客戶回訪管理制度_第1頁(yè)
客戶回訪管理制度_第2頁(yè)
客戶回訪管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

上海龍陽(yáng)礦山機(jī)械有限公司客戶回訪管理規(guī)定1目的為了剛好、真實(shí)駕馭銷售的狀況,全面了解客戶的服務(wù)需求,剛好發(fā)覺(jué)銷售中存在的各種問(wèn)題,使上海龍陽(yáng)品牌得到更多客戶的認(rèn)可、提升客戶滿足度,特制定本管理規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于客戶回訪人員對(duì)客戶進(jìn)行的例行回訪和針對(duì)特殊客戶的特定回訪。3職責(zé)3.1客服人員依據(jù)詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表生成客戶資料資料制訂《客戶回訪名單》,包括詢盤(pán)具體信息、回訪方式、回訪時(shí)間、回訪問(wèn)題與內(nèi)容等。3.2客服人員依據(jù)公司狀況結(jié)合客戶特點(diǎn)選擇適合的回訪方式。全面了解客戶的需求和對(duì)服務(wù)的看法,并仔細(xì)填寫(xiě)《客戶回訪記錄表》,回訪結(jié)束后匯總形成《客戶回訪報(bào)告》。3.3主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批閱《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》,對(duì)回訪記錄和結(jié)果進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)看法。3.4客服人員負(fù)責(zé)對(duì)《客戶回訪支配》、《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》進(jìn)行匯總存檔,依據(jù)客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。4流程4.1調(diào)取客戶資料(1)客服人員依據(jù)公司客戶詢盤(pán)建立資料庫(kù)和客戶回訪的相關(guān)規(guī)定,對(duì)所保存的客戶信息進(jìn)行分析。(2)客服人員或客戶服務(wù)人員依據(jù)客戶資料確定《客戶檔案》。4.2客戶探望打算(1)制訂回訪免單客服人員或客戶服務(wù)人員依據(jù)《客戶檔案》制訂《客戶回訪名單》,包括詢盤(pán)具體信息、回訪方式、回訪時(shí)間、回訪問(wèn)題與內(nèi)容等?;卦L的目的要明確。一般地,回訪有四大目的:1)客戶對(duì)公司整體狀況的了解,通過(guò)回訪確定客戶對(duì)公司整體形象、業(yè)務(wù)人員各類看法和建議;2)回訪的其次目的是為了建立客戶檔案,延長(zhǎng)對(duì)客戶的服務(wù),增加公司在客戶思維中的記憶與提高公司在客戶思維中的認(rèn)知度、美譽(yù)度;3)回訪的第三個(gè)目的是找出公司銷售過(guò)程中存在的不足之處,提高詢盤(pán)成交實(shí)力。4)回訪的第四個(gè)目的是確定詢盤(pán)有效性,為市場(chǎng)營(yíng)銷決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支撐。(2)回訪時(shí)間回訪時(shí)間要充分考慮客戶的時(shí)間支配,以不打攪客戶為基本準(zhǔn)則。(3)打算回訪資料1)客服人員依據(jù)《詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表》打算客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本狀況(姓名、聯(lián)系方式、詢盤(pán)內(nèi)容等)、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄等。2)確定回訪主體內(nèi)容?;卦L工作人員在與客戶溝通中,客服是公司的“發(fā)言人”,他所講的內(nèi)容代表公司。因此,回訪的內(nèi)容,必需要留意維護(hù)公司形象。嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵。4.3實(shí)施回訪(1)回訪的方法優(yōu)先采納電話通訊方式回訪?;卦L方式優(yōu)先級(jí)從大到小分別是電話、在線溝通工具(QQ、MSN、Skype等)、郵件(2)回訪行為要求在回訪中,要仔細(xì)處理客戶的投訴、不滿、懷疑等,應(yīng)誠(chéng)懇、可信,并且對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé)。(3)回訪信息記錄回訪人員要熱忱、全面了解客戶的需求和對(duì)服務(wù)的看法,并仔細(xì)填寫(xiě)《客戶回訪記錄表》?;卦L工作人員必需要日清日結(jié),對(duì)所回訪的客戶基本信息、要求以及服務(wù)評(píng)價(jià)都要有書(shū)面記錄,對(duì)于回訪客戶所提出的問(wèn)題、建議都要有原始記錄。4.4整理回訪記錄和處理(1)客服人員或客戶服務(wù)人員編制回訪報(bào)告1)按時(shí)依據(jù)《客戶回訪記錄表》記錄的回訪過(guò)程和結(jié)果,對(duì)客戶的回訪過(guò)程和回訪結(jié)果進(jìn)行匯總和評(píng)價(jià)形成《客戶回訪報(bào)告》。2)回訪結(jié)束后,回訪人員應(yīng)將一周回訪的相關(guān)資料提交部門(mén)主管審核。(2)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批閱主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬人員提交的《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》進(jìn)行審查,并提出指導(dǎo)看法。剛好對(duì)回訪結(jié)果供應(yīng)處理看法,并按時(shí)上交《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。如發(fā)覺(jué)問(wèn)題,剛好與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。4.5資料保存和運(yùn)用(1)客服人員對(duì)《客戶回訪支配》、《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》進(jìn)行匯總,依據(jù)客戶分類后建立客戶檔案,以備參考。(2)銷售部門(mén)依據(jù)《客戶回訪記錄表》、《客戶回訪報(bào)告》改進(jìn)銷售方式,提高成單效率。(2)相關(guān)市場(chǎng)部參考客戶回訪的相關(guān)資料制定市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。

附件一:客服部回訪工作流程工作目標(biāo)學(xué)問(wèn)打算關(guān)鍵點(diǎn)限制細(xì)化執(zhí)行流程圖1.剛好駕馭客戶需求信息2.提高客戶滿足度3.提升企業(yè)形象加深客戶認(rèn)知4.為市場(chǎng)營(yíng)銷決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支撐1.了解客戶的基本信息與要求2.駕馭客戶交談的技巧和策略1.查詢“詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表”回訪人員查詢?cè)儽P(pán)統(tǒng)計(jì)表,具體分析客戶資料內(nèi)容和客戶服務(wù)需求《詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表》2.制訂《客戶回訪資料表》3.明確回訪對(duì)象6.整理回訪記錄5.實(shí)施回訪8.保存資料7.主管領(lǐng)導(dǎo)批閱4.打算回訪資料1.查詢《詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表》2.制訂《客戶回訪資料表》3.明確回訪對(duì)象6.整理回訪記錄5.實(shí)施回訪8.保存資料7.主管領(lǐng)導(dǎo)批閱4.打算回訪資料1.查詢《詢盤(pán)統(tǒng)計(jì)表》2.明確回訪對(duì)象依據(jù)客戶資料確定客戶回訪名單《客戶名單》3.打算回訪資料依據(jù)《客戶資料》打算客戶回訪的相關(guān)資料,包括客戶基本狀況、客戶服務(wù)的相關(guān)記錄和客戶特點(diǎn)等《客戶回訪資料表》4.制訂《客戶回訪資料表》依據(jù)客戶資料制訂《客戶回訪資料表》,《客戶回訪資料表》5.1實(shí)施回訪《客戶回訪記錄表》5.2回訪人員要熱忱、全面地了解客戶的需求和對(duì)售前、售中、售后服務(wù)的看法,并仔細(xì)填寫(xiě)《客戶回訪記錄表》6.整理回訪記錄回訪人員在客戶回訪結(jié)束后,剛好整理《客戶回訪記錄表》,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論