安徽干部2012年在線教育試題答案之六安徽行政管理體制改革研究

安徽干部2012年在線教育試題答案之六安徽行政管理體制改革研究試卷名稱：安徽行政管理體制改革研究提交日期：2012-04-18考試用時：9分鐘22秒考試得分：85未評分試題：0答對試題數(shù)：23正確率：82%單選題：共15題，正確13題多選題：共8題，正確8題判斷題：共5題，正確2題問答題：共0題，正確0題1《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》中指出，深化行政管理體制改革的總體目標(biāo)是（）(分值:3/得分:3)

到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制

實(shí)行黨政分開

實(shí)現(xiàn)權(quán)力下放

精簡機(jī)構(gòu)，提高效率2在（）中我國正式廢除領(lǐng)導(dǎo)干部任職終身制。(分值:3/得分:3)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》

《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革》

《中華人民共和國公務(wù)員法》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》3機(jī)構(gòu)改革走進(jìn)“精簡——膨脹”怪圈的根本原因在于（）。(分值:3/得分:3)

改革各個階段的需要

對職能問題并沒有完全弄清和解決

一些重要事情的協(xié)調(diào)，需要設(shè)立新機(jī)構(gòu)

有很多事情要做，需要設(shè)立新部門解決4安徽于（）的改革第一次用書面文字（定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制，簡稱“三定”）明確了政府各部門的職能。(分值:3/得分:3)

1993年

1999年

1982年

2003年5圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，要加強(qiáng)省級政府及（）、蕪湖等中心城市政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和引導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建的職能，以適應(yīng)安徽經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、加快中部崛起戰(zhàn)略的要求。(分值:3/得分:3)

銅陵市

馬鞍山市

合肥市

淮南市6改革開放以來，我國為完善行政管理體制，先后進(jìn)行過六次機(jī)構(gòu)改革，于（）的這次改革設(shè)立了國家體制改革委員會。(分值:3/得分:3)

1993年

1982年

1998年

1988年7（）的成立是安徽省2009年機(jī)構(gòu)改革中的一件大事，符合近年來省委、省政府確立的以工業(yè)化為核心，以信息化帶動工業(yè)化，走新型工業(yè)化道路的工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的要求。(分值:3/得分:3)

安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

安徽省交通運(yùn)輸廳

安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳8經(jīng)合組織成員國中央政府核心機(jī)構(gòu)設(shè)置數(shù)量平均為（）。(分值:3/得分:3)

16個

27個

市級發(fā)展受到限制

省級政府的管理半徑和能力遭遇挑戰(zhàn)22深化行政管理體制必須遵循的原則有：（）(分值:5/得分:5)

精簡

效能

統(tǒng)一

合理23廣義的行政管理體制改革包括以下幾個方面（）。(分值:5/得分:5)

政府與社會的關(guān)系

政府部門相互之間的關(guān)系

政府與權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)乃至執(zhí)政黨的關(guān)系

政府部門內(nèi)部的關(guān)系

政府與被管理者即行政相對人的關(guān)系

中央政府與地方政府的關(guān)系24“大部制”是在十七大報告中提出的，是我國行政管理體制改革的新思路。（）(分值:3/得分:0)

是

否25自改革開放以來，安徽省共進(jìn)行了六次行政管理體制改革。（）(分值:3/得分:3)

否

是26行政管理體制改革是連接經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的中間環(huán)節(jié)。（）(分值:3/得分:3)

否

是27中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議通過《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》。（）(