2024年處罰通知書篇

第頁2024年處罰通知書篇懲罰通知書1

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事務，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭吵，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭吵，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

依據(jù)公司“平安生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，根據(jù)公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的`影響。為肅穆公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)探討確定，對打架事務作如下處理：

扣打架事務當事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

扣打架事務當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民擔當；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司

xx年x月x日

懲罰通知書2

致：先生女士(部門職位：)

簽發(fā)人：先生女士

簽發(fā)日期：

一、懲罰詳情：1.2.3.

二、鑒于上述情景，賜予如下懲罰：□稍微過失，并在當月考核中減分□一般過失，關(guān)在當月考核中減分□嚴峻過失，并在當月考核中減分□異樣警告，并在當月考核中減分□嚴峻警告，并在當月考核中減分□其他(請注明)

三、簽認看法(如不簽認，請見證人簽字中，另作處理)簽名：日期：四、部門領(lǐng)導看法：簽名：日期：

五、公司領(lǐng)導看法：簽名：日期：

x公司辦公室

xx年x月x日

懲罰通知書3

對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的`嚴峻平安事故，經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報懲罰確定：

1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格遵守公司保安條例，對安保問題沒有仔細負責干脆導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴峻平安事故的責任人記大過一次并給與嚴厲懲罰并懲罰金且全廠通告指責，資料《保安懲罰通知書怎么寫》。

2、因公司周邊治安狀況困難，廠門又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內(nèi)部應加強安保，增加上下班門口防衛(wèi)意識，做到廠門開放時間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門，對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強平安防護。

懲罰通知書4

公司全體員工:

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報指責：車間員工xxx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴峻耽擱了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的`懲罰。

特此通報指責，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

xxxx公司人力資源部

xx年xx月xx日

懲罰通知書5

制表部門：礦山平安部

受懲罰部門：礦倉施工工程隊

所屬部門制表日期：綜合運管部20xx年9月22日懲罰事由

9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中，有兩名員工作業(yè)時未佩戴平安帽，違反《金屬非金屬礦山平安規(guī)程》

經(jīng)濟懲罰懲罰類型其他懲罰工程隊看法：200元所屬部門主管看法

監(jiān)察部看法

財務部看法

xx年xx月xx日

懲罰通知書6

被罰款班組：木工班（XX）鋼筋班（XX）泥工班（XX）

被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)覺存在以下質(zhì)量缺陷：

（略）

依據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要資料，對木工班（XX）罰款600元、鋼筋班（XX）罰款600元、泥工班（XX）罰款600元。

項目領(lǐng)導：

XX工程項目部

20xx年11月9日

懲罰通知書7

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴峻影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

緣由主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事務再次發(fā)生,公司確定賜予車間罰款300元,以示警戒。

希望全部員工要仔細工作,特殊是要提高質(zhì)量意識,增加責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事務,公司將會肅穆處理。

部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應規(guī)定，為此公司確定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

懲罰通知書8

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報指責：車間員工___，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴峻耽擱了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的懲罰。

特此通報指責，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

____公司人力資源部

__年__月__日

懲罰通知書9

來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴峻影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

xxxx年xx月xx日

懲罰通知書10

xx市義興建筑安裝工程有限責任公司：

你公司在參與“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)修理(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下懲罰規(guī)定：

1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

2.禁止你公司自懲罰通知書下達之日起一年內(nèi)參與xx經(jīng)開區(qū)政府選購 中心任何招標活動。

特此通知！

xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府選購 中心

20xx年10月17日

懲罰通知書11

編號：

日期：

姓名：XXXXX

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場幫助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展安排積累閱歷。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主見缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為肅穆起見，依據(jù)本人認錯看法公司行政部特性做出如下懲罰。

處分：口頭嚴峻警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥，本次罰款在月份工資中扣除。

領(lǐng)導批準：被懲罰員工：

懲罰通知書12

xx年xx月xx日，公司保安部門員工xxxxxx在工作期間，因個人違反公司xxxx規(guī)定，致使商場的xxxx商品被盜，為公司造成干脆損失xxxxxx元，為了肅穆公司勞動紀律，依據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第xx款第xx條之規(guī)定，賜予保安部員工xxxxxx，賠償損失(或懲罰xxxxxx元)的.懲罰確定，并在全公司范圍內(nèi)通報指責，保安懲罰通知書怎么寫。望公司廣闊員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事務的再次發(fā)生。

懲罰通知書13

南川南極建筑公司：

經(jīng)檢查發(fā)覺：20xx年12月26日171地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴平安帶，無任何平安防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視平安生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)平安操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的平安生產(chǎn)教化與平安防護用品運用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的平安生產(chǎn)。

確定與20xx年12月28日懲罰200.00元(大寫貳佰元整)。

特此通知

浙江德發(fā)建設集團有限公司

南川項目部

20xx年12月28日

懲罰通知書14

編號：xxx日期：20xx年04月21日

姓名：xxx

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場幫助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展安排積累閱歷。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導的'批準下，善自主見缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為肅穆起見，依據(jù)本人認錯看法公司行政部特殊做出如下懲罰。

處分：口頭嚴峻警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月