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飯店勞務(wù)合同一、合同概述本合同由雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方自愿、平等地在合法的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,于簽訂日起生效。本合同內(nèi)容具體如下:二、合同內(nèi)容1.崗位及工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事飯店的服務(wù)工作,具體包括但不限于前臺(tái)接待、點(diǎn)餐、清潔衛(wèi)生等工作。2.合同期限本合同期限為___________年/月/日至___________年/月/日,共計(jì)___________個(gè)月。3.合同工作時(shí)間和休假制度(1)工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定,乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),超出部分需支付加班費(fèi)。(2)休假制度乙方享受法定節(jié)假日和帶薪休假。4.合同工資及福利待遇(1)工資乙方的工資由甲方支付,工資標(biāo)準(zhǔn)為:人民幣_(tái)__________元/月。(2)福利待遇乙方享受甲方提供的飯食、住宿等福利待遇。5.保險(xiǎn)和社會(huì)保障甲方依法為乙方辦理社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。6.合同的解除和終止(1)合同解除原因根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí),甲方或乙方可以單方面解除合同:雙方協(xié)商一致解除合同;乙方患病或受傷,無(wú)法從事原工作或者由于業(yè)務(wù)調(diào)整等原因與其崗位職責(zé)不符的;乙方在合同期內(nèi)連續(xù)七天未到崗,或者累計(jì)超過(guò)14天未到崗;乙方患職業(yè)病或因工致殘,不宜從事原工作的;乙方被依法刑事處罰或者因違法違規(guī)行為被撤銷職務(wù)的;乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。(2)合同終止原因合同期滿;雙方協(xié)商一致終止合同;乙方辭職;甲方因經(jīng)營(yíng)需求,與乙方協(xié)商終止合同。7.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決,應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其規(guī)定處理。三、合同生效本合同自乙方簽章(或蓋章)之日起生效,合同彼此一式兩份,甲、乙雙
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