勞動(dòng)合同終止含差旅費(fèi)模板

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同終止含差旅費(fèi)模板甲方（雇主）：________________地址：________________乙方（雇員）：________________地址：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職位，工作內(nèi)容包括但不限于：_______。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。2.2如甲方因工作需要安排乙方出差，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)支付乙方出差期間的差旅費(fèi)用。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_______，休息日為_______。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月，支付方式為_______。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條勞動(dòng)合同終止6.1合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條差旅費(fèi)用7.1甲方安排乙方出差，應(yīng)支付乙方出差期間的差旅費(fèi)用，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。7.2乙方出差前應(yīng)向甲方提交出差申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可出差。7.3乙方出差結(jié)束后，應(yīng)向甲方提交差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，甲方審核無誤后予以報(bào)銷。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附則11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同終止含差旅費(fèi)模板目錄一、合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)三、工作時(shí)間和休息休假四、勞動(dòng)報(bào)酬五、勞動(dòng)合同期限六、勞動(dòng)合同終止七、差旅費(fèi)用八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、附則附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定附件二：保密協(xié)議2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同終止含差旅費(fèi)模板一、合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）：________________地址：________________1.2乙方（雇員）：________________地址：________________二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______職位，工作內(nèi)容包括但不限于：_______。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_______，休息日為_______。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月，支付方式為_______。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)合同期限5.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。六、勞動(dòng)合同終止6.1合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。七、差旅費(fèi)用7.1甲方安排乙方出差，應(yīng)支付乙方出差期間的差旅費(fèi)用，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。7.2乙方出差前應(yīng)向甲方提交出差申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可出差。7.3乙方出差結(jié)束后，應(yīng)向甲方提交差旅費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，甲方審核無誤后予以報(bào)銷。八、保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定（詳細(xì)規(guī)定差旅費(fèi)用的報(bào)銷流程、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容）附件二：保密協(xié)議（詳細(xì)規(guī)定保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容）附件列表：1.附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定2.附件二：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入。3.差旅費(fèi)用：指勞動(dòng)者因公出差所發(fā)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。4.保密條款：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的條款。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.差旅費(fèi)用報(bào)銷問題：勞動(dòng)者出差前應(yīng)詳細(xì)了解差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，包括報(bào)銷流程、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等，以免因不符合規(guī)定而產(chǎn)生糾紛。用人單位應(yīng)明確差旅費(fèi)用報(bào)銷的具體要求和流程，及時(shí)審核并支付報(bào)銷款。2.保密條款執(zhí)行問題：勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)高度重視保密條款的執(zhí)行，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。勞動(dòng)者在合同終止后仍需履行保密義務(wù)，用人單位也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)和管理。3.勞動(dòng)合同終止問題：雙方在合同終止時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行通知義務(wù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同終止引起的爭(zhēng)議，避免產(chǎn)生法律糾紛。解決辦法：1.對(duì)于差旅費(fèi)用報(bào)銷問題，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)充分溝通，明確報(bào)銷規(guī)定和流程。勞動(dòng)者應(yīng)保留好相關(guān)費(fèi)用憑證，按照規(guī)定及時(shí)提交報(bào)銷申請(qǐng)。用人單位應(yīng)及時(shí)審核并支付報(bào)銷款，確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。2.針對(duì)保密條款執(zhí)行問題，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)和管理，提供必要的培訓(xùn)和支持。勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露保密信息。3.對(duì)于勞動(dòng)合同終止問題，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同終止過程中，雙方應(yīng)保持良