員工團(tuán)建活動(dòng)方案-公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案模板

員工團(tuán)建活動(dòng)方案_公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案模板公司組織團(tuán)建有助于增進(jìn)員工之間的情感，也可以在團(tuán)隊(duì)成員間進(jìn)展訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動(dòng)，那么員工團(tuán)建的活動(dòng)方案怎么寫呢？下面我給大家介紹員工團(tuán)建活動(dòng)方案的相關(guān)資料，盼望對(duì)您有所幫助。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案一

一、組織人員分工

指揮員：總經(jīng)理

培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

裁判員：行政經(jīng)理

二、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽

1、破冰活動(dòng)

時(shí)間：20分鐘

活動(dòng)目的：打破隔膜、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氣氛。相互之間的溝通是樹立這種信念的根底，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、快樂。

活動(dòng)內(nèi)容：1、將全部成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊(duì)員站在中心。2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中心的隊(duì)員那么雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員：“我叫??(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員答復(fù)：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中心隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。4、建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。5、要求在圓中心的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要翻開雙手，以免傷及他人。

2、畢業(yè)墻

時(shí)間：20分鐘

活動(dòng)內(nèi)容：將全部人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的全部人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。假如有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么全部的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個(gè)上不去那么全體失敗。假如每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，那么選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組?；顒?dòng)目的：主要是激勵(lì)和強(qiáng)化固執(zhí)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

協(xié)作系數(shù)：★★★★★

體能要求：★★★

緊急系數(shù)：★★

3、過軟橋

時(shí)間：60分鐘

活動(dòng)內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必需利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。

活動(dòng)目的：打破心理舒適區(qū)生理反響，遇到危機(jī)的退縮趨勢(shì)，突破自我心理舒適區(qū)—跳動(dòng)成功，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

協(xié)作系數(shù)：★

體能要求：★★

緊急系數(shù)：★★

4、解手鏈

形式：10人一組

時(shí)間：20分鐘

活動(dòng)內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手;此時(shí)此刻組員面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜困難的問題，在不松開的狀況下，想方法把這張亂網(wǎng)解開3、告知大家必需可以解開，但答案會(huì)有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。4、假如過程中實(shí)在解不開，可允許組員確定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)展時(shí)必需立即封閉。

活動(dòng)目的：讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟，傾聽在溝通中的重要性，以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

三、團(tuán)隊(duì)野餐

團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽預(yù)料17：00完畢，隨后在風(fēng)情園舉辦燒烤晚會(huì)活動(dòng)。

四、愛惜環(huán)境、酷愛生活

愛惜環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、漫長(zhǎng)的課題。近幾年，世界各國(guó)遭受著不同程度的自然災(zāi)難，人類要想折服可怕的大自然，就必需敬重自然。建議利用此次戶外活動(dòng)的時(shí)機(jī)，從我們自己做起，剛好清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，愛惜環(huán)境，善待家園，共同締造一個(gè)奇妙的生活環(huán)境。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案二

一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司凝合力;提高工作效率和員工的踴躍性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題：“放開胸懷，自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年_月__日下午_點(diǎn)：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：(旁邊酒店會(huì)議室)

五、活動(dòng)參與主題：___全體員工

六、活動(dòng)主持：__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

八、活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)局部，共約4個(gè)小時(shí)左右)

前奏：(時(shí)間約30分鐘)

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司狀況，介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作準(zhǔn)備。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比方：“這是客戶部最具有活力的美女-__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，愛好愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作狀況，結(jié)合成員綻開，同時(shí)找出最能代表本部門工作狀況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

第一局部：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間限制在15分鐘，QA階段限制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、相宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計(jì)部：

籌劃部：

其次局部：互動(dòng)游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案三

一、活動(dòng)主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建立新模式

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月20日至20xx年11月20日

三、主體活動(dòng)

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)

活動(dòng)主體：20__級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組

20__級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程：懸掛條幅，號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)支部上交活動(dòng)籌劃書，依據(jù)活動(dòng)籌劃書團(tuán)建部進(jìn)展有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部踴躍開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的傳播工作

做好活動(dòng)總結(jié)，并起先著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)

2新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作

活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部

活動(dòng)流程：收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建立

活動(dòng)主體：20__級(jí)團(tuán)支部

活動(dòng)流程：依據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部開展

規(guī)劃

開展團(tuán)支部溝通會(huì)，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、傳播委員進(jìn)展溝通探討剛好總結(jié)溝通信息與傳播工作

4開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部團(tuán)建活動(dòng)方案。

活動(dòng)流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)展協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的高校自身閱歷專題演講，對(duì)大一

新生進(jìn)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓舞及指導(dǎo)

5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的造就教化工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20__級(jí)新生團(tuán)支部書記、班進(jìn)步行培訓(xùn))

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動(dòng)

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《___學(xué)院高校生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心

觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)

四、具體要求：

(一)突出主題、形成合力：

1、通過在活動(dòng)中的嚴(yán)密協(xié)作與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的踴躍性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)建活動(dòng)方案。

2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制造就后備力氣，提高團(tuán)支部的整體實(shí)力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和持續(xù)性

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要踴躍參與并協(xié)作好此項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)傳播、營(yíng)造氣氛：

1、團(tuán)建部協(xié)作傳播部以各種方式進(jìn)展傳播，擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部依據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)展自我傳播，由傳播部協(xié)作。表達(dá)活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氣氛。

3、將各項(xiàng)活動(dòng)狀況剛好上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)展傳播，擴(kuò)大我院的影響力

五、總結(jié)活動(dòng)

做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及缺乏，做好記錄并