臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
臨時(shí)工勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同甲方(單位)名稱:_____________________________乙方(工人)姓名:_____________________________甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同恪守以下條款:一、合同期限自_______年____

月____

日起至_______年____

月____

日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商能夠續(xù)訂合同,并辦理訂立手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承當(dāng)臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)節(jié)工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)施每七天5日,每日8小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前告知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)酬勞:按單位的有關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月元,原則工時(shí)為21.75天。乙方不享有獎(jiǎng)金及其它福利。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。(二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格恪守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等本身因素造成的傷害,由乙方自理,甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。(三)根據(jù)工作崗位需要,并參考國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。(四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到早退。(二)愛(ài)惜單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)端損壞公物。(三)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。(四)保質(zhì)保量完畢任務(wù)。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)節(jié)生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于狀況變化,能夠變更合同的有關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新訂立合同。(三)有下列情形之一的,能夠解除勞動(dòng)合同:(1)雙方一致同意的;(2)乙方不符合錄用條件或乙方不樂(lè)意供職的;(3)乙方非因工負(fù)傷,治療終止兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣布破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處在法定整頓期間的;(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方能夠辭退;(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方能夠申請(qǐng)辭職:(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)方法,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或持續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;(4)甲方不推行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人正當(dāng)權(quán)益的。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以乙方賠償,最高賠償金額不超出乙方一種月工資。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。八、本合同自雙方訂立之日起,任何一方不得私自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同含有同等效力。九、本合同自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經(jīng)正當(dāng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論