社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)_第1頁(yè)
社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)_第2頁(yè)
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[20]。當(dāng)本系統(tǒng)需要擴(kuò)展時(shí),可以通過(guò)添加新功能或者更改現(xiàn)有的功能來(lái)滿足未來(lái)受眾群體的需求。例如,系統(tǒng)的組件化,跨平臺(tái)化等等。2.3.3可維護(hù)性需求考慮到當(dāng)前使用技術(shù)并非最優(yōu),為了方便系統(tǒng)未來(lái)的升級(jí)和維護(hù),本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)時(shí)考慮到,為此在編寫(xiě)程序代碼時(shí)進(jìn)行了注釋。2.3.4可用性需求由于本系統(tǒng)面向群體當(dāng)前還是未接受信息技術(shù)培訓(xùn)的群體,為了讓社區(qū)養(yǎng)老院工作人員和醫(yī)護(hù)人員便于使用,將系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)的更加簡(jiǎn)潔易懂,便于上手。2.4本章小結(jié)本章節(jié)主要從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和操作可行性等方面進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)當(dāng)前所掌握的技術(shù)和所擁有的條件分析,對(duì)本系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的可行性進(jìn)行判斷。對(duì)功能需求與非功能性需求進(jìn)行分析,繪制用例圖與功能用例表來(lái)展現(xiàn)系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的功能與實(shí)現(xiàn)流程。

第3章系統(tǒng)設(shè)計(jì)本章節(jié)從需求分析的基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行整體的設(shè)計(jì)規(guī)劃,確保系統(tǒng)能夠有效地實(shí)現(xiàn)所需功能,并滿足使用群體的期望和需求。使系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程更加有條理和高效,減少后期的修改和調(diào)整,提高系統(tǒng)的質(zhì)量和可靠性。3.1系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)本系統(tǒng)分為兩個(gè)對(duì)象用戶,分別是醫(yī)護(hù)人員、管理員。他們之間相互獨(dú)立,經(jīng)過(guò)整合,共同實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)的所有功能。3.1.1系統(tǒng)架構(gòu)本系統(tǒng)可以分為醫(yī)護(hù)人員和管理員兩部分功能主體。具體功能可分為:醫(yī)護(hù)人員的登錄退出功能,個(gè)人中心,養(yǎng)老人員信息管理,查詢薪資和日志管理。其中個(gè)人中心有修改密碼和請(qǐng)假功能;管理員的登錄退出功能,薪資管理,醫(yī)護(hù)人員和養(yǎng)老人員的信息管理,入住費(fèi)用管理,床位管理和請(qǐng)假管理,其中醫(yī)護(hù)人員和養(yǎng)老人員管理是對(duì)個(gè)人信息的增刪改查。系統(tǒng)整體功能圖如圖3-1所示。圖3-1系統(tǒng)整體功能圖3.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)3.2.1數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)體模型設(shè)計(jì)本系統(tǒng)中的實(shí)體有管理員、醫(yī)護(hù)人員、養(yǎng)老人員、護(hù)工請(qǐng)假表、老人請(qǐng)假表、薪資、日志、入住費(fèi)用等。關(guān)系圖如圖3-2所示。圖3-2實(shí)體ER圖1.管理員實(shí)體管理員實(shí)體圖如圖3-3所示。圖3-3管理員實(shí)體圖2.醫(yī)護(hù)人員實(shí)體醫(yī)護(hù)人員實(shí)體圖如圖3-4所示。圖3-4醫(yī)護(hù)人員實(shí)體圖3.養(yǎng)老人員實(shí)體養(yǎng)老人員實(shí)體圖如圖3-5所示。圖3-5養(yǎng)老人員實(shí)體圖4.入住費(fèi)用實(shí)體入住費(fèi)用實(shí)體圖如圖3-6所示。圖3-6入住費(fèi)用實(shí)體圖5.護(hù)工請(qǐng)假表實(shí)體護(hù)工請(qǐng)假表實(shí)體圖如圖3-7所示。圖3-7護(hù)工請(qǐng)假表實(shí)體圖6.老人請(qǐng)假表實(shí)體老人請(qǐng)假表實(shí)體圖如圖3-8所示。圖3-8老人請(qǐng)假表實(shí)體圖7.日志實(shí)體日志實(shí)體圖如圖3-9所示。圖3-9日志實(shí)體圖8.薪資實(shí)體薪資實(shí)體圖如圖3-10所示。圖3-10薪資實(shí)體圖3.2.2數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中的重要步驟,用來(lái)確保數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、訪問(wèn)和處理。確定本系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)表結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和實(shí)體屬性的定義。本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)有八張表,分別是系統(tǒng)用戶表、醫(yī)護(hù)人員表、養(yǎng)老人員表、住院費(fèi)用表、請(qǐng)假表、日志表、薪資發(fā)放表。其中管理員表記錄的是用戶名、密碼、性別、住址、電話、年齡等個(gè)人基本信息數(shù)據(jù);醫(yī)護(hù)人員表記錄的是用戶名、密碼、住址和電話等個(gè)人基本信息數(shù)據(jù);養(yǎng)老人員表記錄的是老人的身份證號(hào)碼、姓名、身體狀況、家庭聯(lián)系人等個(gè)人信息數(shù)據(jù);住院費(fèi)用表記錄的是養(yǎng)老人員所需繳納費(fèi)用的數(shù)額和繳納情況等數(shù)據(jù);請(qǐng)假表記錄的是養(yǎng)老人員和醫(yī)護(hù)人員的請(qǐng)假數(shù)據(jù);日志表記錄的是養(yǎng)老人員突發(fā)情況的數(shù)據(jù)。在管理員表記錄管理員信息。管理員表如表3-1所示表3-1管理員表字段類型約束條件表示Idint(50)主鍵idusernamevarchar(255)管理員登錄用戶名passwordvarchar(255)管理員登錄密碼sexvarchar(255)管理員性別telvarchar(255)管理員手機(jī)號(hào)realnamevarchar(255)管理員姓名agevarchar(255)管理員年齡addressvarchar(255)管理員住址醫(yī)護(hù)人員表如表3-2所示。表3-2醫(yī)護(hù)人員表字段類型約束條件表示Idint(50)主鍵idusernamevarchar(255)醫(yī)護(hù)人員登錄用戶名passwordvarchar(255)醫(yī)護(hù)人員登錄密碼sexvarchar(255)醫(yī)護(hù)人員性別telvarchar(255)醫(yī)護(hù)人員手機(jī)號(hào)realnamevarchar(255)醫(yī)護(hù)人員姓名agevarchar(255)醫(yī)護(hù)人員年齡addressvarchar(255)醫(yī)護(hù)人員住址養(yǎng)老人員表如表3-3所示。表3-3養(yǎng)老人員表字段類型約束條件表達(dá)idint(50)主鍵idxmvarchar(255)養(yǎng)老人員的姓名xbvarchar(255)養(yǎng)老人員的性別nlvarchar(255)養(yǎng)老人員的年齡stvarchar(255)養(yǎng)老人員的身體狀況lxrvarchar(255)養(yǎng)老人員的聯(lián)系人dhvarchar(255)養(yǎng)老人員的聯(lián)系電話sfzvarchar(255)養(yǎng)老人員的身份證號(hào)碼hgvarchar(255)養(yǎng)老人員的護(hù)工號(hào)碼cwvarchar(255)養(yǎng)老人員的床位號(hào)zzvarchar(255)養(yǎng)老人員的家庭住址hjvarchar(255)養(yǎng)老人員戶籍rzvarchar(255)養(yǎng)老人員入住時(shí)間cyvarchar(255)養(yǎng)老人員出院時(shí)間日志表如表3-4所示。表3-4日志表字段類型約束條件表達(dá)idint(50)主鍵事件idlrvarchar(255)日志記錄對(duì)象姓名sjvarchar(255)日志記錄時(shí)間xxvarchar(255)日志信息薪資表如表3-5所示。表3-5薪資表字段類型約束條件描述idint(50)主鍵idlrvarchar(255)醫(yī)護(hù)人員信息yfvarchar(255)應(yīng)發(fā)放工資kcvarchar(255)扣除數(shù)額ztvarchar(255)薪資是否發(fā)放狀態(tài)xxvarchar(255)薪資為幾月份薪資sjivarchar(255)實(shí)際發(fā)放薪資數(shù)額護(hù)工請(qǐng)假表如表3-6所示。表3-6護(hù)工請(qǐng)假表字段類型約束條件描述idint(50)主鍵idlrvarchar(255)護(hù)工號(hào)sjvarchar(255)請(qǐng)假時(shí)間xxvarchar(255)備注老人請(qǐng)假表如表3-7所示。表3-7老人請(qǐng)假表字段類型約束條件描述idint(50)主鍵idlrvarchar(255)老人姓名sjvarchar(255)請(qǐng)假時(shí)間xxvarchar(255)備注3.3本章小結(jié)本章節(jié)通過(guò)繪制ER圖與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)展現(xiàn)該項(xiàng)目各個(gè)實(shí)體間的關(guān)系。

第4章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的重要階段,它涵蓋系統(tǒng)各個(gè)模塊的功能實(shí)現(xiàn)。本章使用繪制系統(tǒng)流程圖,進(jìn)一步地將系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思路轉(zhuǎn)化為實(shí)際的代碼來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能。4.1登錄功能實(shí)現(xiàn)登錄功能主要是管理員和醫(yī)護(hù)人員通過(guò)輸入賬號(hào)和密碼,選擇身份進(jìn)入系統(tǒng)。4.1.1登錄功能時(shí)序圖登錄功能時(shí)序圖如圖4-1所示。圖4-1登錄功能時(shí)序圖4.1.2登錄功能界面登錄功能界面如圖4-2所示。圖4-2登錄界面圖登錄失敗如圖4-3所示。圖4-3登錄失敗圖登錄成功如圖4-4所示。圖4-4登錄成功圖4.1.3登錄功能流程圖登錄流程圖如圖4-5所示。圖4-5登錄流程圖4.2修改密碼功能實(shí)現(xiàn)管理員和醫(yī)護(hù)人員通過(guò)修改密碼按鈕進(jìn)入修改界面修改密碼,可以提高系統(tǒng)的安全性。4.2.1修改密碼功能時(shí)序圖修改密碼功能時(shí)序圖如圖4-6所示。圖4-6修改密碼功能時(shí)序圖4.2.2修改密碼功能界面修改密碼功能界面如圖4-7所示。圖4-7修改密碼功能界面圖修改密碼功能失敗界面如圖4-8所示。圖4-8修改密碼功能失敗界面圖4.2.3修改密碼功能流程圖修改密碼功能流程圖如圖4-9所示。圖4-9修改密碼功能流程圖4.3查詢信息功能實(shí)現(xiàn)管理員和醫(yī)療人員通過(guò)點(diǎn)擊查詢按鈕進(jìn)行查詢功能。4.3.1查詢養(yǎng)老人員信息功能時(shí)序圖查詢養(yǎng)老人員信息功能時(shí)序圖如圖4-9所示圖4-9查詢老人信息功能時(shí)序圖4.3.2查詢養(yǎng)老人員信息功能界面圖查詢養(yǎng)老人員信息功能界面如圖4-10所示。圖4-10查詢養(yǎng)老人員信息功能界面圖查詢養(yǎng)老人員信息功能成功界面如圖4-11所示。圖4-11查詢養(yǎng)老人員信息功能成功界面圖查詢養(yǎng)老人員信息功能失敗界面如圖4-12所示。圖4-12查詢養(yǎng)老人員信息功能失敗界面圖4.3.3查詢養(yǎng)老人員信息功能流程圖查詢養(yǎng)老人員流程圖如圖4-13所示。圖4-13查詢養(yǎng)老人員信息流程圖4.3.4查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能時(shí)序圖查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能時(shí)序圖如圖4-14所示。圖4-14查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能時(shí)序圖4.3.5查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能界面圖查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能界面如圖4-15所示。圖4-15查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能界面圖查詢成功界面如圖4-16所示。圖4-16查詢成功圖查詢失敗界面如圖4-17所示。圖4-17查詢失敗界面圖4.3.6查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能流程圖查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能流程圖如圖4-18所示。圖4-18查詢醫(yī)護(hù)人員信息功能流程圖4.4添加信息功能實(shí)現(xiàn)管理員在系統(tǒng)中對(duì)醫(yī)護(hù)人員和養(yǎng)老人員的個(gè)人信息進(jìn)行添加操作。4.4.1添加信息功能時(shí)序圖添加信息功能時(shí)序圖如圖4-19所示。圖4-19添加信息功能時(shí)序圖4.4.2添加信息功能界面圖添加養(yǎng)老人員信息界面如圖4-20所示。圖4-20添加養(yǎng)老人員信息界面圖添加醫(yī)護(hù)人員信息界面如圖4-21所示。圖4-21添加醫(yī)護(hù)人員信息界面4.4.3添加信息功能流程圖添加信息功能流程如圖4-22所示。圖4-22添加信息功能流程圖4.5本章小結(jié)在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)階段,本章主要是通過(guò)繪制各功能實(shí)現(xiàn)流程圖,對(duì)功能實(shí)現(xiàn)的步驟進(jìn)行一個(gè)說(shuō)明,同時(shí)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行截圖,展現(xiàn)了本系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的效果。

第5章系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)生命周期中最為重要的階段,主要是在檢測(cè)和糾正本系統(tǒng)中的錯(cuò)誤和缺陷。為了確保各項(xiàng)功能的正常實(shí)現(xiàn),撰寫(xiě)本章進(jìn)行測(cè)試記錄。5.1測(cè)試目的系統(tǒng)測(cè)試是系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的重要環(huán)節(jié),通過(guò)大量的數(shù)據(jù)測(cè)試,能夠最大程度的去尋找系統(tǒng)中的漏洞,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)中存在的小問(wèn)題,同時(shí)檢驗(yàn)系統(tǒng)的運(yùn)行是否正常,操作流程是否簡(jiǎn)潔易懂。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)整體功能進(jìn)行反復(fù)測(cè)試,對(duì)測(cè)試中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)處理,并對(duì)其進(jìn)行糾正。5.2測(cè)試環(huán)境5.2.1硬件測(cè)試環(huán)境處理器:Intel(R)Core(TM)i5-8265UCPU@1.60GHz1.80GHz硬盤(pán):機(jī)械硬盤(pán)1024G系統(tǒng)類型:64位操作系統(tǒng)5.2.2軟件測(cè)試環(huán)境瀏覽器:GoogleChrome瀏覽器數(shù)據(jù)庫(kù):MySQL操作系統(tǒng):Windows105.3測(cè)試內(nèi)容為了提高系統(tǒng)的安全性和響應(yīng)速度,測(cè)試系統(tǒng)中的功能是否可以滿足用戶需求,測(cè)試系統(tǒng)中是否存在運(yùn)行障礙,確保本系統(tǒng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在這次測(cè)試過(guò)程中,主要把測(cè)試工作分成以下幾個(gè)方面:5.3.1單元測(cè)試單元測(cè)試就是測(cè)試最小可測(cè)試單位,用來(lái)保證它們能夠按照預(yù)期產(chǎn)生正確結(jié)果。所以需要通過(guò)單元測(cè)試將錯(cuò)誤找出并改正。5.3.2集成測(cè)試集成測(cè)試主要是測(cè)試接口,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部各功能模塊無(wú)法相互響應(yīng),繼而導(dǎo)致子功能完好卻無(wú)法完成整體效果。5.4功能測(cè)試通過(guò)使用黑盒測(cè)試來(lái)對(duì)用戶和管理員的所有功能進(jìn)行檢查,對(duì)檢測(cè)出的問(wèn)題進(jìn)行改正并優(yōu)化。5.4.1管理員功能測(cè)試登錄功能是大多數(shù)系統(tǒng)需要支持的基本操作。登錄功能測(cè)試流程如表5-2所示表5-2后臺(tái)管理員登錄測(cè)試表測(cè)試ID操作測(cè)試用例預(yù)測(cè)結(jié)果實(shí)際結(jié)果1管理員登錄用戶名:111密碼:111登錄失敗提示報(bào)錯(cuò),登錄失敗,測(cè)試成功2管理員登錄用戶名:admin密碼:123456登錄成功登錄成功,測(cè)試成功后臺(tái)管理員的信息查詢測(cè)試如表5-3所示表5-3信息查詢測(cè)試表測(cè)試ID操作輸入輸出結(jié)果是否正確1查詢護(hù)工信息111顯示111護(hù)工信息正確測(cè)試成功2查詢護(hù)工信息123顯示無(wú)信息正確,測(cè)試成功3查詢老人信息崔誠(chéng)顯示崔誠(chéng)老人信息正確測(cè)試成功4查詢老人信息崔東山顯示無(wú)信息正確,測(cè)試成功5查詢?nèi)罩臼聞?wù)陳清都顯示日志信息正確,測(cè)試成功后臺(tái)管理員對(duì)護(hù)工和老人信息添加測(cè)試。添加信息測(cè)試表如表5-4所示。表5-4添加信息測(cè)試表測(cè)試ID操作輸入輸出結(jié)果是否正確1添加護(hù)工信息根據(jù)提示進(jìn)行填寫(xiě)信息添加成功正確,測(cè)試成功2添加老人信息根據(jù)提示進(jìn)行填寫(xiě)信息添加成功正確,測(cè)試成功后臺(tái)管理員刪除信息。測(cè)試表如表5-5所示。表5-5刪除信息測(cè)試表測(cè)試ID操作輸入輸出結(jié)果是否正確1刪除醫(yī)護(hù)人員信息點(diǎn)擊刪除按鈕信息刪除成功正確,測(cè)試成功2刪除養(yǎng)老人員信息點(diǎn)擊刪除按鈕信息刪除成功正確,測(cè)試成功后臺(tái)管理員修改信息測(cè)試表如表5-6所示。表5-6修改信息測(cè)試表測(cè)試ID操作輸入輸出結(jié)果是否正確1刪除醫(yī)護(hù)人員信息點(diǎn)擊刪除按鈕信息刪除成功正確,測(cè)試成功2刪除養(yǎng)老人員信息點(diǎn)擊刪除按鈕信息刪除成功正確,測(cè)試成功5.4.2醫(yī)護(hù)人員功能測(cè)試醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入系統(tǒng)界面,可以對(duì)養(yǎng)老人員信息進(jìn)行查詢操作、對(duì)賬號(hào)進(jìn)行修改密碼操作、添加請(qǐng)假信息以及查詢薪資。醫(yī)護(hù)人員測(cè)試表如表5-7所示。表5-7醫(yī)護(hù)人員測(cè)試表測(cè)試ID操作輸入輸出結(jié)果是否正確1查詢養(yǎng)老人員信息點(diǎn)擊查詢按鈕頁(yè)面跳轉(zhuǎn),顯示查詢老人信息正確,測(cè)試成功2修改密碼點(diǎn)擊修改密碼按鈕,輸入新舊密碼并確認(rèn)頁(yè)面跳轉(zhuǎn),顯示成功正確,測(cè)試成功3添加請(qǐng)假記錄點(diǎn)擊請(qǐng)假按鈕,輸入信息頁(yè)面跳轉(zhuǎn),請(qǐng)假記錄添加成功正確,測(cè)試成功4查詢薪資點(diǎn)擊查詢薪資按鈕頁(yè)面跳轉(zhuǎn)顯示薪資正確,測(cè)試成功5.5本章小結(jié)本章節(jié)通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的部分功能模塊進(jìn)行測(cè)試操作,將測(cè)試情況進(jìn)行客觀描述,主要測(cè)試系統(tǒng)的功能和性能并記錄情況,使用三線表展示測(cè)試用例情況,并給出典型的測(cè)試用例。

第6章結(jié)論本文主要介紹了社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。經(jīng)過(guò)對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老院工作過(guò)程和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合理念的興起進(jìn)行分析,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),然后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行編碼操作從而實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)目的,最終通過(guò)了測(cè)試環(huán)節(jié),確保滿足優(yōu)化工作人員的工作流程,減少人力資源的浪費(fèi)等目的,完成了整體的工作并且投入使用。本文內(nèi)容包含以下幾個(gè)方面:1.通過(guò)對(duì)社區(qū)養(yǎng)老院管理員的需求進(jìn)行分析,明確了本系統(tǒng)要完成的功能內(nèi)容。分析系統(tǒng)的架構(gòu),在具備使用Java語(yǔ)言編譯基礎(chǔ)上,采用Javaweb技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),依照需求分析對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行了模塊的劃分,完成MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建。2.完成需求分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)之后,指定對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程,通過(guò)流程圖對(duì)重要的功能進(jìn)行詳細(xì)描述。本系統(tǒng)的功能有養(yǎng)老人員信息管理、醫(yī)護(hù)人員信息管理、薪資管理、日志填寫(xiě)與查詢、床位信息管理等。本系統(tǒng)創(chuàng)建了一個(gè)供給管理員直觀的查詢社區(qū)養(yǎng)老院內(nèi)相關(guān)人員的基本情況的服務(wù)。減少工作人員在糾正信息差的時(shí)間。3.在本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)中,對(duì)于前端界面采用較為簡(jiǎn)樸的布局方式,方便一些工作年齡較大的職工能更快的適應(yīng)新的系統(tǒng)。雖然滿足了基本的需求,但隨著老齡化人口的增多,信息技術(shù)的迭代更新,本系統(tǒng)也會(huì)逐漸承擔(dān)不住過(guò)大的負(fù)荷,在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找不足,不斷的優(yōu)化改進(jìn)本系統(tǒng)。

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