科研工作總結(jié)三篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁科研工作總結(jié)三篇篇一：科研工作總結(jié)依據(jù)集團(tuán)進(jìn)展的總體部署以及20xx年工作目標(biāo)，以課題討論為基礎(chǔ)，突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能，在技術(shù)中心組織和各單位的協(xié)作下，20xx年科研工作在項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面樂觀開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

20xx年主要完成的工作

一、加強(qiáng)各類科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)工作

20xx年技術(shù)中心重點(diǎn)突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能，樂觀引導(dǎo)各生產(chǎn)廠參加科研項(xiàng)目，今年共組織申報(bào)集團(tuán)科研項(xiàng)目12項(xiàng)，1月22日，組織召開了20xx年科研項(xiàng)目立項(xiàng)專家評審會(huì)，評審專家針對立項(xiàng)背景、國內(nèi)外技術(shù)水平、主要討論內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點(diǎn)、工藝路線、目標(biāo)進(jìn)度以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面等方面進(jìn)行評審，提出了10項(xiàng)立項(xiàng)建議。其中技術(shù)中心2項(xiàng)、信息系統(tǒng)管理部2項(xiàng)、機(jī)焦廠1項(xiàng)、冶煉廠2項(xiàng)、煉鋼廠3項(xiàng)，與20xx年相比集團(tuán)獨(dú)立項(xiàng)增加5項(xiàng)。通過評審的10項(xiàng)科研項(xiàng)目以安控總字【20xx】第011號下達(dá)了年度科研項(xiàng)目方案。

另外，技術(shù)中心申報(bào)的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項(xiàng)目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關(guān)項(xiàng)目方案，并獲得省財(cái)政15萬元資金支持。

二、加強(qiáng)對科研項(xiàng)目的過程規(guī)范管理

依據(jù)《科研項(xiàng)目管理方法》，今年加大了對集團(tuán)課題討論、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。加強(qiáng)了對全部在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解討論狀況，督促討論進(jìn)度，供應(yīng)服務(wù)詢問。

4月19日，組織召開20xx年度立項(xiàng)的科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收及階段檢查專家評審會(huì)，分別從項(xiàng)目的討論進(jìn)展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費(fèi)使用狀況、下階段討論方案等方面進(jìn)行了檢查，經(jīng)過評審，《煉焦配煤工藝討論》、《褐鐵礦燒結(jié)性能討論》、《SWRCH8A（ML08Al）冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個(gè)項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收、準(zhǔn)予結(jié)題；《345MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化討論》、《10。9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個(gè)項(xiàng)目通過階段檢查。

10月10、11日，組織召開20xx年立項(xiàng)的科研項(xiàng)目階段檢查專家評審會(huì)。經(jīng)過專家評審，11個(gè)科研項(xiàng)目中有10項(xiàng)有效地開展了工作，并取得了較好的討論成果，檢查結(jié)果評價(jià)為“良好”，1項(xiàng)由于受到設(shè)備改造進(jìn)度的影響，沒有達(dá)到項(xiàng)目責(zé)任書的要求。

三、加強(qiáng)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化

20xx年，技術(shù)中心樂觀推動(dòng)做好科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作。截止目前，科研項(xiàng)目共實(shí)現(xiàn)增效510萬元，發(fā)表論文5篇，其中《10。9級高強(qiáng)度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄；《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學(xué)性能的影響討論》、《低合金高強(qiáng)度大規(guī)格H型鋼性能討論與改進(jìn)》被《理化檢驗(yàn)物理分冊》收錄；《高線ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)討論》被《熱加工工藝》雜志收錄。

申報(bào)創(chuàng)造專利3項(xiàng)：《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強(qiáng)度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國學(xué)問產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。

四、加大科研投入和對科研人員的嘉獎(jiǎng)力度

20xx年加大了科研投入，鼓舞各單位樂觀申報(bào)集團(tuán)科研項(xiàng)目，參加科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作，對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著的項(xiàng)目根據(jù)《科研項(xiàng)目管理方法》賜予適當(dāng)嘉獎(jiǎng)。20xx年，科研項(xiàng)目總投資98萬，比20xx年增加41.69萬元，其中：資金本36.2萬元，制造費(fèi)61.8萬元。4月份和10月份，依據(jù)科研項(xiàng)目階段檢查結(jié)果，對進(jìn)度完成好、取得成果多的項(xiàng)目進(jìn)行嘉獎(jiǎng)5.1萬元，比20xx年增加3.78萬元，極大地鼓舞了科研人員的工作熱忱。

五、加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)外溝通，營造良好的科研環(huán)境

20xx年，技術(shù)中心樂觀做好對內(nèi)技術(shù)溝通和對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

一是深化各單位進(jìn)行技術(shù)溝通和調(diào)研活動(dòng)，為激發(fā)員工的科研愛好，培育員工的科研力量，技術(shù)中心多次召開了科研項(xiàng)目溝通溝通會(huì)議，與項(xiàng)目申報(bào)者開展面對面的溝通、座談、指導(dǎo)和詢問，取得了良好的效果。同時(shí)對各生產(chǎn)廠進(jìn)行專利申報(bào)及Minitab軟件培訓(xùn)，并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報(bào)”培訓(xùn)，并對申報(bào)的專利進(jìn)行現(xiàn)場評審。

二是加強(qiáng)了與科研院校的合作溝通，20xx年與北京科技高校合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用》科研項(xiàng)目討論，通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件勝利開發(fā)，及在線安裝和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)測，為高爐平安高效生產(chǎn)供應(yīng)了有力的依據(jù)。

三是樂觀走出去與有關(guān)政府部門溝通聯(lián)絡(luò)。鑒于科研管理工作的特性所需，一年來，我部門樂觀和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系，使他們更加了解我公司、理解我公司、關(guān)心我公司，為我公司的科研工作開展制造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。

20xx年科研工作存在的問題

20xx年，技術(shù)中心經(jīng)過努力，科研工作取得了一些成果，但仍舊

存在一些不足之處。主要有：

一、集團(tuán)整體攻關(guān)力量較弱，高技術(shù)含量的課題缺少，國家級的科研成果獎(jiǎng)未能突破。

二、科研項(xiàng)目進(jìn)展較為順當(dāng)，但特色還不明顯、運(yùn)行管理還不夠規(guī)范、投入不足。討論現(xiàn)實(shí)問題力量有待加強(qiáng)，服務(wù)各生產(chǎn)廠的力量有待進(jìn)一步提高。

三、集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新氛圍還不夠深厚，技術(shù)溝通層次和水平有待進(jìn)一步提高。

20xx年工作目標(biāo)及主要措施

20xx年工作目標(biāo)：力爭集團(tuán)立項(xiàng)科研項(xiàng)目8～10項(xiàng)，申報(bào)省級科研項(xiàng)目1～2項(xiàng)，發(fā)表論文5篇以上，申報(bào)創(chuàng)造專利3項(xiàng)以上。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要實(shí)行以下措施：

一、連續(xù)加強(qiáng)各類科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)工作

廣拓渠道，廣泛動(dòng)員，整合力氣，以較高級別項(xiàng)目為重點(diǎn)，以降低增效為目的，為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術(shù)支撐，切實(shí)抓好各級各類科研項(xiàng)目的申報(bào)和立項(xiàng)工作。仔細(xì)組織公司各單位申報(bào)集團(tuán)及國家級、省市級科研項(xiàng)目，并加強(qiáng)與上級主管部門的聯(lián)系，提高申報(bào)質(zhì)量，爭取在立項(xiàng)上有所突破，不斷提高我公司科研項(xiàng)目的檔次。20xx年方案將有肯定難度的新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目和機(jī)焦廠增加焦?fàn)t煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的討論工作列入到科研項(xiàng)目中，力爭集團(tuán)科研項(xiàng)目立項(xiàng)8～10項(xiàng)，申報(bào)省級科研項(xiàng)目1～2項(xiàng)。

二、連續(xù)加強(qiáng)對科研項(xiàng)目的規(guī)范管理

加強(qiáng)對集團(tuán)課題立項(xiàng)、討論、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督。加強(qiáng)對立項(xiàng)課題討論的指導(dǎo)管理，督促做好討論工作。連續(xù)開展課題討論中期檢查，

定期對討論課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費(fèi)合理使用等執(zhí)行狀況進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù)，確保討論課題的如期完成，使課題討論工作能落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。

三、連續(xù)組織集團(tuán)獨(dú)立項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)

樹立成果意識，督促課題組按期結(jié)題，準(zhǔn)時(shí)組織鑒定，申請成果登記，形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年方案組織7項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、鑒定工作。樂觀組織科研成果的申報(bào)，努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，爭取發(fā)表論文5篇以上，申報(bào)創(chuàng)造專利3項(xiàng)以上。

四、加強(qiáng)公司內(nèi)、外部技術(shù)溝通，開展產(chǎn)學(xué)研合作

為提高公司科研項(xiàng)目的質(zhì)量與技術(shù)水平，20xx年加強(qiáng)公司內(nèi)、外部科研項(xiàng)目立項(xiàng)、檢查等工作閱歷溝通，邀請同行專家就科研工作開展過程中消失的問題進(jìn)行對話、深度會(huì)談或?qū)ｎ}研討，實(shí)現(xiàn)信息溝通、閱歷共享。通過不定期組織溝通會(huì)，不斷總結(jié)閱歷，促進(jìn)科研項(xiàng)目工作的深化開展，同時(shí)了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)和進(jìn)展趨勢，提高我公司的技術(shù)水平。

在科研項(xiàng)目的實(shí)施過程中，充分發(fā)揮外部資源的作用，對公司不具備試驗(yàn)條件的項(xiàng)目，通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的形式，引進(jìn)外部資源，完成部分討論工作。20xx年擬與太原理工高校、中北高校等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。

篇二：科研工作總結(jié)本學(xué)期我?？蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的整體工作方案和要求，在陽光教育理念下，在團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，堅(jiān)持以課題討論為載體，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，強(qiáng)化校本教研，努力提高教科研質(zhì)量，取得了肯定的進(jìn)步：老師的科研意識逐步增加，科研水平不斷提高，促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)的全面進(jìn)展，對學(xué)校的進(jìn)一步進(jìn)展產(chǎn)生了樂觀的影響。

一、科研工作目標(biāo)

學(xué)校科研工作有特色，教科研有品牌，創(chuàng)建科研工作開展的先進(jìn)學(xué)校。

二、科研工作開展的詳細(xì)措施

（一）加強(qiáng)科研培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)進(jìn)展

1、本學(xué)期連續(xù)加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力探討校本培訓(xùn)的多種形式，通過不同形式的理論培訓(xùn)和實(shí)踐研討，使指導(dǎo)老師的課程指導(dǎo)和實(shí)施水平不斷提升，努力實(shí)現(xiàn)高效課堂。

2、老師自學(xué)教育科研理論學(xué)問，同時(shí)學(xué)校定期向老師推舉有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)老師自我提高。

3、針對討論過程中存在的問題，邀請相關(guān)的專家到校進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座；同時(shí)組織老師走出去，樂觀參與各級各學(xué)科的教研活動(dòng)。

4、通過多種課型，比如推門課、考核課，公開課等鼓舞老師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高老師反思質(zhì)量，促進(jìn)老師深層次思索，努力培育出更多的專家型老師。

5、建立科研骨干培育機(jī)制，連續(xù)培育校級科研骨干老師，以我校小課題科研團(tuán)隊(duì)為核心，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全校老師樹立科研意識，提高科研水平。

（二）加強(qiáng)課題討論，抓好課題管理

本學(xué)期堅(jiān)持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則，把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓，努力提高教科研工作實(shí)效。圍繞課題討論，加強(qiáng)我?？蒲姓n題管理工作，注意過程材料的積累，健全科研管理檔案，對部分小課題做好結(jié)題工作。

（三）提煉科研成果，深化優(yōu)質(zhì)科研工作

本學(xué)期我校鼓舞發(fā)動(dòng)老師樂觀撰寫課題討論閱歷，課題討論論文、教育教學(xué)案例等，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行評比、溝通，仔細(xì)關(guān)心及熱忱鼓舞老師向各級教育教學(xué)

刊物投稿，其中優(yōu)秀的文章參與省級優(yōu)秀科研成果征集和評比活動(dòng)。多名老師的討論論文獲獎(jiǎng)。

（四）嘉獎(jiǎng)鼓動(dòng)，激發(fā)老師參加教科研的熱忱

本學(xué)期我校連續(xù)施行課題討論嘉獎(jiǎng)制度。課題討論的老師撰寫的課題討論方案或?qū)嵤┓桨?、課題討論階段性小結(jié)、課題討論過程資料、課題討論成果資料等都可以申報(bào)獲獎(jiǎng)，學(xué)校賜予了適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。

三、開展的活動(dòng)

1、開學(xué)初的一個(gè)半月時(shí)間，學(xué)校進(jìn)行了“聚焦陽光課堂提升教研水平”的課堂教學(xué)考核課。把課堂教學(xué)凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學(xué)困惑、教學(xué)疑難，進(jìn)行全面匯總，并分年段、教研組座談溝通，使老師們直面問題，從根本上轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)理念，最大化的找到優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑、方法，進(jìn)而不斷提升自己的課堂教學(xué)水平。

2、10月11日，學(xué)校開展了老師小課題階段成果溝通活動(dòng)，我校葛金玉老師和李秀娟老師從小課題的提出、課題討論的內(nèi)容、課題討論的措施、討論的成果以及下一步設(shè)想等方面為全校老師做了細(xì)致鮮亮的引航指導(dǎo)。

3、10月30日上午，金湯學(xué)校召開了以“深化教育科研促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展”為主題的科研開放周活動(dòng)。本次科研開放周，金湯學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，細(xì)心預(yù)備，本著“日常工作正常開展各種活動(dòng)真實(shí)呈現(xiàn)”的原則，向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、老師呈現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)的金湯。

開放周活動(dòng)分為四大板塊：

1、觀看學(xué)校以來教育科研工作專題片及課題檔案資料；

2、四年五班戰(zhàn)英老師執(zhí)教一節(jié)語文課《白鵝》；

3、四學(xué)年老師結(jié)合《白鵝》一課綻開課堂教學(xué)與小課題相結(jié)合的小課題專題研討；

4、活動(dòng)小結(jié)及征求與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、老師對本次活動(dòng)的看法和建議。

此次活動(dòng)以科研團(tuán)隊(duì)的形式向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、老師展現(xiàn)了課堂教學(xué)與小課題討論相結(jié)合的小課題專題研討，取得了很好的效果。

4、10月30日，金湯學(xué)校迎來省、市義務(wù)教育階段基礎(chǔ)教育課程改革示范校評估檢查團(tuán)一行4人對學(xué)?；A(chǔ)教育課程改革系列工作的評估檢查。

5、11月15日上午，金湯學(xué)校開展了以“落實(shí)‘四基’教學(xué)，培育數(shù)學(xué)素養(yǎng)”為主題的數(shù)學(xué)觀摩課展現(xiàn)研討活動(dòng)。通過此次活動(dòng)，全體班主任對各自學(xué)

段怎樣上好數(shù)學(xué)課，如何以生為本，各學(xué)段重點(diǎn)對同學(xué)進(jìn)行哪些方面的訓(xùn)練有了明確而系統(tǒng)的熟悉，為今后的教學(xué)指明白方向。

6、11月25日，經(jīng)過細(xì)心、細(xì)致的籌備，我校迎來了丹東市中學(xué)?！般y杏杯”大賽——學(xué)校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學(xué)校校本科研、德育品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體匯報(bào)，市教育局、進(jìn)修學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)傾聽了匯報(bào)并對相關(guān)工作進(jìn)行了檢查、評估，賜予了指導(dǎo)性的看法。同時(shí)學(xué)校選派了5名老師參與“銀杏杯”大賽的個(gè)人項(xiàng)目評比。

7、11月27日“丹東市學(xué)校數(shù)學(xué)青年老師課堂教學(xué)觀摩會(huì)”（元寶區(qū)分會(huì)場）在金湯學(xué)校召開。金湯學(xué)校姜瑩瑩老師執(zhí)教的四班級《確定位置》獲得好評。

8、11月我校共上交遼寧省教育學(xué)會(huì)論文、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)設(shè)計(jì)7篇。。

9、丹東市規(guī)劃課題《學(xué)校生實(shí)踐性作業(yè)的策略討論》、《學(xué)校實(shí)施“陽光教育”實(shí)踐的討論》完成課題試驗(yàn)任務(wù)，相關(guān)結(jié)題材料已經(jīng)上交市區(qū)科研室。

10、本學(xué)期學(xué)校分別邀請了中醫(yī)院專家做了《老師養(yǎng)生講座》、丹東市老師進(jìn)修學(xué)院李天運(yùn)主任做了《塑造陽光心靈，引領(lǐng)才智人生》講座。使老師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光！

在過去的一個(gè)學(xué)期里，我?？蒲泄ぷ魍ㄟ^學(xué)習(xí)、實(shí)踐、討論，取得了肯定的成果。但是，我們也意識到，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我校老師教科研水平提高的空間還有很大，老師的很多潛力尚待挖掘。在以后的工作中，我們將連續(xù)努力，不斷把我校的教學(xué)改革向縱深進(jìn)展推動(dòng)，把我校的教育科研水平提升到一個(gè)新的高度！

篇三：科研工作總結(jié)本年度，學(xué)校教科研工作本著“科研興校，科研興教”理念，嚴(yán)格上級教育科研工作方案和要求，樂觀探究和創(chuàng)新，取得肯定成果。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，促進(jìn)學(xué)校教育科研可持續(xù)進(jìn)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)校教育科研工作，在財(cái)、物、人上賜予了大力支持，凡事只要有對老師專業(yè)進(jìn)展的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不惜代價(jià)外派老師外出學(xué)習(xí)，本年度各類外出培訓(xùn)多達(dá)200多人次；只要是對老師專業(yè)進(jìn)展的教育教學(xué)活動(dòng)極力爭取，比如：上半年學(xué)校政治、化學(xué)畢業(yè)研討會(huì)，高中政治、數(shù)學(xué)“生本高效課堂展現(xiàn)活動(dòng)”；下半年學(xué)校“減負(fù)提質(zhì)暨學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)”在我校順當(dāng)召開，極大地推動(dòng)了學(xué)校老師的專業(yè)進(jìn)展。

2、強(qiáng)化常規(guī)教研活動(dòng)，促進(jìn)老師業(yè)務(wù)力量的提高。

（1）主題教研會(huì)。

每學(xué)期開學(xué)召開各教研組組長會(huì)議，突出“以質(zhì)量為先”的思路，強(qiáng)調(diào)常規(guī)教研活動(dòng)要求、內(nèi)容，并指導(dǎo)常規(guī)教研活動(dòng)的實(shí)踐操作程序（要確定活動(dòng)的主題、專題發(fā)言人、活動(dòng)記錄要詳實(shí)），并派專人考核，周前會(huì)在大會(huì)上公示，確保常規(guī)教研活動(dòng)的落實(shí)有效。

（2）教研月活動(dòng)。

在上級教研月活動(dòng)要求的基礎(chǔ)上，以“縣133生本課堂模式”理念，細(xì)化學(xué)校的教研月活動(dòng)方案。要求各教研組擬定操作性較強(qiáng)的教研月活動(dòng)方案，活動(dòng)期間學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)檢查指導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)課、公開課、合格課“三課”要求：課題明確，操作適當(dāng)，啟發(fā)性較強(qiáng)，有肯定的推廣價(jià)值。春學(xué)期開展“高中部校級生本高效課堂展現(xiàn)活動(dòng)”，秋學(xué)期開展“學(xué)校部校級生本高效課堂展現(xiàn)活動(dòng)”并樂觀參與“縣級生本高效課堂展現(xiàn)活動(dòng)”取得可喜成果：高中獲得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)12項(xiàng)，三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。

（3）聽課溝通活動(dòng)。

教研組要求老師嚴(yán)格按學(xué)校教研常規(guī)指標(biāo)聽課，領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，不定時(shí)檢查并集中點(diǎn)評分析，指導(dǎo)老師任何聽課，真正落實(shí)聽課溝通、取長補(bǔ)短，提升業(yè)務(wù)力量。

（4）新老師合格課認(rèn)定。

學(xué)校嚴(yán)格根據(jù)上級文件精神，樂觀開展新老師合格課認(rèn)定工作?；顒?dòng)中，擬定具體活動(dòng)方案，聘請相應(yīng)教研組學(xué)科高級老師或骨干老師擔(dān)當(dāng)評委，相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)干部