聘用司機(jī)合同

聘用司機(jī)合同1.合同背景本合同是由雇主和雇員在自愿平等的基礎(chǔ)上，就雇員擔(dān)任司機(jī)一職所達(dá)成的協(xié)議。本合同雙方均自愿在誠信和信任的基礎(chǔ)上簽訂，遵守合同中所有規(guī)定。2.合同雙方雇主信息：公司名稱：[雇主公司名稱]注冊地址：[雇主公司注冊地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人]聯(lián)系電話：[雇主公司聯(lián)系電話]雇員信息：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]3.司機(jī)職責(zé)雇員應(yīng)按照合理的時間安排，按照雇主的要求完成任務(wù)；雇員應(yīng)時刻保持車輛清潔和維護(hù)；雇員應(yīng)保證車輛的安全行駛，并且遵守交通規(guī)則；雇員需保持良好的駕駛記錄，并且要按時提交駕駛記錄到雇主處；雇員需確保車輛裝載物品的安全性和完整性，必要時需制定貨物運(yùn)輸方案。4.工作時間和薪酬待遇工作時間：每天工作時長不超過12小時，不得連續(xù)工作超過8小時，每周至少休息一日。薪酬待遇：雇員每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元整，并根據(jù)實際工作情況、考核結(jié)果、績效等情況進(jìn)行調(diào)整。雇員的薪酬將于每月[發(fā)薪時間]日支付。5.保險雇主負(fù)責(zé)購買車輛保險，以保障車輛和人員安全；雇員應(yīng)在受聘期間內(nèi)購買符合國家法律規(guī)定的人身險和交通事故責(zé)任險，保障個人安全。6.違約和解除合同雇員需要按照約定的工作內(nèi)容和工作時間履行義務(wù)，若因雇員原因?qū)е鹿椭鲹p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若有以下情況之一發(fā)生，則雙方有權(quán)解除合同：雇員未履行合同約定的工作職責(zé)；雇員擅自將車輛出租、出借或者私自駕駛；雇員涉嫌危害人身安全、侵犯雇主或第三方財產(chǎn)的；雇員故意損壞雇主車輛或貨物；雇員私自挪用雇主貨物、資產(chǎn)等情況；雇員有嚴(yán)重的違法犯罪行為；雙方協(xié)商一致解除合同。7.保密協(xié)議雇員必須保守與工作相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露、買賣、刪除、復(fù)制和散布，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；解除合同后，雇員必須將同企業(yè)間業(yè)務(wù)和雇主交付的文件、記錄、電子郵件等有關(guān)資料交還給雇主；雇員同意雇主在一定時間內(nèi)保存其有關(guān)資料和記錄；8.法律約定本合同的簽訂、解釋、效力、履行均適用中華人民共和國法律；本合同任何爭議應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上是《聘用司機(jī)合同》的全部內(nèi)容，雇主和雇員在簽署合同時應(yīng)認(rèn)