試用期勞動合同范本標準版3篇

試用期勞動合同范本標準版試用期勞動合同范本標準版精選3篇（一）試用期勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（姓名）身份證號碼：籍貫：住址：聯(lián)系電話：1.合同目的：為了明確甲方與乙方的雇傭關系，雙方達成以下協(xié)議。2.勞動崗位：乙方將擔任甲方（公司）的（具體崗位），具體職責和工作內容以甲方頒布的崗位說明書為準。3.試用期：該勞動合同為試用期勞動合同，試用期為（具體期限，一般不超過三個月）。試用期內，乙方享受按照國家法律法規(guī)規(guī)定的基本工資和員工福利待遇。4.工資支付：甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和試用期的結果，確定乙方的試用期工資。試用期工資應按月支付，具體金額為（具體工資數(shù)額）。5.工作時間：乙方需要按照甲方規(guī)定的工作時間和休假制度履行工作職責，加班或調休需經甲方同意。6.保密責任：乙方在工作期間和離職后需對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保持嚴格的保密，不得泄露給任何第三方。7.保險福利：乙方在試用期內享受甲方提供的保險福利，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險等。具體標準和內容以甲方的規(guī)定為準。8.合同解除：雙方協(xié)商一致或根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。9.爭議解決：雙方如有發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應向甲方所在地的勞動爭議調解機構申請調解或提起訴訟。10.附加條款：本合同具有法律效力，雙方在簽署前已對合同內容進行了充分的理解和協(xié)商。上述條款經甲、乙雙方權利義務，簽字或蓋章后生效，并對雙方具有法律約束力。甲方：乙方：法定代表人/授權代表：姓名：日期：日期：試用期勞動合同范本標準版精選3篇（二）試用期勞動合同甲方（單位）：________（以下稱甲方）地址：________乙方（個人）：________（以下稱乙方）身份證號碼：________住址：________鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，并為明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵守：一、工作內容及地點乙方職位為________，工作地點為甲方的________。二、試用期1.乙方的試用期為________，自________起至________止。2.乙方在試用期內，享有與正式員工相同的權益和待遇，包括工資、福利、社會保險等。3.乙方在試用期內，如能勝任工作，甲方會在試用期結束前向其發(fā)出正式聘用通知。三、工資待遇1.甲方將支付乙方試用期的工資為人民幣________（具體數(shù)字），達到正式員工的最低工資標準。試用期結束后，乙方工資將調整為________（具體數(shù)字）。2.甲方將按月結算乙方的工資，并在每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。2.乙方享有每周一天正常休息日以及法定節(jié)假日的休假。五、勞動保護和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護和安全條件，確保乙方的人身和財產安全。2.乙方需遵守甲方的安全規(guī)章制度，并使用和保護好甲方提供的工作工具、設備和資料。六、勞動紀律和考勤1.乙方需遵守甲方的勞動紀律和行為規(guī)范，服從上級的指揮和安排。2.乙方需按照甲方的考勤制度進行簽到和簽退，并如實記錄工作時間和請假情況。七、保密義務1.乙方在試用期和正式聘用期間，需對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或擅自利用。2.乙方離職后，亦應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。八、解除勞動合同1.在試用期內，任何一方在提前________（具體天數(shù)）書面通知對方的情況下，可以解除本勞動合同，另一方應予接受，不得追究違約責任。2.乙方在試用期內如有違反工作紀律和勞動條例的行為，甲方有權解除本勞動合同。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。甲方（單位）：乙方（個人）：地址：________簽字：________聯(lián)系電話：________簽字日期：________試用期勞動合同范本標準版精選3篇（三）合同編號：**********試用期勞動合同甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]聯(lián)系地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確雙方在試用期期間的權利和義務：第一條合同期限本合同有效期為______年______月______日至______年______月______日試用期。第二條工作內容乙方根據(jù)甲方的安排，從事以下工作職責和崗位要求：【具體工作職責和崗位要求】第三條工作時間及休假乙方的正式工作時間為每周工作【具體工作時間】，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。第四條工資與福利待遇1.乙方試用期期間的工資待遇為人民幣【具體金額】/月。2.乙方享受甲方現(xiàn)行員工福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇]。第五條試用期期限乙方的試用期為【具體試用期時長】，試用期間甲方有權根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)、工作能力等情況，決定是否予以正式錄用。第六條工作保密乙方在工作期間，必須嚴守公司的商業(yè)機密和相關保密協(xié)議，未經甲方書面許可，不得向任何單位或個人泄露相關信息。第七條解除合同1.試用期期滿后，甲乙雙方未能就正式勞動關系達成一致，或者合同解除的，雙方可以終止本合同。2.試用期內，乙方有以下情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：a)違反勞動紀律，嚴重違背工作要求；b)涉嫌犯罪，影響公司聲譽；c)嚴重失職、瀆職、對公司利益不利的行為；d)偷竊、泄露公司商業(yè)秘密等嚴重違反保密協(xié)議的行為。第八條爭議解決對于因履行合同而發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商解決不成的，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條