加班補貼申請報告（5篇）

第第頁加班補貼申請報告（5篇）在我們平常的日常里，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要避開篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢？本文庫店鋪為您帶來了5篇《加班補貼申請報告》，可以幫忙到您，就是本文庫店鋪我最大的樂趣哦。申請加班費的報告篇一公司領導：因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，依據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不顯現各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作樂觀性，確保24小時值班不離人，我部特申請予以春節(jié)加班補助。加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。以上妥否，敬請批準，感謝！申請人年月日申請加班費的申請報告篇二尊敬的公司領導：為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需布置在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，而且考慮到11—12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進來自行全面排休。為體現公司人性化的管理，現依據《廣東省工資支出條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日布置勞動者工作的，應支出不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資酬勞。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工予以三倍工資酬勞，即上一天班支出三天工資，但必需符合以下條件：1、安管員、收費員：必需10月1—3日有上班，而且月度總休假少于月度應休假。實在按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工：必需10月1—3日有上班，而且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能布置一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。妥否，請領導審批。行政管理部：xxxxxxxx二xx年十月二十四日申請加班費的申請報告篇三尊敬的單位領導：您好！我是本單位員工張xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中始終認真負責，以百分百的熱誠與認真對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自本身的努力，更是證明白本身的價值。而每一份收獲更是激勵本身連續(xù)努力工作的力氣源泉。為了能夠更好地工作，證明本身的價值，所以我申請補助，望領導批準！此致敬禮！加班補貼申請報告篇四尊敬的公司領導：7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在本身的工作崗位上，履行本身的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。經研究，請示度假村領導，予以本休日加班加點的。員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。（注：加班統(tǒng)計表附后）妥否，請批示。申請人：申請日期：加班補貼申請報告篇五尊敬的公司領導:為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需布置在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，而且考慮到11—12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現依據第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日布置勞動者工作的，應支出不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資酬勞。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工予以三倍工資酬勞，即上一天班支出三天工資，但必需符合以下條件:1、安管員、收費員:必需10月1—3日有上班，而且月度總休假少于月度應休假。實在按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工:必需10月1—3日有上班，而且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能布置一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。妥否，請領導審批。申請