下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廣東省簡易勞動合同1.合同當事人1.1雇主雇主名稱:___________地址:___________電話:____________1.2雇員姓名:____________身份證號碼:____________住址:____________電話:____________2.工作內容2.1工作崗位雇員工作崗位:____________2.2工作內容及工作地點工作內容包括:____________工作地點:____________3.勞動時間和休假3.1工作時間工作時間為:____________3.2休假時間規(guī)定休息時間為:____________3.3加班規(guī)定加班按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1工資雇員的工資待遇為:____________4.2績效獎金根據(jù)公司業(yè)績規(guī)定,提供績效獎金。4.3餐費補助提供____________的餐費補助。4.4住宿補貼提供____________的住宿補貼。4.5五險一金根據(jù)國家有關規(guī)定,單位為雇員繳納五險一金,具體繳納比例以國家規(guī)定為準。4.6交通補貼提供____________的交通補貼。5.合同解除及違約責任5.1解除協(xié)議雇用雙方協(xié)商,經(jīng)雙方簽字確認解除此合同。5.2合同解除的其他情況合同解除的其他情況,依照國家有關法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。5.3違約責任若雇員在工作期間存在嚴重違規(guī)、違反公司規(guī)定的情況,合同會被解除,具體責任由違約方承擔。6.其他約定事項6.1爭議解決如因本合同引起的爭議,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。6.2合同生效本合同自____________起生效,至__________止。本合同用途僅限于勞動用人,不可作其他用途。6.3簽字及蓋章此協(xié)議一式兩份,雇用雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,參照有關國家法律、法規(guī)執(zhí)行。雇主(蓋章):____________________________雇員(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公路運輸服務質量
- 健康益生菌與消化
- 健康身心平衡的重要性
- 專業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃
- 高中地理等高線地形圖全部應用和規(guī)律資料講解
- 四年級語文上冊第八單元第26課西門豹治鄴品讀釋疑課件新人教版
- 2025年度家政服務賒賬合同4篇
- 4 少讓父母為我操心(說課稿)2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治四年級上冊
- 1 北京的春節(jié)(說課稿)-2023-2024學年統(tǒng)編版語文六年級下冊
- 14《普羅米修斯》說課稿2024-2025學年四年級上冊語文統(tǒng)編版
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 12123交管學法減分考試題及答案
- 2024年杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘高層次緊缺專業(yè)人才筆試真題
- 制造業(yè)BCM業(yè)務連續(xù)性管理培訓
- 商場停車場管理制度
- 2025年寒假實踐特色作業(yè)設計模板
- 24年追覓在線測評28題及答案
- TGDNAS 043-2024 成人靜脈中等長度導管置管技術
- 《陸上風電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- 藥房(冰柜)溫濕度表
- QJ903.9A-1995航天產(chǎn)品工藝文件管理制度管理用工藝文件編制規(guī)則
評論
0/150
提交評論