婦女節(jié)醫(yī)院放假嗎

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除婦女節(jié)醫(yī)院放假嗎篇一：醫(yī)院20XX年元旦節(jié)、春節(jié)放假安排及有關(guān)事項通知

醫(yī)院20XX年元旦節(jié)、春節(jié)放假安排及有關(guān)事項通知

醫(yī)院20XX年元旦節(jié)、春節(jié)放假安排及有關(guān)事項通知

全院各部（處）、科（室），各系、教研室：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20XX年部分節(jié)假日安排的通知》（x辦發(fā)明電〔20XX〕x號），結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將20XX年元旦節(jié)、春節(jié)放假安排及有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、元旦節(jié)：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。其中，1月1日（星期四）為元旦節(jié)法定節(jié)假日，門診停診1天，急診照常運行。1月4日（星期日）公休日調(diào)至1月2日（星期五），1月4日（星期日）照常上班（課）。

二、春節(jié)：2月18日至24日放假調(diào)休，共7天。其中，2月18日（星期三）、2月19日（星期四）、2月20日（星期五）、2月21日（星期六）門診停診4天，急診照常運行。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）公休日調(diào)至2月23日（星期一）、2月24日（星期二），2月15日（星期日）、2月28日（星期六）照常上班。

三、請各部（處）、科（室）、后勤班（組）根據(jù)醫(yī)院工作的要求安排好職工的輪休。各部門、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好節(jié)假日期間工作安排，落實好節(jié)假日期間值班、物資供應(yīng)工作，并將節(jié)假日期間的值班表于12月30日前報院辦（值班表附后，請用a4紙打?。?。

四、急診在節(jié)假日期間不停診。希各臨床、醫(yī)技科室在節(jié)假日期間應(yīng)增設(shè)急診加強班。醫(yī)院總值班在節(jié)假日期間實行24小時值班。

五、各部（處）、科（室），各系、教研室要注意加強節(jié)假日期間的安全、防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；加強對水、電、氣（汽）、易燃、易爆、劇毒物品和貴重精密儀器的管理工作，進一步落實“防火、防盜、防事故、防突發(fā)事件”四防措施，杜絕各類事故發(fā)生。

六、教學(xué)工作按學(xué)校相關(guān)規(guī)定安排。學(xué)生工作部門要加強對節(jié)假日期間未離校回家的學(xué)生管理，安排好他們的假期生活，配合學(xué)生宿舍管理部門搞好假期中的宿舍安全保衛(wèi)工作。

七、節(jié)假日期間外出的教職工、學(xué)生應(yīng)特別注意旅途安全，防止意外事故發(fā)生。

八、節(jié)假日期間各部（處）、科（室）負(fù)責(zé)人、醫(yī)療組長、醫(yī)療搶險隊、涉外醫(yī)療應(yīng)急隊人員必須保持通訊通暢，違者將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

xx大學(xué)xx臨床醫(yī)學(xué)院/xx醫(yī)院

20XX年12月23日

篇二：三八婦女節(jié)放假辦法

三八婦女節(jié)放假辦法

因20XX年3月8日為星期六，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，如果逢星期六、星期日，則不補假；如果企業(yè)規(guī)定星期六為正常工作日的，則應(yīng)給婦女放假半天。

中國國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定，已經(jīng)由12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會議通過，將從20XX年1月1日起施行。

以下為中國政府網(wǎng)刊出的國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定全文：

國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定

國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改:將第二條修改為：“全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；

(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；

(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)?！?/p>

此外，對個別條文的文字作了修改。本決定自20XX年1月1日起施行?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修訂，重新公布。以下為《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》全文：

全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據(jù)XX年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)

第一條為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。

第二條全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；

(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)；

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)；

(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)；

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天；

(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天；

(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天；

(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。

第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

第七條本辦法自公布之日起施行。

篇三：醫(yī)院員工請假休假制度

醫(yī)院員工請假休假制度

第一條為使員工請休假有所依據(jù)，保障工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，特制定本制度。

第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工。

第三條員工依法享有國家法定休假日（三八婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）和每周工作休假日1天。醫(yī)院可根據(jù)工作需要與其它工作日期調(diào)換，試用期員工每兩周休息1天。

第四條員工假期分為以下六種，即：

1、事假：如因事必須本人親自處理而請假，則應(yīng)提前1天申請，注明事由和起止日期，科室安排好工作后方能休假，事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應(yīng)于3日內(nèi)出具證明并提出申請，經(jīng)直接上級或人力資源部核實后方準(zhǔn)予補假，事假每次不得超過3天，合并調(diào)休不得超過7天，請事假全年累計不得超過30天，事假期間無工資。

2、病假：員工因病請假，須持相關(guān)檢查結(jié)果和診斷證明并經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任在請假條上簽字確認(rèn)，病假期間工資按員工手冊規(guī)定發(fā)放。

3、婚假：因員工本人結(jié)婚需持《結(jié)婚證》等證明辦理請假手續(xù)，可享有國家規(guī)定的假期，婚假必須提前一個月申請經(jīng)主管部門簽字，將申請表交人力資源部，試用期員工不享受帶薪婚假。

4、喪假：員工因直系親屬喪亡，可享有連續(xù)3個工作日帶薪假期，外地員工有往返日1天假。

5、公假：員工因履行出庭作證等法定義務(wù)、政府指令必須參加的會議或活動、醫(yī)院派遣參加的會議而休假視為出勤，但仍需提前辦理請假手續(xù)并經(jīng)核準(zhǔn)后方為有效。

6、產(chǎn)假：按國家和當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。

第五條請假程序及假期核準(zhǔn)權(quán)限

1、員工請假均需填寫〈請假單〉；

2、原則周休假本周休，除工作需要調(diào)整休息外，無得任意調(diào)休假期，調(diào)休必須提前申請并說明調(diào)休的日期，不得提前調(diào)休下周或下月假，否則作曠工處理，每年調(diào)休不得超過3次，外地員工經(jīng)科主任同意可以調(diào)當(dāng)月假期回家探親；

3、員工凡請病假者，均需醫(yī)務(wù)部主任在〈請假單〉上簽字確認(rèn)，方視為病假；

4、員工請假首先向所在科室（部門）負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)部門主任和院長批準(zhǔn)后方可休假；

5、醫(yī)生、醫(yī)技人員請假除向所在科室主任申請外，必須報醫(yī)務(wù)部主任審核或?qū)徟?/p>

6、主管及以上人員（各部門主管、各區(qū)護士長、科室主任等）請假均需經(jīng)所屬部門主任審核，院長批準(zhǔn)后方可休假；

7、假期在2日之內(nèi)的由部門批準(zhǔn)；假期在2日以上的科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后由院長批準(zhǔn)；凡請公假均需由分管院長批準(zhǔn)；

8、所有人員經(jīng)批準(zhǔn)的〈請假單〉均需報人力資源部備案、備查，否則不予計發(fā)因此缺勤的工資。

第六條員工請假除因病不能親自請假可由同事或親屬代為辦理外，均應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)不得先行離崗，否則以曠工論處。

第七條員工請假期屆滿行續(xù)假手續(xù)或雖行續(xù)假手續(xù)但未被核準(zhǔn)而不到崗者，除確因病或臨時發(fā)生意外等