shù)與對比文件中的區(qū)別技術(shù)特征進(jìn)行結(jié)合的動機，“能”結(jié)合不等于當(dāng)成“會”結(jié)合可以大膽質(zhì)疑審查員的相關(guān)意見，但要有理有據(jù)利用創(chuàng)造性審查意見的答復(fù)中不能忽略的幾方面專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.5涉及創(chuàng)造性的案例3.2.5.1復(fù)審請求審查決定（第7437號）發(fā)明創(chuàng)造名稱：大米粉+奶粉方便粥申請?zhí)枺?1122935.7，申請日：2001年7月16日，公開日：2003年2月12日法律依據(jù)專利法第二十二條第三款復(fù)審決定要點：在評價一項發(fā)明是否具有創(chuàng)造性時，不僅要考慮發(fā)明技術(shù)方案本身，而且還要考慮發(fā)明所要解決的技術(shù)問題和所產(chǎn)生的技術(shù)效果，將其作為一個整體來看待。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔如果現(xiàn)有技術(shù)沒有給出將各區(qū)別技術(shù)特征結(jié)合進(jìn)最接近的現(xiàn)有技術(shù)的技術(shù)啟示，那么所屬領(lǐng)域技術(shù)人員基于上述現(xiàn)有技術(shù)要獲得該技術(shù)方案仍需要付出創(chuàng)造性勞動，該權(quán)利要求是非顯而易見的，具有創(chuàng)造性。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔3.2.5.1復(fù)審請求審查決定（第7437號）駁回決定所針對的權(quán)利要求1（權(quán)2省略）為：1．一種沖制型大米粉加奶粉方便粥，它包括快餐碗、大米和奶粉，其特征在于，在快餐碗內(nèi)裝有五包配料，這五包配料分別為：(1)熟大米粉，(2)奶粉，(3)蜂蜜，(4)食用調(diào)和油加食用香精，(5)食鹽；所述熟大米粉配料的生產(chǎn)方法包括下列四個步驟：(1)將大米淘洗干凈；(2)將洗凈的大米放入食品烘干機內(nèi)烘干；(3)將烘干的大米放入食品炒鍋里炒熟；(4)將炒熟的大米放入食品粉碎機里粉碎。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔駁回決定要點：1．對比文件1（CN1062268A，公開日1992年7月1日）公開了一種全營養(yǎng)快餐粉，其由8%-12%的大米、18%-22%的豆類、10%-14%的小麥、32%-38%的玉米、12%-18%的燕麥、6%-10%的小米構(gòu)成，調(diào)味配料為砂糖、芝麻粉、食鹽、多維鈣粉，并且根據(jù)口味的不同還可分別加入奶粉（奶香型）、或蔥香油和味精（蔥香型）、或果味香精（果味型）、或奶粉和可可粉（可可味型）這類調(diào)味配料；所述營養(yǎng)快餐粉的生產(chǎn)方法為原料清選，粉碎，混合，160oC膨化，冷卻，粉碎，調(diào)味。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔2對比文件1中公開了“原料在160oC下膨化”的內(nèi)容，對于本領(lǐng)域技術(shù)人員來說在該溫度下膨化可達(dá)到原料熟化的效果。并且，膨化與烘干、炒熟都是本領(lǐng)域常用的熟化過程。調(diào)和油和香油都是本領(lǐng)域常用的食用油，蜂蜜是本領(lǐng)域常用的調(diào)味料和營養(yǎng)補充劑。因此，權(quán)利要求1所要求保護(hù)的技術(shù)方案相對于對比文件1和本領(lǐng)域公知常識來說是顯而易見的，從而不符合專利法第二十二條第三款的規(guī)定。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔申請人提出復(fù)審請求。請求人認(rèn)為：(1)本申請的產(chǎn)品成分與對比文件1的谷物原料不同；(2)對比文件1中是一種膨化食品，使產(chǎn)品體積增大不便攜帶，并且膨化食品可使成年人產(chǎn)生食不飽肚或容易饑餓的效果；對比文件1中的快餐粉與本發(fā)明的產(chǎn)品營養(yǎng)效果不相同；(3)對比文件1中的配料油脂與本發(fā)明產(chǎn)品的油脂成分存在區(qū)別，前者是單一油脂后者是兩種以上的多種油脂調(diào)和而成，營養(yǎng)效果更好；

專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔(4)香精雖然是現(xiàn)有技術(shù)但由于可增加食品品質(zhì)，因此不影響其創(chuàng)造性；(5)本發(fā)明的蜂蜜與對比文件1中的砂糖相比在功能、營養(yǎng)上有顯著區(qū)別，蜂蜜有很好的保健作用；(6)相對于對比文件1來說本發(fā)明加入的奶粉量是固定的，保證了產(chǎn)品的營養(yǎng)；上述各成分的組合給產(chǎn)品帶來了很好的味道，產(chǎn)生了不同于對比文件1的效果。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔隨復(fù)審請求書，請求人同時遞交了一份附件用于說明本發(fā)明的產(chǎn)品的效果，附件中指出：對比文件1中的產(chǎn)品屬于膨化雜糧粉，而雜糧過多攝入會干擾人體對蛋白質(zhì)等的攝入；本發(fā)明為純大米粉，其營養(yǎng)效果優(yōu)于對比文件1中的產(chǎn)品。請求人在提出復(fù)審請求時未提交新的修改文本。形式審查合格后，專利復(fù)審委員會受理了該復(fù)審請求，并于2004年12月23日向請求人發(fā)出復(fù)審請求受理通知書，隨后將本申請移交國家知識產(chǎn)權(quán)局原實審部門進(jìn)行前置審查。國家知識產(chǎn)權(quán)局原實審部門對本復(fù)審請求進(jìn)行了前置審查，堅持原駁回決定。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔復(fù)審請求審查決定（第7437號）本申請權(quán)利要求1要求保護(hù)一種沖制型大米粉加奶粉方便粥，它包括快餐碗、大米和奶粉，其特征在于，在快餐碗內(nèi)裝有五包配料，這五包配料分別為：(1)熟大米粉，(2)奶粉，(3)蜂蜜，(4)食用調(diào)和油加食用香精，(5)食鹽。所述熟大米粉配料的生產(chǎn)方法包括下列四個步驟：(1)將大米淘洗干凈；(2)將洗凈的大米放入食品烘干機內(nèi)烘干；(3)將烘干的大米放入食品炒鍋里炒熟；(4)將炒熟的大米放入食品粉碎機里粉碎。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔復(fù)審請求審查決定（第7437號）對比文件1公開了一種全營養(yǎng)快餐粉，其由8%-12%的大米、18%-22%的豆類、10%-14%的小麥、32%-38%的玉米、12%-18%的燕麥、6%-10%的小米構(gòu)成，調(diào)味配料為砂糖、芝麻粉、食鹽、多維鈣粉，并且根據(jù)口味的不同還可分別加入奶粉（奶香型）、或蔥香油和味精（蔥香型）、或果味香精（果味型）、或奶粉和可可粉（可可味型）這類調(diào)味配料；所述營養(yǎng)快餐粉的生產(chǎn)方法為原料清選，粉碎，混合，160oC膨化，冷卻，粉碎，調(diào)味。專利審查意見的答復(fù)與技巧自我管理與提升求職職場實用文檔復(fù)審請求審查決定（第7437號）將本申請權(quán)利要求1的技術(shù)方案和對比文件1相比，其區(qū)別在于：(1)權(quán)利要求1要求保護(hù)的技術(shù)方案中的主料是大米粉，而對比文件1技術(shù)方案中的主料是雜糧，大米粉僅占十分之一；(2)相對于對比文件1的技術(shù)方案來說，權(quán)利要求1技術(shù)方案中省略了砂糖、芝麻粉、多維鈣粉配料，補充蜂蜜配料；(3)在對比文件1中的不同口味的營養(yǎng)快餐粉中，沒有任何一種口味型的快餐粉中同時包括配料奶粉和食用油及食用香精；(4)在制備方法方面，權(quán)利要求1要求保護(hù)的方便粥是通過炒熟，而對比文件1技術(shù)方案中的快餐粉是通過160oC膨化處理；(5)權(quán)利要求1技術(shù)方案中的各種配料是獨立包裝置于方便碗中，在食用中根據(jù)個人口味不同自行調(diào)配混合；對比文件1技術(shù)方案中的