![《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/3E/0F/wKhkFmYPeHWAaK9OAAFl_4sUsA0868.jpg)
![《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/3E/0F/wKhkFmYPeHWAaK9OAAFl_4sUsA08682.jpg)
![《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/3E/0F/wKhkFmYPeHWAaK9OAAFl_4sUsA08683.jpg)
![《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/3E/0F/wKhkFmYPeHWAaK9OAAFl_4sUsA08684.jpg)
![《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/3E/0F/wKhkFmYPeHWAaK9OAAFl_4sUsA08685.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《九型人格之職場(chǎng)心理》期末考試試題與答案解析
一.單選題(50題,50.0分)
L七號(hào)、三號(hào)、八號(hào)都是能量外放的性格,七號(hào)與他們的不同之
處是(D).
A.七號(hào)不容易緊張
B.七號(hào)需要得到別人的認(rèn)可
C.七號(hào)需要與人互動(dòng)
D.七號(hào)總是自得其樂(lè)
2、(A)比較會(huì)愿意買情人節(jié)的高價(jià)玫瑰?
A.三號(hào)
B.四號(hào)
Q?八甘
D.一號(hào)
3、什么樣的價(jià)值觀會(huì)讓一個(gè)人總是喜歡講道理?(C)
A.如果有人對(duì)我不客氣,我就應(yīng)該更不客氣
B.如果有人懷疑,那就是自己的不對(duì)
C.感受不重要,理性最重要
D.我要尊重別人
4、下面不是一號(hào)代表人物的是(C)。
A.朱镕基
B.李光耀
C老子
D.孔子
5、四號(hào)在工作中有什么優(yōu)勢(shì)?(D)
A.憑感覺(jué)而不用做市場(chǎng)調(diào)查可以節(jié)省很多費(fèi)用
B.工作效率高
C.迎合大眾的口味以增加銷量
D.獨(dú)特的想法可以引領(lǐng)消費(fèi)
6.七號(hào)善于發(fā)現(xiàn)好玩的事情對(duì)自己不好的影響是(C)
A.無(wú)法獨(dú)處
B.影響休息和學(xué)習(xí)時(shí)間
C.不會(huì)自我反省
D.逃避現(xiàn)實(shí)
7、下面心理描述符合九號(hào)每天想法的是(C)
A.我要更高、更快、更強(qiáng)
B.我要把所有風(fēng)險(xiǎn)都控制在萌芽狀態(tài)
C.今天什么事都不要發(fā)生
D.我要完成今天的計(jì)劃
8、四號(hào)想要提升需要改變的地方是(B)0
A.盡快作出決定
B.避免工作中帶入情緒
C.對(duì)自我要求更嚴(yán)格
D.改變完美主義的追求
9、工作中三號(hào)領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡什么樣的下屬?(C)
A.與領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致的
B.不磨嘰的
C.當(dāng)眾指出領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的
D.執(zhí)行力強(qiáng)的
10、二號(hào)有了喜歡的人后一般會(huì)怎么做?(A)
A.主動(dòng)吸引
B.直接追
C.暗示別人
D.請(qǐng)別人幫忙介紹
11、在工作中如果八號(hào)與別人有沖突,八號(hào)通常會(huì)(B)0
A.不在意沖突
B.一定要贏得爭(zhēng)論
C.馬上賠禮道歉
D.不喜歡別人與自己發(fā)生沖突
12、"親切溫和"是對(duì)(D)的描述。
A.社交三
B.社交六
C.自保三
D.自保六
13、對(duì)五號(hào)來(lái)說(shuō),做什么事情沒(méi)有意義?(D)
A.學(xué)習(xí)
B.鍛煉身體
C.看科普電視
D.與人聊天
、在選擇爰情時(shí),四號(hào)最看重的是對(duì)方的()
14D0
A.外形
B貝才富
C.年齡
D.精神層面
15、九號(hào)自保型的人可以用(C)來(lái)概括。
A.參與者
B.融合
C.收藏家
D.責(zé)任
16、七號(hào)在工作中容易呈現(xiàn)(A)的負(fù)面狀態(tài)。
A.盲目樂(lè)觀
B清高
C.難以專心工作
D.缺乏創(chuàng)意
17、正六和反恐懼六的區(qū)別體現(xiàn)在(D)。
A.正六能夠預(yù)測(cè)到別人看不見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)
B.正六更喜歡驗(yàn)證
C.反恐懼六更愿意表達(dá)自己
D.反恐懼六更有攻擊性,直面挑戰(zhàn)
、一號(hào)想要充分利用團(tuán)隊(duì)的力量,就要()
18D0
A.告訴團(tuán)隊(duì)成員怎么做
B.為團(tuán)隊(duì)指明前進(jìn)的方向
C.嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì),追求完美
D.放權(quán)給團(tuán)隊(duì)成員,讓每一個(gè)人發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值
19、四在工作中會(huì)怎么表現(xiàn)?(C)
A.工作中不允許別人修改自己的方案
B.工作與感情完全分開(kāi)
C.感情大于工作
D.工作大于感情
、九型人格的副型有三種,其中不包括(
20D)o
A.社交
B啟保
C.——又寸——
D.感覺(jué)中心
、成長(zhǎng)得不太健康的二號(hào)給自己帶來(lái)的最大的負(fù)面影響是(
21C)o
A.了解到太多的秘密
B.交往的朋友太多容易產(chǎn)生誤會(huì)
C.不知道自己想要什么
D啟己做事效率低下
、一號(hào)特別遵守規(guī)章制度,下面不可能是一號(hào)做法的是(
22D)e
A.講究誠(chéng)信
B.每件物品都擺放得井井有條
C.不輕易妥協(xié)
D.用善意的謊言安慰別人
23、二號(hào)可以從一號(hào)身上學(xué)習(xí)到什么?(D)
A.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控
B理性
C.目標(biāo)感
D.原則性
24、根據(jù)副型疊加理論,()和()的結(jié)合是一種疊加。(B)
A.心區(qū)、社交副型
B.腹區(qū)、社交副型
C.腦區(qū)、一對(duì)一副型
D.心區(qū)、自保副型
25、二號(hào)每天都很忙碌,卻在晚上總結(jié)時(shí)不知道自己做了什么,
主要是因?yàn)椋?/p>
C)o
A.沒(méi)有計(jì)劃性
B.記性不好
C.總是在幫助別人而沒(méi)有做自己的事
D.一直在看別人工作
26、七號(hào)對(duì)不愉快的經(jīng)歷一般都怎么處理?(B)
A.從中吸取教訓(xùn)
B.盡量忘掉
C.經(jīng)常睡覺(jué)前反省
D.找朋友抱怨
27、推崇目標(biāo)管理、績(jī)效管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人很可能是(A)。
A.一號(hào)
B.三號(hào)
C.六號(hào)
D.九號(hào)
28、(C)是最在意身邊人的看法的。
A.自保副型
B.一對(duì)一副型
C.社交副型
D.腹區(qū)中心
29、三號(hào)在遇到挫折的時(shí)候會(huì)怎么處理?(C)
A.無(wú)視挫折
B.放棄往前沖
C.揚(yáng)長(zhǎng)避短
D說(shuō)謊
30、三號(hào)要想活在當(dāng)下,需要(C)。
A.樹(shù)立強(qiáng)烈的標(biāo)感
B.拿到第一名
C.享受努力的過(guò)程
D.盡快完成目標(biāo)
31、七號(hào)追求成功、新鮮和快樂(lè),就會(huì)害怕(A)。
A.束縛
B.失敗
C.失控
D.家長(zhǎng)的批評(píng)
32、根據(jù)不同號(hào)碼與崗位的特點(diǎn),一號(hào)比較適合的崗位是(D)0
A.研發(fā)
B銷售
C.生產(chǎn)
D.質(zhì)檢
33、九號(hào)內(nèi)心最本質(zhì)的渴望是(A)。
A.被接納
B.接納別人
C.成為焦點(diǎn)
D循規(guī)蹈矩
34、一號(hào)做錯(cuò)了事會(huì)怎么處理?(C)
A.不承認(rèn)做錯(cuò)
B.責(zé)怪他人
C.長(zhǎng)時(shí)期地自責(zé)
D.盡快忘掉,重新開(kāi)始
35、在確定自己是哪個(gè)副型的時(shí)候,一是可以通過(guò)自己觀察,二
是(C)0
A.進(jìn)行相關(guān)測(cè)試
B.閱讀相關(guān)書籍
C.通過(guò)懂得副型理論的朋友的回應(yīng)
D.找關(guān)系親密的人確定
36、八號(hào)在工作中的追求是(D)。
A.懸)新
B.高職位
C.空閑
D挑戰(zhàn)
37、(C)不太可能從九型人格中學(xué)習(xí)到有意義的東西。
A.想要有所突破的人
B.期待自身成長(zhǎng)的人
C.不關(guān)注自我覺(jué)察的人
D.想要獲取智慧的人
38、七號(hào)遇到痛苦時(shí)一般不會(huì)怎么做?(C)
A.一個(gè)人呆著
B.獨(dú)自出去旅行
C.向朋友傾訴
D.獨(dú)自大哭一場(chǎng)
、九號(hào)在交際中充當(dāng)?shù)慕巧话闶牵?/p>
39C)o
A.人群中的焦點(diǎn)
B.主動(dòng)者
C.跟隨者
D.倡導(dǎo)者
、五號(hào)與九號(hào)共同觀察一件事物時(shí),不同之處在于(
40C)o
A.九號(hào)知道觀察的目的是什么
B.九號(hào)想要了解事物運(yùn)行的規(guī)律
C.五號(hào)想要了解事物運(yùn)行的規(guī)律
D.五號(hào)不知道要觀察什么
41、下面哪個(gè)是九號(hào)比較熱爰的事情?(B)
A清理
B收藏
C.制定計(jì)劃
D.更換工作
42、一號(hào)做事主動(dòng),自我要求高,導(dǎo)致工作壓力大,可以調(diào)整的
辦法是(
B)0
A.降低對(duì)自己工作的高標(biāo)準(zhǔn)
B.學(xué)會(huì)放松
C.把自己的標(biāo)準(zhǔn)教給別人以共同提高
D.盡快獨(dú)立完成工作
43、為什么二號(hào)在職場(chǎng)中比較容易得到幫助?(B)
A.二號(hào)的發(fā)展?jié)撡|(zhì)值得別人的幫助
B.之前給過(guò)別人很多無(wú)私的幫助
C.主動(dòng)尋求別人的幫助
D.主動(dòng)埋下很多感情債
44、九號(hào)可以從八號(hào)身上學(xué)習(xí)到什么?(B)
A.追求和諧
B.敢作敢當(dāng)
C彳亍動(dòng)力強(qiáng)
D.活潑、無(wú)憂無(wú)慮
45、一號(hào)經(jīng)常通過(guò)什么方式表達(dá)自己對(duì)別人的喜爰?(C)
A.關(guān)注別人做事的過(guò)程
B.表?yè)P(yáng)別人的成績(jī)
C提醒別人的錯(cuò)誤
D.與其他人對(duì)比找出優(yōu)勢(shì)
46、對(duì)于六號(hào)來(lái)說(shuō),追求完美的心理原因是(C)。
A.無(wú)法容忍瑕疵
B.思慮周全
C.對(duì)失控狀態(tài)的懼怕
D.過(guò)于緊張
47、五號(hào)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在(C)。
A.不喜歡表現(xiàn)
B.擅長(zhǎng)與人打交道
C.做事細(xì)致認(rèn)真
D.情緒激昂積極性高
48、根據(jù)副型疊加理論,不管是什么型號(hào),只要副型是社交的,
就會(huì)展現(xiàn)出(C)的特質(zhì)。
A.三號(hào)
D口
八節(jié)
c.八號(hào)
D,九號(hào)
49、三號(hào)的什么問(wèn)題容易引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿?(D)
A.不能如期完成任務(wù)
B.總是需要領(lǐng)導(dǎo)出面
C.不與領(lǐng)導(dǎo)商量
D.不停催促領(lǐng)導(dǎo)
50、三號(hào)的大學(xué)生在初入職場(chǎng)時(shí),需要注意什么?(D)
A.盡快獲取成功
B.樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)
C.把社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)帶到工作中來(lái)
D.放低心態(tài),從零開(kāi)始
二.判斷題(50題,50.0分)
1、四號(hào)的工作狀態(tài)比較隨意,非常不愿意加班。(x)
2、八號(hào)做領(lǐng)導(dǎo)或者做普通職員都喜歡賞罰分明。(,)
3、喜歡用拳頭解決問(wèn)題體現(xiàn)了八號(hào)做事的直接、爽快。(,)
4、五號(hào)能很好地把控自己的情緒,所以盡管他在試圖說(shuō)服你也不
會(huì)有壓迫感。(x)
5、一號(hào)追求完美時(shí)比較容易有強(qiáng)迫性的思維。(x)
6、六號(hào)需要花費(fèi)很多時(shí)間去驗(yàn)證一個(gè)人是否可靠,因此六號(hào)的朋
友并不多。(x)
7、一號(hào)在工作中很難授權(quán),主要是因?yàn)樗幌嘈艅e人能做到。
(x)
8、七號(hào)是樂(lè)觀主義者,在父母面前惡作劇也不懼怕。(x)
9、三號(hào)喜歡五六七號(hào)的主要原因是這些型號(hào)的人用頭腦思考少了
很多情緒。(V)
10、九號(hào)追求和諧、舒適,導(dǎo)致自身計(jì)劃性差、懶散,這是九號(hào)
需要提示的地方。(,)
11、人與人之間的交往不可取代,五號(hào)大學(xué)生可以與自己看得順
眼的人多加交流。(X)
12、九號(hào)做事不計(jì)后果,又比別人慢半拍,卻往往因?yàn)閳?jiān)持而獲
得了成功。(,)
13、即使沒(méi)有明確的目標(biāo),二號(hào)憑著關(guān)注別人的特質(zhì)也能為自己
帶來(lái)成功(V)
14、找到自己的副型比找到自己的九型要難得多。(,)
15、如果八號(hào)做錯(cuò)了,他不會(huì)聽(tīng)取別人的意見(jiàn),也不會(huì)去改正。
(x)
16、反六的大學(xué)生走上工作崗位后要忽略自己的感受,任何時(shí)候
都不能指責(zé)別人。(x)
17、五號(hào)在壓力狀態(tài)下會(huì)呈現(xiàn)出七號(hào)輕松愉快的特質(zhì)。(x)
18、九號(hào)要想提升,需要勇敢地表達(dá)自己的意見(jiàn),學(xué)會(huì)說(shuō)"不"。
(V)
19、人的性格是多種多樣的,可以同時(shí)符合九型人格中的幾個(gè)類
型。(x)
20、四號(hào)特別關(guān)注自己的內(nèi)心,一旦發(fā)現(xiàn)自己抑郁的話會(huì)馬上去
看心理醫(yī)生。(x)
21、八號(hào)喜歡當(dāng)領(lǐng)袖,就算是做了班長(zhǎng),也會(huì)幫著小朋友一起對(duì)
付老師。(x)
22、指責(zé)型的人就是基于自信才去挑剔別人。(x)
23、三號(hào)在追求目標(biāo)時(shí)總是有意識(shí)地忽略掉身邊的人。(x)
24、三號(hào)善于發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì),而且一般不會(huì)失敗。(x)
25、即使有了想要的東西,九號(hào)也更愿意選擇跟隨大眾而放棄自
己的觀點(diǎn)。(V)
26、九型人格的三種副型不是獨(dú)立的,關(guān)注程度不同會(huì)導(dǎo)致行為、
氣質(zhì)的不同。(,)
27、二號(hào)比較難做到對(duì)事不對(duì)人。(,)
28、一號(hào)通常對(duì)自己的要求比對(duì)別人的要求更高。(,)
29、六號(hào)比三號(hào)更善于用腦,因此比三號(hào)更聰明。(x)
30、如果九號(hào)發(fā)火,一般是朝惹了他的人發(fā)火。(x)
31、五號(hào)考慮得越多,越不愿意把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)。(,)
32、因?yàn)榭偸亲鲎顗牡拇蛩?,六?hào)對(duì)借給朋友的錢并不抱太大希
望能夠收回來(lái)。(,)
33、對(duì)于七號(hào)大學(xué)生,對(duì)自己的生活負(fù)責(zé)需要檢視自身的問(wèn)題。
(V)
34、二號(hào)喜歡主動(dòng)幫助別人,也會(huì)主動(dòng)要求別人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)游戲公司前臺(tái)接待總結(jié)
- 2025年全球及中國(guó)神經(jīng)外科分流器行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球草坪護(hù)理CRM軟件行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)導(dǎo)向銷行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)古董搬運(yùn)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球雙膜儲(chǔ)氣罐行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球環(huán)保EPDM顆粒行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球壞死性筋膜炎藥品行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球車輛后備箱釋放電纜行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球光伏舟托行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 第十一章《功和機(jī)械能》達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)2024-2025學(xué)年度人教版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 2025年銷售部年度工作計(jì)劃
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究
- DB3713T 340-2024 實(shí)景三維數(shù)據(jù)接口及服務(wù)發(fā)布技術(shù)規(guī)范
- 八年級(jí)生物開(kāi)學(xué)摸底考(長(zhǎng)沙專用)(考試版)
- 車間空調(diào)崗位送風(fēng)方案
- 使用錯(cuò)誤評(píng)估報(bào)告(可用性工程)模版
- 初一年級(jí)班主任上學(xué)期工作總結(jié)
- 2023-2024年同等學(xué)力經(jīng)濟(jì)學(xué)綜合真題及參考答案
- 農(nóng)村集體土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論