新教師產(chǎn)假申請書范文(通用十九篇)

教師產(chǎn)假申請書范文(通用十九篇)5教師產(chǎn)假申請書范文(篇一)尊敬的領導：我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于xx年__月__日的預產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于xx年__月__日前提前待假，回家休息。本人從xx年__月__日開始請假，于xx年__月__日收假，請假期限為73天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給李小麗，李小麗責任心強、工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批！另附法定產(chǎn)假期限。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假5天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假5天；生育多胞胎的，每多生育個嬰兒，增加產(chǎn)假5天。根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假5。根據(jù)四川省《xxx母嬰保健法》實施辦法第二十四條實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。共計73天。申請人：申請時間：教師產(chǎn)假申請書范文(篇二)尊敬的領導：您好！本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天，特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月x日20xx年x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。本人休產(chǎn)假期間工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日教師產(chǎn)假申請書范文(篇三)尊敬的領導：由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是20XX年XX月XX日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XXXX人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定本人申請休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，共計XX天）。休假期間如有工作咨詢，請致電：XXXX。特此請假，懇望批準!此致敬禮申請人：XXX申請日期：20XX年XX月XX日教師產(chǎn)假申請書范文(篇四)尊敬的領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期XX月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為XX個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請XX月XX日正式休產(chǎn)假，預計從XX月XX日--XX月XX日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XX領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批此致敬禮申請人：XXX20XX年XX月XX日教師產(chǎn)假申請書范文(篇五)尊敬的公司領導：因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期為____月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。根據(jù)《xxx人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的'職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定，現(xiàn)申請于________年____月____日正式休產(chǎn)假，預計從________年____月____日至________年____月____日，共計____天。請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意見。特此申請，懇望批準！此致敬禮！申請人：____________年___月___日教師產(chǎn)假申請書范文(篇六)尊敬的公司領導：因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期為__月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續(xù)。根據(jù)《xxx人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)?！奔肮镜南嚓P規(guī)定，現(xiàn)申請于____年__月__日正式休產(chǎn)假，預計從____年__月__日至____年__月__日，共計__天。請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于____年__月__日前批示，是否同意本人休假的意見。特此申請，懇望批準!此致敬禮!申請人：2022年__月__日教師產(chǎn)假申請書范文(篇七)尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX，經(jīng)過近期的交接工作，XXX已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準。申請人：XXXXX年XX月XX日我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實踐中應分兩種情況討論：第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的'繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。教師產(chǎn)假申請書范文(篇八)XX科(公司)領導：茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合xxx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領導批準為盼此致。敬禮!申請人xx年XX月XX日法定婚假根據(jù)有關規(guī)定：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。（二）婚假天數(shù)20xx年12月，xxx常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至于生育假如何延長，將由省、自治區(qū)、直轄市等結合當?shù)貙嶋H情況，制定具體實施辦法。自20xx年12月27日xxx常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條例修正案草案已在征求意見或等待省級人大審議通過。教師產(chǎn)假申請書范文(篇九)被申請人：住址：法定代表人：調(diào)解請求：按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計人民幣1XX元事實與理由：申請人自年月入職被申請人處，擔任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個月的產(chǎn)假，但申請人產(chǎn)假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產(chǎn)假2個月。被申請人雖為申請人購買了部分社會保險，但并未購買生育保險。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負擔。產(chǎn)假后，申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請人一直不予答復。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個月工資，而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的。1、我國法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資。2、根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條第一款第二項規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足?！北簧暾埲斯室庖?guī)避本條“生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足”的規(guī)定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算，生育津貼遠遠低于本人工資標準，因此被申請人應按6000元的標準支付。為保護申請人的'合法權益，維護我國和諧的勞動關系，特向貴委提出調(diào)解申請，請依法調(diào)解。申請人：日期：教師產(chǎn)假申請書范文(篇十)原發(fā)布者：poaz76684員工請假申請書員工產(chǎn)假申請書尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準！申請人：員工請假申請書尊敬的領導：您好?。”救藊xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引.受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎.所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓，將于xx年xx月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！盼望領導能給我一個學習的機會?。。。≈x謝?。。⊥I導批準?。。≈x謝！！申請人：公司員工請假申請書xx領導，本人擬于四月開始，每周三參加會計培訓。這是提高本人業(yè)務水平，也是更好為單位服務的一次機會。我會認真珍惜此次教師產(chǎn)假申請書范文(篇十一)尊敬的領導：由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《xx市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。特此請假，懇望批準!特此敬禮！申請人：×××尊敬的領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批特此敬禮！申請人：×××尊敬的領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。教師產(chǎn)假申請書范文(篇十二)產(chǎn)假申請書產(chǎn)假申請書范文（一）尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從xx年5月1日至xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請，望領導審批。此致敬禮申請人：XXX20xx年x月x日產(chǎn)假申請書范文（二）尊敬的領導：本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從XX年2月15日XX年7月7日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。本人休產(chǎn)假期間（XX年2月至XX年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。此致！申請人：申請時間：20XX年1月24日。教師產(chǎn)假申請書范文(篇十三)尊敬的領導：由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從__年__月__日至__年__月__日)。請領導批準為盼。此致敬禮!申請人：2022年__月__日休產(chǎn)假申請書范文10尊敬的領導：我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為__年__月__日到__年__月__日，請準予批準為盼!此致敬禮!申請人：2022年__月__日教師產(chǎn)假申請書范文(篇十四)《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。教師產(chǎn)假申請書范文(篇十五)尊敬的學校領導:因本人有孕在身，預產(chǎn)期5月18號，經(jīng)醫(yī)生建議，定于年5月11日提前待產(chǎn)，特向學校領導申請辦理請假手續(xù)。我現(xiàn)特向學校申請5月11日正式休產(chǎn)假，預計從5月11日—8月19日，請予批準為盼，非常感謝學校領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!此致敬禮!申請人：2022年__月__日產(chǎn)假申請書模板10由于本人的產(chǎn)期是__年__月__日開始，由于本人身體比較虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的`時間為__年__月__日至__年__月__日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準!此致敬禮!申請人：2022年__月__日教師產(chǎn)假申請書范文(篇十六)尊敬的領導：本人已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假（從年2月15日年7月7日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。本人休產(chǎn)假期間（年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。關于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。此致！申請人：時間：20xx年x月x日教師產(chǎn)假申請書范文(篇十七)尊敬的領導：本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期月日），屬計劃內(nèi)合法生育，特請求休產(chǎn)假98天（從20xx年月日至2013年月日），懇請上級領導予以批準。特此敬禮！申請人：××××××年××月××日尊敬的領導：本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請求休產(chǎn)假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至2014年7月7日）*自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均*計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。特此敬禮！申請人：××××××年××教師產(chǎn)假申請書范文(篇十八)保胎假的*按照病假待遇發(fā)放。產(chǎn)前假*按八成發(fā)放。（孕7月以上，如果單位批準，可以請產(chǎn)前假兩個半月。）產(chǎn)假的生育津貼規(guī)定為：產(chǎn)假*和生育津貼就高領取。即員工以往的實發(fā)*和生育津貼比較，哪個高就領取哪個。如果實發(fā)*高于生育津貼，那么員工領取*，生育津貼歸企業(yè)。如果實發(fā)*低于生育津貼，那么先按產(chǎn)假*發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假*的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。哺育假的*發(fā)放：產(chǎn)后六個半月的*按原*的八成發(fā)放，再延長的假期按七成發(fā)放。下面我們就來看看產(chǎn)假申請書要怎么寫吧產(chǎn)假申請書范文一：尊敬的公司領導：本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月懷孕，預產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。特此申請！此致敬禮申請人：xxxxxxx年xx月xx日產(chǎn)假申請書范教師產(chǎn)假申請書范文(篇十九)一、生育二胎產(chǎn)假申請書怎么寫尊敬的公司領導：因