通信工程師招聘合作協(xié)議

PAGEPAGE1通信工程師招聘合作協(xié)議甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就通信工程師招聘合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方招聘通信工程師若干名，具體崗位和要求見附件一。2.乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間內(nèi)完成通信工程師的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，并最終決定是否錄用。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、費(fèi)用及支付1.乙方完成通信工程師招聘工作后，甲方應(yīng)按照實(shí)際錄用人數(shù)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人人民幣____元。2.甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方指定賬戶信息如下：戶名：__________賬號：__________開戶行：__________3.如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付滯納金。四、保密條款1.雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方未能按甲方要求完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-通信工程師招聘合作協(xié)議目錄一、合作協(xié)議的背景與目的二、合作協(xié)議的定義與術(shù)語三、合作雙方的基本信息四、合作內(nèi)容與職責(zé)劃分五、合作期限與終止六、費(fèi)用及支付方式七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文一、合作協(xié)議的背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在通信工程師招聘合作過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作細(xì)節(jié)，確保雙方在公平、誠實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，高效、順利地完成招聘工作。二、合作協(xié)議的定義與術(shù)語1.通信工程師：指具備通信領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能，從事通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、優(yōu)化等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.招聘合作：指甲方委托乙方進(jìn)行通信工程師的招聘工作，乙方根據(jù)甲方的要求，完成招聘任務(wù)并提供相應(yīng)服務(wù)。三、合作雙方的基本信息甲方：__________乙方：__________四、合作內(nèi)容與職責(zé)劃分1.甲方職責(zé)：（1）提供招聘通信工程師的具體崗位和要求，詳見附件一；（2）對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，并最終決定是否錄用；（3）按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方職責(zé)：（1）發(fā)布招聘信息，吸引合適的通信工程師候選人；（2）篩選簡歷，組織面試，對候選人進(jìn)行初步評估；（3）協(xié)助甲方完成背景調(diào)查，確保候選人符合甲方要求；（4）在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并按照甲方要求提供候選人信息。五、合作期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.在合作期限內(nèi)，如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。六、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)按照實(shí)際錄用人數(shù)向乙方支付服務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人人民幣____元。2.甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方指定賬戶信息如下：戶名：__________賬號：__________開戶行：__________七、保密條款1.雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方未能按甲方要求完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：通信工程師招聘要求及崗位描述注：附件內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫。附件列表：1.附件一：通信工程師招聘要求及崗位描述2.附件二：候選人簡歷模板3.附件三：面試評估表4.附件四：背景調(diào)查表5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付通知單法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.通信工程師：指具備通信領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能，從事通信系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、優(yōu)化等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.招聘合作：指甲方委托乙方進(jìn)行通信工程師的招聘工作，乙方根據(jù)甲方的要求，完成招聘任務(wù)并提供相應(yīng)服務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等形式。5.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.招聘要求不明確：在附件一中應(yīng)詳細(xì)描述通信工程師的崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行招聘任務(wù)。2.候選人質(zhì)量不高：乙方應(yīng)嚴(yán)格篩選簡歷，組織面試，對候選人進(jìn)行初步評估，并向甲方提供合格的候選人。3.背景調(diào)查不充分：乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成背景調(diào)查，確保候選人符合甲方要求，避免因背景問題導(dǎo)致的招聘風(fēng)險。4.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式和時間，及時支付服務(wù)費(fèi)用，避免因支付延遲導(dǎo)致的合作糾紛。解決辦法：1.在附件一中明確招聘要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息，以便乙方準(zhǔn)確理解和執(zhí)行招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)建立完善的候選人篩選和面試流程，確保向甲方提供合格的候選人。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等方面的核實(shí)，確保候選人符合甲方要求。4.甲乙雙方應(yīng)明確約定服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時間，并嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，避免支付延遲導(dǎo)致的合作糾紛。適用