2024年全國《考評員》專業(yè)技能鑒定考試題庫與答案

2024年全國《考評員》專業(yè)技能鑒定考試題庫與答案一、單項(xiàng)選擇題1.()是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)與理論知識鑒定要素細(xì)目表中整體重要程度比例保持一致。B、層次規(guī)則2.試卷的組成是按照以()為基礎(chǔ)的組卷模型來確B、命題技術(shù)邏輯程序3.國家職業(yè)資格等級分為五級，其中高級技師為()。B.五級三級.特級4.每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對5.()是鑒定要素最小不可測量單位。6.()是最小不可分割的獨(dú)立可鑒定的要素。7.鑒定比重是依據(jù)()來確定的。B、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.層次屬性一般用()方式表示。9.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素，刻劃了10.區(qū)分度通過()的比例差值來計(jì)算。11.試題難度一般分為()等級。對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行()制度?！盇.培訓(xùn)證書B.學(xué)歷文憑C.職業(yè)資格證書D.就業(yè)準(zhǔn)入13.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公C、操作本身D、試卷本身14.以下不屬于勞動保障部對技師考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式的改內(nèi)容是()。B、考試方式改為“以考為主，以評為輔”C、國家一級技能競賽獲獎?wù)呖芍苯邮谟韪呒壖紟熧Y格15.()是指試卷所測內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋理論知識16.()是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)17.鑒定范圍是指按職業(yè)活動領(lǐng)域，將()按具體C、鑒定要素18.從職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)來分析，我們得出的結(jié)論是A、職業(yè)技能鑒定是標(biāo)準(zhǔn)參照性考試B、職業(yè)技能鑒定是常模參照考試C、職業(yè)技能鑒定是績效評價考核、職業(yè)技能鑒定是業(yè)績評價考核19.我國職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是()。B、供給方認(rèn)證C、第三方認(rèn)證20.我國職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是()。B、供給方認(rèn)證21.()屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。D、招聘公務(wù)員考試22.高水平的技能需要在有意識的()中，經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)A.拉面制作E.服務(wù)員D.跨區(qū)域合作接受監(jiān)管B.廣泛性C.基礎(chǔ)性D.實(shí)用性28.職業(yè)資格證書是反映勞動者AB的證明，是勞動者通過職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的憑證A.專業(yè)知識B.職業(yè)能力水平C.工作能力D.上崗能力學(xué)習(xí)能力29.職業(yè)技能等級評價機(jī)構(gòu)的主體是AB。B.社會培訓(xùn)評價組織C.崗位考核B.職業(yè)資格證書制度用人單位自主評價本單位職工社會培訓(xùn)評價組織評價規(guī)定的地域職業(yè)院校學(xué)生36.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題改革工資分配制度推行考工定級和考工晉級實(shí)現(xiàn)評價方法的多元化調(diào)動生產(chǎn)力的積極性37.2018年2月26日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》,完善等多元化評價方式的技能人才評價制度。職業(yè)資格評價職業(yè)技能等級認(rèn)定專項(xiàng)職業(yè)能力考核事業(yè)單位工人考試38.建立國家職業(yè)資格證書制度，是我國勞動人事管理的重要手段，是的重要環(huán)節(jié)。勞動力市場(√)39.技能是指人在意識支配下所具有的肢體動(×)41.職業(yè)技能的養(yǎng)成與知識的學(xué)習(xí)完全相同。(√)42.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動相關(guān)來(√)43.我國第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國(×)44.以職業(yè)活動為基礎(chǔ)是職業(yè)技能鑒定的重要(√)45.全國職業(yè)書質(zhì)量管理體系的建立，對增強(qiáng)爭取具有高級技能以上的工人比重提高到技術(shù)工人總數(shù)的(√)47.完善制度建設(shè)，規(guī)管理服務(wù)是我國“十五”(×)48.各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)書只能(√)49.職業(yè)書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格(√)50.推行國家職業(yè)書制度要按照面向市場、擴(kuò)(×)51.我國國家職業(yè)書制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)威(√)52.職業(yè)書制度對于全面提高勞動者素質(zhì)具有(√)53.我國現(xiàn)行的職業(yè)書制度是國家證書制度的(√)54.職業(yè)技能可以分為言語技能、肢體技能和(×)55.推行國家職業(yè)書制度必須堅(jiān)持質(zhì)量第一，(√)56.職業(yè)技能一旦掌握一般不容易忘卻，但是(√)57.我國的職業(yè)技能鑒定以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，(×)58.職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)書制度涉及面雖然廣，但還僅是涉及幾十個行業(yè)的千百個職業(yè)(工種),為(√)59.職業(yè)書制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際需(×)60.工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)建立與50年代初期，是(√)62.鑒定考核是運(yùn)用職業(yè)技能鑒定試題，按照(×)64.以質(zhì)量管理為核心，堅(jiān)持效率第一，社會善制度、提高質(zhì)量是我國推行國家職業(yè)書制度的工作方針。(√)66.技術(shù)技能型人才是國家的寶貴財(cái)富，是生(×)67.要想讓我國職業(yè)書制度具有中國特色只需(√)68.我國現(xiàn)行的職業(yè)書制度是國家證書制度的(×)69.職業(yè)技能的特點(diǎn)之一是，各種職業(yè)的性質(zhì)及其技能形式?jīng)]有差別，但職業(yè)本身有高低貴賤之分。(×)70.心理技能的出現(xiàn)反映了在新的經(jīng)濟(jì)條件下(√)71.職業(yè)技能鑒定屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。(√)72.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種考試。(×)3.職業(yè)技能鑒定是按照地方規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)地評價與認(rèn)證的活動。(×)74.職業(yè)技能鑒定包括高級技師、高級、中級(√)75.職業(yè)技能鑒定是一種具有特定容，特定手(×)76.個人日常生活中的駕駛是一種職業(yè)技能。(×)77.所謂的技能，僅僅只在人類學(xué)、教育學(xué)里(√)78.職業(yè)技能鑒定主要包括以職業(yè)活動為導(dǎo)向、(×)79.為了提高我國的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)水平，只需A:正確2.()47.高級考評員應(yīng)當(dāng)具有高級技師或者高級專業(yè)技A:正確A:正確B:錯誤4.()職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查系統(tǒng)是國家對職業(yè)技能鑒A:正確B:錯誤5.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心可以對省級和行業(yè)部門的A:正確B:錯誤6.()70.職業(yè)調(diào)查可以由專家完成，也可以委托專門工A:正確B:錯誤第20頁共140頁7.()5.質(zhì)量督導(dǎo)管理系統(tǒng)的督導(dǎo)人員管理主要包括質(zhì)A:正確B:錯誤8.()112.過高或者過低的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都不利于生產(chǎn)A:正確B:錯誤9.()2.國家職業(yè)資格工作網(wǎng)體系不能提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)服A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確12.()102.試卷中難度等級為1(易)和5(難)的試題A:正確13.()建立一個以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會A:正確14.()在職業(yè)技能鑒定工作的行政管理中，勞動保障部A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤16.()68.題庫是按照一定規(guī)則將試題組織起來的命題A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確19.()負(fù)責(zé)國家題庫的運(yùn)行管理，組織指導(dǎo)命題工作是A:正確20.()92.試卷形式包括試卷內(nèi)各種題型分布形式和書A:正確A:正確B:錯誤22.()企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤24.()企業(yè)根據(jù)勞動崗位的特點(diǎn)對上崗人員提出的綜合A:正確B:錯誤第25頁共140頁A:正確B:錯誤26.()1.國家職業(yè)資格工作網(wǎng)是在互聯(lián)網(wǎng)上運(yùn)行的職業(yè)A:正確B:錯誤27.()48.職業(yè)道德是一般社會道德在不同職業(yè)中的特A:正確B:錯誤28.()38.試卷的整體構(gòu)成與試卷的選擇是按照以考核A:正確B:錯誤29.()加強(qiáng)對現(xiàn)有職業(yè)構(gòu)成進(jìn)行分析與研究，科學(xué)地進(jìn)A:正確B:錯誤30.()31.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對考評人員的年度考A:正確B:錯誤31.()職業(yè)技能鑒定中心的主要職責(zé)包括全面接受國外A:正確B:錯誤32.()職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格A:正確B:錯誤33.()職業(yè)技能的特點(diǎn)之一是，各種職業(yè)的性質(zhì)及其技A:正確B:錯誤34.()國家題庫網(wǎng)絡(luò)建立方面，要進(jìn)一步擴(kuò)大國家題庫A:正確B:錯誤35.()職業(yè)技能鑒定所實(shí)行《職業(yè)技能鑒定許可證》制A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤37.()96.目前國家普遍采用以題庫自動生成試卷為主A:正確B:錯誤38.()2.參加質(zhì)量管理體系認(rèn)證的鑒定機(jī)構(gòu)，每年自查A:正確B:錯誤39.()一個職業(yè)包括幾個工種，每個工種又都包括幾個A:正確B:錯誤A:正確41.()特有職業(yè)考評人員證卡由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一A:正確42.()通過考查一道試題的特征參數(shù)，可以為試卷的編A:正確題目-目標(biāo)一致性、題型、難度、難度等級、區(qū)分度和認(rèn)識A:正確B:錯誤44.()培訓(xùn)就業(yè)司是國家機(jī)關(guān)改革中，勞動和社會保障A:正確B:錯誤45.()115.試題難度一般分為較易、中等、較難三個等A:正確B:錯誤46.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)用性原則是指國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的A:正確B:錯誤A:正確1頁共140頁B:錯誤A:正確B:錯誤49.()國家職業(yè)資格證書是反映勞動者專業(yè)知識和技能A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤51.()29.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)理論考場分為30個座位和A:正確52.()職業(yè)技能鑒定工作中要加強(qiáng)勞動保障部門與行業(yè)A:正確A:正確54.()46.理論知識試題利用層次屬性編制的優(yōu)點(diǎn)是使A:正確B:錯誤55.()10.考評人員經(jīng)鑒定實(shí)施單位同意可跨職業(yè)、等級:正確B:錯誤56.()職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是客觀、公正、權(quán)B:錯誤57.()15.鑒定點(diǎn)是操作技能各個具體要素可測量性和:正確B:錯誤B:錯誤59.()國務(wù)院及省級勞動保障行政部門是國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)A:正確B:錯誤60.()操作技能考核比理論知識考試內(nèi)容更為復(fù)雜，更B:錯誤61.()我國的職業(yè)資格證書制度是國家勞動就業(yè)制度的A:正確B:錯誤B:錯誤63.()28.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人由市職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯誤B:錯誤65.()43.考評人員的愛崗敬業(yè)是指深入研究本職業(yè)技A:正確B:錯誤第36頁共140頁66.()48.考評人員的公開評聘標(biāo)志著近年來鑒定技術(shù)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤68.()中類職業(yè)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含了編碼、中類名稱、中A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤72.()13.我國國家職業(yè)資格證書制度實(shí)行的是靠行業(yè)A:正確B:錯誤73.()23.閱卷和評分的管理是控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤75.()“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”是制A:正確B:錯誤76.()6.建立中央數(shù)據(jù)庫屬于國家職業(yè)資格工作網(wǎng)的系A(chǔ):正確B:錯誤77.()實(shí)施職業(yè)技能鑒定時，須派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員負(fù)責(zé)A:正確B:錯誤第39頁共140頁78.()34.考評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和兩年A:正確B:錯誤79.()110.操演法主要分為現(xiàn)場實(shí)際操作法、典型作業(yè)A:正確B:錯誤80.()31.確定命題步驟時主要要考慮對命題質(zhì)量有影A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤82.()國家職業(yè)技能鑒定專家委員會由各有關(guān)行業(yè)部門、A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤85.()4.質(zhì)量管理體系文件由質(zhì)量手冊、程序文件、作A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤87.()57.標(biāo)準(zhǔn)參照考試是指依據(jù)經(jīng)嚴(yán)格界定的領(lǐng)域內(nèi)A:正確B:錯誤88.()《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》對規(guī)范職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯誤42頁共140頁A:正確90.()16.國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)有適用性的A:正確B:錯誤91.()34.模式型命題在技術(shù)上達(dá)到了作為建立題庫和A:正確B:錯誤92.()培訓(xùn)是基礎(chǔ)，鑒定是手段，就業(yè)是方向，提高勞B:錯誤43頁共140頁B:錯誤A:正確B:錯誤95.()技師、高級技師不僅具有一定的理論知識，還具A:正確B:錯誤96.()146.經(jīng)驗(yàn)型命題可以反映專家的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用針對A:正確B:錯誤97.()129.職業(yè)技能鑒定的測量學(xué)特點(diǎn)就是，依據(jù)事先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對考生職業(yè)技能進(jìn)行評A:正確B:錯誤98.()職業(yè)分類的重要意義之一體現(xiàn)在其是完善國家職A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤100.()64.考評組長應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年A:正確B:錯誤101.()19.初、中、高級職業(yè)技能的考核和評審只能由A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤103.()4.社會用戶需要繳納大量的費(fèi)用才可以查詢技A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤109.()130.確定命題步驟的原則一是命題步驟的理論B:錯誤B:錯誤111.()職業(yè)分類的適用性原則要求職業(yè)分類要體現(xiàn)社B:錯誤4頁共140頁112.()世界上大多數(shù)的國家和地區(qū)都采用截然不同的A:正確B:錯誤113.()132.職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的領(lǐng)域內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)人員完成的職業(yè)活動內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的A:正確B:錯誤114.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是職業(yè)技能鑒定工作的A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤116.()85.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)(工種)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤118.()128.水平規(guī)則是指試卷所考鑒定點(diǎn)的重要程度比例應(yīng)與理論知識鑒定要素細(xì)目表中整體重要程度比例保A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤121.()各省組織職業(yè)技能鑒定發(fā)放的職業(yè)資格證書只A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤123.()勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司管理職業(yè)技能鑒定工作定許可證、職業(yè)技能鑒定站(所)標(biāo)牌。A:正確B:錯誤B:錯誤125.()27.開始閱卷評分前，考評組長應(yīng)召集考評人員A:正確B:錯誤126.()企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)(工種)情A:正確B:錯誤127.()36.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是涵蓋整個命題活動中全A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤129.()職業(yè)技能鑒定測量學(xué)基礎(chǔ)對命題工作在保證試卷內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)間確切映射關(guān)系方面的要求是建立統(tǒng)一A:正確B:錯誤131.()41.高級考評員只能承擔(dān)技師和高級技師的考核132.()49.鑒定比重主要反映鑒定細(xì)目表在試卷中所占A:正確133.()3.國家職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)將依據(jù)中央B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤137.()126.理論知識考試試卷的編制的主要環(huán)節(jié)是決55頁共140頁B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤140.()職業(yè)分類可以為國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)和人口普查A:正確B:錯誤B:錯誤142.()確定鑒定實(shí)施方案和申報(bào)資格審查是職業(yè)技能A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤B:錯誤第57頁共140頁A:正確A:正確147.()我國的職業(yè)技能鑒定體系包括了4個子系統(tǒng)和13A:正確A:正確第58頁共140頁A:正確B:錯誤150.()94.職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考A:正確B:錯誤151.()98.模塊化操作技能命題技術(shù)是勞動和社會保障B:錯誤152.()39.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對命題活各層次考核目標(biāo)要求和操作因素提出的技術(shù)指標(biāo)和解決方A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤155.()18.考評人員的評聘標(biāo)志著近年來鑒定技術(shù)方面A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤157.()37.通用職業(yè)考評人員證卡由省級職業(yè)技能鑒定A:正確B:錯誤158.()25.泄露職業(yè)技能鑒定試卷的責(zé)任人，將被追究A:正確B:錯誤159.()職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學(xué)生的就業(yè)A:正確B:錯誤160.()109.職業(yè)技能鑒定測量學(xué)基礎(chǔ)對命題工作在命題步驟與試題編制方面的要求是建立專門的組卷模型和試A:正確B:錯誤161.()企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會化管理與企業(yè)生產(chǎn)(經(jīng)營)利潤效益情況相結(jié)合的工作原則。A:正確B:錯誤162.()26.考評員在評定成績時應(yīng)嚴(yán)格按照評A:正確B:錯誤163.()18.考評員在鑒定結(jié)束后，無特殊情況無需遞交A:正確B:錯誤164.()103.試卷試卷所測內(nèi)容涵蓋的鑒定點(diǎn)數(shù)目應(yīng)占鑒定點(diǎn)總數(shù)的40-50%以上，并且不能出現(xiàn)重復(fù)的鑒定點(diǎn)。B:錯誤B:錯誤166.()建立和完善國家職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)體系B:錯誤A:正確B:錯誤168.()78.職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證是考核機(jī)構(gòu)通知考生參A:正確B:錯誤169.()軍隊(duì)技術(shù)兵是國家職業(yè)技能鑒定的重要組成部A:正確B:錯誤170.()行業(yè)部門(集團(tuán)公司)可以根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，提出本行業(yè)實(shí)行國家職業(yè)資格證書制度的職業(yè)(工種)A:正確B:錯誤171.()職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)按照職業(yè)技能鑒定管理A:正確172.()企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的對象是生產(chǎn)服務(wù)一線A:正確173.()43.考務(wù)管理的公正性，就是使用相同的考核方A:正確174.()職業(yè)技能鑒定考評人員由職業(yè)技能鑒定所(站)A:正確B:錯誤B:錯誤B:錯誤A:正確B:錯誤178.()政府勞動保障行政部門對職業(yè)技能鑒定工作承A:正確B:錯誤A:正確A:正確181.()38.特有職業(yè)考評人員證卡由省級職業(yè)技能鑒定A:正確183.()40.特征參數(shù)是反映鑒定要素層次性和分布性的A:正確184.()11.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績A:正確A:正確A:正確B:錯誤187.()39.考評人員是實(shí)施職業(yè)技能鑒定考評A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤190.()106.鑒定要素細(xì)目表主要包括層次結(jié)構(gòu)和特征第69頁共140頁A:正確B:錯誤191.()審核批準(zhǔn)實(shí)施全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格的職業(yè)(工種)是勞動保障廳就業(yè)(培訓(xùn))處管理職業(yè)技能鑒定工作的A:正確B:錯誤B:錯誤A:正確B:錯誤第70頁共140頁A:正確B:錯誤(工種)的活動內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平A:正確B:錯誤196.()56.目前絕大多數(shù)考試中，測量工具是以命題形A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤198.()18.操作技能考核試題一般分為鑒定A:正確B:錯誤199.()105.統(tǒng)一組織形式職業(yè)技能鑒定是指命題標(biāo)準(zhǔn)A:正確B:錯誤200.()3.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系由體系標(biāo)準(zhǔn)A:正確B:錯誤201.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)技能鑒定中心組織制定并A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤203.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心需要對職業(yè)技能鑒定所A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤205.()國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的A:正確B:錯誤206.()未通過年檢的鑒定所(站),應(yīng)由其審批機(jī)關(guān)提A:正確B:錯誤B:錯誤208.()6.職業(yè)技能鑒定高級考評員可以根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)A:正確B:錯誤A:正確210.()勞動法確定了職業(yè)技能鑒定所(站)的工作地位。A:正確A:正確212.()141.模式型命題是建立在充分的命題理論基礎(chǔ)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤214.()職業(yè)資格鑒定中的第三方認(rèn)證原則對提高我國B:錯誤215.()職業(yè)技能鑒定專家委員會下設(shè)三個專家組織機(jī)A:正確B:錯誤第76頁共140頁A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤219.()87.題目對鑒定點(diǎn)所指內(nèi)容的測量程度，用于把A:正確B:錯誤220.()72.職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動保障行政部A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤225.()53.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個領(lǐng)域的內(nèi)A:正確B:錯誤226.()81.職業(yè)技能鑒定考評工作的特征是：標(biāo)準(zhǔn)性和A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤第79頁共140頁228.()行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)實(shí)施社會通B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤231.()11.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級《操B:錯誤232.()59.自覺約束好自己的行為，嚴(yán)格按章辦事，自A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤236.()國務(wù)院及省級勞動保障行政部門是國家統(tǒng)籌協(xié)B:錯誤237.()125.理論知識考試試卷的編制技術(shù)主要涉及的B:錯誤238.()職業(yè)知識是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀B:錯誤239.()職業(yè)技能鑒定技術(shù)指導(dǎo)的主要內(nèi)容涉及鑒定所(站)、考試人員、命題管理、考務(wù)工作和證書辦理五個環(huán)A:正確B:錯誤240.()工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)建立與50年代初期，是從蘇A:正確B:錯誤241.()15.試卷管理的每個環(huán)節(jié)都不能疏漏，都應(yīng)建立A:正確B:錯誤242.()63.鑒定要素細(xì)目表是理論知識部分或操作技能A:正確B:錯誤第83頁共140頁243.()做好職業(yè)技能鑒定工作既要做到地方與行業(yè)部A:正確A:正確A:正確A:正確247.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)考評員組成考評組A:正確248.()5.考評人員取得考評員資格后不需要培訓(xùn)便可A:正確249.()82.為了區(qū)分出考生實(shí)際水平，試卷應(yīng)該越難越A:正確B:錯誤251.()36.職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)按照職業(yè)技能鑒定管A:正確B:錯誤252.()13.考務(wù)管理工作過程是在實(shí)施鑒定考試過程中A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤第86頁共140頁A:正確B:錯誤255.()27.理論知識鑒定要素細(xì)目表是理論知識命題的A:正確B:錯誤256.()推行國家職業(yè)資格證書制度工作方針中的擴(kuò)大B:錯誤257.()13.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核A:正確B:錯誤第87頁共140頁258.()123.試卷本身的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合A:正確B:錯誤軌，我國在一些重要的職業(yè)(工種)實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書的國A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤第88頁共140頁262.()104.技能也可稱之為“操作能力”,包含了體能A:正確A:正確A:正確265.()35.職業(yè)技能鑒定資格審查實(shí)行三級負(fù)責(zé)制，由A:正確266.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿由職業(yè)技能鑒定專家委員會A:正確B:錯誤267.()題庫的運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作A:正確B:錯誤268.()職業(yè)技能鑒定所只需要遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤第90頁共140頁270.()職業(yè)院校畢業(yè)生參加勞動保障部門規(guī)定的各種B:錯誤271.()74.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定命題A:正確B:錯誤272.()1.操作技能的可觀測性依賴于操作技能表現(xiàn)時A:正確B:錯誤273.()職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對職業(yè)技能鑒定所(站)A:正確B:錯誤274.()67.提高命題質(zhì)量是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的重A:正確B:錯誤275.()79.編寫操作技能鑒定點(diǎn)要確定每個鑒定點(diǎn)的考A:正確B:錯誤276.()99.既符合操作技能結(jié)構(gòu)特征，又具有鑒定可行A:正確B:錯誤277.()56.樹立職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)責(zé)任感是考評員職業(yè)A:正確A:正確職責(zé)是由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障廳(局)結(jié)合實(shí)際A:正確280.()行政督查主要是指上級勞動保障部門對下級指導(dǎo)中心、鑒定所(站)和考評人員實(shí)施考核鑒定的過程進(jìn)行第93頁共140頁A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤283.()33.考試現(xiàn)場巡視人員由勞動保障部門和職業(yè)技A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤285.()職業(yè)資格證書制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際A:正確B:錯誤286.()8.中英文對照職業(yè)資格證書是出國人員辦理職A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤288.()55.試題試卷是按照考試的目的制作測量工具的第95頁共140頁A:正確B:錯誤289.()30.職業(yè)技能鑒定有亮點(diǎn)鑒定方式：理論知識考A:正確B:錯誤290.()108.按答案是否唯一，評分者本人的主觀意愿是否影響評分等因素，題型可以分為客觀題和主觀題兩種類型。A:正確B:錯誤291.()9.考評員聘任期滿后，需收回原有證卡或換發(fā)證A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤293.()3.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)在相當(dāng)長的時間內(nèi)也相應(yīng)地沿用了九A:正確B:錯誤A:正確A:正確298.()53.考評人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神要求考評員要A:正確A:正確具有高級技能以上的工人比重提高到技術(shù)工人總數(shù)的30%左A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤302.()7.考評人員在同一職業(yè)技能鑒定所內(nèi)不能連續(xù)A:正確B:錯誤303.()22.鑒定計(jì)劃由省級(行業(yè))勞動行政管理部門A:正確B:錯誤304.()職業(yè)資格證書制度的建立發(fā)生在我國職業(yè)技能A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤306.()29.考評人員資格考核采用百分制，公共知識和A:正確B:錯誤307.()135.職業(yè)技能鑒定測評工具體系確定了職業(yè)標(biāo)A:正確308.)社會進(jìn)步與發(fā)展產(chǎn)生了勞動分工，勞動分工產(chǎn)生A:正確309.()我國第一次職業(yè)分類工作的完成和新的國家職A:正確310.()134.秘書職業(yè)資格考試通過試卷對鑒定對象的A:正確B:錯誤311.()21.考評人員的閱卷評分過程必須接受考務(wù)管理A:正確B:錯誤312.()我國職業(yè)分類基本結(jié)構(gòu)采用樹狀結(jié)構(gòu)逐層細(xì)分B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤315.()44.考務(wù)管理工作的主要內(nèi)容包括：制定鑒定實(shí)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤317.()當(dāng)前對技師和高級技師的考評主要調(diào)整為增加A:正確B:錯誤B:錯誤319.()58.職業(yè)技能鑒定的領(lǐng)域內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)是指某一具體職業(yè)要求從業(yè)人員完成的職業(yè)活動內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的相應(yīng)職B:錯誤B:錯誤322.()國際證書辦理注冊，由教育部門向勞動保障部提A:正確B:錯誤323.()39.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理就是在鑒定實(shí)施過程A:正確B:錯誤324.()《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年勞動保障部頒布的部門規(guī)章，共20條。A:正確325.()148.目前國家題庫中的理論知識試題逐步采用A:正確B:錯誤326.()我國現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定工作體系是在改革開A:正確B:錯誤327.()職業(yè)資格證書制度對于全面提高勞動者素質(zhì)具A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤329.()29.理論知識鑒定要素細(xì)目表是按職業(yè)分等級編A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤331.()75.職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗(yàn)型命題易造成試卷間差A(yù):正確B:錯誤332.()34.考試現(xiàn)場須張貼考場分布、考場編號、考試A:正確B:錯誤333.()131.理論知識題庫每個鑒定點(diǎn)下題量不得少于6道，其中選擇題的題量應(yīng)不少于2道。B:錯誤334.()每個職位類別編碼為上層次與本層次編碼的組A:正確B:錯誤335.()行業(yè)部門(集團(tuán)公司)應(yīng)當(dāng)與地方勞動保障部門A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤337.()10.組合操作技能考核試卷的組卷方式有計(jì)算機(jī)自動組卷、人工干預(yù)計(jì)算機(jī)自動組卷和特殊要求組卷。:錯誤338.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個國家職業(yè)資格體系中，具有:錯誤339.()33.在一次考試中采用經(jīng)驗(yàn)型命題的費(fèi)用看似較少，但在多次命題中費(fèi)用反復(fù)支出，經(jīng)濟(jì)性反而較差。A:正確:錯誤340.()58.省級或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要B:錯誤341.()63.高級考評員可承擔(dān)本職業(yè)任一級別的職業(yè)技A:正確B:錯誤342.()行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定管理由行業(yè)部門A:正確B:錯誤343.()31.我國職業(yè)技能鑒定分為通用職業(yè)鑒定和特種A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤B:錯誤346.()118.認(rèn)識層次是題目要求鑒定對象對相應(yīng)鑒定B:錯誤347.()職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書制度涉及面雖然廣，但還僅是涉及幾十個行業(yè)的千百個職業(yè)(工種),B:錯誤348.()5.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動內(nèi)容的定量化表A:正確B:錯誤349.()95.考試測量學(xué)對考試活動有兩種分類，職業(yè)技A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤351.()上級勞動保障行政部門對下級勞動保障行政部A:正確B:錯誤352.()職業(yè)技能鑒定所的年檢與評估由省級勞動保障A:正確353.()國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組A:正確354.()121.認(rèn)識層次中的理解是指人腦對過去所經(jīng)歷A:正確A:正確B:錯誤356.()我國現(xiàn)行的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由工人技術(shù)等級標(biāo)A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤358.()45.組織申報(bào)人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)A:正確B:錯誤359.()我國對職業(yè)資格證書實(shí)行全國統(tǒng)一的證書編碼A:正確B:錯誤360.()從1987年至1993年，我國職業(yè)技能鑒定制度的A:正確B:錯誤361.()第三次修訂后的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)由“知識要求”A:正確B:錯誤362.()136.職業(yè)技能鑒定命題等值性評價是指試題之A:正確B:錯誤363.()我國職業(yè)技能鑒定工作的管理和組織實(shí)施機(jī)構(gòu)B:錯誤364.()149.操作技能命題組卷結(jié)果分為考核準(zhǔn)備通知單、考核試卷和考核評分記錄表三部分。A:正確B:錯誤365.()19.按照職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為基礎(chǔ)性、主體性和規(guī)范性三種操作活動要求。A:正確B:錯誤366.()52.不合格就是未滿足質(zhì)量要求。A:正確B:錯誤367.()116.區(qū)分度是題目對相應(yīng)職業(yè)內(nèi)群體和職業(yè)外A:正確B:錯誤368.()42.實(shí)現(xiàn)對職業(yè)技能鑒定誤差的控制，需要保證A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤373.()139.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)主要包括5個領(lǐng)域A:正確B:錯誤374.()我國國家職業(yè)資格證書制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)A:正確B:錯誤375.()111.理論知識考試逐步實(shí)現(xiàn)自動化閱卷和無紙A:正確B:錯誤376.()40.職業(yè)技能鑒定所對申報(bào)鑒定的考生資格審查A:正確B:錯誤377.()61.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系是職業(yè)對從業(yè)人員所要求A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤379.()119.認(rèn)識層次反映試題應(yīng)考查學(xué)生達(dá)到哪一層A:正確B:錯誤職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)范》,研究確定本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的具體A:正確B:錯誤381.()127.層次規(guī)則是指試卷所測內(nèi)容應(yīng)結(jié)構(gòu)性涵蓋A:正確B:錯誤382.()90.職業(yè)技能鑒定命題的內(nèi)容依據(jù)是《中華人民A:正確B:錯誤383.()A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤385.()122.試卷是整個職業(yè)技能鑒定測評工具體系的A:正確B:錯誤B:錯誤387.()69.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價包括試題評價和A:正確B:錯誤388.()9.操作技能考核試題考核要求主要包括本題分B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤391.()35.經(jīng)驗(yàn)型命題是按符合測量學(xué)要求的命題工作B:錯誤392.()建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和起初設(shè)B:錯誤393.()對本行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定進(jìn)行監(jiān)督和B:錯誤B:錯誤395.()職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各人民政府勞A:正確B:錯誤396.()60.同一考評人員可以對多種職業(yè)(工種)、等級B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤400.()6.職業(yè)資格證書編碼采取16位數(shù)字代碼。A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤A:正確B:錯誤403.()22.職業(yè)技能鑒定的閱卷評分方式，既有鑒定后A:正確B:錯誤B:錯誤405.()國家職業(yè)技能鑒定專家委員會地區(qū)(行業(yè))分會B:錯誤406.()國家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下