離職員工解除勞動合同及違約金和解協(xié)議書

PAGEPAGE1離職員工解除勞動合同及違約金和解協(xié)議書甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方因個人原因提出解除勞動合同，并愿意支付違約金，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.1乙方自本協(xié)議簽署之日起，正式解除與甲方簽訂的原合同。1.2甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意不追究乙方因提前解除勞動合同而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。二、違約金2.1乙方同意支付給甲方違約金，作為對甲方因提前解除勞動合同所造成損失的賠償。2.2違約金的金額為人民幣【】元（大寫：【】元整），乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起【】日內(nèi)支付給甲方。2.3乙方支付違約金后，甲方不再追究乙方因提前解除勞動合同而產(chǎn)生的其他責(zé)任。三、保密條款3.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守原合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)的終止4.1本協(xié)議簽署并履行完畢后，甲乙雙方在原合同項下的權(quán)利義務(wù)終止。4.2乙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，不再享有原合同項下的任何權(quán)益，包括但不限于工資、獎金、福利等。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：________________日期：____年__月__日請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職員工解除勞動合同及違約金和解協(xié)議書目錄一、前言二、解除勞動合同三、違約金四、保密條款五、雙方權(quán)利義務(wù)的終止六、爭議解決七、其他條款八、附件正文一、前言鑒于甲方（雇主）與乙方（員工）于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），鑒于乙方因個人原因提出解除勞動合同，并愿意支付違約金，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、解除勞動合同1.乙方自本協(xié)議簽署之日起，正式解除與甲方簽訂的原合同。2.甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并同意不追究乙方因提前解除勞動合同而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。三、違約金1.乙方同意支付給甲方違約金，作為對甲方因提前解除勞動合同所造成損失的賠償。2.違約金的金額為人民幣【】元（大寫：【】元整），乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起【】日內(nèi)支付給甲方。3.乙方支付違約金后，甲方不再追究乙方因提前解除勞動合同而產(chǎn)生的其他責(zé)任。四、保密條款1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守原合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利義務(wù)的終止1.本協(xié)議簽署并履行完畢后，甲乙雙方在原合同項下的權(quán)利義務(wù)終止。2.乙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署后，不再享有原合同項下的任何權(quán)益，包括但不限于工資、獎金、福利等。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽名）：________________日期：____年__月__日乙方（簽名）：________________日期：____年__月__日八、附件（如有附件，請列明附件名稱及內(nèi)容）附件1：原勞動合同副本附件2：保密協(xié)議副本請注意，本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽署正式協(xié)議前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.原勞動合同副本2.保密協(xié)議副本法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.保密條款：指合同中規(guī)定的對商業(yè)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密的條款。4.權(quán)利義務(wù)終止：指合同雙方在合同解除或終止后，不再享有原合同項下的任何權(quán)益和承擔(dān)任何義務(wù)。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時支付違約金：解決辦法是甲方可以依據(jù)本協(xié)議向乙方發(fā)出書面催款通知，如乙方仍未支付，甲方有權(quán)依法追索。2.乙方違反保密條款：解決辦法是甲方可以依據(jù)本協(xié)議向乙方發(fā)出書面警告，并要求乙方立即停止侵權(quán)行為，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依法追索。3.合同解除后的權(quán)益分配：解決辦法是在本協(xié)議中明確約定雙方在解除勞動合同后的權(quán)益分配，以避免糾紛。適用場景：本合同適用于以下場景：1.員工因個人原因提出解除勞動