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文檔簡(jiǎn)介
一.單項(xiàng)選擇題(共20題洪40分)
1.學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具有口勺條件不包括()。(2分)
rA.企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本(專(zhuān))科生、碩士,應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)(含兩年)日勺往屆畢二
「B.企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占企業(yè)股份不低于30%
「C.企業(yè)成立時(shí)間一般不超過(guò)3年
行D.企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè)
☆考生答案:D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):,
2.國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每年賠償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額,最高為:()(2分)
「A.5000
B.10000
GC.6000
廠D.8000
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
3.暫緩就業(yè)協(xié)議到期,如畢業(yè)生不辦理任何手續(xù),檔案將()。(2分)
「A.保留在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
「B.交還到學(xué)校就業(yè)部門(mén)
⑥C.轉(zhuǎn)送到生源日勺就業(yè)主管部門(mén)
CD.交由學(xué)生自行帶走_(dá)_________________________________________________________
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
4.下面屬于“創(chuàng)新速度”模式的實(shí)例是()。(2分)
|您A.華為:專(zhuān)利取勝
cB.微軟:捆包IBM
rC.GE:處理方案巨人
rD.天宇朗通:積少成多
☆考生答案:A
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
5.下面哪個(gè)不是財(cái)務(wù)分析的利益有關(guān)者()。(2分)
「A.投資者
CB.債權(quán)人___________________________________________________________________
rC.經(jīng)營(yíng)者_(dá)__
田D.商家
☆考生答案:D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
6.本省選聘到村(小區(qū))任職高校畢業(yè)生享有如下政策待遇中不包括()(2分)
A.使用專(zhuān)題全額撥款事業(yè)編制
眄一B.享有全額撥款事業(yè)單位工資待遇,直接轉(zhuǎn)正定級(jí),薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起,i
照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)助。
rC.每年拿出一定數(shù)量日勺公務(wù)員職位,專(zhuān)門(mén)定向招錄經(jīng)選聘到村(小區(qū))任職滿(mǎn)3年、考核,
優(yōu)先聘任經(jīng)選聘到村(小區(qū))任職滿(mǎn)3年、考核合格日勺高校畢業(yè)生。
行D.全日制一般高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿(mǎn)3年、考核合格,其在校學(xué)習(xí)期|
☆考生答案:D
★考生得分*2分評(píng)語(yǔ):
7.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要具有的五個(gè)重要的要素不包括()(2分)
「A.目標(biāo)
CB.定位______________________________________________________________________
⑥C.資本
CD.權(quán)限
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
8.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要任務(wù)不包括如下哪項(xiàng)()。(2分)
rA.明確企業(yè)戰(zhàn)略
rB.建立基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)
?C.籌措企業(yè)資金
cD.搭建企業(yè)框架
☆考生答案:C
★考考得分:2分評(píng)語(yǔ):
9.為推動(dòng)處理困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,中華全國(guó)總工會(huì)、教育部決定在全國(guó)范圍凝施
()。(2分)
rA.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動(dòng)”
?B.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”
rC.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動(dòng)”
「D."困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動(dòng)”
☆考生答案:B
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
10.創(chuàng)業(yè)是一種主動(dòng)的就業(yè)選擇,下面屬于創(chuàng)業(yè)日勺是()。(2分)
6A.開(kāi)書(shū)店
「B.打零工
rC.企業(yè)籌劃
「D.兼職
☆考生答案:A
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
11.畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的一般高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)時(shí),要按有關(guān)規(guī)定,自其在工商部門(mén)初次注冊(cè)登記之日
起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。(2分)
「A.1年
一B.2年
GC.3年
「D.4年
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
12.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的,需提交()申請(qǐng)表。(2分)
上A.《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》
rB.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》
rC.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》
⑤D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》
☆考生答案:D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
13.檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣()周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。(2分)
cA.1
?B.2
cC.3
cD.4
☆考生答案:B
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
14.組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要口勺合作者不包括()。(2分)
行A.有商業(yè)創(chuàng)意日勺人員
「B.能籌劃好業(yè)務(wù)的人員
rc.能推廣業(yè)務(wù)日勺人員一
「D.有協(xié)調(diào)組織能力日勺人員
☆考生答案:A
★考生生分:2分評(píng)語(yǔ):
15.畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)口勺一般高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)口勺,自其在工商部門(mén)初次注冊(cè)登記之日起()內(nèi),免收
管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。(2分)
rA.一年
,B二年
行C.三年
rD.四年
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
16.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)遵照的原則不包括如下哪項(xiàng)()。(2分)
rA.制定合適日勺價(jià)格和質(zhì)量
行B.應(yīng)用最先進(jìn)日勺技術(shù)
rC.發(fā)現(xiàn)需求并滿(mǎn)足它二
「D.開(kāi)發(fā)增值產(chǎn)品
☆考生答案:B
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
17.下面不屬于企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí)重要原因是()。(2分)
rA.內(nèi)部控制不健全
QB.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
「C.投資決策失誤_
GD.績(jī)效持續(xù)下降
☆考生答案:D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
18.團(tuán)隊(duì)真正的價(jià)值體現(xiàn)為()。(2分)
rA.主動(dòng)溝通
rB.權(quán)責(zé)分明___________________________________________________________________
伍C.取長(zhǎng)補(bǔ)短
°D.共同目標(biāo)
☆考生答案:C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
19.如下有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃錯(cuò)誤時(shí)是:()(2分)
rA.“特崗計(jì)劃”,公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教U
6B.以高等師范院校和其他全日制一般高校應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生為主,可招少許應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)N
「C.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷日勺志愿者和參加過(guò)六個(gè)月以上實(shí)習(xí)支教F
rD.006-“特崗計(jì)劃”日勺實(shí)施范圍以國(guó)家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)日勺3
兼顧西部地區(qū)某些有特殊困難日勺邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。,實(shí)施范圍擴(kuò)大到中
☆考生答案:B
★考生得分t2分評(píng)語(yǔ):
20.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對(duì)象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指:
()(2分)
④A.1月1日—12月31日
£B.1月1日―7月1日
|CC.7月1日—12月31日
£D.7月1日―9月1日
☆考生答案:A
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
二.多選題(共10題洪20分)
1.初創(chuàng)企業(yè)治理口勺重要任務(wù)包括()。(2分)
,A.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)才能
廠B.增強(qiáng)盈利能力
*C.構(gòu)建基礎(chǔ)管理制度
“D.創(chuàng)立企業(yè)文化雛形
☆考生答案:A,C,D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
2.下列有關(guān)就業(yè)困難人員時(shí)說(shuō)法,對(duì)口勺的有()(2分)
“A.因身體狀況、技能水平、家庭原因、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)
匚B.自己自身不樂(lè)意就業(yè)
了(2.持續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)日勺人員
廠D.創(chuàng)業(yè)人員
☆考生答案:A,C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
3.加強(qiáng)高等職業(yè)院校學(xué)生H勺技能培訓(xùn),實(shí)施‘'雙證書(shū)''制度中,雙證書(shū)制度指的是()(2分)
*A.畢業(yè)證書(shū)
廠B.學(xué)位證書(shū)
?C.職業(yè)資格證書(shū)
『D.英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)
☆考生答案:A,C
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
4.四川省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的重要功能有:()(2分)
*A.求職招聘
?B.打印就業(yè)推薦表
“C.專(zhuān)家咨詢(xún)
=D.獲取招聘會(huì)門(mén)票
☆考生答案:A,B,C,D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
5.西部計(jì)劃確定服務(wù)崗位尤其是教育崗位要盡量保持持續(xù)性,形成接力機(jī)制。服務(wù)崗位原則上在服務(wù)縣
的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),()單獨(dú)確定。(2分)
口A.內(nèi)蒙古
*B.西藏
?C.新疆
VD.青海
☆考生答案:B,C,D
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
6.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),享有的優(yōu)惠政策有O(2分)
?A.小額擔(dān)保貸款和貼息支持
.B.免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)
.C.享有培訓(xùn)補(bǔ)助
口D.免費(fèi)租賃辦公場(chǎng)所
☆考生答案:A,B,C
★考生生分:2分評(píng)語(yǔ):
7.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)口勺鼓勵(lì)政策有()(2分)
.A.免收行政事業(yè)性收費(fèi)
.B.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)日勺自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生,自籌資金局限性日勺,可申請(qǐng)7
*C.對(duì)合作經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)日勺,可按規(guī)定合適擴(kuò)大貸款規(guī)模
=D.從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目日勺,可按規(guī)定享有貼息扶持
☆考生答案:A,B,C,D
★考考得分:2分評(píng)語(yǔ):
三.判斷題(共20題洪40分)
1.用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得規(guī)定勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云?/p>
他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。(2分)
C錯(cuò)誤
G對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
2.勞動(dòng)協(xié)議被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)口勺,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)酬勞。(2分)
⑥錯(cuò)誤
C對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2.分評(píng)語(yǔ):
3.用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,7a可以規(guī)定勞動(dòng)者提供擔(dān)保向勞動(dòng)
者收取財(cái)物。(2分)
F錯(cuò)誤
r對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
4.非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),
每周工作時(shí)間合計(jì)不超過(guò)24小時(shí)口勺用工形式。(2分)
「錯(cuò)誤______________________________________________________
?對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
5.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額原則,不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)
當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。(2分)
錯(cuò)誤
⑥對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
6.選聘時(shí)高校畢業(yè)生是中共正式黨員口勺,一般安排擔(dān)任村黨委組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員口勺或
非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員日勺,可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記
職務(wù)。(2分)
C錯(cuò)誤]
④對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生生分:2分評(píng)語(yǔ):
7.勞動(dòng)協(xié)議文本可以?xún)H由用人單位保管。(2分)
,錯(cuò)誤
,對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
8.初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小、關(guān)系簡(jiǎn)樸,不需要企業(yè)治理制度。(2分)
F錯(cuò)誤
r對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
9.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對(duì)象是指畢業(yè)后2年內(nèi)創(chuàng)業(yè)口勺高校畢業(yè)生。(2分)
J與錯(cuò)誤
「對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
10.“三支一扶”活動(dòng)期滿(mǎn)口勺高校畢業(yè)生不可以參加到村任職。(2分)
.錯(cuò)誤,
C對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
11.創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,既要講獨(dú)立,也要講互信,更要講合作,才能贏得成功。(2分)
「錯(cuò)誤
?對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
12.組織構(gòu)造一般有直線管理制、職能管理制和圓環(huán)管理制三種模式。(2分)
「對(duì)日勺
☆考生答案:錯(cuò)誤
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
13.一種好口勺盈利模式,必須符合目前口勺市場(chǎng)狀況,而且可以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),而非僅是完成銷(xiāo)售額。(2分)
C錯(cuò)誤
⑤對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
14.良好日勺企業(yè)治理,最關(guān)鍵日勺任務(wù)是不停提高團(tuán)隊(duì)日勺戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)績(jī)效的大幅提高。(2分)
「錯(cuò)誤
③對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
15.危機(jī)口勺防止是最高明口勺危機(jī)管理,可以排除可能導(dǎo)致危機(jī)口勺多種可能性。(2分)
錯(cuò)誤
⑥對(duì)日勺
☆考生答案:對(duì)日勺
★考生得分:2分評(píng)語(yǔ):
16.志愿者服務(wù)期滿(mǎn)3年考核合格后進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位口勺,由接受單位按照所任職務(wù),比照同等條件人
員確定其職務(wù)工資原則;其服務(wù)期限,計(jì)算為工齡,其服務(wù)時(shí)間視同養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、事業(yè)等社會(huì)保
險(xiǎn)繳納年限。在此后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
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