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文檔簡介

第第頁職場發(fā)達的白金定律

會議定律:全部重要決策,都將會在結(jié)束或午餐前最末五分鐘完成。

思維定律:美妙存在于想象中,太美妙的東西都不是真的。

掌握定律:最簡單掌握的,往往比最難掌握的還難掌握。

危難定律:總是問題越繁復(fù),期限越短。

合作定律:一個人花一小時可以做的東西,兩個人做至少得花兩小時。

組合定律:不管干什么,總是有你盼望的人和與你對立的人和你在一起。

物種定律:綿羊的世界必會招致狼管。

壞事定律:關(guān)鍵時刻,每個主管都會殺雞取卵。

職場貼士:處于立業(yè)期,充電計劃應(yīng)側(cè)重于提高自己的專業(yè)技能,看自己的下個目標崗位需要哪些方面的專業(yè)技能,從而有針對性地進行補充

職場發(fā)達的白金定律2

一、沖突定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠雖然我們處于不同的公司不同的文化氛圍,但同樣是在辦公室之內(nèi)生存。只要是在辦公室里的,活動規(guī)律就不會相差太遠。不論是不是,我們都來看一下職場上的規(guī)章是怎么樣的吧。

二、尷尬定律:苦干的不如巧干的,還有所謂干的不如看的,看的不如搗蛋的。因而上去的不肯定是技能強的,原地踏步的不肯定是低能的。對此,你不服不行。

三、變臉定律:見到上司唯唯喏喏,這是逼出來的;見到同級嘻嘻哈哈,這是裝出來的.;見到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。學(xué)會見機行事,因人而異,看風(fēng)使舵,是機關(guān)的立身之本、生存之道。

四、活躍定律:領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時候,氣氛永久是“團結(jié)、焦灼、嚴厲”不“活潑”;而領(lǐng)導(dǎo)不在的時候,氣氛會變得異樣活躍,可以海闊天空,說說笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無所不及。

五、不公定律:能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。

六、加班定律:“月亮走我也走”,領(lǐng)導(dǎo)到了下班時間不走,下屬就不能義正詞嚴地走。加班等于敬業(yè),至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不

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