設(shè)計(jì)勞務(wù)合同

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同一、合同背景為了明確雇主與勞務(wù)提供方的雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保護(hù)雙方利益，建立合法框架下的雙方關(guān)系，特制定本《設(shè)計(jì)勞務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。二、勞務(wù)合作內(nèi)容雙方本著誠(chéng)信、公正、公平的原則，按照標(biāo)準(zhǔn)化約定進(jìn)行合作，確保設(shè)計(jì)合作質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性；承擔(dān)設(shè)計(jì)方案的制定、方案呈現(xiàn)、修改等相關(guān)工作；合作期間，設(shè)計(jì)方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，嚴(yán)格保護(hù)雙方機(jī)密；三、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效；同意合作雙方應(yīng)互相尊重協(xié)調(diào)，協(xié)商決定合作期限；因特殊情況需要變更合同期限，應(yīng)履行合同變更手續(xù)，雙方在書面形式上做出共同確認(rèn)；四、工作計(jì)劃工作計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)合作雙方的意愿和約定，明確工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、責(zé)任分工、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等信息，確保合作順利進(jìn)行；雇主應(yīng)在本合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)與設(shè)計(jì)方商定工作計(jì)劃并簽訂工作計(jì)劃，如需進(jìn)行修改，應(yīng)在7天內(nèi)協(xié)商解決；如因設(shè)計(jì)方原因?qū)е鹿ぷ饔?jì)劃無(wú)法完成，導(dǎo)致雇主損失的，應(yīng)向雇主承擔(dān)其造成的全部訂單總額的賠償責(zé)任；五、報(bào)酬與付款根據(jù)合同雙方約定，設(shè)計(jì)方應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算工作量，按雙方確定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用；設(shè)計(jì)方完成工作，應(yīng)向雇主提供工作成果、工作進(jìn)度報(bào)告等，完成驗(yàn)收的；雇主自接受完工成果之后，應(yīng)在7日內(nèi)向設(shè)計(jì)方付款；如雇主逾期付款的，應(yīng)自逾期之日起按協(xié)議約定付款金額的1‰支付違約金，逾期超過(guò)7天的，應(yīng)自逾期之日起按協(xié)議約定付款金額的3‰支付違約金；六、隱私保護(hù)雙方在合作期間內(nèi)，應(yīng)妥善保管對(duì)方相關(guān)信息，未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向任何第三方透露；雙方在合同一年內(nèi)離職或解除勞務(wù)關(guān)系后，設(shè)計(jì)方應(yīng)刪除與項(xiàng)目有關(guān)的所有保密信息；本合同特別約定：若設(shè)計(jì)方未按照約定保守雇主的機(jī)密信息，造成雇主損失的，應(yīng)按照法律賠償責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；七、合同終止合同期屆滿自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致、書面確認(rèn)終止，屆時(shí)應(yīng)明確終止事由、后續(xù)處理方案等；任何一方違反合同規(guī)定的，另一方有權(quán)終止合同或請(qǐng)求其賠償損失；八、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)本著合作共贏的原則通過(guò)協(xié)商解決；若協(xié)商不成的，雙方同意將爭(zhēng)議提交到有管轄權(quán)的人民法院按法律程序進(jìn)行解決；九