采購專員委托招聘協(xié)議

PAGEPAGE1合同編號：_______采購專員委托招聘協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方招聘采購專員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘內(nèi)容1.1甲方委托乙方招聘采購專員一名，具體崗位職責(zé)、任職要求等詳見附件一《崗位職責(zé)及任職要求》。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等招聘工作，確保為甲方推薦符合要求的候選人。二、招聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。如到期未完成招聘任務(wù)，雙方可協(xié)商延長本協(xié)議期限。三、費(fèi)用及支付方式3.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)按照候選人年薪的____%向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體金額以實(shí)際招聘的采購專員年薪為計(jì)算依據(jù)。3.2甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：開戶行：_______賬戶名稱：_______賬號：_______四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。4.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的詳細(xì)資料，包括但不限于公司簡介、崗位職責(zé)、任職要求等。4.3甲方應(yīng)保證乙方在招聘過程中所獲悉的候選人信息保密，未經(jīng)候選人同意不得泄露給第三方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘要求，開展招聘工作，并推薦符合要求的候選人。5.2乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的任職資格，并對候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.3乙方應(yīng)保守甲方及候選人的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，導(dǎo)致候選人離職或被甲方辭退，乙方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：《崗位職責(zé)及任職要求》注：以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-采購專員委托招聘協(xié)議目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、委托招聘內(nèi)容四、招聘期限五、費(fèi)用及支付方式六、甲方權(quán)利與義務(wù)七、乙方權(quán)利與義務(wù)八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件目錄一、引言1.1本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______1.2鑒于甲方希望委托乙方招聘采購專員，雙方達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、定義和術(shù)語2.1“采購專員”是指在甲方工作，負(fù)責(zé)采購相關(guān)事務(wù)的員工。2.2“候選人”是指乙方推薦的符合甲方招聘要求的應(yīng)聘者。2.3“服務(wù)費(fèi)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用。三、委托招聘內(nèi)容3.1甲方委托乙方招聘采購專員一名，具體崗位職責(zé)、任職要求等詳見附件一《崗位職責(zé)及任職要求》。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等招聘工作，確保為甲方推薦符合要求的候選人。四、招聘期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。如到期未完成招聘任務(wù)，雙方可協(xié)商延長本協(xié)議期限。五、費(fèi)用及支付方式5.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)按照候選人年薪的____%向乙方支付服務(wù)費(fèi)。具體金額以實(shí)際招聘的采購專員年薪為計(jì)算依據(jù)。5.2甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：開戶行：_______賬戶名稱：_______賬號：_______六、甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。6.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的詳細(xì)資料，包括但不限于公司簡介、崗位職責(zé)、任職要求等。6.3甲方應(yīng)保證乙方在招聘過程中所獲悉的候選人信息保密，未經(jīng)候選人同意不得泄露給第三方。七、乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘要求，開展招聘工作，并推薦符合要求的候選人。7.2乙方應(yīng)確保所推薦的候選人具備甲方要求的任職資格，并對候選人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。7.3乙方應(yīng)保守甲方及候選人的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，導(dǎo)致候選人離職或被甲方辭退，乙方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件目錄附件一：《崗位職責(zé)及任職要求》注：以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況修改。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：《崗位職責(zé)及任職要求》2.附件二：《候選人簡歷模板》3.附件三：《面試評估表》4.附件四：《背景調(diào)查授權(quán)書》法律名詞及解釋：1.委托方（甲方）：指委托乙方進(jìn)行招聘的一方，即需要招聘采購專員的公司或組織。2.受托方（乙方）：指接受甲方委托，負(fù)責(zé)招聘采購專員的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.候選人：指乙方推薦的符合甲方招聘要求的應(yīng)聘者。4.服務(wù)費(fèi)：指甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用。5.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.招聘要求不明確：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)充分溝通，明確甲方的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)，以確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.候選人不符合要求：乙方在推薦候選人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行篩選，甲方也應(yīng)認(rèn)真審核候選人的資歷和經(jīng)驗(yàn)，以避免不符合要求的情況發(fā)生。3.招聘周期延長：在招聘過程中，可能會(huì)出現(xiàn)各種原因?qū)е抡衅钢芷谘娱L，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況延長協(xié)議期限。4.服務(wù)費(fèi)支付問題：甲方應(yīng)在候選人入職后及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)，如遇到支付問題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決，避免影響雙方合作關(guān)系。解決辦法：1.為了避免招聘要求不明確的問題，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確具體的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對候選人的篩選和評估，甲方也應(yīng)加強(qiáng)對候選人的審核，以確保候選人符合要求。3.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)協(xié)商解決招聘周期延長的問題，并根據(jù)實(shí)際情況延長協(xié)議期限。4.雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)支付的時(shí)間和要求，如遇到支付問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決，確保