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第頁共頁井下特殊工種交接班制度是一種確保井下特殊工種的工作安全和連續(xù)性的制度。井下特殊工種包括礦工、挖掘機司機、爆破工等,他們工作環(huán)境較為特殊,工作風險較大。井下特殊工種交接班制度的主要內容包括以下幾個方面:1.交接班時間和地點:規(guī)定交接班的具體時間和地點,確保交接班的有效進行。2.交接班人員:明確交接班的人員,一般包括上一班的工作人員和下一班的工作人員。3.交接內容:規(guī)定交接班時需要交接的具體事項,包括工作任務、設備狀態(tài)、安全事項等。4.交接記錄:規(guī)定交接班時需要填寫的交接記錄,包括工作情況、設備狀態(tài)、安全問題等,以便于后續(xù)工作的參考。5.安全檢查:規(guī)定交接班時需要進行的安全檢查內容,包括相關設備的安全狀況、通風系統(tǒng)是否正常運行等。通過井下特殊工種交接班制度,可以確保工作人員之間的有效溝通和工作信息的及時傳遞,減少工作中的安全風險,提高工作效率和連續(xù)性。同時,也可以對工作人員的工作情況和設備狀態(tài)進行記錄和監(jiān)控,為后續(xù)工作提供依據(jù)和參考。井下特殊工種交接班制度(二)第一章總則第一條為規(guī)范井下特殊工種的交接班工作,確保生產(chǎn)安全和工作連續(xù)性,制定本制度。第二條本制度適用于井下特殊工種(如電工、維修工等)的交接班工作。第三條交接班是指上一班次操作人員將工作情況和注意事項向下一班次操作人員詳細敘述,以確保后續(xù)工作的順利進行。第四條交接班人員應按照本制度的規(guī)定進行交接班,不得違反交接班流程或私自變動交接班事項。第五條交接班人員應認真履行交接班職責,如有因交接班不當而導致的后果,應承擔相應的責任。第六條交接班內容應詳細、準確,交接班人員應嚴格按照要求進行交接班記錄。第七條交接班人員應互相配合,積極交流,確保交接班工作的順利進行。第八條交接班人員應遵守保密規(guī)定,不得將相關信息透露給未經(jīng)許可的人員。第二章交接班人員的職責和權限第九條交接班人員應按照規(guī)定的交接班時間到達交接班地點,如由于特殊情況無法按時到達,請?zhí)崆巴ㄖ嚓P人員。第十條交接班人員應對所負責的工作進度、問題、異常情況等進行詳細描述,并向下一班次操作人員交接。第十一條交接班人員可以對交接班中出現(xiàn)的問題提出建議或提供解決方案。第十二條交接班人員應仔細檢查交接班區(qū)域的設備和工具是否齊全、完好,并向下一班次操作人員說明注意事項。第十三條交接班人員有權要求下一班次操作人員確認接班事項,并記錄確認結果。第十四條交接班人員應確保傳達的信息準確、完整,不得有疏漏或錯誤。第三章交接班流程和要求第十五條交接班人員應按照下列流程進行交接班:1.交接班人員到達交接班地點,并確認下一班次操作人員的身份。2.上一班次操作人員向下一班次操作人員詳細敘述工作情況和注意事項。3.下一班次操作人員一邊記錄交接班內容,一邊提問和核實相關信息。4.上一班次操作人員輔助下一班次操作人員檢查交接班區(qū)域的設備和工具,并說明使用方法和注意事項。5.上一班次操作人員向下一班次操作人員傳達交接班相關的文件、資料或通知。6.上一班次操作人員與下一班次操作人員同時簽字確認交接班事項完成。7.下一班次操作人員準備就緒后,上一班次操作人員可以離開交接班區(qū)域。第十六條交接班人員應遵守下列要求:1.交接班內容應詳細、準確,包括工作進度、問題、異常情況、注意事項等。2.交接班人員應友好、耐心地進行交流,確保信息傳遞的準確性。3.交接班人員應查看相關文件和資料,確保信息的完整性。4.交接班人員應按照要求記錄交接班內容,不得有遺漏或錯誤。5.交接班人員應積極配合下一班次操作人員的提問和核實工作,提供必要的支持和協(xié)助。第四章交接班記錄和保存第十七條交接班人員應按照規(guī)定的格式記錄交接班內容,并將記錄交接班紙質文檔或電子文檔交接班主管人員。第十八條交接班記錄應包括以下內容:1.交班人員和接班人員的姓名和崗位。2.交接班時間和地點。3.工作進度、問題、異常情況的詳細描述。4.注意事項和解決方案的說明。5.交接班區(qū)域設備和工具的檢查情況。6.交接班人員的簽字確認。第十九條交接班主管人員應及時收集、整理和歸檔交接班記錄,確保信息的保存和查閱。第二十條交接班記錄的保存時間不得少于一年,過期后應進行銷毀處理。第五章保密和違規(guī)處理第二十一條交接班人員應嚴守保密規(guī)定,不得將交接班中的相關信息透露給未經(jīng)許可的人員。第二十二條如發(fā)現(xiàn)交接班人員存在泄露或濫用保密信息的行為,將按公司規(guī)定進行追責處理。第六章附則第二十三條本制度由公司負責修訂和解釋,經(jīng)相關部門審核后實施。第二十四條本制度自頒布
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