離職協(xié)議書范本（獵頭公司）

PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（獵頭公司）甲方（獵頭公司）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（離職員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于乙方在甲方獵頭公司任職期間，雙方建立了良好的合作關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因提出離職，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職事項1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式向甲方提出離職申請。2.甲方收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方離職日期為______年______月______日。2.乙方離職前需按照甲方要求完成工作交接，并確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。三、薪資結(jié)算1.甲方按照公司規(guī)定及乙方在職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方結(jié)算工資至離職日期。2.乙方確認(rèn)并同意，甲方在扣除應(yīng)繳稅費、社會保險個人部分及乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費用后，將剩余工資支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.乙方離職后______個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關(guān)服務(wù)。2.乙方如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。六、雙方聲明1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿簽訂，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職協(xié)議時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職協(xié)議書范本（獵頭公司）目錄一、離職事項二、離職時間三、薪資結(jié)算四、保密協(xié)議五、競業(yè)限制六、雙方聲明七、爭議解決附件：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議正文甲方（獵頭公司）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（離職員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于乙方在甲方獵頭公司任職期間，雙方建立了良好的合作關(guān)系，現(xiàn)因乙方個人原因提出離職，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職事項1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式向甲方提出離職申請。2.甲方收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方離職日期為______年______月______日。2.乙方離職前需按照甲方要求完成工作交接，并確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。三、薪資結(jié)算1.甲方按照公司規(guī)定及乙方在職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方結(jié)算工資至離職日期。2.乙方確認(rèn)并同意，甲方在扣除應(yīng)繳稅費、社會保險個人部分及乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費用后，將剩余工資支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.乙方離職后______個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關(guān)服務(wù)。2.乙方如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。六、雙方聲明1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，自愿簽訂，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件1：保密協(xié)議附件2：競業(yè)限制協(xié)議請注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職協(xié)議時，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議法律名詞及解釋：1.離職協(xié)議書：一份由雇主和員工雙方簽訂的書面文件，規(guī)定了員工離職的相關(guān)條款和條件。2.保密協(xié)議：一份合同，規(guī)定員工在離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密或敏感信息。3.競業(yè)限制協(xié)議：一份合同，限制員工在離職后在特定時間內(nèi)在與原雇主直接競爭的公司工作或提供服務(wù)。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.離職日期的確定：確保雙方對離職日期達(dá)成一致，并在協(xié)議中明確記錄。2.工作交接：乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源。3.薪資結(jié)算：甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定及時結(jié)算乙方的工資，并確?？鄢_的稅費和其他費用。4.保密義務(wù)：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密或敏感信息。甲方應(yīng)明確告知乙方保密的范圍和期限。5.競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關(guān)服務(wù)。甲方應(yīng)明確告知乙方競業(yè)限制的范圍和期限。解決辦法：1.對于離職日期的確定，雙方應(yīng)提前溝通并達(dá)成一致，確保在協(xié)議中明確記錄。2.對于工作交接，甲方應(yīng)提前安排交接計劃，并提供必要的支持和資源，乙方應(yīng)積極配合并按照計劃完成交接工作。3.對于薪資結(jié)算，甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定及時結(jié)算乙方的工資，并提供詳細(xì)的工資清單，乙方應(yīng)對工資結(jié)算進(jìn)行核對并確認(rèn)。4.對于保密義務(wù)，甲方應(yīng)明確告知乙方保密的范圍和期限，并提供必要的保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議并遵守協(xié)議規(guī)定。5.對于競業(yè)限制，甲方應(yīng)明確告知乙方競業(yè)限制的范圍和期限，并提供必要的競業(yè)限制培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽署