一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（四篇）

第頁(yè)共頁(yè)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落地落實(shí)，樹立全員安全責(zé)任意識(shí)，依法防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本責(zé)任制度。第二條本責(zé)任制度適用于本企業(yè)全體員工，包括雇員、管理人員、服務(wù)人員等。第三條全體員工應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面，積極發(fā)揮主體作用，履行各自的安全職責(zé)，共同參與安全生產(chǎn)的管理與實(shí)施。第四條本責(zé)任制度的履行是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)管理要求，違反本責(zé)任制度的員工，將依法承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任明確第五條企業(yè)作為主體，負(fù)有保證員工安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，要建立和健全安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行，并承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。第六條高級(jí)管理人員是企業(yè)的直接負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全過(guò)程負(fù)有直接責(zé)任，包括但不限于制定安全生產(chǎn)方案、監(jiān)督安全風(fēng)險(xiǎn)防控等。第七條中級(jí)管理人員要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、落實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全培訓(xùn)、安全操作、危險(xiǎn)源管理等，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條基層管理人員是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)重視安全生產(chǎn)工作，確保員工的安全教育培訓(xùn)、安全用電等。第九條員工是企業(yè)安全管理的主要參與者，具有安全生產(chǎn)的直接責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第三章安全責(zé)任落實(shí)措施第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能，提高安全意識(shí)。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新安全管理制度，明確職責(zé)和工作流程，確保安全生產(chǎn)工作科學(xué)、規(guī)范。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查和整改制度，定期對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查和排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全監(jiān)測(cè)和報(bào)警系統(tǒng)，確保對(duì)安全事件的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作表現(xiàn)突出和不安全行為給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全投訴處理制度，對(duì)員工的安全問題投訴保持積極的回應(yīng)，并及時(shí)采取必要的措施。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全檢查和演練，提高員工的應(yīng)急能力和自救能力。第四章監(jiān)督檢查及問責(zé)第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立安全生產(chǎn)督查組織，定期對(duì)各級(jí)職責(zé)人員的安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。第十八條對(duì)于安全責(zé)任制度的違反行為，企業(yè)可采取警告、通報(bào)、停職、開除等相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十九條本責(zé)任制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)高級(jí)管理人員批準(zhǔn)。第二十條本責(zé)任制度自頒布之日起生效。以上是一例一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的范本，具體可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（二）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在企事業(yè)單位中，每個(gè)工作崗位的員工不僅要承擔(dān)崗位職責(zé)，還要擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任。下面是一份關(guān)于一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的范文：企業(yè)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（公司名稱）（文檔編號(hào)）（文檔版本號(hào)）1．目的和范圍本文檔旨在規(guī)定我公司員工應(yīng)承擔(dān)的一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2．責(zé)任分配2.1公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人須確保公司安全生產(chǎn)的合法合規(guī)，并要求公司員工始終將安全生產(chǎn)放在首位。2.2部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人需確保本部門的工作流程符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全專業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全意識(shí)和安全技能。2.3崗位負(fù)責(zé)人崗位負(fù)責(zé)人對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。崗位負(fù)責(zé)人要積極開展安全生產(chǎn)工作，制定并落實(shí)安全操作規(guī)程、安全操作指導(dǎo)，確保員工按照規(guī)定操作，并定期組織開展安全培訓(xùn)。崗位負(fù)責(zé)人要組織員工定期參加安全事故案例學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范能力。2.4員工責(zé)任員工是公司的生產(chǎn)力，也是公司安全生產(chǎn)的基石。員工要嚴(yán)格遵守公司安全制度和操作規(guī)程，熟悉所負(fù)責(zé)的崗位操作要點(diǎn)，務(wù)必做到安全優(yōu)先，違章操作和疏忽大意的行為將受到公司紀(jì)律處分。員工要積極參與安全培訓(xùn)和考核，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3．督促和考核機(jī)制公司將根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制對(duì)公司負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、崗位負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行定期考核，對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位或不符合公司安全制度和要求的人員進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分。公司將建立健全安全事件報(bào)告制度，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患必須上報(bào)，并能獲得公司及時(shí)的處理和維護(hù)。4．附則本文檔的修改和解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有，本文檔自發(fā)布之日起實(shí)施。（公司名稱）（發(fā)布日期）希望以上范文對(duì)您有所幫助，如有需要可以根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（三）第一部分：引言1.1目的與范圍本模版的目的是為了建立一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作能夠得到有效的落實(shí)和執(zhí)行。該責(zé)任制適用于所有企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。1.2定義1.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制：指企業(yè)按照法律法規(guī)的規(guī)定，建立一套嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理體系，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)的工作原則。1.2.2一崗雙責(zé)：指企業(yè)依據(jù)各級(jí)崗位的職責(zé)和要求，明確工作人員在崗位上應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)，不僅要保障自己的安全，還要關(guān)心他人的安全。第二部分：安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立2.1安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分按照各級(jí)崗位的職責(zé)和要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任劃分為以下幾個(gè)層級(jí)：2.1.1高層管理人員責(zé)任：企業(yè)高層管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并確保其得到有效執(zhí)行。2.1.2部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：各部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)自身部門的安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度和措施，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.1.3班組長(zhǎng)和監(jiān)工責(zé)任：班組長(zhǎng)和監(jiān)工要對(duì)本班組或監(jiān)工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，包括組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練、檢查工作場(chǎng)所的安全狀況等。2.1.4員工責(zé)任：所有員工在崗位上都要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障自己和他人的安全，及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)和隱患，積極參與安全生產(chǎn)工作。2.2安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)2.2.1高層管理人員落實(shí)：高層管理人員要履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定并協(xié)助實(shí)施安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。2.2.2部門負(fù)責(zé)人落實(shí)：部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)自身部門的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和措施，組織安全培訓(xùn)和演練，并督促員工執(zhí)行。2.2.3班組長(zhǎng)和監(jiān)工落實(shí)：班組長(zhǎng)和監(jiān)工要帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，組織和參與安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)處理安全事故和緊急情況。2.2.4員工落實(shí)：?jiǎn)T工要積極參與安全生產(chǎn)工作，按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，保障自己和他人的安全，及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)和隱患，并接受安全培訓(xùn)。第三部分：安全生產(chǎn)責(zé)任的評(píng)估和監(jiān)督3.1評(píng)估指標(biāo)的確定根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)責(zé)任的評(píng)估指標(biāo)，包括安全培訓(xùn)率、安全檢查合格率、事故處理及報(bào)告及時(shí)性等。3.2評(píng)估機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的評(píng)估機(jī)制，制定評(píng)估周期和程序，明確評(píng)估的責(zé)任單位和責(zé)任人，并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。3.3監(jiān)督機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督的責(zé)任部門和責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行定期監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第四部分：安全生產(chǎn)責(zé)任的激勵(lì)和懲戒4.1激勵(lì)機(jī)制的建立制定安全生產(chǎn)責(zé)任的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作出色的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性。4.2懲戒機(jī)制的建立建立安全生產(chǎn)責(zé)任的懲戒機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的修訂和改進(jìn)。第五部分：總結(jié)與改進(jìn)5.1總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，為下一步的改進(jìn)提供參考和借鑒。5.2改進(jìn)措施的制定根據(jù)總結(jié)的結(jié)果，制定改進(jìn)措施和計(jì)劃，修訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制模版，以提高安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可操作性。5.3持續(xù)改進(jìn)與反饋在改進(jìn)措施的指導(dǎo)下，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并及時(shí)反饋改進(jìn)效果，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到持續(xù)改進(jìn)和提升。結(jié)語(yǔ)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要基石，只有建立了科學(xué)有效的責(zé)任制，才能夠保障員工的人身安全和企業(yè)的良性發(fā)展。希望本模版能夠?yàn)槠髽I(yè)建立一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制提供參考和幫助。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本（四）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)我單位的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度所稱“員工”，是指我單位正式聘用的全體員工。第三條本制度所稱“安全生產(chǎn)”，是指在工作過(guò)程中，采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，防止事故發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條本制度是全體員工的基本職責(zé)，任何員工不得違反本制度規(guī)定。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任的確定第五條本單位將設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，并組成安全生產(chǎn)小組，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員。第六條安全生產(chǎn)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施安全生產(chǎn)方案、安全培訓(xùn)、事故調(diào)查等工作，并對(duì)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第七條各部門負(fù)責(zé)人為該部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并對(duì)本部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督。第八條安全生產(chǎn)管理員是各部門內(nèi)部的安全生產(chǎn)組織人員，負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的安全保障和安全培訓(xùn)。第九條各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員要對(duì)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行明確告知，安排員工參加相關(guān)的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容第十條各部門負(fù)責(zé)人要保證員工在工作過(guò)程中遵守安全操作規(guī)程，不得違反工作流程和安全規(guī)定。第十一條各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并及時(shí)報(bào)修和更換損壞的設(shè)施。第十二條各部門負(fù)責(zé)人要定期組織安全會(huì)議，與員工交流安全經(jīng)驗(yàn)，討論安全工作中存在的問題，并及時(shí)制定和完善相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施。第十三條安全生產(chǎn)管理員要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)員工的工作性質(zhì)和需求，定期組織安全培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。第十四條安全生產(chǎn)管理員要及時(shí)整理和記錄安全事故、隱患及事故防范措施等信息，并上報(bào)給安全