安全生產(chǎn)法培訓課件

安全生產(chǎn)法培訓課件CATALOGUE目錄安全生產(chǎn)法概述安全生產(chǎn)法核心內(nèi)容安全生產(chǎn)法實施與監(jiān)管安全生產(chǎn)事故預防與處理企業(yè)安全文化建設與實踐員工安全意識培養(yǎng)與提高CHAPTER01安全生產(chǎn)法概述安全生產(chǎn)法是指國家為了保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，制定并頒布的有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。定義安全生產(chǎn)法規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件、安全管理制度、從業(yè)人員安全素質(zhì)等方面的要求，是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管、預防和減少生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要法律依據(jù)。作用安全生產(chǎn)法的定義與作用法律法規(guī)規(guī)章標準安全生產(chǎn)法體系結(jié)構01020304由全國人大及其常委會制定的有關安全生產(chǎn)的法律，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。由國務院制定的有關安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，如《危險化學品安全管理條例》。由國務院有關部門制定的有關安全生產(chǎn)的部門規(guī)章，如《煤礦安全規(guī)程》。由國家或行業(yè)組織制定的有關安全生產(chǎn)的技術標準，如《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》。初始階段0120世紀80年代以前，我國安全生產(chǎn)立法處于空白狀態(tài)，沒有專門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。發(fā)展階段0220世紀80年代至90年代，我國開始制定并頒布一系列有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《礦山安全法》、《勞動法》等。完善階段0321世紀以來，我國安全生產(chǎn)立法進入完善階段，相繼制定并頒布了《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等綜合性法律，以及一系列配套法規(guī)和規(guī)章，形成了較為完備的安全生產(chǎn)法律體系。安全生產(chǎn)法歷史與發(fā)展CHAPTER02安全生產(chǎn)法核心內(nèi)容

安全生產(chǎn)方針與原則安全第一、預防為主、綜合治理的方針管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任與政府監(jiān)管責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制010204生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范，建立健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設加強安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)加強事故隱患排查治理，及時消除事故隱患03從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理從業(yè)人員的權利和義務任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報各級人民政府應當加強對安全生產(chǎn)工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址等網(wǎng)絡舉報平臺，受理有關安全生產(chǎn)的舉報安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理CHAPTER03安全生產(chǎn)法實施與監(jiān)管制定安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標準，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)和指導安全生產(chǎn)工作，組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治。依法對涉及安全生產(chǎn)的事項實施行政許可和審批。對生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查處理，并依法追究相關責任人的責任。01020304政府部門的職責與權力遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，建立健全安全生產(chǎn)責任制。開展安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。加強安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)條件，確保生產(chǎn)安全。及時報告和處理生產(chǎn)安全事故，配合政府部門的調(diào)查和處理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任與義務新聞媒體應當加強對安全生產(chǎn)的宣傳和輿論監(jiān)督。工會等社會組織應當依法維護從業(yè)人員的合法權益，參與安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督。社會公眾有權對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督，對違法行為進行舉報。社會監(jiān)督與參與對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準的行為，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對生產(chǎn)安全事故中的責任單位和責任人，依法追究其法律責任。對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。法律責任與追究CHAPTER04安全生產(chǎn)事故預防與處理事故類型物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、中毒窒息等。事故原因人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷等。安全生產(chǎn)事故類型與原因明確各級管理人員和操作人員的安全職責，形成全員參與的安全管理網(wǎng)絡。建立健全安全生產(chǎn)責任制制定安全操作規(guī)程加強安全教育和培訓定期開展安全檢查針對各類設備和作業(yè)環(huán)境，制定相應的安全操作規(guī)程，規(guī)范員工操作行為。提高員工的安全意識和操作技能，使其掌握必要的安全知識和應急處理能力。對生產(chǎn)設備、設施及作業(yè)環(huán)境進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全生產(chǎn)事故預防措施發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應立即向有關部門報告，同時啟動應急預案，組織救援。事故報告事故調(diào)查事故處理成立事故調(diào)查組，對事故原因進行深入調(diào)查，查明事故真相和責任。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對責任人進行處理，同時總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。030201安全生產(chǎn)事故報告與調(diào)查處理責任追究原則堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。責任追究方式對責任人員依法依規(guī)進行行政處分、經(jīng)濟處罰等，涉嫌犯罪的移送司法機關追究刑事責任。同時，對事故發(fā)生單位和相關責任單位進行通報批評、責令整改等處理。安全生產(chǎn)事故責任追究CHAPTER05企業(yè)安全文化建設與實踐企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中形成的，或有意識塑造的又為全體員工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制及行為規(guī)范。企業(yè)安全文化的定義包括安全價值觀、安全理念、安全意識、安全行為等多個層面，強調(diào)以人為本、預防為主、全員參與、持續(xù)改進等原則。企業(yè)安全文化的內(nèi)涵企業(yè)安全文化概念與內(nèi)涵活動載體開展安全知識競賽、安全技能比武等活動，激發(fā)員工學習安全知識的熱情，營造濃厚的安全文化氛圍。宣傳教育通過安全宣傳周、安全月等活動，利用企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道，普及安全知識，提高員工安全意識。培訓學習定期開展各類安全培訓，如新員工入職培訓、特種作業(yè)人員培訓、應急預案演練等，提高員工安全技能和應急處置能力。制度約束建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程等制度，規(guī)范員工的安全行為，形成自我約束和互相監(jiān)督的良好氛圍。企業(yè)安全文化建設途徑與方法安全理念指標安全制度指標安全環(huán)境指標安全行為指標企業(yè)安全文化評價指標體系包括企業(yè)領導對安全的重視程度、企業(yè)安全愿景和使命的制定及宣傳情況等。包括企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況、安全標識的設置情況、員工勞動防護用品的配備和使用情況等。包括安全生產(chǎn)責任制的落實情況、安全規(guī)章制度的完善程度和執(zhí)行情況等。包括員工的安全操作技能水平、遵章守紀情況、危險源辨識和風險控制能力等。案例一某化工企業(yè)通過加強安全文化建設，成功實現(xiàn)了連續(xù)多年無事故的目標。該企業(yè)注重培養(yǎng)員工的安全意識，定期開展各類安全培訓和應急演練，形成了“人人都是安全員”的良好氛圍。案例二某鋼鐵企業(yè)通過推行安全生產(chǎn)標準化建設，有效提升了企業(yè)安全管理水平。該企業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，加強了對危險源和風險的辨識和控制，確保了生產(chǎn)過程中的安全穩(wěn)定。企業(yè)安全文化實踐案例分享CHAPTER06員工安全意識培養(yǎng)與提高員工安全意識薄弱，對安全生產(chǎn)的重要性認識不足。部分員工存在僥幸心理，忽視安全操作規(guī)程。企業(yè)安全文化建設不足，員工缺乏安全價值觀。員工安全意識現(xiàn)狀分析加強安全教育培訓，提高員工安全知識水平。開展安全文化活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。實施安全激勵機制，鼓勵員工積極參與安全管理。員工安全意識培養(yǎng)途徑與方法安全操作