展茅街道護(hù)林防火各項制度2011解讀

展茅街道護(hù)林防火巡護(hù)制度為了仔細(xì)實行預(yù)防為主，主動殲滅的森林防火工作方針，削減森林火災(zāi)，促進(jìn)展茅林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，真正做到宣揚(yáng)到位，巡查巡護(hù)到位，防患于未然。依據(jù)《森林法》和《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街道實際狀況，特制定本制度。第一條各經(jīng)濟(jì)合作社為森林防火的最基層單位，負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)的森林防火事務(wù)，經(jīng)濟(jì)合作社領(lǐng)導(dǎo)要督促護(hù)林員加強(qiáng)森林防火巡邏，并在一般防火期內(nèi)，半月巡查一次，特險期內(nèi)，每周巡查一次，監(jiān)督護(hù)林員的巡查狀況。其次條護(hù)林員在巡查中要堅持做到早查路口，午巡山、晚上宣揚(yáng)進(jìn)村莊的工作方式。一般防火區(qū)每周巡查一次，重點(diǎn)防火區(qū)每2-3天巡查一次。在特險期對重點(diǎn)防火區(qū)必需重點(diǎn)看管，每日了望1-2次。第三條護(hù)林員要履行好自己的職責(zé)，必需熟識責(zé)任區(qū)內(nèi)的基本狀況（三情）駕馭重點(diǎn)護(hù)林部位和火災(zāi)多發(fā)區(qū)、易發(fā)區(qū)的動態(tài)，對轄區(qū)內(nèi)的上山人員進(jìn)行重點(diǎn)宣揚(yáng)教化。第四條要做好每次巡查巡護(hù)的記錄，具體記載巡查中發(fā)覺的問題和處理狀況。第五條巡查中發(fā)覺有火情，要馬上就地組織人員撲救，同時快速報告經(jīng)濟(jì)合作社和街道辦事處，不得延誤。第六條巡查中發(fā)覺有毀林和亂捕濫獵行為的，應(yīng)馬上制止，收繳工具，扣留盜伐濫伐的木材及其運(yùn)輸工具和獵物。將案情快速報告經(jīng)濟(jì)合作社、街道農(nóng)業(yè)部門、派出所。第七條發(fā)覺在林區(qū)違章用火帶火者，要馬上沒收火種，制止用火，指責(zé)教化，按章懲罰。第八條街道森林防火指揮部成員，在一般防火期內(nèi)每月巡查一次。特險期內(nèi)，每星期巡查1-3次。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林火災(zāi)隱患整改制度一、單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)確定特地部門和人員剛好予以消退。二、對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，有消防歸口管理職能部門依據(jù)管理分工，剛好將火災(zāi)隱患向消防平安管理人或消防平安責(zé)任人書面報告，并提整改方案。三、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危急部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，馬上進(jìn)行整改，并落實整改時間的平安防范措施。四、消防平安管理人或消防平安責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員，并落實整改資金。五、對各級森林防火機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)覺的火災(zāi)隱患，要指定專人落實整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報告報消防機(jī)構(gòu)。六、對檢查發(fā)覺的火災(zāi)隱患要仔細(xì)填寫檢查記錄，火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改狀況記錄報送消防平安責(zé)任人或消防管理人簽字后存檔備查。七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗收。八、對本單位無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要剛好上報上一級主管部門。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林防火值班制度森林防火指揮部辦公室是政府負(fù)責(zé)森林防火的辦事部門，工作人員要堅守工作崗位，熟識森林防火相關(guān)業(yè)務(wù)，仔細(xì)做好記錄，隨時駕馭火情動態(tài)，嚴(yán)格交接班制度，責(zé)任明確，快速查明火情，火點(diǎn)狀況和剛好處臵發(fā)生的森林火災(zāi)，真正值好參謀和助手，為此，特定值班制度如下：一、值班分為平常、防火期節(jié)假日值班，平常值班由街道依據(jù)實際狀況統(tǒng)一支配，防火期節(jié)假日值班以街道森防指辦統(tǒng)一排班。值班人員不得擅離職守，要仔細(xì)負(fù)責(zé)，圓滿完成任務(wù)。二、值班日收到森林火災(zāi)報告后，要依據(jù)展茅街道森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的要求將火情剛好報告，同時調(diào)動就近的森林消防隊進(jìn)行滅火。三、做好森林火災(zāi)、火情的登記工作。四、嚴(yán)格交接班制度，特殊是在森林防火期內(nèi)須要24小時值班，不得以任何理由脫離崗位。展茅街道辦事處二O一一年一月一日展茅街道森林防火責(zé)任追究制度為切實抓好我街道森林防火工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)隨意識促進(jìn)工作責(zé)任制落到實處，依據(jù)《森林防火條例》和《浙江省森林消防條例》規(guī)定，結(jié)合街道實際，確定制訂森林防火責(zé)任追究制度。具體如下：一、街道的森林防火目標(biāo)依據(jù)街道與各社區(qū)（村）簽訂的森林防火工作責(zé)任書的規(guī)定，我街道的森林防火目標(biāo)為：力爭全街道無森林火災(zāi)；確保不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。二、責(zé)任對象：社區(qū)（村）干部、護(hù)林員及火災(zāi)引起者三、森林防火責(zé)任內(nèi)容1、健全社區(qū)（村）的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由駐社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)、干部及村干部隊伍組成，配足護(hù)林員，社區(qū)（村）干部實行包片包干和防火期值班制度，抓好野外火源管理，查處違章用火，組織撲救火災(zāi)。2、實行目標(biāo)管理責(zé)任制、由社區(qū)（村）簽訂責(zé)任狀，責(zé)任共擔(dān)，建立健全森林防火的各項工作制度，確保全年不發(fā)生一起森林火災(zāi)。3、深化開展森林防火宣揚(yáng)教化。利用電影、幻燈、墻報、宣揚(yáng)欄進(jìn)行常常性廣泛宣揚(yáng)，使森林防火的有關(guān)法令政策人人皆知。爭創(chuàng)無森林火災(zāi)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者活動，開展依法治火，森林防火宣揚(yáng)教化面要達(dá)到100%。4、切實加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?；I措資金，增加投入，建立街道、社區(qū)（村）二級的義務(wù)森林防火隊伍，配備足夠的消防器材。5、肅穆查處火燒山案件，督促肇事者剛好更新造林，依據(jù)國家法律法規(guī)及社區(qū)（村）規(guī)民約查處野外無證用火。四、責(zé)任追究凡有以下情形之一的，按《森林防火條例》和《浙江省森林消防條例》有關(guān)規(guī)定及街道相關(guān)文件精神，視情節(jié)輕重，分別賜予批評教化、取消考核獎以及直到追究法律責(zé)任。1、因責(zé)任不落實、值班離崗、組織撲救不力等工作失職，導(dǎo)致森林火災(zāi)的發(fā)生，擴(kuò)散，造成損失和重大損失者。2、有災(zāi)不報，大災(zāi)小報、虛報、瞞報、報告不剛好者。3