股東退股公司人力資源協(xié)議

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（退股股東）：_______乙方（公司）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方退股及乙方人力資源相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、退股事宜1.1甲方自愿將其在乙方的全部股份（以下簡稱“退股份額”）轉(zhuǎn)讓給乙方或乙方指定的第三方。1.2退股份額的具體數(shù)額、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式由雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)辦理完畢。1.3甲方在退股后，不再享有乙方股東的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，同時放棄對乙方及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)的所有權(quán)益和主張。二、人力資源事宜2.1甲方在退股后，乙方同意甲方繼續(xù)在乙方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的安排，按時完成工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度。2.2甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項，由雙方另行協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)辦理完畢。2.3甲方在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方提供勞動保護(hù)、勞動條件、社會保險等福利待遇。2.4甲方在乙方工作期間，如因工作原因受到損害，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、保密條款3.1甲方在退股及乙方工作期間，應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。3.2甲方在退股及乙方工作期間，不得利用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息，進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害乙方利益的行為。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。4.2甲方在退股及乙方工作期間，如違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：_______日期：_______乙方（簽名/蓋章）：_______日期：_______協(xié)議編號：_______目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、股東退股1.退股的申請與批準(zhǔn)2.退股的支付3.退股的效力4.退股后的公司治理結(jié)構(gòu)四、人力資源安排1.退股股東的就業(yè)安排2.退股股東的薪酬福利3.退股股東的保密義務(wù)4.退股股東的競業(yè)禁止五、爭議解決六、協(xié)議的修改和終止七、法律適用和司法管轄八、其他條款九、附件甲方（退股股東）：_______乙方（公司）：_______鑒于：1.甲方是乙方的股東，持有乙方的一定股份；2.甲方希望退股，乙方同意接受甲方的退股申請；3.甲乙雙方希望就退股后的公司人力資源安排達(dá)成協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方退股及乙方人力資源相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、前言本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在甲方退股后的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方在退股后在乙方的人力資源安排。二、定義和術(shù)語本協(xié)議中的“退股”指甲方將其持有的乙方股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給乙方或其他第三方，并從乙方股東名冊中除名。三、股東退股1.退股的申請與批準(zhǔn)2.退股的支付3.退股的效力4.退股后的公司治理結(jié)構(gòu)四、人力資源安排1.退股股東的就業(yè)安排2.退股股東的薪酬福利3.退股股東的保密義務(wù)4.退股股東的競業(yè)禁止五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的修改和終止本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的終止，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。七、法律適用和司法管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。甲乙雙方同意，本協(xié)議項下的任何爭議，由乙方所在地人民法院管轄。八、其他條款本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件本協(xié)議的附件包括但不限于：1.退股申請表2.退股支付計劃3.保密協(xié)議4.競業(yè)禁止協(xié)議甲方（簽名/蓋章）：_______日期：_______乙方（簽名/蓋章）：_______日期：_______附件列表：1.退股申請表2.退股支付計劃3.保密協(xié)議4.競業(yè)禁止協(xié)議涉及的法律名詞及解釋：1.股東退股：指甲方將其持有的乙方股份全部或部分轉(zhuǎn)讓給乙方或其他第三方，并從乙方股東名冊中除名。2.人力資源安排：指甲方在退股后在乙方的就業(yè)安排、薪酬福利、保密義務(wù)和競業(yè)禁止等方面的約定。3.保密義務(wù)：指退股股東在退股及乙方工作期間，應(yīng)對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.競業(yè)禁止：指退股股東在退股及乙方工作期間，不得利用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息，進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害乙方利益的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.退股申請與批準(zhǔn)：確保退股申請符合公司章程及法律法規(guī)的規(guī)定，審批流程合規(guī)。2.退股支付：明確退股支付的時間、方式和金額，確保支付過程合法、合規(guī)。3.退股后的公司治理結(jié)構(gòu)：根據(jù)退股后的股權(quán)結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)，確保公司運營正常。4.退股股東的就業(yè)安排：明確退股股東的崗位、職責(zé)、薪酬福利等，確保其合法權(quán)益。5.保密義務(wù)和競業(yè)禁止：加強(qiáng)對退股股東的保密教育和競業(yè)禁止約束，防范潛在風(fēng)險。解決辦法：1.遵循公司章程和法律法規(guī)，確保退股申請和批準(zhǔn)的合規(guī)性。2.制定詳細(xì)的退股支付計劃，明確支付時間、方式和金額，確保支付過程合法合規(guī)。3.根據(jù)退股后的股權(quán)結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu)，確保公司運營正常。4.與退股股東充分溝通，明確就業(yè)安排，保障其合法權(quán)益。5.簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防范潛在風(fēng)險。適用場景：1.股東因個人原因希望退出公司，將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給公司或其他股東。2.公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，部分股東需要退股。3.股東因經(jīng)營理念不合或其他原因，與公司達(dá)成一致意見退股。4.股東因法律法規(guī)、公司章程等規(guī)定