企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（五篇）

第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效執(zhí)行，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有人員，包括職工、雇員、臨時(shí)工等。第三條本制度的內(nèi)容必須得到全體員工的知曉與遵守，凡是違反本制度的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則第四條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)責(zé)任承擔(dān)為企業(yè)的重要任務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)進(jìn)行。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫穿于企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理層，明確安全生產(chǎn)責(zé)任的層級(jí)和范圍，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任要與崗位詳細(xì)職責(zé)相結(jié)合，每一崗位都應(yīng)對(duì)本崗位內(nèi)所有的安全風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，并制定相應(yīng)的安全措施。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制的組成要素包括以下幾個(gè)方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任人：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況指定，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員共同開展安全生產(chǎn)工作。2.安全生產(chǎn)管理人：各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，確保本部門的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。3.安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人：每一崗位都要明確相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)崗位內(nèi)的安全工作，包括安全培訓(xùn)、安全檢查、事故預(yù)防等。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，制定并組織實(shí)施相應(yīng)的安全管理制度和工作方案。2.組織并參與本崗位的安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和安全操作能力。3.定期開展對(duì)本崗位的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)進(jìn)行。4.組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，提高應(yīng)急處理能力，確保事故的最小損失。第九條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人具體職責(zé)如下：1.積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能。2.落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)定操作，杜絕違章操作。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取措施進(jìn)行處理，確保安全。4.配合上級(jí)組織的安全檢查和事故處理工作。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施第十條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任到人。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任人要根據(jù)崗位的不同，制定相應(yīng)的安全管理制度和工作方案，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和操作能力，確保員工具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。第十三條安全生產(chǎn)崗位責(zé)任人要全面負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，確保崗位的安全。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任人要定期檢查本崗位的安全工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任人要密切聯(lián)系上級(jí)，及時(shí)報(bào)告本部門的安全工作情況，并積極配合上級(jí)的安全檢查和事故處理工作。第十六條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行不力或發(fā)生重大安全事故的崗位，要追究責(zé)任人的責(zé)任，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和評(píng)估第十七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要定期對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提示并要求整改。第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門要組織安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)估，對(duì)各部門和崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)估，確保責(zé)任制的有效執(zhí)行。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，如有變更，須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行，并重新發(fā)布。第二十一條對(duì)于涉及國家安全和員工生命安全的重大事故，應(yīng)密切配合有關(guān)部門的調(diào)查工作，并按照有關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，如有疑問或意見，可提出并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層溝通解決。第二十三條本制度的具體實(shí)施細(xì)則由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門根據(jù)實(shí)際情況制定并發(fā)布。以上就是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板，供參考使用。具體實(shí)施過程中，還需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，建立企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工和相關(guān)部門，包括直接雇傭員工、臨時(shí)員工、外包人員等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，明確企業(yè)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員的安全職責(zé)，形成科學(xué)、高效、有力的安全監(jiān)管秩序。第四條本制度所稱的安全生產(chǎn)指的是為防止和減少事故的發(fā)生，保障員工身體健康和財(cái)產(chǎn)安全所采取的系統(tǒng)、綜合而組織性的措施，包括但不限于消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)安全等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條企業(yè)負(fù)有安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)責(zé)任制由企業(yè)法人擔(dān)任最終責(zé)任。第六條企業(yè)高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在其職責(zé)范圍內(nèi)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，保障生產(chǎn)過程中的安全。第七條企業(yè)中層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)的需求和實(shí)際情況，組織制定安全生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作，及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。第八條企業(yè)員工作為安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)當(dāng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。第九條企業(yè)各部門應(yīng)當(dāng)按照崗位和職責(zé)，組織開展安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)員工的安全教育和培訓(xùn)，確保員工的安全行為。第三章安全生產(chǎn)管理第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，明確安全管理職責(zé)、工作程序和制度要求。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和完善各類安全規(guī)章制度，明確安全管理的基本要求和具體實(shí)施方法。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，保證安全設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的管控，確保危險(xiǎn)源得到有效的控制和防范，減少事故的發(fā)生。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，防止事故的發(fā)生。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全培訓(xùn)和教育體系，為員工提供必要的安全技能培訓(xùn)，并進(jìn)行安全知識(shí)宣傳。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全員工安全獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)，減少安全事故。第四章安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各類潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，采取相應(yīng)的控制措施。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照事故預(yù)防原則，著重從源頭和工藝上進(jìn)行安全管理，防止事故發(fā)生。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，確定各種事故應(yīng)急處理措施，提高事故處理的敏捷性和能力。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故報(bào)告和事故調(diào)查制度，對(duì)事故和事故原因進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善安全管理。第五章安全巡查和監(jiān)督第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立定期的安全巡查制度，明確巡查的內(nèi)容、方式和頻次。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全巡查記錄和隱患排查制度，對(duì)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全監(jiān)督和投訴制度，接受員工和社會(huì)公眾的監(jiān)督和投訴。第六章處罰規(guī)定第二十四條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)情節(jié)和性質(zhì)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十五條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，造成事故或安全事故后不及時(shí)救助的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追求法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合政府部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和調(diào)查，在接到政府部門的通知后，及時(shí)整改存在的安全問題。第七章附則第二十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)法人所有，如有需要進(jìn)行修訂和修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門的審批和批準(zhǔn)。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（三）第一章總則第一條為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保人員安全，財(cái)產(chǎn)安全，環(huán)境安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策，制定本制度。第二條本制度適用于所有在企業(yè)工作的人員，包括內(nèi)部員工、外包人員、臨時(shí)工、訪客及來訪人員。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四條本制度的基本原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、全員參與、預(yù)防為主、綜合治理。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全管理體系，完善應(yīng)急救援預(yù)案，提升安全生產(chǎn)管理水平。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任范圍第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和個(gè)人責(zé)任。第七條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)工作的重要性，并為安全生產(chǎn)工作制定明確的目標(biāo)和策略。第八條各部門應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的安全生產(chǎn)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并落實(shí)到崗位責(zé)任上。第九條個(gè)人責(zé)任一條線，部門責(zé)任一條線，形成層層遞進(jìn)的責(zé)任制度。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)第十條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫徹安全生產(chǎn)工作的重要性，制定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第十一條企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)任命安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，明確其安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)和權(quán)限。第十二條安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題，并制定相關(guān)工作計(jì)劃。第十三條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，組織負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，并明確各自的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第十四條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和考核，并及時(shí)整改落實(shí)。第十五條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參與安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和操作程序。第十六條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告和反映安全生產(chǎn)工作中的問題，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。第十七條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十八條對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)或落實(shí)不到位的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十九條對(duì)于造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，并按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。第五章附則第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)本制度的宣傳和培訓(xùn)，使全體員工充分了解和掌握本制度的內(nèi)容。以上為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板范本，供企業(yè)參考使用。具體實(shí)施中，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（四）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，本制度制定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及管理人員，并覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有安全生產(chǎn)活動(dòng)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的順利執(zhí)行。2.各級(jí)管理責(zé)任人必須明確自己的安全管理職責(zé)，并切實(shí)履行。3.所有員工必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作。4.安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)行全員參與，共同營造安全文化。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理細(xì)則1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任（1）確保安全生產(chǎn)工作的方向、政策和目標(biāo)的制定和執(zhí)行。（2）合理安排和利用公司資源，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（3）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，制定具體的安全生產(chǎn)管理制度。（4）定期組織安全生產(chǎn)工作的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（5）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。（6）定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.管理責(zé)任人責(zé)任（1）明確自己的安全管理職責(zé)，并依法履行。（2）負(fù)責(zé)制定崗位安全操作規(guī)程，并確保員工嚴(yán)格按照規(guī)程操作。（3）定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和工作技能。（4）加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。（5）負(fù)責(zé)組織安全事故調(diào)查，追究責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.員工責(zé)任（1）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行危險(xiǎn)操作。（2）參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高自己的安全技能。（3）積極參與安全總檢查和安全隱患排查，及時(shí)上報(bào)安全隱患。（4）保護(hù)自己和他人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)禁私自拆卸設(shè)備或改動(dòng)安全裝置。（5）如發(fā)現(xiàn)安全事故或緊急情況，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)采取必要的緊急措施，避免事態(tài)擴(kuò)大。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行與考核（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，每年至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)工作檢查，對(duì)各級(jí)責(zé)任人履職情況進(jìn)行評(píng)估。（2）對(duì)于安全責(zé)任未落實(shí)或者存在嚴(yán)重安全隱患的崗位，依法予以相應(yīng)處罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。（3）根據(jù)員工的安全工作表現(xiàn)，進(jìn)行年度安全工作考核，并作為激勵(lì)和晉升的依據(jù)。五、附則本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)解釋和修改。以上是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度的模板范文，具體制度內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行修改。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度模板模版（五）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的政策和目標(biāo)、安全生產(chǎn)的組織體系、安全生產(chǎn)的責(zé)任制度、安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)事故的責(zé)任等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)的政策和目標(biāo)是以人為本，安全第一，預(yù)防為主的方針，確保全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)的組織體系由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各崗位的負(fù)責(zé)人分工明確，履行安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)，形成了科學(xué)合理的安全生產(chǎn)管理體系。第五條企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任制度是以“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則為基礎(chǔ)，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)力，明確各崗位員工的安全生產(chǎn)義務(wù)和權(quán)益。第六條企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育是