


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實習(xí)日記:人力資源實習(xí)日記(2)實習(xí)日記:人力資源實習(xí)日記(2)精選2篇(一)日期:2021年6月1日今天是我人力資源實習(xí)的第一天,我充滿了期待和緊張。上午,我參觀了公司的人力資源部門,并與部門經(jīng)理進(jìn)行了一次簡短的會議,他給了我一些建議和指導(dǎo)。下午,我被安排處理一些文件和表格的整理工作,通過這個任務(wù),我更加了解了實際操作流程和部門的工作內(nèi)容。日期:2021年6月5日這一周,我主要負(fù)責(zé)參與招聘相關(guān)的工作。我?guī)椭Y選簡歷,進(jìn)行電話面試,并安排面試的時間和地點。這個工作讓我感受到了招聘的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,需要耐心和細(xì)心。同時,我也學(xué)到了不少招聘的技巧和知識,比如如何評估應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)。這些經(jīng)驗對于我的職業(yè)發(fā)展將會非常有幫助。日期:2021年6月10日今天,我參與了一次培訓(xùn)活動的組織工作。我負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、場地布置和參與培訓(xùn)課程的簽到工作。這是我第一次參與組織培訓(xùn)活動,感到非常興奮。通過這個經(jīng)歷,我了解到了培訓(xùn)的重要性,并學(xué)會了如何提高培訓(xùn)的效果和參與度。我也意識到,作為人力資源人員,提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會是非常重要的。日期:2021年6月15日這周我主要負(fù)責(zé)員工的福利管理工作。我?guī)椭鷨T工辦理各類福利待遇,如社保、公積金等,并記錄和維護(hù)相關(guān)的檔案。這個工作需要我具備細(xì)致和耐心的品質(zhì),同時也需要保持高度的保密性。通過這個工作,我更加理解了員工福利對于他們的工作滿意度和忠誠度的重要性。日期:2021年6月20日這周我參與了一次員工關(guān)系調(diào)研的工作。我?guī)椭O(shè)計了調(diào)研問卷并統(tǒng)計了結(jié)果。通過這次調(diào)研,我了解到員工對于工作環(huán)境、企業(yè)文化等方面的看法和意見。這對于公司的人力資源管理非常有指導(dǎo)意義。同時,我也學(xué)到了如何進(jìn)行有效的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。日期:2021年6月25日實習(xí)的最后一天了,我感到非常憂傷和不舍。這段實習(xí)期間,我學(xué)到了很多關(guān)于人力資源管理的知識和技能,也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事。通過實際的工作經(jīng)驗,我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,并對人力資源這個行業(yè)充滿了熱愛。我相信,這段實習(xí)經(jīng)歷將對我今后的學(xué)習(xí)和工作起到積極的推動作用。實習(xí)日記:人力資源實習(xí)日記(2)精選2篇(二)日期:2021年5月1日實習(xí)部門:人力資源部實習(xí)地點:XX公司總部今天是我正式加入人力資源部門的第一天,我感到非常興奮和期待。早上九點準(zhǔn)時到達(dá)公司,經(jīng)過安全檢查后,我被帶到了人力資源部的辦公室。在辦公室里,我見到了我的導(dǎo)師李經(jīng)理,他給我介紹了整個部門的工作內(nèi)容和組織架構(gòu)。他告訴我人力資源部的主要職責(zé)是招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系管理等方面的工作。接著,李經(jīng)理為我安排了一些簡單的任務(wù),例如整理和歸檔員工檔案、幫助更新員工培訓(xùn)記錄等。雖然這些任務(wù)相對簡單,但對于一個實習(xí)生來說,卻是非常重要的。在整理員工檔案的過程中,我有機(jī)會了解了公司的人員組成和員工信息的重要性。我明白了準(zhǔn)確和完整記錄員工信息的重要性,這對于公司的人力資源管理非常關(guān)鍵。通過這個任務(wù),我不僅熟悉了公司的員工檔案系統(tǒng),還學(xué)到了如何保護(hù)和維護(hù)員工隱私的重要性。下午,李經(jīng)理帶我參加了一次招聘面試。我很高興能夠親身體驗一下招聘流程。李經(jīng)理給我講解了面試官的角色和職責(zé),并告訴我面試評估時需要注意的事項,例如注重傾聽和觀察面試者的表現(xiàn)。在這次面試中,我扮演了觀察員的角色,負(fù)責(zé)記錄和評估面試者的表現(xiàn)。雖然只是一個旁觀者,但我仍然能夠?qū)W到很多關(guān)于招聘和面試技巧的知識。我看到了面試官如何提問、傾聽和評估面試者的技巧,這些對我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。今天的實習(xí)經(jīng)歷讓我對人力資源管理的工作更加充滿熱情和期待。我意識到在人力資源部門,每一個小細(xì)節(jié)都非常重要,而且這個部門也需要與其他部門緊密合作,共同推動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 18760-2025消費品售后服務(wù)方法與要求
- 下水井維修合同范本
- 供應(yīng)合同范本長期
- 2025年吐魯番怎么考貨運(yùn)從業(yè)資格證
- 住宅綠化養(yǎng)護(hù)合同范本
- 醫(yī)療健康服務(wù)合同范本
- 個體工商退股合同范本
- 助理編輯聘約合同范本
- 蘇州代建合同范本
- 公司改造施工合同范本
- T∕ACSC 01-2022 輔助生殖醫(yī)學(xué)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(高清最新版)
- 線性空間的定義與性質(zhì)
- 化妝品批生產(chǎn)記錄
- Excel數(shù)據(jù)透視表培訓(xùn)PPT課件
- 化工車間布置原則
- 硬筆書法紙(A3)
- 【公開課課件】高三英語二輪復(fù)習(xí)polish writing
- 項目部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖(共3頁)
- 觀音靈簽簽詞解(1-100簽)
- 工程造價鑒定申請書120112
- PPAP培訓(xùn)資料(完整版)
評論
0/150
提交評論