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文檔簡介

建筑員工合同1.合同雙方此建筑員工合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]身份證號碼：[身份證號碼]本合同自[合同生效日期]開始生效。2.工作職責(zé)公司雇用雇員擔(dān)任[職位]，雇員需按照公司要求：準(zhǔn)時到崗，并保證全勤；執(zhí)行公司安排的工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章和制度；工作期間不能私自離崗；積極學(xué)習(xí)提高自身技能，不斷提升工作能力；完成其他公司工作要求。3.工作時間和待遇3.1工作時間公司工作時間為每周六天，每天8小時，共計48小時。3.2工作薪資雇員工資以月計算，工資總額為[工資總額]元人民幣。具體工資構(gòu)成如下：基本工資：[基本工資金額]元人民幣/月；工齡工資：[工齡工資金額]元人民幣/月；績效獎金：[績效獎金金額]元人民幣/月；其他津貼福利：[其他津貼福利金額]元人民幣/月。3.3休假每年享有帶薪年假[年假天數(shù)]天。4.附加條款4.1試用期雇員在入職之后的前三個月為試用期。公司有權(quán)隨時解除合同，解除合同時需提前7天通知。4.2違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3責(zé)任限制在本合同期間，因不可抗力造成的或非雇員個人原因的事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。4.4合同解除雇員提前一個月書面通知公司，公司同意解除合同后，合同即告終止。4.5保密協(xié)議雇員應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，不得將公司機(jī)密泄露給任何第三方。5.爭議解決在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方可以向有管轄權(quán)的法院起訴。6.合同效力本合同經(jīng)雇員和公司法定代表人簽字蓋章后生效，具有法律效力。7.簽署本合同一式兩份，雇員和公司各執(zhí)一份，自[合同生效日期]生效。雇主：[公司名稱

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