交通保密管理制度收藏

PAGEPAGE1交通保密管理制度第一章總則第一條為了加強交通保密工作，保障國家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保密法實施條例》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條交通保密工作是指交通系統(tǒng)在履行職責(zé)過程中，對涉及國家安全和利益的交通信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行保護(hù)的活動。第三條交通保密工作應(yīng)當(dāng)遵循國家保密法律法規(guī)，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，確保國家秘密安全。第四條交通保密工作實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各級交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作機構(gòu)，明確保密工作職責(zé)，加強保密工作隊伍建設(shè)。第二章保密范圍和密級第五條交通保密范圍包括：（一）涉及國家安全和利益的交通發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等；（二）涉及國家安全和利益的交通基礎(chǔ)設(shè)施、運輸工具、信息系統(tǒng)等；（三）涉及國家安全和利益的交通數(shù)據(jù)、資料、情報等；（四）其他應(yīng)當(dāng)保密的交通事項。第六條交通保密事項的密級分為絕密、機密、秘密三個等級。具體保密等級的劃分，按照國家保密法律法規(guī)和保密事項的實際情況確定。第七條交通保密事項的密級和保密期限，由產(chǎn)生該事項的交通主管部門或者其上級主管部門確定。第三章保密措施第八條交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通保密制度，制定交通保密規(guī)定，明確交通保密工作要求。第九條交通主管部門應(yīng)當(dāng)對涉及國家秘密的交通信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取以下保密措施：（一）制定保密計劃和方案，明確保密工作目標(biāo)和任務(wù)；（二）建立保密工作責(zé)任制，明確保密工作責(zé)任人和保密工作人員；（三）對涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高保密意識和能力；（四）對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行標(biāo)識和分類，采取物理隔離、技術(shù)防范、安全檢查等保密措施；（五）對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（六）對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行銷毀或者解密，確保不再具有保密價值。第十條交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作協(xié)作機制，加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同做好交通保密工作。第四章保密管理和監(jiān)督第十一條交通主管部門應(yīng)當(dāng)加強對交通保密工作的管理和監(jiān)督，確保保密制度得到有效執(zhí)行。第十二條交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作檢查制度，定期對交通保密工作進(jìn)行自查、互查和抽查。第十三條交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作考核制度，對保密工作進(jìn)行考核和評價，對成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反保密規(guī)定的單位和個人給予處理和處罰。第十四條交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作投訴舉報制度，及時調(diào)查處理保密工作中的問題。第五章法律責(zé)任第十五條交通主管部門和工作人員違反本制度，有下列情形之一的，由上級主管部門或者有關(guān)機關(guān)給予通報批評，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）未建立健全交通保密制度，導(dǎo)致國家秘密泄露的；（二）未采取有效保密措施，導(dǎo)致國家秘密泄露的；（三）未及時報告和查處交通保密工作中的問題，導(dǎo)致國家秘密泄露的；（四）其他違反交通保密制度的行為。第六章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度的解釋權(quán)歸交通主管部門。第十八條交通主管部門可以根據(jù)本制度制定具體實施細(xì)則。以上提供的交通保密管理制度中，需要特別關(guān)注的是“保密措施”這一章節(jié)，因為它詳細(xì)描述了如何具體實施保密工作，保障國家秘密的安全。以下是對“保密措施”章節(jié)的詳細(xì)補充和說明：保密措施1.制定保密計劃和方案保密計劃和方案是交通保密工作的基礎(chǔ)，它應(yīng)當(dāng)明確保密工作的目標(biāo)和任務(wù)，以及實現(xiàn)這些目標(biāo)和任務(wù)的步驟和方法。在制定保密計劃和方案時，應(yīng)當(dāng)充分考慮本部門的實際情況，包括涉密信息的種類、數(shù)量、存儲方式、傳輸途徑等，以及可能面臨的威脅和風(fēng)險。2.建立保密工作責(zé)任制保密工作責(zé)任制是確保保密措施得到有效執(zhí)行的關(guān)鍵。交通主管部門應(yīng)當(dāng)明確保密工作責(zé)任人和保密工作人員，確保每個涉密人員都清楚自己的保密職責(zé)和權(quán)限。保密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對保密工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項保密措施得到執(zhí)行。3.對涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)涉密人員是保密工作的主體，他們的保密意識和能力直接關(guān)系到保密工作的成效。交通主管部門應(yīng)當(dāng)定期對涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高他們的保密意識和能力。保密教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括保密法律法規(guī)、保密制度和規(guī)定、保密技術(shù)等方面的內(nèi)容。4.對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行標(biāo)識和分類涉密信息、資料、設(shè)施等是保密工作的重點，交通主管部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行標(biāo)識和分類，明確其密級和保密期限。這有助于涉密人員更好地理解和執(zhí)行保密措施，也有助于保密工作的管理和監(jiān)督。5.采取物理隔離、技術(shù)防范、安全檢查等保密措施物理隔離、技術(shù)防范、安全檢查等是保密工作的基本措施。物理隔離包括設(shè)立專門的保密區(qū)域、使用保密柜等；技術(shù)防范包括使用加密技術(shù)、訪問控制等；安全檢查包括定期對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行檢查和評估。這些措施有助于防止涉密信息泄露和被非法獲取。6.對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行銷毀或者解密涉密信息、資料、設(shè)施等在不再具有保密價值時，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行銷毀或者解密。銷毀應(yīng)當(dāng)采用物理或者化學(xué)方法，確保涉密信息無法恢復(fù)；解密應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格審批，確保涉密信息不再對外泄露。結(jié)語交通保密工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要交通主管部門和涉密人員的共同努力。通過制定保密計劃和方案、建立保密工作責(zé)任制、對涉密人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)、對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行標(biāo)識和分類、采取物理隔離、技術(shù)防范、安全檢查等保密措施、對涉密信息、資料、設(shè)施等進(jìn)行銷毀或者解密等措施，交通保密工作一定能夠得到有效實施，國家秘密安全一定能夠得到保障。7.建立保密工作協(xié)作機制交通保密工作往往涉及多個部門和層級，因此建立一個有效的協(xié)作機制至關(guān)重要。交通主管部門應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門建立緊密的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同制定和執(zhí)行保密措施。這包括與國家安全機關(guān)、保密行政管理部門以及其他涉及交通領(lǐng)域的相關(guān)部門之間的協(xié)作。通過定期召開保密工作會議、共享保密信息、開展聯(lián)合保密檢查等方式，確保交通保密工作形成合力，共同應(yīng)對保密挑戰(zhàn)。8.加強保密技術(shù)手段的應(yīng)用隨著信息技術(shù)的發(fā)展，保密技術(shù)手段在交通保密工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。交通主管部門應(yīng)當(dāng)積極采用先進(jìn)的保密技術(shù)，如數(shù)據(jù)加密、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)、移動設(shè)備管理等，來保護(hù)涉密信息的安全。同時，應(yīng)當(dāng)定期對保密技術(shù)手段進(jìn)行評估和更新，以應(yīng)對不斷變化的安全威脅。9.建立應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機制突發(fā)事件可能導(dǎo)致涉密信息泄露，因此交通主管部門應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機制，以便在發(fā)生保密事故時能夠迅速采取補救措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、事故調(diào)查、損失評估和恢復(fù)等內(nèi)容。通過定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對保密事故的能力。10.強化保密文化和意識保密文化和意識的培養(yǎng)是交通保密工作的長期任務(wù)。交通主管部門應(yīng)當(dāng)通過內(nèi)部宣傳、教育培訓(xùn)、案例警示等多種方式，不斷強化涉密人員的保密意識和責(zé)任感。同時，應(yīng)當(dāng)建立保密工作激勵機制，鼓勵涉密人員積極參與保密工作，形成良好的保密氛圍。11.定期審計和評估為了確保保密措施的有效性，交通主管部門應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行保密審計和評估。這包括對保密制度的執(zhí)行情況、保密措施的落實情況、涉密人員的遵守情況等進(jìn)行檢查。通過審計和評估，發(fā)現(xiàn)保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行整改，不斷提升