停薪留職協(xié)議二合集3篇_第1頁
停薪留職協(xié)議二合集3篇_第2頁
停薪留職協(xié)議二合集3篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

停薪留職協(xié)議(二)(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:*******乙方:*******經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自***年**月**日至***年**月**日停薪留職。一、甲方的義務(wù)與權(quán)利1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計(jì)算連續(xù)工齡。3.甲方負(fù)責(zé)乙方的年度考核狀況的呈報(bào)審核與歸檔。二、乙方的義務(wù)與權(quán)利1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并聽從學(xué)院管理。2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要擔(dān)當(dāng)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要準(zhǔn)時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。甲方(蓋章)****乙方(簽名)******年**月**日停薪留職協(xié)議二(第二篇)停薪留職協(xié)議二合同摘要:本協(xié)議由以下雇主(以下簡稱“公司”)與以下員工(以下簡稱“員工”)簽訂,旨在規(guī)定員工停薪留職的相關(guān)事宜。合同正文:一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了滿足員工的停薪留職需求,并明確雙方在此期間的權(quán)利和義務(wù)。二、停薪留職期間員工同意停薪留職的期間為____________年/月/日起至_____________年/月/日止。三、薪資待遇安排1.在停薪留職期間,公司將暫停向員工支付工資、福利和其他相關(guān)待遇。2.在停薪留職期間,員工享有與正式職員同等的職務(wù)待遇、職位保障和晉升機(jī)會(huì)。四、工作安排1.在停薪留職期間,員工應(yīng)按公司規(guī)定參與工作,并完成公司安排的任務(wù)。2.員工在停薪留職期間需遵守公司的制度和規(guī)章制度。五、終止協(xié)議1.員工有權(quán)隨時(shí)向公司提出恢復(fù)正常工作的申請(qǐng),公司應(yīng)審慎考慮,綜合評(píng)估后決定是否同意。2.在停薪留職期間,雙方任何一方如需終止協(xié)議,應(yīng)提前提出書面通知,另行協(xié)商解決相關(guān)事宜。六、其他約定1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止,需經(jīng)雙方書面協(xié)商達(dá)成一致。2.本協(xié)議的效力、解釋及爭議解決,適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議正本一式兩份,雇主和員工各持一份,具有同等法律效力。合同附件:_______(如有附件,請(qǐng)列明)特此協(xié)議,以便雙方各自遵守并履行。公司:__________________________員工:_________________________日期:________年____月____日日期:________年____月____日停薪留職協(xié)議二(第三篇)停薪留職協(xié)議甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于乙方在甲方公司工作期間需要暫時(shí)停止領(lǐng)取薪資并保留職位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù),確保工作秩序和雙方的合法權(quán)益。二、停薪留職期間1.本協(xié)議有效期自(日期)起,至(日期)止。2.在停薪留職期間,乙方將不再領(lǐng)取任何薪資和津貼,但其職位、職務(wù)和職責(zé)不受影響。3.甲方有權(quán)在需要時(shí)請(qǐng)求乙方提供必要的工作報(bào)告和溝通,并乙方應(yīng)積極配合。三、待遇調(diào)整1.停薪留職期間,乙方的各項(xiàng)權(quán)益(如年假、調(diào)休、醫(yī)療保險(xiǎn)等)將暫停并與薪資調(diào)整相適應(yīng)。2.乙方在停薪留職期間不享受薪資增加、晉升和獎(jiǎng)金等。四、還職事宜1.協(xié)議到期后,乙方可以選擇回崗繼續(xù)工作或解除勞動(dòng)合同。2.乙方若選擇解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前(提前期)以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)依法處理解除手續(xù)。五、協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的變更、解除均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。2.協(xié)議解除后,雙方恢復(fù)原工作狀態(tài),遵循相應(yīng)的勞動(dòng)法律法規(guī)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,乙方和甲方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司名稱):乙方(員工姓名):簽字:______________________簽字:______________________日期:______________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論