(特殊場(chǎng)景)解除勞務(wù)派遣合同范本(通用)

(特殊場(chǎng)景)解除勞務(wù)派遣合同范本(通用)(特殊場(chǎng)景)解除勞務(wù)派遣合同范本(通用)(特殊場(chǎng)景)解除勞務(wù)派遣合同范本(通用)解除勞務(wù)派遣合同范本(通用)甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除勞務(wù)派遣合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除1.2乙方確認(rèn)，甲方已按照原合同的約定支付了乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等全部費(fèi)用。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金計(jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的平均工資×工作年限×2。2.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、保密條款3.1乙方同意，在解除原合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間平均工資的____倍。四、競(jìng)業(yè)限制4.1乙方同意，在解除原合同后____個(gè)月內(nèi)，不得到與甲方從事相同或相近業(yè)務(wù)的單位任職、投資或提供咨詢服務(wù)。4.2乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間平均工資的____倍。五、合同解除后的權(quán)利義務(wù)5.1甲方不再為乙方提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。5.2乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.原合同復(fù)印件4.甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的證明材料5.其他相關(guān)材料=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)勞務(wù)派遣增加條款：a.簽訂合同時(shí)，應(yīng)注明合同適用的法律及爭(zhēng)議解決地。b.明確雙方在跨國(guó)派遣過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，如簽證、工作許可、國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)等。c.規(guī)定乙方在派遣期間應(yīng)遵守目的地國(guó)家的法律法規(guī)，以及可能涉及的稅收問(wèn)題。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的勞務(wù)派遣增加條款：a.乙方需簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確在派遣期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。b.乙方在解除合同時(shí)，應(yīng)提交與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的所有文件和資料。c.增加保密條款，確保乙方在解除合同后不泄露與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：短期項(xiàng)目派遣增加條款：a.明確項(xiàng)目的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及乙方在項(xiàng)目期間的職責(zé)。b.規(guī)定項(xiàng)目結(jié)束后的解雇程序和補(bǔ)償方式。c.根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，可能需要增加與項(xiàng)目成果相關(guān)的考核和獎(jiǎng)勵(lì)條款。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：高級(jí)管理人員派遣增加條款：a.增加關(guān)于股票期權(quán)、長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃等高級(jí)管理人員特有的福利待遇條款。b.明確乙方在解除合同時(shí)的高級(jí)管理人員職責(zé)交接程序。c.可能需要增加關(guān)于公司決策、商業(yè)秘密等高級(jí)管理層特有的保密條款。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：緊急情況下的合同解除增加條款：a.明確在緊急情況下（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）合同解除的程序和條件。b.規(guī)定緊急情況下的補(bǔ)償和福利待遇。c.可能需要增加關(guān)于緊急情況下的責(zé)任豁免條款。附件列表及要求說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須是最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，清晰顯示甲方的注冊(cè)信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求：必須是有效身份證件，清晰顯示乙方的個(gè)人信息。3.原合同復(fù)印件要求：必須是完整合同，包括所有附件和補(bǔ)充協(xié)議。4.甲方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的證明材料要求：必須是官方出具的證明文件，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。5.其他相關(guān)材料要求：根據(jù)實(shí)際情況提供，如派遣工作說(shuō)明書、工作地點(diǎn)證明、職位職責(zé)描述等。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同解除后，乙方不履行保密義務(wù)。解決辦法：在合同中明確保密條款的具體內(nèi)容和違約責(zé)任，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面提醒。2.問(wèn)題：甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：在合同中明確支付時(shí)間和支付方式，并規(guī)定違約金作為延遲支付的補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制條款。解決辦法：在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和期限，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面提醒。4.問(wèn)題：合同解除后，乙方要求恢復(fù)工作或提出其他不合理要求。解決辦法：在合同中明確解除合同后的權(quán)利和義務(wù)，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面確認(rèn)。5.問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)無(wú)法提供完整的附件材料。解決辦法：在合同中明確附件的要求和提供時(shí)間，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面提醒。6.問(wèn)題：乙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式有異議。解決辦法：在合同中詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限的計(jì)算等，并在解除合同時(shí)雙方共同確認(rèn)補(bǔ)償金的數(shù)額。7.問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)要求乙方完成交接工作，但乙方拖延或不配合。解決辦法：在合同中明確乙方在解除合同前的交接義務(wù)，包括交接內(nèi)容、期限和方式，并規(guī)定不履行交接義務(wù)的違約責(zé)任。8.問(wèn)題：乙方在解除合同后發(fā)現(xiàn)甲方未為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：在合同中明確甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任，并在解除合同時(shí)乙方應(yīng)核實(shí)自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，如有遺漏，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。9.問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)要求乙方歸還公司財(cái)產(chǎn)，但乙方未能全部歸還。解決辦法：在合同中明確乙方在解除合同前應(yīng)歸還的公司財(cái)產(chǎn)清單，并在解除合同時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)確認(rèn)，對(duì)于未能歸還的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)明確乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。10.問(wèn)題：乙方在解除合同后發(fā)現(xiàn)自己在派遣期間受到職業(yè)傷害或患病。解決辦法：在合同中明確甲方在派遣期間應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)傷害或疾病責(zé)任，并在解除合同時(shí)，乙方應(yīng)了解自己的相關(guān)權(quán)益，如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定或醫(yī)療保險(xiǎn)理賠。11.問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)要求乙方不得公開(kāi)評(píng)論公司或泄露公司信息。解決辦法：在合同中增加一項(xiàng)條款，明確乙方在解除合同后不得對(duì)公眾或媒體發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論，并保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息。12.問(wèn)題：乙方在解除合同后發(fā)現(xiàn)甲方未按照合同約定支付年終獎(jiǎng)或其他福利。解決辦法：在合同中明確年終獎(jiǎng)或其他福利的支付條件和時(shí)間，并在解除合同時(shí)進(jìn)行核實(shí)，如有未支付項(xiàng)，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行支付。13.問(wèn)題：甲方在解除合同時(shí)要求乙方不得與公司客戶或供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。解決辦法：在合同中增加競(jìng)業(yè)限制條款，明確乙方在解除合同后的一定期限內(nèi)不得與甲方的客戶或供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。14.問(wèn)題：乙方在解除合同后要求甲方提供離職證明或