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文檔簡介
土方勞務(wù)合同1.合同雙方本土方勞務(wù)合同(以下簡稱合同)由下列雙方訂立:雇主:_________________________勞動者:_______________________2.合同目的本合同旨在明確雇主和勞動者之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定勞動者的工作任務(wù)、工作時間、工資待遇、社會保險、工作條件等相關(guān)事項。3.工作任務(wù)和責(zé)任雇主應(yīng)根據(jù)勞動者的實際情況,安排適合其身體狀況、技能特長和專業(yè)背景的工作任務(wù)。勞動者應(yīng)按時完成雇主安排的任務(wù),并負(fù)責(zé)保護雇主的利益。4.工作時間和休息時間本合同規(guī)定的工作時間為每天8小時,每周工作6天,每月工作26天。勞動者應(yīng)按規(guī)定的工作時間上下班,并按時休息,不得因私事耽誤工作。5.工資待遇雇主應(yīng)按照國家規(guī)定,及時支付勞動者的工資,工資為每小時¥10元,每周工作48小時,月工作208小時,月工資為¥2080元。6.社會保險雇主對勞動者應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險和失業(yè)保險。7.假期和節(jié)假日勞動者享有國家規(guī)定的帶薪年假,年假為10天。法定節(jié)假日、集體休息日和勞動者因病休假期間,可按規(guī)定獲得帶薪休假。8.工作條件雇主應(yīng)確保勞動者具備進行勞動工作所需的工作條件和設(shè)備,并按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配置工作環(huán)境、清潔衛(wèi)生、安全設(shè)施等。9.合同期限本合同自____________起,有效期為12個月。合同期滿,若雇主需要繼續(xù)聘請勞動者,應(yīng)與勞動者另行簽訂勞動合同,否則,合同自動終止。10.合同解除本合同有效期內(nèi),若勞動者違反國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害雇主利益的,雇主有權(quán)解除合同,并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同有效期內(nèi),若雇主違反國家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定,嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益的,勞動者有權(quán)解除合同,并按法律規(guī)定獲得相應(yīng)賠償。雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)書面簽訂協(xié)議,并解決相應(yīng)問題。11.違約責(zé)任若雇主拖欠勞動者工資的,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并按照約定支付違約金。若勞動者擅自離職或無故缺勤的,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,并按照約定支付違約金。12.附則本合同一式兩份,雇主和勞動者各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商共同解決。本合同如有爭議,應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,應(yīng)依法向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。若不滿仲裁結(jié)果,可依法向人民法院提起訴訟。本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人認(rèn)真閱讀和理解后,簽字蓋章生效
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