2024年七五普法知識講座

2024年七五普法知識講座目錄七五普法概述憲法與法律知識普及法治意識培養(yǎng)與實踐依法行政與公正司法解讀社會治理創(chuàng)新中的法治保障企業(yè)經(jīng)營管理與風險防范中的法律問題01七五普法概述隨著我國法治建設(shè)的不斷深入，普法工作已成為推進全面依法治國的重要基礎(chǔ)性工作。七五普法是在前六個五年普法規(guī)劃的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化法治宣傳教育的重要舉措。背景七五普法對于提高全民法治意識、推進法治社會建設(shè)、維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。通過普法宣傳教育，可以引導廣大干部群眾尊法學法守法用法，增強依法維權(quán)、依法辦事的意識和能力。意義七五普法背景與意義目標七五普法的目標是提高全民法治意識和法律素養(yǎng)，推動全社會形成尊法學法守法用法的良好氛圍。任務(wù)七五普法的任務(wù)包括深入開展法治宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，建設(shè)社會主義法治文化，推進多層次多領(lǐng)域依法治理，提高社會治理法治化水平等。七五普法目標與任務(wù)實施步驟七五普法規(guī)劃的實施步驟包括制定普法計劃、組織普法活動、加強普法陣地建設(shè)、推進法治實踐等。措施為確保七五普法目標的實現(xiàn)，需要采取多種措施，如加強組織領(lǐng)導、完善工作機制、落實經(jīng)費保障、加強隊伍建設(shè)、創(chuàng)新宣傳方式等。同時，還需要注重普法工作的針對性和實效性，結(jié)合不同群體的特點和需求，開展有針對性的法治宣傳教育。七五普法實施步驟與措施02憲法與法律知識普及包括人民主權(quán)原則、基本人權(quán)原則、法治原則和權(quán)力制約原則，這些原則構(gòu)成了憲法的基礎(chǔ)和核心。憲法基本原則主要涉及國家根本制度、國家權(quán)力運行規(guī)則、公民基本權(quán)利和義務(wù)等方面，體現(xiàn)了國家政治、經(jīng)濟和社會生活的基本原則。憲法核心內(nèi)容憲法基本原則與核心內(nèi)容包括平等權(quán)、政治權(quán)利和自由、宗教信仰自由、人身自由、社會經(jīng)濟權(quán)利等，這些權(quán)利是公民依法享有的基本權(quán)益。包括遵守憲法和法律、維護國家安全和利益、依法服兵役、依法納稅等，這些義務(wù)是公民應(yīng)盡的責任。公民基本權(quán)利與義務(wù)概述公民基本義務(wù)公民基本權(quán)利普及刑法的基本原則、犯罪構(gòu)成、刑罰種類等，提高公民對刑事犯罪的認知和防范能力。刑法知識介紹民法的基本原則、民事主體、民事權(quán)利、民事責任等，幫助公民了解民事法律關(guān)系和民事糾紛解決途徑。民法知識闡述行政法的基本原則、行政主體、行政行為、行政救濟等，增強公民對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約意識。行政法知識講解訴訟法的基本原則、訴訟程序、訴訟權(quán)利等，引導公民依法維護自身合法權(quán)益。訴訟法知識常見法律知識普及要點03法治意識培養(yǎng)與實踐培養(yǎng)法治意識有助于提高公民素質(zhì)，推動社會文明進步，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。法治意識對于保障人權(quán)、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展等方面具有重要意義。法治意識是人們對法律制度的認知和尊重，是維護社會秩序和公平正義的基石。法治意識內(nèi)涵及重要性010204法治實踐活動參與方式參加普法宣傳活動，了解國家法律法規(guī)和政策措施。積極參與社區(qū)、學校等組織的法治實踐活動，如模擬法庭、法律知識競賽等。關(guān)注身邊的法律問題，通過合法途徑表達訴求和維護權(quán)益。遵守法律法規(guī)，從自身做起，樹立法治信仰和榜樣。03弘揚法治精神，傳播法治理念，推動全社會形成尊法學法守法用法的良好氛圍。加強法治教育，將法治知識納入國民教育體系，提高全民法治素養(yǎng)。完善法治文化設(shè)施，建設(shè)法治文化公園、法治文化長廊等，為公眾提供便捷的法治文化服務(wù)。創(chuàng)新法治文化傳播方式，運用新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，擴大法治文化的影響力和覆蓋面。01020304法治文化建設(shè)途徑04依法行政與公正司法解讀行政機關(guān)實施行政管理，應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行；沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，行政機關(guān)不得作出影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的決定。行政機關(guān)實施行政管理，應(yīng)當遵循公平、公正的原則。要平等對待行政管理相對人，不偏私、不歧視。行使自由裁量權(quán)應(yīng)當符合法律目的，排除不相關(guān)因素的干擾；所采取的措施和手段應(yīng)當必要、適當；行政機關(guān)實施行政管理可以采用多種方式實現(xiàn)行政目的的，應(yīng)當避免采用損害當事人權(quán)益的方式。行政機關(guān)實施行政管理，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私的外，應(yīng)當公開，注意聽取公民、法人和其他組織的意見；要嚴格遵循法定程序，依法保障行政管理相對人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟權(quán)。行政機關(guān)工作人員履行職責，與行政管理相對人存在利害關(guān)系時，應(yīng)當回避。合法行政合理行政程序正當依法行政原則及要求行政機關(guān)實施行政管理，應(yīng)當遵守法定時限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便公民、法人和其他組織。行政機關(guān)公布的信息應(yīng)當全面、準確、真實。非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政機關(guān)不得撤銷、變更已經(jīng)生效的行政決定；因國家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者變更行政決定的，應(yīng)當依照法定權(quán)限和程序進行，并對行政管理相對人因此而受到的財產(chǎn)損失依法予以補償。行政機關(guān)違法或者不當行使職權(quán)，應(yīng)當依法承擔法律責任，實現(xiàn)權(quán)力和責任的統(tǒng)一。依法做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。高效便民誠實守信權(quán)責統(tǒng)一依法行政原則及要求通過完善司法制度、規(guī)范司法行為、強化司法監(jiān)督，確保司法公正，維護社會公平正義。司法公正除涉及國家秘密、個人隱私和未成年人案件外，所有案件應(yīng)當公開審理，接受社會監(jiān)督。同時，加強裁判文書公開和執(zhí)行信息公開，保障當事人和社會公眾的知情權(quán)。司法公開通過優(yōu)化司法資源配置、完善訴訟程序、提高司法人員素質(zhì)等措施，提高司法效率，確保當事人及時獲得公正裁判。司法效率加強司法人員職業(yè)保障，完善司法人員職業(yè)發(fā)展和待遇保障制度，確保司法人員依法獨立公正行使職權(quán)。同時，加大對司法工作的投入，為司法工作提供必要的物質(zhì)保障。司法保障公正司法制度保障措施銜接機制建立健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序，確保行政執(zhí)法機關(guān)向公安機關(guān)及時移送涉嫌犯罪案件。同時，加強行政執(zhí)法與檢察機關(guān)的法律監(jiān)督銜接，確保檢察機關(guān)對行政執(zhí)法活動的有效監(jiān)督。證據(jù)銜接規(guī)范行政執(zhí)法證據(jù)在刑事訴訟中的使用，明確行政執(zhí)法機關(guān)收集和固定證據(jù)的要求和標準，確保行政執(zhí)法證據(jù)在刑事訴訟中的合法性和有效性。同時，加強行政執(zhí)法機關(guān)與公安機關(guān)、檢察機關(guān)在證據(jù)收集、固定和保全等方面的協(xié)作配合。行政執(zhí)法與司法銜接問題探討信息共享加強行政執(zhí)法與司法之間的信息共享，建立信息共享平臺，實現(xiàn)行政執(zhí)法機關(guān)與公安機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)之間的信息互通和資源共享。這有助于提高案件辦理效率和質(zhì)量，促進公正司法。爭議解決對于行政執(zhí)法與司法之間存在的爭議和問題，應(yīng)當通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式進行解決。同時，完善相關(guān)法律制度，明確各方職責和權(quán)限，為爭議解決提供法律依據(jù)和保障。行政執(zhí)法與司法銜接問題探討05社會治理創(chuàng)新中的法治保障當前社會正處于轉(zhuǎn)型期，面臨諸多復雜問題和挑戰(zhàn)，如社會結(jié)構(gòu)變化、利益格局調(diào)整、思想觀念多元化等，需要通過社會治理創(chuàng)新來應(yīng)對。社會轉(zhuǎn)型期的挑戰(zhàn)社會治理創(chuàng)新是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，有利于提高社會治理的科學化、法治化、智能化水平。治理現(xiàn)代化的要求通過社會治理創(chuàng)新，可以更好地預(yù)防和化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，同時也可以激發(fā)社會活力，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。維護社會穩(wěn)定與促進發(fā)展社會治理創(chuàng)新背景及意義法治為社會治理提供了制度保障，使得社會治理有法可依、有章可循，增強了社會治理的規(guī)范性和權(quán)威性。提供制度保障法治通過規(guī)范權(quán)力運行，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障了人民群眾的合法權(quán)益和社會公共利益。規(guī)范權(quán)力運行法治通過制定和實施法律法規(guī)，引導社會成員自覺遵守法律規(guī)范，形成良好的社會秩序和道德風尚。引導社會行為法治在社會治理中作用體現(xiàn)完善法律法規(guī)體系推進依法行政加強司法保障培育法治文化多元共治模式下法治保障策略加強社會治理領(lǐng)域的立法工作，完善相關(guān)法律法規(guī)體系，為社會治理提供有力的法律支撐。深化司法體制改革，完善司法制度，提高司法公信力，為社會治理提供公正、高效的司法保障。加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平和效率，確保法律法規(guī)得到有效實施。加強法治宣傳教育，提高全民法治意識和素養(yǎng)，形成全社會尊法學法守法用法的良好氛圍。06企業(yè)經(jīng)營管理與風險防范中的法律問題企業(yè)經(jīng)營管理中常見法律風險點識別公司治理結(jié)構(gòu)不完善帶來的風險如股東會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)運作不規(guī)范，可能導致決策失誤或內(nèi)部人控制等問題。合規(guī)風險企業(yè)在經(jīng)營過程中違反法律法規(guī)、監(jiān)管要求或行業(yè)準則，可能面臨法律處罰、聲譽損失等后果。勞動用工風險涉及勞動合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)，如處理不當可能引發(fā)勞動糾紛和賠償責任。稅務(wù)風險企業(yè)涉稅事項處理不當，可能導致偷稅漏稅等違法行為，進而面臨稅務(wù)處罰和聲譽損失。建立健全股東會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)，明確各自職責和運作規(guī)范，提高決策效率和科學性。完善公司治理結(jié)構(gòu)加強合規(guī)管理規(guī)范勞動用工管理優(yōu)化稅務(wù)籌劃建立合規(guī)管理體系，制定合規(guī)政策和程序，確保企業(yè)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。完善勞動合同管理制度，加強員工入職、在職、離職等各環(huán)節(jié)的風險管控，預(yù)防勞動糾紛。依法進行稅務(wù)籌劃，合理安排涉稅事項，降低稅務(wù)風險。風險防范策略制定及實施合同管理強化合同意識，完善合同管理制度，規(guī)范合同簽訂、履行、變更、解除等流程，防范合同風險。反不正當競爭與反壟斷