無固定期限合同_第1頁
無固定期限合同_第2頁
無固定期限合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

無固定期限合同什么是無固定期限合同？無固定期限合同是一種合同形式，與固定期限合同相反，該合同沒有明確的結(jié)束日期。也就是說，員工和雇主可以繼續(xù)合作，直到其中一方?jīng)Q定終止合同。在中國法律中，無固定期限合同和固定期限合同是兩種常見的雇傭合同形式。無固定期限合同也被稱為“無限制長期合同”。無固定期限合同的優(yōu)點(diǎn)靈活性該合同形式允許雇主和員工在任何時(shí)候解除合同。因此，該形式提供了必要的靈活性，以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化和員工的需要。避免重復(fù)簽署該合同形式避免了定期簽署新合同的需求。雇主和員工可以省略為每個(gè)期限簽署新合同所需的時(shí)間和精力。更高的工作保障相對于有固定期限的合同，無固定期限合同通常提供更高的工作保障。由于雇主和員工可以繼續(xù)合作，員工可享有較長的工作穩(wěn)定性。無固定期限合同的缺點(diǎn)缺乏保障由于無固定期限合同沒有固定的終止日期，雇主可以在任何時(shí)候解雇員工。換句話說，該合同形式為雇員提供更少的工作保障。更難升職雖然員工在無固定期限合同下長期穩(wěn)定，但該合同形式往往不利于升職和職業(yè)發(fā)展。該合同形式通常不允許員工在公司內(nèi)各部門之間進(jìn)行調(diào)動(dòng)。缺乏穩(wěn)定工資調(diào)整無固定期限合同的員工經(jīng)常缺乏穩(wěn)定的工資調(diào)整。另外，由于公司沒有義務(wù)與員工簽訂新合同，因此員工有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己被固定在薪資水平上。無固定期限合同的法律規(guī)定中國勞動(dòng)法規(guī)定，無固定期限合同是一種無限期雇傭形式，其終止需要符合法律規(guī)定的條件。在無固定期限合同下，員工和雇主可以采取兩種方式終止合同。首先是協(xié)商終止，即雙方自愿達(dá)成的決定。其次是解除，即一方向另一方發(fā)出解除通知或辭職信，并按照合同約定的適用期限或適用規(guī)定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。結(jié)論無固定期限合同有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，因此，在決定使用該合同形式時(shí)，應(yīng)仔細(xì)考慮相關(guān)事宜。而且，在制定無固定期限

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論