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文檔簡介

園長聘任合同背景園長聘任合同是指學(xué)校與園長之間的聘任合同，是園長就職前，學(xué)校與園長之間進行勞動關(guān)系和工作內(nèi)容協(xié)商的基礎(chǔ)性文件，也是學(xué)校依法合規(guī)管理教育事業(yè)各項法律法規(guī)的基本保障。相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

3.《中華人民共和國教育法》

4.《中華人民共和國民事法》合同主體甲方：學(xué)校乙方：園長合同期限本合同為固定期限制合同，合同期限為____年/月/日至____年/月/日。工作內(nèi)容負責(zé)學(xué)校的管理工作，協(xié)助校長制定和執(zhí)行學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)計劃和工作計劃；

負責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科研、學(xué)科、學(xué)術(shù)、文化、體育等方面的工作；

負責(zé)新生招生、招聘、心理咨詢、學(xué)生管理等校內(nèi)管理工作；

負責(zé)與學(xué)校對外交流和合作等方面的工作。薪酬及福利待遇乙方的基本工資由____元/月，乙方的職務(wù)工資，崗位工資，績效工資另行確定；乙方享有國家和學(xué)校規(guī)定的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。合同終止固定期限制合同，到期自動終止，但雙方應(yīng)至少提前____個月通知對方，如需繼續(xù)合作，雙方可在合同到期前進行協(xié)商；

雙方協(xié)議解除合同；

乙方因工作本身的原因需要提前終止合同，應(yīng)提前____個月通知甲方。其他本合同未盡事宜，按照國家和省、市、區(qū)教育主管部門規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽約時間年月日總結(jié)園長聘任合同是學(xué)校與園長之間的聘任合同，在法律層面上保障了雙方利益的合法性。合同規(guī)定了合同期限、工作內(nèi)容、薪酬及福利待遇、合同終止等方面的內(nèi)容，對于維護雙方的權(quán)益具有非常重要的意義。在簽署合同時，應(yīng)當(dāng)認真閱讀合同內(nèi)容，并逐一核對，了解清楚各方的權(quán)利和

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